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学歴は必要?就職・転職へのリアルな影響度

学歴就職

学歴は就職や転職に影響するのか?

今回は人材会社出身の僕から見た就職や転職おいての学歴について語りたいと思います。人材会社視点以外にも個人的な意見もあり非常にまとめにくいのが現状でして、綺麗な記事にならなかったら本当にすみません。でも言うべきことは文章がぐちゃぐちゃになろうが言います!

学歴の就職・転職への影響度(人材会社視点)

A.いい就職・いい転職をしたければ学歴は高い方が良い

元人材会社の立場で言うと、就職・転職における学歴の比重は非常に高いので良い会社に行きたければ高学歴である方が当然有利です。高学歴でなくても大学卒業資格は持っておいた方が良いでしょう。

就職活動の学歴について

まずは就職活動の学歴にフォーカスします。ここでは出身大学の学歴については一旦無視して、大学を卒業した方が良い理由について述べます。最終学歴として大学卒業しておいた方が良い理由として高校の就職活動と大学の就職活動では受けれる企業に雲泥の差があります。高校の就職活動についてはあまり詳しくないのですが、高校にいくつかの企業からの就職推薦枠的なものがあり、面接などをして何名かがその枠を勝ち取り、その企業へ就職できるといった流れでしょうか・・・。要は、受けることのできる企業数があらかじめ決まってしまっているんです。これは冷静にえぐいですよ。いい企業の推薦枠もあるのかもしれませんが、その枠は学年に1人などの狭き門でしょう。さらにいい企業への推薦枠は、技術職への就職な気がします。

工業高校に通っていた僕の弟の就職談

僕の弟は中学で全然勉強せず、工業系の高校へ行きました。工業高校って就職の推薦以外にも大学の推薦枠もあるんですよ(AO入試みたいなもん)。学年で2名程度だったと思いますが、偏差値56程度の大学の推薦枠が弟の工業高校にはありまして、僕と母は、「高卒で就職はマジでやめとけ。お前は無理や。何がなんでもその大学の推薦枠取れ!この選択で人生かなり変わるぞ」と何度もいい、3年間優秀な成績をおさめ、無事にその大学に入学することができました。現在は、日立かパナソニックか忘れましたが、どちらかのシステム会社に就職して、営業マンとして働いています。おそらくボーナス込だと入社3年目ですが、年収500万程度はあるのではないでしょうか。弟が大学進学せず高卒で就職していたら、と想像すると怖いです。全く違う人生になっていたでしょう。

転職活動の学歴について

転職活動も就職活動と同様で受けることができる企業数が変わってくるので高学歴の方が望ましく、少なくとも大学卒業していた方が良いと感じます。転職求人の応募資格に以下のように「大卒以上」と書かれていることが実際多いです。

求人応募資格大学卒業以上

どんなにその企業に相応しい人間でも大学を卒業してなければ応募することすることすらできないのです。学歴で人を判断するなよ!という意見ももちろん分かりますが、現実はこのように学歴ではっきりと明記されているのです。 求人に大卒以上と明記がなくても裏では大卒以上しか採用していないケースもあります。

学歴の就職・転職への影響度(個人的視点) 

A.したいことが明確・自信がある場合、学歴を気にする必要はない

続いて、学歴の就職・転職への影響を個人的な視点でいいます。
ここでは就職・転職を分けずに学歴について述べます。逆に今から説明することに当てはまらない人は前述している通り大学に行った方が良いと感じます。学歴があなたを助けてくれるでしょう。

自分に自信がある人は学歴はいらない

自分に自信があれば学歴?就職?転職?これらについて何も考える必要はありません。現在、若くしてWEB事業などで稼ぐ人も多くいます。まさに小学生?youtuberのゆたぽんさんが学校に行く意味を見出せないから学校に行かないことが話題になりました。ゆたぽんさんに関してはもう自分である程度の稼ぎが見込めていますし、もう自分に稼げる自信もあると思うので今後もお金で困る確率も低いと推測できるので高校や大学に行く必要はないのかなと感じます。まあ、自分が親だったら高校くらいは卒業しといたら?と諭す気はするのですが、ゆたぽんさんに「なんで?」と切り返された時に明確な理由が見出せないんですよね。いくつか考えてはみたんです。
・友達増えないよ→今の時代、学校行かなくても正直方法考えれば友達できそう
・将来就職するときに困るよ→就職せずとも生計立てれそう
親や上司に納得できる理由がないのに命令されたムカつくでしょ?「周りがそうしてるから」とか「上層部からの決まりだからとか」。学校に行かなければならないことを納得させられる理由がないのよね・・・。

明確にやりたいことがある人も学歴を気にする必要はない

明確にやりたいことがある人は学歴とか気にしなくても良いと感じます。プロスポーツ選手とかが最強の例ですね。やりたいことがあって、幼い頃からそれに打ち込み、実績も積んで自信もつけてみたいな・・・もうそれで食っていけるので、大学なんて行く必要ですし、就職や転職も必要ではないです。クリスチアーノロナウドやメッシも大学行ってないでしょ?(行ってたら本当にごめんなさい)。
ただ、覚えておいて欲しい点もあり、プロスポーツ選手になり、そのまま輝かしいキャリアを描けた場合は、やはり学歴なんて要らないです。
しかし、プロスポーツ選手になれたけど、大成しないケースもあるわけです。
入団して2年でクビになり、他の球団からもお呼びがかからない・・・。となると完全なる別業種への就職・転職が必要なわけです。
その場合、「プロスポーツ選手だった」という職歴が就職・転職に有利を運ぶか微妙なんですよね。好意的な企業もありますが、一方「いや、プロスポーツ選手だったのは凄いけど、実質就職歴ないってことでしょ?」と否定的に受け取られることもあります。スポーツで食えなくなって転職をしなければならない可能性を考えろ!と言いたいところですが、そんなリスクヘッジのこと考える奴は、プロの世界で成功しないからプロになるの辞めちまえ!的な意見もわかりますし、こればっかりは判断難しいです・・・。ちなみ個人的に賢いな〜と思うのは、スポーツ推薦で有名大学に入り、プロスポーツ選手になるパターンです。この場合、職歴はないですが、学歴は高いので、企業の見方も好意的になる可能性は多いにあります。

「学歴・就職・転職」について自分で責任を持つしかない

人間なので選択を間違えることもあります。僕も「あ〜こうしとけばよかったなぁ〜」と感じたことは何度もあります。しかし、その時その選択ができなかった自分が未熟なのです。そんな未熟な自分を少しでも報いるために、今後はそのような未熟さに失望しないために、自分に責任持って死ぬ気で考えて生きていくしかないのです。なるようにしかならんのです。

 

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