資格取得は就職に有利なのか？

資格って就職に有利なの？

本日は就職前に資格を取得すべきなのか、また資格は就職において有利になるのかについてお話ししたいと思います。

資格は就職で有利にならない！

先に僕の結論を言いますが、就職において資格取得が有利に働くことはほとんどありません(1部の職種を除く)。正直、何系の会社を希望するかによってその有利度合いは変化しますが、ほとんどの就職において資格取得が大きく有利になることはないかなと感じます。

就職の際、資格取得が必須な職種もある

ただ、外資系に関しては資格の保持が選考合格条件である会社も存在するので、そのような会社を就職活動で受ける場合には資格が必須になります。多くの場合「TOEIC」の点数が必要とされます。正直、TOEICの高得点も持ってようが英語が喋れるとは限らないのであまり意味ないと思うのは僕だけでしょうか。僕も大学時代に750点取りましたが、700点程度だと全く英語で会話はできません。英会話とTOEICは全くの別物なので、学生の皆様からすると嫌かもしれませんがTOEICじゃなくてネイティブの会話を就活の選考に組み込んだ方がいいと思いますね。多分、日本人は散々な結果になります。

日本の英語教育は終わっている

本題とは少し逸れますが、日本っていつまでもテストのための英語勉強をしているので、全く英語が身につかないんですよね。だって、小学校から授業で英語勉強したとして、高校までで12年間なんだかんだ勉強してるわけですよ。それで英語話せないってやばくないですか？笑　個々の能力もそりゃあるかと思いますが、ここまで国民全体が話せないということは日本の英語教育自体が微妙な気がするんですよね。で、会社の必須資格までTOEICって、、、I can't believe it.ですよ。なんしてんだか。

就職活動中、TOEIC以外の必須資格は聞いたことない

話を戻すと、就職活動中にTOEIC以外で特別求められる資格ってほとんどないんじゃないかな、と思います。TOEIC以外で資格聞いたことないですね、、、。自衛隊とかパイロットとか特殊な職種であれば、視力が0.8以上？必要なんてことはありますが、一般の民間企業を就活で希望する場合は無資格で大丈夫でしょう。資格があるに越したことはないですが、わざわざ就職前になって急いで取ろうとする資格なんて大抵少し勉強すれば誰でも取れる資格なのでほぼ価値なしですし、有利に働くわけがありません。

就職(入社)するまでに資格取得が必須なケース

ただ、就職活動を終え、無事内定をもらった後、銀行や証券会社などの所謂、金融系の企業の場合は、実際に就職する前までに勉強して○○の資格を取得しておいてください、なんてことがあります。僕は終章活動中に金融系の選考を受けたことがなく分からないのですが、あれって入社前にその資格取れなかったら、滅茶苦茶恥ずかしくないですか？笑　その資格の難易度は僕にはわかりませんが、他の内定者が合格して、資格保有してる中、自分だけ不合格の状態で入社式行きたくないですよね(笑)。

有利にならないので就職前に資格取得する必要なし！

ここまで書いてきて何度がすでに申していますが、就職活動まで無理やり資格を取るくらいなら自分のやりたいことに力を注ぎましょう。
don't need to get a certification before you take a job interview.
should make effort to another things.