ハローワークのパソコン検索だけは求職活動にならない！実績にする裏ワザも解説

認定日が近づいて「あれ、実績が足りない…」と焦っている人も多いはずです。

結論からお伝えすると、パソコンで求人を見ただけでは、求職活動実績として認められません。

ただし、工夫すれば実績につなげることが可能です。

【完全無料】失業保険受給中でも利用できます。実績づくりだけを目的とした登録は避け、転職活動を進める前提で活用してください。

本記事では、パソコン検索を上手に活用して確実に実績を作る方法をお教えします。

認定日直前でも間に合う方法もありますので、最後まで読んでみてくださいね。

結論：ハローワークのパソコン検索だけでは求職活動実績にならない

まず知っておいてほしいのは、ハローワークに設置されているパソコンで求人情報を検索・閲覧するだけでは、求職活動実績として認められません。

実績として認められるには「行動の証拠」が必要

雇用保険法では「積極的に求職活動を行っていること」が失業手当をもらう条件になっており、求職活動実績として認められるには、単なる情報収集ではなく、実際に行動を起こした証拠が必要になります。

Q：雇用保険の基本手当が受給できる場合とはどのような場合ですか。

A：失業(離職し、就職しようとする意思といつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業に就けず、積極的に求職活動を行っている状態にあること。)していること。

出典：ハローワーク

そのため、ハローワークでは以下のような活動を求職活動実績として認めています。

パソコン閲覧だけでは記録が残らずNG扱い

ハローワークのPCで求人を見た場合、履歴は求職活動の記録としては残りません。

求職活動実績は、認定日にハローワークの職員が確認できる形で提示する必要があります。

そのため、記録として残らない単なる閲覧だけでは、実績として認められません。

ただし、パソコンでの求人検索自体が無駄ではありません。

次の章でお話しするように、検索した求人を使って具体的な行動を起こせば、ちゃんと実績になりますよ。

求職活動実績になる具体的な行動パターン

ここからは、ハローワークのパソコンを使って、確実に求職活動実績を作る方法をお教えします。

効率よく実績を作るための3つのパターンをご紹介しますね。

求人を印刷→職業相談で内容確認→印鑑ゲット

一番確実で、多くの人が実践している方法です。

パソコンで気になる求人を見つけたら、求人票を印刷して窓口のスタッフに相談しましょう。

相談内容は難しく考える必要はなく、仕事内容や応募条件についてシンプルに質問するだけで十分です。

Web応募＋完了メールやスクショで証明

ハローワークのパソコンから直接Web応募する方法もあります。

最近は多くの企業がWeb応募に対応していて、ハローワークのパソコンからもアクセス可能です。

「ハローワークに行かずに実績を作りたい」という人は、リクルートエージェントのような転職エージェント経由の応募も選択肢になります。

アプリ上で求人確認や応募、選考状況の管理が一括でスムーズに行えるので、応募日や応募先を後から振り返りながら申告書を書けるのも便利なポイントです。

紹介状を受け取って応募→面接・不採用でもカウントOK

もう少し本格的な求職活動として、ハローワークからの紹介状をもらって応募する方法もあります。

紹介状は、ハローワークが求人応募用に発行してくれる正式な紹介書のことです。

紹介状の発行は職業紹介にあたるため、それだけで1件の求職活動実績になります。

さらに紹介先で面接を受ければ、別の活動として実績を積み上げられます。ただし同じ日におこなった活動は1回分としてしかカウントされない場合もあるため、日を分けるほうが確実です。

ハローワークのパソコンで求人検索を求職活動実績につなげる方法

ここでは、もっと効率的に求職活動実績を作るための「ちょっとしたコツ」をお教えします。

これらの方法はちゃんと認められている正当な求職活動なので、安心して使ってくださいね。

印刷した求人票を持って窓口で質問→即認定

PCで検索した求人票を印刷して、その場で職業相談を受ければハローワークに着いてから30分以内に1件の実績を作れます。

職員さんは求職者の相談に応じるのが仕事なので、遠慮しなくて大丈夫です。

素朴な疑問でも十分に相談として成り立ちます。

相談が終わったら、雇用保険受給資格者証に「職業相談」として記録してもらいましょう。

気になる求人にWeb応募→結果を問わず1件カウント

Web応募は、応募した時点で1件の求職活動実績になります。採用・不採用の結果は問われません。

ただし、実績を作る目的で明らかに応募条件を満たさない求人に応募するのは避けましょう。

こうした形式的な応募は「就職の意思がない」と判断される材料になりかねません。企業側にも余計な手間をかけてしまいます。

転職エージェントの面談で相談する

時間に余裕がある場合、民間転職エージェントのキャリアアドバイザーとの面談（職業相談）もおすすめです。

特にリクルートエージェントはオンライン・電話での面談に対応しているため、自宅から相談できて求職活動実績として認められます。

面談では職務経歴書の添削・面接対策・業界別の転職動向など、ハローワークの窓口では聞きにくい踏み込んだ内容まで相談できます。

なお、リクルートエージェントは以前は面接対策などのセミナーを開催していましたが、現在はセミナーを実施していません。セミナー形式で実績を作りたい場合は、実績対象のセミナーに「求職活動証明書」の発行対象マークが表示されるdodaなどを利用しましょう。

タイプ別｜あなたに最適な実績づくりの方法

人それぞれ事情が違うので、自分に合った方法で求職活動実績を作ることが大切です。

ここでは、3つのタイプ別におすすめの方法をご紹介します。

【外出できる人】→印刷＋相談 or 職業訓練申込

ハローワークに出向ける人は、訪問のたびに効率よく実績を作れます。

【在宅希望の人】→オンライン面談＋Web応募

外出せずに求職活動実績を作りたい場合は、オンライン面談やWeb応募を活用するのがおすすめです。

リクルートエージェントの面談は平日夜間や土曜日の枠も用意されているので、都合の良い時間に相談できます。

しかも面談で希望条件を整理してもらえるため、そのあとのWeb応募や書類添削・面接対策などももスムーズに進みます。Web応募自体は24時間いつでも可能です。

【PC操作が不安な人】→ハローワークの職員相談

パソコンの操作に慣れていない人、インターネットが苦手な人におすすめの方法です。

職員さんに相談すれば、一緒に求人検索を進めてもらえます。

「パソコンの操作がよくわからないので、一緒に求人を探してもらえませんか？」と相談すれば、丁寧にサポートしてもらえます。

ハローワーク認定日に実績が足りないときの緊急対策

認定日まであと数日しかない人のための緊急対策をお教えします。

時間がないからといって諦める必要はありません。

正しい方法を知っていれば、短期間でも求職活動実績を作ることは可能です。

認定日まで残り3日｜ハローワーク相談＋Web応募で実績を作る

認定日まで3日程度あるなら、まだ十分に間に合います。

認定日前日｜オンライン面談参加とWeb応募で対応

認定日の前日でも、まだできることがあります。

リクルートエージェントの面談は平日の夜に設定できることもあるので、前日でも間に合う可能性があります。

ただし面談は日程調整が必要なため、直前に頼るのではなく早めに予約しておくのが安全です。Web応募なら24時間いつでも可能ですし、応募完了メールやスクリーンショットがあれば証拠として十分です。

また、早めの予約しておくことで履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などもスムーズに進めることができるので、余裕を持って日程調整を行いましょう。

以下の記事でオンラインセミナーを求職活動実績にする際の注意点を確認し、確実に認定を受けられるようにしてみてください。

【注意】認定日当日に求職活動実績を作ることはできない

認定日当日に慌てて実績を作ろうとしても、残念ながら間に合いません。

認定日に提示する実績は「前回の認定日から今回の認定日の前日まで」の活動が対象です。

制度上、認定日当日の活動は次回の認定期間にカウントされるため、当日分は反映できません。

以下の記事で、認定日当日に実績が足りない場合の対処法を紹介しているので確認してみてくださいね。

求職活動実績に関するよくある質問

ここでは、求職活動実績に関するよくある質問に回答します。

ハローワークのパソコン検索は、そのままでは実績になりませんが、職業相談や応募につなげれば確実な1件になります。

自宅から実績を積みたい人は、リクルートエージェントの面談も選択肢に入れてみてください。面談内容を踏まえた求人紹介はもちろん、応募書類の添削や面接対策まで無料でサポートしてもらえます。

なお、実績づくりだけを目的とした登録は避け、再就職に向けて転職活動を進める前提で活用しましょう。