転職ノウハウ

転職エージェントがムカつく!うざい!実際の否定的な意見と解決法

転職エージェントがムカつく!うざい!実際の否定的な意見と解決法

転職エージェントの利用経験がある人、これから転職エージェントに利用を検討している人は少なくないでしょう。そんな転職エージェントについて「ムカつく」「ウザい」といった否定的な声が増えているのも事実です。今回は実際の転職エージェントに対する否定的な声やそれに対する解決方法、また評判の良い転職エージェントを紹介していきます。

社内恋愛

社内恋愛に憧れますか?事例や恋に発展するきっかけ・あるあるを大公開

学生のみなさん、社会人の社内恋愛に憧れをいただいたことはありませんか?社内の人には秘密で何もないように振舞って、会社を出た瞬間にイチャイチャするみたいな、、、。そのような理想的な社内恋愛ができる人もいますがそうではない社内恋愛もあります。今回は様々な社内恋愛のパターンをご紹介して現実をみてもらいます!

スキルなしで転職どうしよう...傾向と対策について

スキルなしで転職どうしよう...傾向と対策について

スキルといえば資格だけど、なんの資格も持ってない…。採用担当をしている筆者がよく聞くお悩みはこの2点。ですが、皆さんが考えているスキルと実際に必要とされているスキルは別物かもしれません。この記事では、一般的にスキルと呼ばれているもの(若さ、資格)を持たない場合にアピールできる意外なものをお伝えします。

どこからがパワハラ?パワハラの基準は?実際の体験談も。

どこからがパワハラ?パワハラの基準は?実際の体験談も。

パワハラとは、パワーハラスメントの略で職場で自分より上の地位の人物=上司などから精神的、身体的な苦痛を与えられたり、職場環境を悪化させる行為とされています。 ようは、上司からのいじめです。 パワハラに ...

同業他社への転職時に気を付けるべきポイントとは?採用担当者が伝授!

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全くの未経験職種に飛び込むよりも慣れた業界内で転職したほうが、これまでに自分が培ってきたスキルや人脈をそのまま活かすことができるため、大きな負担にならずにすみそうですよね。そこでこの記事では、同業他社への転職において知っておいてほしいポイントを採用担当目線でお話していきます。

転職するか迷うのは理由があります|後悔しない判断基準を解説

転職するか迷うのは理由があります|後悔しない判断基準を解説

動きたいけど動けない…つまり転職するか迷っている状態だと思います。これにははっきりとした理由があります。それは「まだあなたが転職する意志を固められてない」ことが原因です。本記事では、転職するか迷う理由の例や、転職すべきかの判断基準を中心に解説していきます。また、後半では転職に成功するために知っておくべき知識も解説していますので、きっとあなたの気持ちの整理がつくでしょう。

転職初日に良いスタートを切るために。準備から流れまで解説

転職初日に良いスタートを切るために。準備から流れまで解説

中途入社の場合は早く戦力にならないといけないという緊張感も大きいでしょう。だからこそ、転職初日から良いスタートを切るためにどんな準備が必要か、転職初日はどんな流れになっているかを知ることで不安を和らげることができます。

採用担当が教える!転職時のZoom面接で知っておくべきポイントとは?

採用担当が教える!転職時のZoom面接で知っておくべきポイントとは?

最終面接では対面でお会いして雰囲気を知りたいというパターンも多いですが、最初の顔合わせや一次面接はZoomで行う企業が多いというのが某メーカーで採用担当をしている私の肌感覚です。そこでこの記事では、転職者がZoom面接を受けるうえで知っておいてほしいことを採用担当目線でお伝えします。

転職回数

転職回数が多いと合否に影響はある?元人材会社マンその真実と転職のポイントを解説!

今回気になる人は気になるであろう、転職回数についての話をしましょう。転職を考えている友人からの相談で転職回数に関しての質問は結構多いです。「転職回数って何回までならセーフ?」って感じのニュアンスの質問が多いです。これについて今日は答えていきます。

不機嫌な上司

機嫌が悪い上司は、職場を地獄にする。気分屋上司への対処法をまとめました。

みなさんの上司はどんな人ですか?尊敬できる上司ですか、それとも違いますか?今回はいろんな上司がいる中で「気分屋上司」にフォーカスをあて、その特徴をあげていきます。気分屋上司が不機嫌な時、会社の空気は地獄となります、、、。気分屋上司はこの世から撲滅すべきなのです。

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