クリックジョブ介護の評判は?利用者49名の口コミからメリットとデメリットを解説

クリックジョブ介護口コミ評判記事

この記事はこんな人におすす

  • ハイクラス向けの転職サービスを利用したい人
  • キャリアUP転職を検討している人
  • 今より良い会社に転職したい人

日本は総人口に占める高齢化率が28.4%となり、約2.6人に1人が65歳以上、約3.9人に1人が75歳以上となっています(2019年時点)*。

そのため、医療や福祉業界では、人手不足が深刻。中でも介護業界は特に人手が足りておらず、介護職を目指す方にとっては引く手あまたな状況です。

「お年寄りと関わりたい」「介護の世界に興味はあるけれど、身体がきつそう」「夜勤があるし、自分に出来るか不安」など、介護のイメージは良い面ももちろんありますが、どちらかと言えばハードなイメージを持たれる方が多いように思います。

そんな介護業界の中で、自分の希望に合う職場を見つけたいですよね。

ここでは、クリックジョブ介護から、評判・口コミを紹介します。

介護業界に興味のある方、介護業界への転職を目指している方はこの記事を読んでみて下さい!

*参考文献…内閣府ホームページ

 

目次

クリックジョブ介護とは?

クリックジョブ介護口コミ評判記事

クリックジョブ介護は、介護業界で働く方のための無料転職支援サービスです。

専属のエージェントが付き、丁寧なヒアリングのもと、1人1人の希望に合った求人を紹介してもらえます。

クリックジョブ介護が取り扱う求人情報は、長年にわたって求人紹介を行っている法人や現場で働く介護職員とのネットワークを活かして情報収集しています。

施設の職員の人柄や離職率、雰囲気、評判といったなかなか聞けない情報にも精通しているので、気になる職場環境を事前に知ることが出来る点は魅力ですね。

利用料は完全無料です。

 

 

クリックジョブ介護の求人

クリックジョブ介護にはどのような求人があるでしょうか。

全公開求人数:約25,000件
※あくまで公開されている求人であり、非公開求人は含みません。

まずは、地域別に見ていきます。

いくつか都道府県をピックアップして求人数を紹介します。

地域 求人数
東京 2,141件
愛知 1,268件
埼玉 1,183件
大阪 1,371件
徳島 37件
和歌山 53件
宮城 493件
山梨 66件
山口 96件
熊本 136件

次に雇用形態別に見ていきます。

雇用形態 求人数
正社員 14,471件
契約社員 2,051件
パート 8,043件

次に職種別に見ていきます。

職種 求人数
介護職 14,931件
ケアマネジャー 3,914件
サービス提供責任者 1,006件
施設長 975件
リハビリ職 962件
看護職 4,645件

次に施設別に見ていきます。

職種 求人数
特別養護老人ホーム 14,931件
有料老人ホーム 3,263件
介護老人保健施設 1,781件
グループホーム 2,252件
サービスつき高齢者向け住宅 1,071件
小規模多機能 869件
デイサービス・デイケア 7,470件
訪問介護 2,939件
定期巡回・夜間対応 245件
居宅介護支援事業所 4,549件
地域包括支援センター 745件
訪問入浴 211件
病院・クリニック 1,815件
その他 6,113件

 

 クリックジョブ介護の特徴

クリックジョブ介護にはどのような特徴があるでしょうか。

・正社員とパート求人がほとんど

・職場の詳しい情報が知れる

・LINEでの転職相談も可能

・無資格可能な求人もある

・地方の求人は少ない

 

クリックジョブ介護の特徴1:正社員とパート求人がほとんど

先ほどの雇用形態別の求人数を見ていただれば一目瞭然ですが、正社員とパート求人が多いです。

そのため、上記のどちらかの雇用を目指している場合は、利用するには適しています。

派遣などを想定した利用は微妙でしょう。

クリックジョブ介護の特徴2:職場の詳しい情報が知れる

クリックジョブ介護は介護専門ということもあり、各職場についての情報をかなり詳しく持っています。

働く場所を決める上で職場の雰囲気を知ることは非常に大切なことだと感じますし、それを詳しく聞けるのは介護専門の転職エージェントならではないでしょうか。

クリックジョブ介護の特徴3:LINEでの転職相談も可能

LINEでの転職相談をすることもできます。

ここ最近は日常生活でのメールでのやりとりは、かなり減ってきており、LINEの活用が普及しています。

その普及に合わせて、クリックジョブ介護ではLINEで気軽に相談できる体制を作っているので、自分のペースで転職活動をしたい人もぴったりです。

クリックジョブ介護の特徴4:無資格可能な求人もある

別業界や職種から介護職(業界)に転職を検討している人もいるでしょう。

資格がないと無理かな、、と思っている方も多いかもしれませんが、クリックジョブ介護には、無資格でも転職可能な求人も多くあります。

実際に無資格OKな求人で検索をしたところ、7,063件もの求人がヒットしました。

クリックジョブ介護の特徴5:地方の求人は少ない

先ほどの地域別の求人を見ていただければお分かりですが、都道府県によってはかなり求人が少ないです。

特に地方の求人が少なく、場所によっては2桁になってしまいます。

どのサービスも地方求人が少ない傾向になるので、地方での転職を検討している場合は、いくつかの介護専門サービスを並行利用した方がいいかもしれません。

 

 クリックジョブ介護の評判は?利用者の口コミ徹底解説

クリックジョブ介護口コミ実際の評判口コミ

クリックジョブ介護を実際に利用した方々の評判を見てみましょう。

良い評判と悪い評判、両方みていきます。

 

クリックジョブ介護の良い評判・口コミ5選

まずは、クリックジョブ介護の良い評判はどんな内容でしょうか。

・事前に職場環境を知ることが出来る

・キャリアアップや収入アップを目指せる

・エージェントの対応が丁寧

・40代の転職でも話を聞いてもらえた

・未経験・無資格でも利用可能

 

クリックジョブ介護の良い評判1:事前に職場環境を知ることが出来る

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30代女性

職場環境の最新情報などを教えてくれ、自分が働くシーンを想像できた。

 

担当のコンサルタントに聞けば、求人情報に掲載されている以外の事柄も知っているので細かく知ることができます。

コンサルタントの持っている情報を全て引き出すくらいの気合いで、がんがん聞きましょう。

クリックジョブ介護の良い評判2:キャリアアップや収入アップを目指せる

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20代女性

身体介護のスキルアップを目的に、有料老人ホームで働きたいと思い転職を決意。転職中は手厚いサポートをしてもらい、無事希望の施設に転職できた。年収もアップし、満足している。

 

求職者の方に能力やスキルがあれば、年収UPも可能な求人が揃っています。

あまりにも高望みするのはNGかもしれませんが、今より少し高い待遇を望むことは全然良いと思いますし、自信を持って希望を言いましょう。

クリックジョブ介護の良い評判3:エージェントの対応が丁寧

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30代女性

クリックジョブ介護のエージェントは履歴書の書き方から面接の段取り、面接当日の同行までしてくれたので、とても有難かった。

 

エージェント(コンサルタント)の評価は求職者によってかなり分かれます。

この方のコンサルタントは非常に良い人だったのでしょう。

良いと思ったコンサルタントには頼れる部分はどんどん頼るのが良いかもしれません。

クリックジョブ介護の良い評判4:40代の転職でも話を聞いてもらえた

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40代男性

売り手市場と言われる介護業界でも、条件の良いところは中高齢ではかなり苦戦すると聞いていたため転職できるか不安だった。ダメ元でクリックジョブ介護に登録してみると、意外と相手にしてくれ、40代という年齢のハンディをどうカバーすれば良いかアドバイスをもらえた。おかげで転職も成功し、希望の職場に出会えた。

 

30代後半になると、転職のハードルが上がると言われています。

転職エージェントによってはどれだけ優秀でも年齢で足切りすることも珍しくありません。

そんな中、年齢以外の部分でしっかり選考してくれる求人を多く抱えているクリックジョブ介護は貴重です。

クリックジョブ介護の良い評判5:未経験・無資格でも利用可能

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20代女性

介護業界について全く知識がなかったが、施設の種類や資格の概要など基本的なことから丁寧に教えてもらえた。今では内定をいただいた有料老人ホームで元気に働いています!

 

介護業界は人材不足ということもあり、経験アリ・資格アリのみ人だけ採用すると、人手不足は解消できません。

そのため、できる業務は限られますが、未経験・無資格の人にも幅を広げて採用活動をしています。

また、施設によっては、無資格で採用した人向けに働きながら資格を取れるような援助金を出したりして、後々資格を取ってもらおうという動きもここ最近では見られています。

 

クリックジョブ介護は、介護業界に特化した転職エージェントサイトです。

全国の求人情報を取り扱っており、地方在住者でも活用できる点は大きなメリット。

専任のエージェントが付き、求人紹介から職場見学、書類作成、面接に至るまで全面的にサポートしてくれます。

求人検索はエリアだけでなく、未経験可や土日休みなど、自分の希望に合う求人を多くの選択肢の中から探すことができます。

クリックジョブ介護のエージェントは介護業界に精通しているため、初めて転職する方にとってはとても心強いですね。

 

クリックジョブ介護の悪い評判・口コミ5選

次に、クリックジョブ介護の悪い評判・口コミを見てみましょう。

・エージェントに当たり外れがある

・求人情報と実際の業務内容が異なる

・電話連絡がしつこい

・派遣雇用の求人は取り扱っていない

・退会手続きが分かりづらい

 

クリックジョブ介護の悪い評判1:エージェントに当たり外れがある

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20代女性

こちらの希望はあまり聞いてもらえず、紹介された求人もブラックな印象があった。実際に転職したらセクハラまがいの言動を受け、3ヶ月で退職せざるを得なかった。

 

先ほど、エージェント(コンサルタント)の評価が良い口コミもありましたが、このように悪い口コミも絶対に出てきます。

使うサービスも大事ですが、どんなエージェント(コンサルタント)に担当してもらうかも非常に深く関わってきます。

この口コミに関していえば、紹介された求人にブラックな印象があったのにも関わらず、転職してしまうのはマズいです。

そのような印象があったのであれば、やめておきましょう。

クリックジョブ介護の悪い評判2:求人情報と実際の業務内容が異なる

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30代男性

エージェントとの面談時に自分の条件を伝えたところ、希望に近い求人を提示してもらった。その施設に転職できたが、事前に提示されていた内容と異なっており、エージェントに問い合わせをしたが「労働通知書には記載されていませんよね」「それは貴方と会社の契約ですから」と冷たく対応された。

 

エージェントの対応はかなり冷たいですね。

ただ、最終的には「貴方と会社の契約」であることに間違いはありません。

なので、転職前にしっかりと確認をすることが必要なんです、エージェントからの情報を鵜呑みにして、そのまま入社してはいけません。

エージェントはあくまで仲介役に過ぎず、コミュニケーションをとるべきは貴方と会社です。

ここでエージェントを恨んでも、後の祭りです。

クリックジョブ介護の悪い評判3:電話連絡がしつこい

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20代男性

電話はしつこく、担当者がぐいぐい来るので、急かされているようで疲れを感じた。

 

転職エージェントを利用すると、確かにしつこく電話がきます。

どの業界でも登録や利用を行うと、連絡がきますが、人材会社は特に電話をメインとした連絡手段が多いと感じます。

電話をやめてほしいと強く言っても変わらない場合は、担当者を変更しましょう。

クリックジョブ介護の悪い評判4:派遣雇用の求人は取り扱っていない

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30代女性

クリックジョブ介護で取り扱っている求人は正社員やパートなど、直接雇用がメインで自分の希望していた派遣の求人は扱っていなかった。

 

先ほどの特徴の部分でも書きましたが、正社員やパートの求人の取り扱いがメインです。

派遣を希望する場合は別サービスをおすすめします。

クリックジョブ介護の悪い評判5:退会手続きが分かりづらい

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30代女性

対応が悪かったのでサイトを退会しようとしたが、ホームページ上からは手続き出来なかった。エージェントに直接電話を入れる必要があり、億劫だった。

 

退会するのがめんどくさければ、いつもかかってくる電話番号を着信拒否、メールも受信拒否にすることをおすすめします。

登録中でもお金が発生するサービスではないので、退会が億劫であれば、このような方法をあります。

 

クリックジョブ介護だけに限りませんが、エージェントの対応に差がある、電話連絡がしつこい、といった口コミが多くありました。

担当者と合わない場合や電話連絡の回数等困ったことがあれば、クリックジョブ介護のホームページから相談しましょう。

また、クリックジョブ介護が取り扱う求人は正社員・パートがメインです。派遣や契約社員の雇用形態を希望している方は、他の転職サイト利用を検討しましょう。

 

クリックジョブ介護の評判・口コミから学ぶ利用の注意点【3選】

クリックジョブ介護を上手く使いこなすためには、どのようなところに注意すれば良いのでしょうか。

ここではクリックジョブ介護の評判から学ぶ、利用時の注意点を3点挙げました。

・派遣社員や契約社員希望の方は要注意

・電話連絡が頻繁にある場合は、自分の希望を明確に伝える

・場合によっては、エージェントの変更を申し出る

 

それでは、1つずつ見ていきましょう。

クリックジョブ介護の注意点1:派遣社員や契約社員希望の方は要注意

クリックジョブ介護が取り扱う求人は、正社員・パートがメインです。

派遣社員や契約社員として就職することを希望している方は他の転職サイトの利用をオススメします。

クリックジョブ介護の注意点2:電話連絡が頻繁にある場合は、自分の希望を明確に伝える

「電話連絡がしつこく、困った」という口コミは多くありました。直接エージェントに相談するか、クリックジョブのフリーダイヤル(24時間受付)から相談しましょう。

クリックジョブ介護の注意点3:場合によっては、エージェントの変更を申し出る

「エージェントと相性が合わず、途中で利用を辞めてしまった」という口コミもありました。

人間、誰しも相性があり、「どうしても価値観が合わない、対応に不満がある」ということが起きます。

エージェントと相性が合わない場合は、クリックジョブ介護のホームページ上にあるフリーダイヤルから相談することができます。

転職という自分の人生を左右する分岐点なので、納得がいかない場合には変更をお願いし、有意義な転職活動ができるように行動していきましょう。

 

クリックジョブ介護の評判・口コミで学ぶ【おすすめな人の特徴3選】

クリックジョブ介護の評判から、クリックジョブ介護の利用がおすすめな人の特徴は以下3選です。

・未経験でも可能な職場を探したい

・正社員としての転職を目指したい

・キャリアアップを目指したい

 

では、順番に見ていきましょう。

クリックジョブ介護におすすな人1:未経験でも可能な職場を探したい

クリックジョブ介護では未経験でもOKな求人も多く取り扱っています。

専任のエージェントもサポートしてくれるため、1人で転職活動することが不安な方、第三者目線でアドバイスが欲しい人にはオススメです。

クリックジョブ介護におすすな人2:正社員としての転職を目指したい

クリックジョブ介護で取り扱う求人の大半が正社員雇用です。

そのため、正社員として介護職に就きたいと考えている方にとっては選択肢が多く、自分の希望に合う就職先を見つけられるのではないでしょうか。

クリックジョブ介護におすすな人3:キャリアアップを目指したい

クリックジョブ介護のエージェントは介護業界に精通しているため、実際に現場で働く目線で的確なアドバイスをもらえます。

登録している会社の情報に関しては内情を把握しており、「面談時に詳しい内部情報を伝えてくれた」といった口コミも多くありました。

転職は新しいチャレンジですが、クリックジョブ介護を利用すれば安心してキャリアアップを目指すことができますね。

 

クリックジョブ介護の利用の流れ

クリックジョブ介護の利用の流れを説明します。

他の転職エージェントも同様の流れなので、把握しておいてください。

・無料登録

・面談の設定

・キャリアドバイザーとの面談

・求人紹介

・選考

・内定

 

順に解説していきます。

クリックジョブ介護の手順1:無料登録

まずは、クリックジョブ介護のサイトで無料登録を行ってください。

名前や生年月日、住所、電話番号などの基本情報を入力します。

クリックジョブ介護の手順2:面談の設定

面談予約フォームで空きのある日時に面談を予約します。

または担当者から電話がくるので、そこで面談の日程を決めます。

クリックジョブ介護の手順3:キャリアドバイザーとの面談

面談は、対面とリモートのどちらかになります。

面談場所が近い場合は直接、遠方の場合はリモートになることがほとんどです。

クリックジョブ介護の手順4:求人紹介

面談を通じて、キャリアアドバイザーがおすすめの企業をいくつか紹介してくれます。

それらをみて、自分が受けたい企業があれば、キャリアアドバイザーに伝えます。

もし、どの企業も微妙、、、であれば、再度出し直してもらうことも可能です。

出してもらった企業に不明点があれば、キャリアアドバイザーに聞くようにしましょう。

クリックジョブ介護の手順5:選考

受けたい企業が決まったら、キャリアアドバイザーの指示に従って、その企業の選考に進んでいきます。

基本的には、キャリアアドバイザーが履歴書などを企業側に送り、書類審査になります。

書類が通れば、面接です。

日程調整などはキャリアアドバイザーが就活生と企業の間に入り、行ってくれるので、決まった日時にその企業へ出向く形になります。

希望すれば、書類添削や面接対策なども行ってくれるので不安な場合は相談しましょう。

クリックジョブ介護の手順6:内定

面接の結果、内定が獲得できれば、入社までの流れを簡単に説明され、必要書類を入力しておしまいです。

もし、残念ながら不合格になった場合は、またキャリアアドバイザーにおすすめの求人を出してもらい、選考に進む流れです。

受けた企業にもよりますが、キャリアアドバイザー経由で不合格の理由を聞くことができるかもしれません。

気になれば、キャリアアドバイザーに1度聞いてみるもアリです。

 

クリックジョブ介護のよくある質問

クリックジョブ介護のよくある質問

クリックジョブ介護に寄せられる質問をいくつかピックアップしました。

クリックジョブ介護のよくある質問1:人材派遣とは違うのですか?

人材派遣とは、介護事業所と派遣会社の間で派遣契約を結んでおり、求職者の雇用形態は派遣社員となります。そのため雇用契約は派遣会社と結び、給与の支払いや福利厚生は雇用主である派遣会社が行います。クリックジョブ介護は、人材紹介ですので求人介護事業所と求職者様が直接雇用契約を結ぶため、正社員として安心して長く勤務することができます。

引用:クリックジョブ介護

クリックジョブ介護のよくある質問2:個人情報が漏洩する危険はないでしょうか?

はい、個人情報が第三者に漏洩することはありません。 また、クリックジョブ介護が登録者ご本人の了承を得ずに、外部に個人情報を開示することもありません。 クリックジョブ介護を運営するライフワンズ株式会社では、厳格な基準をクリアし、ホームページでご登録いただいた全ての情報をSSLという通信技術により暗号化しており、 受信した情報は厳重に管理しています。 登録される方の情報は徹底して管理しています。

引用:クリックジョブ介護

クリックジョブ介護のよくある質問3:転職や就職を強要されることはありますか?

クリックジョブ介護は求職者様の意思を何よりも尊重しておりますので、そのようなことは一切ありません。応募先から内定をいただいたとしても、ご本人様が納得しない限り内定を承諾する必要はありません。 また辞退連絡は、エージェントが行います。安心して当社サービスをご利用ください。

引用:クリックジョブ介護

 

クリックジョブ介護以外のおすすめ介護転職サイト

クリックジョブ介護以外にも介護転職サイトを検討したい方のために、おすすめのモノをいくつか紹介します。

・介護ワーカー

・マイナビ介護職

・きらケア介護

 

おすすめの介護転職サイト1:介護ワーカー

介護ワーカー

1つ目は、介護ワーカーです。

株式会社トライトキャリアが運営する、介護業界に特化したエージェント型の転職支援サービスです。

介護ワーカーのキャリアアドバイザーは介護業界の知識が豊富なので、質の高いサポートが期待できます。

業界トップクラスの求人数を誇っており、全国各地に7万以上の求人を抱えています。

幅広い年代の方が利用しており、「未経験OK」「ブランクありOK」の求人も豊富に取り揃えているので、介護の現場で働きたい方なら、どなたでも利用しやすいと思います。

派遣よりも正社員向けの転職サービスになります。

利用料は無料です。

 

 

 

おすすめの介護転職サイト2:マイナビ介護職

マイナビ介護職

2つ目は、マイナビ介護職です。

多くの方がご存じであろうマイナビが運営している介護専門の転職サイトでうs。

登録企業数が5万以上を突破し、全国各地の求人を扱っています。

マイナビブランドなので、安心して利用できるのではないでしょうか。

 

 

 

おすすめの介護転職サイト3:きらケア介護

きらケア介護アイコン

3つ目は、きらケア介護です。

レバレジーズという人材会社が運営している介護専門の転職エージェントです。

きらケア介護は正社員と派遣を紹介を得意とした転職サービスになります。

正社員雇用、派遣雇用どちらの求人も1万件を超えており、豊富です。

自分のライフスタイルに合わせて選ぶようにしましょう。

 

 

 

まとめ:クリックジョブ介護は年齢問わず丁寧に対応してくれる傾向あり

今回はクリックジョブ介護についての評判や、転職活動をする上での注意点、クリックジョブ介護がどんな人に向いているか、などについて解説しました。

まとめると、以下の通りです。

・クリックジョブ介護は、介護職に特化した転職エージェントサイトである

・未経験者・経験者問わず、介護に関わる仕事探しを幅広くサポートしてくれる

・専任のエージェントが付き、全面的なサポートが受けられる

・勤務地、職種、雇用形態、施設形態など、細かく条件を設定して求人を検索できる

・40代でも手厚く転職サポートをしてくれる

職場によって労働環境や待遇面が大きく異なるため、自分の希望により近い職場に出会いたいですね。クリックジョブ介護を上手く利用し、生き生きと仕事をしている自分を想像しながら、積極的に行動していきましょう!

今回の記事が、あなたの転職活動の手助けになれば幸いです。

 

 

 

  • この記事を書いた人

トクナガ

【経歴】 人材会社(1部上場)で働いた後、フリーランスとなり、メディア複数運営。その後、IT系企業数社で業務委託かつ個人で事業。早起きと満員電車が苦手で、動物が大好きです。LINEでキャリア相談を行っています。

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