退職を知る

転職退職あるある

転職・退職あるあるまとめ!転職・退職する時はチェック必須です

みなさんは転職・退職経験はありますか?僕は転職・退職経験アリです。昨今ではほとんどの人が経験済なのではないでしょうか。僕の場合は、正社員からアルバイト、アルバイトから業務委託への転職でしたので一般的な転職の形である正社員から正社員ではありません。しかし、一応自分の中では転職経験として捉えています。自分の転職の際、そして人材会社に勤めていて転職相談を受けている際に転職時に共通する事項がいくつか浮かび上がってきました。今回はそんな転職時の共通事項について皆さんにご紹介していきます。転職には退職もつきものですので、退職関連の項目も出てきます。転職予定の人は是非チェックしてください!転職経験者の方は共感していただけることも多いと存じます。

失業保険の受給資格や条件

失業保険の受給資格や条件を徹底解説!実体験もお話します

この記事を執筆している今、世界はコロナウイルスに経済をめちゃくちゃにされています。経済が落ち込めば当然雇用も厳しくなるわけでニュースを見ていると内定取消しや、従業員の解雇などが相次ぎ働き口に困る人々が多発しています。これまでの経済混乱は僕が生きてきた中で初めてのことです。就職・転職難に陥った際、少しでも収入が欲しいとなればあてにしたいのは「失業保険」ではないでしょうか。今回はそんな失業保険の失業保険の受給資格や条件を徹底解説していきます。

会社を辞める前にすること

【超重要】会社を辞める前に絶対にやっておくべきこととは?

会社を辞めたい!と考える人もいるでしょう。会社を辞める時、本当に辞めていいのかと立ち止まることもあるのではないでしょうか。色々と真剣に考えて会社を辞める決断をしたのであれば、立ち止まるはないですが、会社を辞める前にしておいた方が良いことはいくつかありますので、この記事を確認した後に、会社を辞めてください!

退職代行サービス

退職代行サービスとは?おすすめの退職代行サービスをご紹介!

昨今、1つの会社に定年まで居続ける人は非常に稀なのではないでしょうか。ほとんどの人が最初に勤めた会社を退職し別の会社や別の生き方をするはずです。今回はほとんどの人が経験するであろう退職についてと、退職が困難な際に利用して欲しい退職代行サービスをご紹介します。

退職エントリー

退職エントリー集めました。退職エントリーで会社情報を徹底収集しよう!

みなさんは転職を考えた際、どのように希望する会社の情報を得ていますか?面接時に聞いたり、その会社のホームページを見に行ったり、、、など様々な方法があるとは思いますが、今回は退職エントリーをご紹介します。退職エントリーは会社に入社してから退職するまでの軌跡が鮮明に綴られており、非常に会社の情報収集ツールとして有効です。

転職を考えるべき

転職を考えるべき11個の危険信号をお伝えします

今の時代、1度も転職せずに就職した会社で定年退職を迎える方が珍しい時代になってきました。転職を考える理由は人それぞれ異なりますが、もう他人から見たら「転職するべきだよ!」と感じるケースも多々あります。今回はそんな転職するべきサインについていくつか取り上げましたので参考にしてみてください。

うつ病仕事辞める

うつ病で仕事を辞めるとどうなるのか

よくニュースなどで仕事でうつ病になった、などのニュースを見るのですが仕事でうつ病になった後どうなったか・・・ってあんまり詳しく聞いたことがないんですよね。なので、今回仕事でうつ病になったその後について色々調べてみました。

リストラ実施企業

リストラ実施企業まとめ。安定の崩壊が始まっています!

ここ最近、大企業のリストラ勧告(早期退職希望)が頻繁に行われております。もう大企業に勤めたからといって安泰な時代は終わりました。なぜ企業のリストラが起きるのでしょうか、またどのような人が企業のリストラ対象になるのでしょうか。その部分にフォーカスして企業のリストラについて語ります。

会社やめたい

会社をやめたい人はいますか?本当に会社をやめてみたので参考にしてください。

SNSなどを見ると会社やめたいと呟いている人をたまに見かけます。ただ、呟いても会社をやめることはできません。呟く暇があるなら真剣に転職先を探すことが賢明かと思います。今回は実際にどのような会社やめたいツイートがなされているか、またどのように会社やめたい状態から抜け出すのかについてお話しします。

よくうける転職悩み相談をまとめてみた

退職するときってどうすればいいの?退職について徹底解説します!

退職を伝えるタイミングや仕方についてお悩みの方々はいませんか?このご時世、1つの会社に定年まで務める人の方が珍しくなり、誰しも1度は退職を経験する時代になりました。今回はより良い退職をするためにタイミングや仕方について元人材会社の視点から解説していきますので参考にしてください。

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