退職代行サービスをご存知でしょうか。
退職の手続きを業者に任せることができるサービスです。
退職のお願いをすれば、基本的にはお願いしたその日から会社に行く必要はなく、業者の「退職手続き完了」の連絡を待つのみです。
昨今は、この退職代行サービスの利用が非常に増えており、私の周りでも利用した声がちらほら聞こえてきます。
そんな退職代行サービスについて、「実際、どんな感じなんだろう？」と疑問を持っている方はいませんか。
今回は、そんな方に向けて、実際に退職代行を利用した方々に利用体験談・感想を聞いたので、参考にしてください。
退職代行サービスの利用体験談・感想まとめ
早速、みていきましょう。
男性 / 40代後半：職場とこれ以上関わりたくない
保育園で働いていました。
職場の上司も、法人も、昔ながらの考え方で、特に人材育成に関して全く問題意識がなく、人材は使い捨てみたいな感覚が強く、自分がそれを変えていきたいと思っていたが、どれだけ話をしても変わらないし、若手がどんどん辞めて行くことにも危機感がなく、もうこれ以上は働きたくないと思って辞表を出した。
しかし、今辞められたら、補助金をもらえない職員数になってしまうと言い、辞表を受理してもらえず、これ以上は関わりたくないと思い、退職代行サービスを利用しました。
世間体等はやたらと気にする人達だったので、第三者が介入してくれたことで、これ以上はことを大きくしたくないということで、あっさり退職できました。
一度サービスをお願いすれば、こちらが職場と連絡を取る必要もなく、とても助かりました。もっと早くから活用すれば良かったと思います。
女性 / 30代後半：職場に言い出せず・・・
会社の人間関係に悩んでいて、退職の意志は固めていました。
ただ、上司に伝えることができずに、ますます悩みは大きくなるばかりでした。
そんな時にネットで退職代行の存在を知って、利用を考えるようになりました。
心を決めて電話をしてみると、温かい対応で安心して話ができました。
実際に依頼したあとは、翌日から出勤する必要がなくなりました。
また、退職の手続きはすべて代行してくれるので、会社との接触はなくなりました。
人間関係に悩んで退職を言い出せずにいたので、精神的な負担は大きく軽減されました。
制服などの返却物も郵送で済ませられ、残った有給も消化できました。
精神状態が悪化することを考えると、利用して良かったと思います。
男性 / 20代後半：弁護士監修で安心
フォーゲル綜合法律事務所の退職代行を利用しました。
上司からのパワハラを受けていたこと、周囲との人間関係が上手くいかず心身共に限界だと感じたことがきっかけで退職代行を利用することにしました。
流れとして、まずLINEで無料相談を行なった後退職代行を依頼する場合は、銀行に料金を振り込みます。
その後、企業情報を入力して退職日時を決定します。この時に有給が残っていれば交渉を行います。
そして、業者の方から会社に連絡が入り退職処理が完了します。
後日離職票等が届き退職が完了します。
会社とやり取りせず退職ができたのがとても良かったです。
弁護士監修なので、法的に問題なく退職できるのが良いです。料金は約3万円ほどなのでやや高いと感じました。
女性 / 30代後半：自分の希望通りの形で会社を去ることができた
長年勤めた会社を離れることを決意し、退職手続きについて不安がありました。
そこで退職代行サービスを利用することにしました。
サービスを利用する前は、手続きの面倒さや書類の作成について心配していましたが、サービスを通じてスムーズな退職手続きができました。
最初にコンサルタントとのオンライン相談を行い、自分の状況や希望を伝えることができました。
コンサルタントは丁寧に話を聞いてくれて、どのような手続きが必要か詳しく説明してくれました。また、必要な書類の作成や提出についてもアドバイスを受けました。
退職代行サービスは、書類の作成から提出までを効率的にサポートしてくれました。
自分で手続きをする場合、正直に言って時間とエネルギーがかかってしまったと思いますが、サービスを利用することでその負担を軽減することができました。
手続きが進行するたびに、担当者から丁寧な連絡がありました。
どのようなステップが終了したのかや次に何をする必要があるのか、常にわかりやすく説明してもらえました。
これにより、不安や疑問が解消され、安心して退職を進めることができました。
退職手続きが完了し、会社を離れる日が近づいてきたとき、改めて退職代行サービスを利用して良かったと感じました。
スムーズな手続きと丁寧なサポートがあったおかげで、新たなスタートに向けて前向きな気持ちを持つことができました。
退職代行サービスを利用して、自分の希望通りの形で会社を去ることができたことに感謝しています。手続きの煩わしさから解放され、新しいキャリアに向けて心を軽くすることができました。
今後同じような局面に立つ方にも、ぜひこのサービスをおすすめしたいと思います。
男性 / 30代前半：即日退職をしたかった
退職代行サービスを利用した理由は、即日退職をしたかったからです。
自分は、退職したいと思った前日に、直属の上司と仕事のことで口喧嘩してしまい、「この人の下で働きたくない」と感じました。
それまでに、労働時間が長い割には給料が安かったり、有給を使おうとすると嫌味を言われたりと、様々なことで不快感を会社側にありました。
そのため、直属の上司との口喧嘩をきっかけに、「あの会社には行きたくない」と思い、第三者に間に入ってもらって辞める方が良いと感じたので、退職代行サービスを利用することにしました。
退職代行サービスを利用してみて、まず「即日退職」は前提で担当してくれたスタッフには相談しました。
すると「それは可能です」と言ってくれたので良かったです。
今まで使っていなかった有給消化という形で会社側と交渉してくれ、即日退職することができました。
さらに、労働時間の割には給料も安かったことを伝えると、残業代まで会社側に請求し、認めてもらうことができたので、転職活動をする時の生活資金にもなりました。
ここまで退職代行サービスが動いてもらえると思っていなかったので、利用して良かったなと感じています。
退職したいと思った夕方頃に、退職代行サービスにLINEで相談し、その夜のうちに「次の日に退職を会社側に伝える」ことを報告してくれました。
次の日の朝の段階で、会社側と交渉して「有給消化という形で即日退職する」ことと「今までの未払い分の残業代を請求」してくれました。
会社側もあっさり認めてくれ、給料日に給料と一緒に未払い分の残業代が振り込まれていました。
男性 / 20代後半：依頼するかしないかで悩んでいた自分がバカだった
私の勤務先は、入社前の話では仕事の流れを覚えてもらう為に一定期間営業を行なってもらい、仕事の流れを理解したら内勤にかわるはずでした。
しかし、入社して見ると2ヶ月経っても3ヶ月経っても営業職のままであり、厳しいノルマを課されて深夜まで勤務させられることも多々ありました。
私の勤務先は、残業代が雀の涙ほど定額で付いているだけのブラック企業であり、退職したいと言っても恫喝された宥められたりといつまでも退職出来なかったので退職代行を利用しました。
実際に退職代行を利用して見ると、依頼の電話と打ち合わせを小一時間しただけで退職でき、依頼するかしないかで悩んでいた自分がバカだったなと笑えてしまうほどすんなりと退職できました。
流れとしては、依頼に電話をして退職したい旨と取り戻したいサービス残業の時間数や有給休暇の残数などの聞き取りをしただけでこれと言った面倒臭いこともなかったです。
あれだけブラック企業と恐れていた会社だけでなく上司からも一切連絡がなく助かりました。
スムーズ過ぎて、前もって依頼する前にしっかりと荷物をまとめておけばよかったと後悔するほどでした。
男性 / 30代前半：有給休暇を無駄にしないため
私は転職を決意して、会社に辞表を提出しました。
人手不足の影響というのもあって、残りの有給休暇を使い切ることが難しい状況でした。
そこで、退職代行サービスを利用することを決断しました。
このサービスを選んだ理由は、有給休暇を無駄にしないためでした。
退職代行サービスを利用することで、有給休暇の申請や手続きがスムーズに進みました。
彼らのアドバイスとサポートがあったおかげで、有給休暇を全て消化することができました。
この間、新しい仕事を探す時間や面接に参加するための余裕も生まれました。
有給休暇を取得しながら転職活動を進めることは、ストレスを軽減し、新たなキャリアに向けて自信をつける機会となりました。
退職代行サービスのおかげで、円満に転職を果たすことができ、新たなステップに向かう準備が整いました。
これからも転職を考えている方には、このようなサービスを検討することをお勧めします！
女性 / 30代前半：言っても簡単には辞めさせてもらえない状況
退職代行サービスを利用した理由は私が入社した会社はブラック企業できちらから辞めたいと言っても簡単には辞めさせてもらえない状況でした。
そのため、退職代行サービスを利用しました。
実際に退職代行サービスを利用した感想ですが私が思っていた以上に会社をスムーズに辞めることができたというのが素直な感想です。
利用した際の流れは最初はいきなり退職代行を利用しても大丈夫か不安だったので、実際に申し込む前に問い合わせをして色々不安に思っていたことを聞いて大丈夫そうだと思ってから退職代行の申込みをしました。
後はこちらが特に何かするということはなく退職代行会社からの報告が逐一あってどうなっているか分かって安心でした。
女性 / 30代前半：もう会社かな行かなくて良いと思った瞬間、心が軽くなった
給与も低くてサービス残業は当たり前、休日も急に電話がかかってきたり呼び出され、電話に出ないと怒られるなど全く納得いかないし割に合わないと感じる退職する決心を固めました。
しかし先輩や上司に直接言えるような雰囲気は全くなく、退職代行サービスを利用することに決めました。
それまでは仕事を辞めることを自分で伝えられないなんて、社会人失格だと思っていましたがやはり無理なタイミングもあるんだと身をもって感じました。
お願いしたことで自分で会社の人とやり取りする必要はいっぱいなく会社を辞めることができたので本当にお願いして良かったし、もう会社かな行かなくて良いと思った瞬間に本当に心がふと楽になり良かったです。
男性 / 30代前半：サクサクと退職できた
当時の職場において、私は一番新入りで最年少でした。
周りは１０年以上の仕事歴を持つ人たちばかりだったので、一日でも早く仕事を覚えてこの会社の役に立とうと日々意識して仕事をしていました。
入社して早々、まだどこにどの資材があるのかが分からないので同じ現場の人に聞いたのですが、いきなり頭をはたかれて「ここにあるだろが」と言われました。
その人は自分の機嫌の良し悪しで人に対する態度を変える気質のようで、その後も頻繁にそれに振り回されました。
その内機嫌が悪いと私に強く当たるようになりましたが、周りの人も協力的ではなくそれで仕事が嫌になって退職代行に依頼する形で退職しました。
ネットで検索して依頼からそう時間も掛からずにサクサクと退職までの流れが出来て行き、思ったよりも低コストで退職が出来たので大変有難かったです。
女性 / 20代後半：ストレスなく退職できた
一度上司に退職の相談をしたが、有耶無耶にされて勤務を継続するように促され、辞められる状況ではなくなったため。
やりとりはすべてラインで簡易的、レスポンスはとても速かった。
退職希望日と不安な気持ちを伝えると、「仕事は必ずやめれます。安心してください。」と声をかけてもらえ、心強かった。
退職日には出勤は不要なこと、退職代行の業者より務めている会社へ、ＦＡＸで自分の退職に関する書類を送付し、電話連絡する予定であることを聞いた。
自分の退職に関する書類のＰＤＦについても見せてもらった。
また、社会保険証の返却に関することや退職手当について等退職の一連の流れについても、退職代行業者が教えてくれ、スムーズに退職することができた。
料金は２万８０００円。
ストレスなく退職できたため、安く感じた。
まとめ：退職代行の評価は◎
退職代行サービスの体験談・感想についてみてきました。
基本的には全ての体験談において、退職代行サービスを利用して良かった、といった結果になりました。
利用するのに不安がある方もいるかと思いますが、この体験談を参考にしていただければ幸いです。