ジェイック(就職カレッジ)の評判・口コミは?やめとけって本当?リアルな実態を徹底解説

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ジェイック(就職カレッジ)の評判・口コミは?やめとけって本当?リアルな実態を徹底解説

ジェイック(就職カレッジ)は、「本当に就職できる?」「紹介企業はどんなところ?」「厳しいって聞くけど実際どうなの?」と疑問をお持ちの人も多いのではないでしょうか。

この記事では、実際に利用した人のリアルな声をもとに、メリット・デメリット・おすすめの人まで詳しく解説します。

この記事でわかること

  • ジェイック(就職カレッジ)のリアルな評判・口コミ
  • ジェイック(就職カレッジ)選ばれる理由
  • ジェイック(就職カレッジ)が向いている人
  • ジェイック(就職カレッジ)を賢く使うコツ
末永雄大
末永雄大
ジェイックの利用を検討しているのなら下記の転職エージェントもおすすめです。第二新卒かた20代フリーターまで、ジェイックと同じ求職者のサポートに特化しています。

時間がかかる研修はないため、スムーズに就職活動をしたい人にはおすすめです。

ジェイック(就職カレッジ)の評判は?使ってみた人のリアルな声を紹介

出典:ジェイック公式サイト

キャリア図鑑編集部では、ジェイック(就職カレッジ)を利用したことがある147名を対象に、満足度調査を実施しました。

全体の約6割が「担当者の対応が丁寧」「未経験向け求人が豊富」と回答し、総合満足度は3.9点でした。

一方で、「営業職が中心」「地方求人が少ない」などの声もあり、希望する職種やエリアによって評価が分かれる結果となりました。

末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)の利用者は、20〜30代の未経験・第二新卒層が中心です。

男女比は男性が約66%、女性が約34%で、主な職種は営業・事務・エンジニアなどです。


「初めての正社員就職」や「長く働ける職場への転職」を目的とする人が多く見られました。

今回のアンケートでは、求人の質や担当者の対応、サポート体制など8項目を5点満点で評価しています。

キャリア図鑑編集部
キャリア図鑑編集部
特に「面接練習や自己分析のサポートが丁寧」「紹介企業の雰囲気が良い」といった声が多く寄せられました。


就職カレッジの研修や、担当アドバイザーによる伴走型のサポートに満足している人が目立ちました。

総合満足度3.9点
紹介される求人の質・数3.8点
選考対策・情報提供3.8点
対応の速さ3.9点
転職後のフォロー3.5点
ジェイック(就職カレッジ)の口コミ調査概要
調査目的 ジェイック(就職カレッジ)の満足度調査
調査対象 ジェイック(就職カレッジ)利用経験のある10〜50代
(男性66%、女性34%)
調査方法 インターネットアンケート
(任意回答)
回答人数 147名
調査期間 2025年9月1日~9月30日
調査地域 全国
(うち関東・東海エリアが約6割)
調査主体 キャリア図鑑編集部

ジェイック(就職カレッジ)の口コミ総まとめ|選ばれる理由?

末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)は、フリーター・既卒・第二新卒など未経験から正社員を目指す人に特化した就職支援サービスです。

無料の「就職カレッジ」で社会人マナーや面接対策を学べるほか、書類選考なしで複数の企業と面接できる「面接会」も実施しています。

紹介企業は厳しい基準を満たした優良企業のみで、就職成功率は80%以上です(※公式発表)。

入社後も定着フォローがあり、サポートの手厚さが高く評価されています。

ここからはアンケート結果をもとに、ジェイック(就職カレッジ)が選ばれる理由を3つ紹介していきます。

未経験でも正社員を目指せる

ジェイック(就職カレッジ)は、フリーター・既卒・中退者・第二新卒など、社会人経験が少ない人でも正社員を目指せる就職支援サービスです。

書類選考なしで複数企業と面接できる「面接会」を通じて、効率的に内定獲得のチャンスを広げられます。

入社後もフォロー体制が整っており、初めての正社員でも安心して働き始めることができます。

未経験から正社員を目指せる理由

  • 書類選考なしで最大20社の優良企業と面接が可能
  • 就職成功率は80%以上、入社後定着率は92.1%(※公式データ)
  • 未経験者の強みを引き出す専任アドバイザーのサポート
  • 社会人経験ゼロでも安心の教育・研修体制
  • フリーター・既卒・中退者でも安心して挑戦できる環境
末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)は、「正社員経験がない人でも一歩を踏み出せる」ようサポートしてくれるサービスです。

内定獲得までの流れが明確で、安心して就職活動を進められる点が高く評価されています。

無料の研修で社会人基礎を学べる

ジェイック(就職カレッジ)では、無料の研修を通じて、社会人として必要なマナーや考え方を基礎から学べます。

講義では挨拶・身だしなみ・ビジネスメールの書き方など、現場で役立つスキルを実践形式で学習します。

研修で学べる内容の一例

  • 社会人マナー(挨拶・敬語・ビジネスメールなど)
  • 面接での自己PR・志望動機の整理
  • グループディスカッションや模擬面接の実践
  • 自己分析・キャリアの棚卸しサポート
  • 同期との交流や情報交換の場も提供
末永雄大
末永雄大
社会人経験が少ない人にとって、就職カレッジは基礎をしっかり固められる場です。

「初めての就職で不安が大きかったけど、自信を持てるようになった」などの声が多く寄せられています。

親身なサポートを受けられる

ジェイック(就職カレッジ)の最大の特徴は、専任アドバイザーによる手厚い個別サポートです。

応募書類の添削や面接練習、キャリア相談まで、求職者一人ひとりに合わせた丁寧なフォローをおこなっています。

サポートが評価されている理由

  • 専任アドバイザーが1対1で就職活動を全面サポート
  • LINEで気軽に相談・日程調整が可能
  • 面接対策・履歴書・職務経歴書の添削が丁寧
  • 自己分析から企業選びまで伴走型で支援
  • 「親身で信頼できる」「最後まで励ましてくれた」との口コミ多数
末永雄大
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ジェイック(就職カレッジ)は「寄り添い型サポート」が強みです。

求職者の不安を受け止めながら、最後まで一緒に走ってくれる姿勢が多くの利用者に支持されています。

【メリット】ジェイック(就職カレッジ)の良い評判・口コミまとめ

ジェイック(就職カレッジ)利用者の良い評判・口コミをもとに、メリットをまとめました。

実際の体験談も交えて紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

研修で面接力・ビジネスマナーを磨ける

評判・口コミ

20代・女性
20代・女性・メーカー

4点

評価できる点

私は販売員からの異業種転職で、ビジネススキルに自信がありませんでした。しかし、この研修で、ビジネスマナーや履歴書の書き方、自己PRの方法などを基礎から学ぶことができました。

特に、グループディスカッションや模擬面接を何度も繰り返したことで、自信がつき、面接本番でも落ち着いて話せるようになりました。

他のエージェントではここまでの手厚いサポートは受けられないので、非常に満足しています。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
20代・女性・メーカー

4点

評価できる点

面接会に参加できたことです。複数の企業の採用担当者が一堂に会する場で、一日で何社もの面接を受けることができたので、効率的に転職活動を進めることができました。

事前に面接対策を徹底的に行っていたこともあり、自信を持って臨むことができました。また、研修で一緒だった仲間と励まし合いながら活動できたのも心強かったです。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
20代・男性・ソフトウエア

4点

評価できる点

結果として転職は成功したと感じています。その理由は、内定を得られただけでなく、社会人としての基礎力を身につけられたからです。

研修を通じて面接力やビジネスマナーを習得できたことで、入社後もスムーズに職場に馴染めました。

求人の選択肢は限られていましたが、その分、企業は未経験者を歓迎する姿勢が強く、研修で得たスキルを活かして活躍できる環境が整っていたことも成功の理由です。

出典: キャリア図鑑独自調査

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末永雄大
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ジェイック(就職カレッジ)は、研修で面接力やビジネスマナーを身につけられる点が魅力です。

グループワークや模擬面接などを通して、実践的にスキルを磨けるため、本番の面接でも自信を持って臨めたなどの声が多く寄せられています。

初めての就職や転職で不安を感じている人も、基礎からしっかり学びながら安心してステップアップできるサービスです。

未経験者向け求人が豊富で挑戦しやすい

評判・口コミ

20代・男性
20代・男性・メーカー

4点

評価できる点

フリーターから未経験の業界へ正社員での転職に成功したことが最大の成果です。

フリーター時代に比べて年収が上がり、比較的短い期間で転職活動を終えられました。

面接に対する考え方や抑えるべきポイントを学べたことは、今後のキャリア形成に役立ちます。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・サービス・インフラ

4点

評価できる点

「未経験からでも正社員になれる」という評判通り、実際にアルバイトから正社員としてキャリアをスタートできたのは期待通りでした。

特に、面接対策では担当者が本音でフィードバックをくれたので、最初は落ち込むこともありましたが、結果的に自己PRがブラッシュアップされ、採用側に刺さる内容に仕上がりました。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・女性
30代・女性・小売

4点

評価できる点

ジェイックの最大のメリットは、未経験でも応募可能な企業を紹介してくれる点です。

私は前職で営業経験が浅く、他社の求人では書類選考で落ちることが多かったのですが、ジェイックでは面談前に研修を受けることができ、自己PRや面接対策も丁寧に指導してもらえました。

そのおかげで、面接に自信を持って臨め、実際に複数社から面接通過の連絡をもらえました。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・商社

5点

評価できる点

未経験の職種に転職できたことです。前職は販売員でしたが、営業職に興味があり、挑戦したいと考えていました。

ジェイックは未経験でも応募可能な求人が豊富にあり、担当者も私の熱意を理解してくれたので、希望通り商社の営業職に転職することができました。<br />

出典: キャリア図鑑独自調査

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末永雄大
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ジェイック(JAIC)は、未経験から正社員を目指せる求人が豊富な点が高く評価されています

初めての就職・転職でも挑戦しやすく、自分の強みを活かせる職場に出会いたい人におすすめです。

担当者の丁寧なサポートで自信を持って面接に臨める

評判・口コミ

30代・男性
30代・男性・ソフトウエア

4点

評価できる点

アドバイザーが企業ごとの求める人物像やスキルセットを丁寧に教えてくれたことが大きいです。

面接対策や書類作成の指導が実践的で、未経験業界でも自信を持って応募できました。

実際に希望していたIT企業に内定をもらえたことで、ジェイックのサポートが成功に直結したと感じています。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・小売

4点

評価できる点

最終的に希望していた業界・職種での内定を得られたため、成功したと感じています。

特に、志望動機の深掘りや面接練習を繰り返すことで、自分の強みを言語化し、企業にアピールできたのが大きかったです。サポートがなければここまで戦略的に進められなかったと思います。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
30代・男性・小売

4点

評価できる点

ジェイックの担当者のサポートが手厚く、応募書類の添削から面接練習まで徹底して対応いただけたので、無事に内定をもらえました。

自分の強みを理解していなかったのですが、一緒にやった自己分析のおかげで自己理解につながり、面接でしっかり自分の強みを伝えられました。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・女性
20代・女性・サービス・インフラ

4点

評価できる点

ジェイックのいいところは、初めての転職でもサポートが手厚いことですね。

担当者が親身に相談に乗ってくれて、履歴書の添削とか面接練習で、私の良いところを引き出してくれました。

研修も充実していて、社会人経験が浅い私でも安心して次のステップに進めました。紹介求人は営業が多いけど、職歴に自信がなくてもチャレンジしやすい案件がたくさんあって良かったです。

出典: キャリア図鑑独自調査

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末永雄大
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ジェイック(就職カレッジ)は、担当者の伴走サポートが丁寧で、面接通過率を高めやすい点が好評です。

応募書類の添削や模擬面接を通して、自分の強みを整理し、志望動機を明確にできたなどの声が多く寄せられています。

「一人で進めるのが不安」「自分のアピールポイントを見つけたい」と考える人にぴったりのエージェントです。

面接会で効率よく内定を獲得できる

評判・口コミ

20代・男性
20代・男性・ソフトウエア

4点

評価できる点

ジェイックの「面接会」が非常に便利でした。通常、複数の企業の面接を受ける場合、企業ごとに面接日程を調整し、何度も足を運ぶ必要があります。

しかし、ジェイックの面接会では、複数の優良企業と一日にまとめて面接を受けることができました。

これにより、効率的に多くの企業の選考に進むことができ、短期間で内定を獲得するチャンスが広がりました。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・サービス・インフラ

4点

評価できる点

ジェイックの最大の特徴は「就職カレッジ」と呼ばれる研修プログラムです。私は正社員経験がなかったので、履歴書の書き方やビジネスマナーすら不安がありましたが、研修を通じて社会人としての基礎から学べました。

特に「営業体験実習」では、実際に企業訪問を行いながら営業の現場を経験でき、自分の強みや弱みを具体的に理解できたのは大きな財産です。

また、研修後には10社以上の企業と一気に面接ができる「合同面接会」が用意されており、短期間で効率的に内定獲得につなげられるのはジェイックならではのメリットだと思います。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・ソフトウエア

4点

評価できる点

便利だと感じたのは「面接会」です。研修を終えた後、一度に複数の企業と面接できる場が提供されるため、短期間で効率よく選考を進められます。

通常の転職サイトでは1社ごとに応募して書類選考を経る必要がありますが、ジェイックの場合は研修で準備を整えたうえで複数社と直接面接できるため、比較検討もしやすく、効率性が高いと感じました。

この仕組みは他サービスにはない大きな強みです。

出典: キャリア図鑑独自調査

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末永雄大
末永雄大
口コミでは、複数の企業と一度に面接できる「面接会」の効率性を評価する声が多く見られました。

通常の選考フローよりも短期間で内定につながるケースが多く、特に初めての就職活動や転職でスピード感を重視する人に向いているといえます。

事前研修で面接力を磨いたうえで臨めるため、自信を持って企業と向き合える仕組みといえるでしょう。

LINE対応で無理なく転職活動を進められる

評判・口コミ

20代・男性
20代・男性・小売

4点

評価できる点

LINEで担当者にすぐに相談できる仕組みがとても便利でした。求人情報や選考の進み具合を簡単に共有でき、電話やメールよりも気軽に連絡が取れたので助かりました。

面接前日の確認などもLINEでやり取りできたのは安心感がありました。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
30代・男性・メーカー

4点

評価できる点

若手向けのサービスというイメージがあったので、30代の僕でもちゃんと求人があるのか、あと、押しの強い面談にならないかが不安でした。

仕事を続けながらの活動だったので、面接の日程調整が大変じゃないか、会社に知られないかどうかも気になりました。

結果的にはLINE中心で無理のないペースで進められました。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・女性
20代・女性・サービス・インフラ

4点

評価できる点

ジェイックの中で便利だったのは、LINEを使った担当者とのやり取りです。

質問や相談にすぐ答えてもらえるのでストレスが少なかったし、スケジュール調整もスムーズでした。面接対策の研修や模擬面接もしてくれたおかげで、自信をつけて本番に臨めました。

求人も私の希望に合わせて絞り込んでもらえたので、効率よく動けました。

出典: キャリア図鑑独自調査

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末永雄大
末永雄大
口コミでは、LINEを活用したスムーズなやり取りや、オンライン完結の利便性を評価する声が多く見られました

電話やメールよりも手軽に連絡を取れるため、仕事を続けながらでも無理なく転職活動を進められると感じた人が多いようです。

担当者とのやり取りがスピーディで、面接前の確認や日程調整もスムーズに行える点は、利用者にとって大きな安心材料といえるでしょう。

年収アップ・キャリアアップを実現できる

評判・口コミ

20代・男性
20代・男性・商社

5点

評価できる点

ジェイックを利用したことで、私は希望通りの転職に成功したからです。具体的には、前職がアルバイトの小売店スタッフで年収300万円未満でしたが、未経験の商社の営業職に転職し、年収も300万円台に上がりました。転職前は、正社員経験がない自分に自信がなく、将来への漠然とした不安を抱えていました。

しかし、ジェイックの就職支援講座で、社会人としての基礎スキルやビジネスマナー、そして企業が求める人材像を学び、自信を持って面接に臨めるようになりました。

結果として、自分に合った企業から内定を獲得できただけでなく、新たなキャリアをスタートできたことで、人生が大きく好転したと感じています。この成功は、ジェイックの手厚いサポートがあったからこそ実現できたと確信しています。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・女性
30代・女性・メーカー

4点

評価できる点

今の会社に内定が決まって、年収が80万円くらい上がりました!仕事も現場の改善だけでなく、中期の生産計画とかに携われるようになって嬉しいです。

担当の人が、僕の実績(在庫を減らしたとか、時間を短縮したとか)を具体的な数字でまとめてくれて、面接での伝え方まで練習してくれたのが大きかったです。面接のたびに反省点を次に活かせました。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・女性
20代・女性・メーカー

4点

評価できる点

希望していた「オフィスワーク・土日休み・年収アップ」の条件をすべて満たす職場に転職できました。

さらに、前職で悩んでいた長時間労働や人間関係のストレスが解消され、生活の質が大きく改善しました。

待遇面だけでなく、自分が成長できる環境に入れたことを「成功」と実感しています。

出典: キャリア図鑑独自調査

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末永雄大
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利用者の多くが、転職をきっかけに年収やキャリアの面でステップアップできたと感じているようです。

面接対策や自己分析のサポートを通じて、自分の強みを再認識し、それを的確に伝えられたことが成果につながったといえます。

「将来を見据えたキャリア形成ができた」などの満足の声も目立ちました。

悩みに寄り添い、将来を見据えたサポートが受けられる

評判・口コミ

30代・男性
30代・男性・メーカー

4点

評価できる点

ジェイックの一番良い点は、担当者がかなり親身に話を聞いてくれることです。前職は小売業で長時間労働が当たり前でしたが、その悩みをしっかり受け止めてくれました。履歴書や職務経歴書の添削も的確で、面接対策では模擬面接を通じて自信がつきました。

求人自体も未経験歓迎が多く、自分のように異業種から挑戦する人にとって心強い環境でした。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
30代・男性・ソフトウエア

3点

評価できる点

自己PRやキャリアビジョン、経歴などを自分分析させてもらえる講義があること。悩んだ時はすぐLINEで相談に乗って添削をしてもらえることが便利でした。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・小売

4点

評価できる点

担当者が自身の希望と経験を深く聞き取り、「将来のキャリア像」まで論理的に一緒に考えてくれた点は大きなメリットでした。

特に面接対策では模擬質問を何度も実施していただき、戦略的に本番に臨むことができました。他社よりも距離感が近く、建設的な相談がしやすい雰囲気でした。

出典: キャリア図鑑独自調査

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末永雄大
末永雄大
多くの利用者が、担当者による丁寧なヒアリングと、将来を見据えたアドバイスを高く評価していました。

応募書類の添削や面接対策だけでなく、長期的なキャリア設計まで寄り添うサポートは、初めての転職や異業種への挑戦を考える人にとって心強い存在です。

求職者の悩みを受け止めながら前向きな一歩を導いてくれる点に、ジェイック(就職カレッジ)の担当者の信頼性が表れています。

入社後も役立つビジネススキルが身につく

評判・口コミ

20代・男性
20代・男性・ソフトウエア

4点

評価できる点

ジェイックのサービスで最も便利だと感じたのは、オンラインで完結する「就職カレッジ」という研修プログラムです。

ビジネスマナーや自己分析、面接対策まで網羅的に学べたことで、社会人経験の浅い私でも自信を持って転職活動に臨むことができました。

特に、面接会は書類選考がないため、経歴に自信がない自分にとっては非常にありがたい仕組みでした。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・ソフトウエア

4点

評価できる点

ジェイックの最大の強みは、単なる求人紹介にとどまらず、「研修とサポートがセットになっている」点です。

例えば、就職カレッジではビジネスマナーや面接対策を体系的に学べます。模擬面接を何度も実施し、自己PRや志望動機の添削を受けられるため、本番で自信を持って話せるようになりました。

他の大手サイトでは応募から面接まで自力で進める必要があり、ここまで手厚く支援してもらえることはありません。

そのため、未経験業界への転職や初めての正社員就職に不安を抱えている人には非常に心強いサービスだと感じました。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
30代・男性・ソフトウエア

4点

評価できる点

やはり「就職カレッジ」という研修プログラムが最も役立ちました。

単なる座学だけでなく、実践的なロールプレイングが豊富で、社会人としての基礎を叩き込んでもらえた感覚です。ここで得た知識や経験は、入社後も役立っています。

出典: キャリア図鑑独自調査

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末永雄大
末永雄大
口コミでは、研修で得たビジネスマナーや面接対応力が、入社後の業務にも活きているという声が多く見られました。

単なる内定獲得だけでなく、社会人としての基礎力を体系的に身につけられる点は、ジェイック(就職カレッジ)ならではの強みといえます。

初めて正社員を目指す人や、ビジネススキルを一から学び直したい人にとって、実践的な研修内容は大きな支えになるでしょう。

【デメリット】ジェイック(就職カレッジ)の悪い評判・口コミまとめ

ジェイック(就職カレッジ)利用者に悪かった点・気になった点の評判をヒアリングし、実際に感じられるデメリットをまとめました。

デメリットは、利用を検討するうえで重要な判断材料になります。

評価以外に悪い評判の口コミも紹介していきますのでぜひ参考にしてみてください。

求人の幅が狭い

評判・口コミ

20代・女性
20代・女性・サービス・インフラ

3点

悪かった点

研修やサポートは充実していましたが、求人の幅が狭くて、特に専門職はほとんどなく営業職ばかりだったので、選択肢の少なさにはびっくりしました。

あと、一部の担当者の対応に不満があって、連絡が遅い時や、熱心すぎて押しが強いと感じる場面もありました。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・小売

4点

悪かった点

もっと幅広い求人を紹介してもらえると思っていたのですが、やや業界が限られていた点は想定外でした。

また、スピード感はありましたが、自分の希望と少しずれる求人も紹介されることがあったので、選択肢の質を改善してほしいです。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・メーカー

4点

悪かった点

期待と異なった点は、紹介される求人の業種にやや偏りがあったことです。特に営業職や販売職の求人が多い印象を受けました。

私はIT業界を志望していましたが、タイミングによっては希望する職種の求人が少ない時期もあるようでした。

もう少し幅広い業種、特に専門職の求人があれば、より多くの選択肢の中から自分に合った企業を選べたと感じています。

大手エージェントと比較すると、求人の量という点では見劣りするかもしれません。

出典: キャリア図鑑独自調査


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末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)は未経験者向け支援に特化しているため、営業・販売職に求人が集中する傾向があります。

一方で、ITやバックオフィスなど別分野への転職を希望する場合は、職種の選択肢が限られるという声もありました。

幅広い業種・職種を比較したい人は、全国の求人をカバーするマイナビジョブ20'sキャリアスタートの利用もおすすめです。

地方や女性向けの求人が少ない

評判・口コミ

20代・女性
20代・女性・メーカー

3点

悪かった点

首都圏中心の求人が多く、地方やリモート希望の方には合わないかもしれません。

私は東京在住だったので問題ありませんでしたが、友人は地方に住んでいて求人紹介が少なかったと言っていました。また、紹介求人は中小企業が中心で、大手志望の人には物足りないと思います。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・女性
30代・女性・サービス・インフラ

4点

悪かった点

求人の数は少なめで、自分の希望条件に完全に合致する案件を探すのは少し大変でした。

特に地方勤務や特殊な職種を希望すると選択肢が限られ、希望に近い求人を見つけるには時間がかかりました。

ただし担当者のサポートでカバーできたので大きな問題ではありませんでした。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
30代・男性・ソフトウエア

4点

悪かった点

求人の地域偏りです。首都圏の求人が多く、地方在住者にとっては選択肢が限られると感じました。

また、未経験者向けの案件はやや少なく、希望職種と企業のマッチングが完全には希望通りにはいかないこともありました。

さらに、面接後のフィードバックが企業によってまちまちで、もう少し迅速に具体的な改善点を教えてもらえれば、よりスムーズに次の応募に活かせたと思います。

出典: キャリア図鑑独自調査


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末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)では、首都圏に求人が集中しており、地方や女性向けの求人はやや限られる傾向が見られます。

地方在住の人や、幅広い業種から検討したい人は、全国展開しているUZUZハタラクティブなど、地域密着型エージェントの活用も視野に入れると良いでしょう。

どちらも全国対応で、未経験者や20代へのサポートに定評があります。

中小企業中心で、大手志向の人にはやや物足りない

評判・口コミ

20代・男性
20代・男性・メーカー

4点

悪かった点

デメリットとしては、紹介される求人が中小企業に偏っている点が挙げられます。

大手企業や知名度の高い企業への転職を希望する方には、少し物足りなく感じるかもしれません。また、未経験者向けの求人が中心のため、ある程度のキャリアやスキルがある方がキャリアアップを目指す場合には、他のサービスの方が適していると感じました。

私の場合はIT業界を希望していましたが、選択肢がもう少し多ければ、より比較検討ができたと思います。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・小売

4点

悪かった点

求人の数自体はやや限られていると感じました。

特に大手企業や専門職の募集は少なく、年収アップに直結する案件が少ないこともあります。担当者は親身でしたが、自身の市場価値を最大化する上では、幅広い求人を求める人には物足りなさを感じるかもしれません。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・ソフトウエア

3点

悪かった点

紹介される求人が営業職に偏っている点がデメリットだと感じました。

IT系や専門商社など、未経験から挑戦できる求人はありましたが、企画職や事務職を希望する人には選択肢がかなり少ないと思います。また、紹介される企業も大手よりは、これから成長していく中小企業が中心でした。

出典: キャリア図鑑独自調査

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末永雄大
末永雄大
口コミでは、紹介される企業が中小企業中心で、大手志向の人には少し物足りないなどの声がありました。

特に「キャリアアップ」や「高年収転職」を目指す人は、より幅広い求人を扱うエージェントを併用するのが安心です。

たとえば、キャリアスタートマイナビジョブ20'sは、大手企業や年収アップを狙える求人にも強く、20代の転職支援実績も豊富です。

より条件の良い選択肢を比較しながら、納得できるキャリア形成を目指したい人におすすめです。

研修日程が固定されており柔軟に参加しづらい

評判・口コミ

20代・女性
20代・女性・メーカー

3.5点

悪かった点

就活研修の日程が固定されていて、シフト制の仕事をしながら参加するのは大変でした。柔軟に参加できる仕組みがあれば、もっと利用しやすかったと思います。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・女性
30代・女性・小売

4点

悪かった点

研修や説明会が平日に集中していたため、現職を続けながら参加するのが少し大変でした。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・女性
20代・女性・メーカー

3.5点

悪かった点

「就職カレッジ」に参加する都合上、自分のペースで転職活動を進められない点がデメリットだと感じました。

研修の日程が決まっているため、それに合わせて活動を進める必要があります。

また、紹介される求人は営業職が中心で、他の職種の選択肢は少ない印象でした。もし営業職以外の職種に興味がある場合は、別のエージェントも併用する必要があるかもしれません。<br />

出典: キャリア図鑑独自調査

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末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)の研修制度は、未経験から社会人スキルを学べる貴重な機会として評価されています。

しかし、研修日程が固定制のため、在職中の人や時間に制約のある人にはやや参加しづらい面もあるようです。

時間の融通を利かせたい人は、オンライン面談や土日対応が充実しているUZUZハタラクティブをあわせて利用すると効率的です。

求人の検索機能が使いづらい

評判・口コミ

30代・女性
30代・女性・サービス・インフラ

4点

悪かった点

求人検索機能はシンプルなので、自分で細かく絞り込みたい時には少し不便に感じました。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
30代・男性・メーカー

3点

悪かった点

サイトのUIが少し見づらく、検索機能も他の大手サイトに比べるとやや使い勝手が劣ります。

担当者は熱心ですが、連絡が多く感じることもあり、自分のペースで進めたい人には合わないかもしれません。

出典: キャリア図鑑独自調査

  

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末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)の求人検索機能はシンプルで初心者にも扱いやすい反面、職種や勤務地などを細かく指定して探すにはやや物足りない面も見受けられます。

条件をしっかり整理しながら最適な求人を見つけたい人は、専任アドバイザーが一人ひとりの希望をもとに提案してくれるマイナビジョブ20'sハタラクティブを併用するといいでしょう。

担当者によってサポートの質に差がある

評判・口コミ

30代・女性
30代・女性・サービス・インフラ

3点

悪かった点

担当者によっては対応がバラバラで、連絡が遅れたり、強引に就職を勧められてちょっと嫌な思いをすることも。

大阪でも求人が少ない地域もあるみたいなので、住んでいる場所によっては不便かもしれません。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
30代・男性・サービス・インフラ

3.5点

悪かった点

就職後のサポートがあるとは言っていたが、そういうものはなかったし、あったとしてもおそらく使わなかったと思う。

合同面接会はあったが、今思い返すと正直なところ待遇面全般で微妙な企業が多く、別のエージェントかハローワークで自分で探した方が良かったなと思っている。

出典: キャリア図鑑独自調査

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末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)では担当者の熱意が強い一方で、人によって対応スタイルやフォローの頻度に差があるという声も見られます。

サポートの一貫性を重視したい場合は、アドバイザー教育が徹底しているUZUZマイナビジョブ20'sの併用もおすすめです。

両社とも担当者が専任で付き、進捗管理から面接対策まで一貫したフォローを受けられます。

ジェイック(就職カレッジ)はこんな人におすすめ!向いている人の特徴

ジェイック(就職カレッジ)は、未経験から正社員を目指す人を専門にサポートする就職支援サービスです。

就職講座や面接対策、合同面接会などを通じて、一人ひとりが自信を持って面接に臨めるよう徹底サポートしてくれます

営業職を中心に、教育・サービス・メーカーなど幅広い業界の求人を取り扱っており、20代を中心に高い内定率を誇ります。

おすすめの人
  • 正社員を目指したい未経験の人
  • 営業職などに挑戦したい人
  • 研修や面接対策を受けながら就職活動を進めたい人
  • 短期間で内定を取りたい人
おすすめではない人
  • 自分のペースで活動したい人
  • IT・事務・クリエイティブ職を希望する人
  • 地方やリモート勤務の求人を探している人
末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)は、就職活動の基礎から実践まで手厚くサポートしてもらいたい人におすすめです。

一方で、求人検索を自分で進めたい人や、IT・事務職など幅広い選択肢を求める人にはやや合わない場合もあります。

より多様な職種から選びたい人は、UZUZハタラクティブマイナビジョブ20'sなどの併用もおすすめです。

独自調査によるジェイック(就職カレッジ)の利用者属性データ

キャリア図鑑編集部がジェイック(就職カレッジ)利用者147名を対象に独自調査をおこなったところ、総合満足度は3.9点と高水準でした。

特に「担当者とのコミュニケーション・サポート(4.0点)」への評価が最も高く、「面接対策や研修など、親身な支援が心強かった」の声が多く寄せられました。

一方で、「紹介される求人の質・数(3.8点)」については、都市部や営業職中心で選択肢がやや限られるとの意見も見られます。

利用者の属性は、20代の未経験・第二新卒層が約6割を占め、販売・サービス・メーカー系職種からの転職希望者が多数でした。

転職理由としては、「長く働ける職場へ転職したい」「成長できる環境を探したい」「年収を増やしたい」などの声が中心です。

全体として、社会人経験が浅く、サポートを受けながら正社員として安定したキャリアを築きたい人に選ばれている傾向が見られました。

【比較】ジェイック(就職カレッジ)と20代特化転職エージェントとの比較

3社はいずれも20代・未経験者向けに強みを持っていますが、ジェイック(就職カレッジ)だけは「研修+紹介型」、UZUZハタラクティブは「エージェント型」という点が大きな違いです。

ジェイック(就職カレッジ)はビジネスマナーから面接対策まで段階的に学べる一方、UZUZやハタラクティブは担当者の伴走支援を受けながらスピーディーに転職を進めたい人に向いています。

項目 ジェイック(就職カレッジ) UZUZ(ウズウズ) ハタラクティブ
総合満足度
3.9点

4.3点

4.1点
特徴 研修+紹介型
ビジネスマナーから指導
キャリア支援特化
動画・個別面談が充実
スピード感重視
最短2週間で内定も可
対象層 20代前半中心
社会人経験が浅い人
20代全般
第二新卒・既卒・フリーター
18〜29歳
未経験から正社員を目指す人
求人傾向 営業・サービス職中心
中小企業が多い
IT・営業・事務など
幅広くカバー
販売・事務・ITなど
大手含む安定企業も
サポート 研修・面接練習が手厚い 担当がマンツーマンで伴走 面接対策・応募書類添削が丁寧
おすすめの人 社会人基礎を学びたい人 就職活動を個別に支援してほしい人 短期間で内定を目指したい人
公式サイト
末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)は、研修と面接対策がセットになっているため、初めての就職活動でも安心して取り組める環境が整っています。

一方で、自分のペースで応募を進めたい人は、伴走型サポートのUZUZや、スピーディーな内定獲得を目指せるハタラクティブを併用するのもおすすめです。

自信をつけたいならジェイック(JAIC)、効率重視ならUZUZ・ハタラクティブと使い分けると良いでしょう。

ジェイック(就職カレッジ)とUZUZ(ウズウズ)の違い

独自調査によると、ジェイック(就職カレッジ)の利用者は「社会人経験が浅く、基礎から学びたい」「正社員として安定した職に就きたい」といった、サポート重視の傾向が強い人が多い結果となりました。

一方、UZUZは、第二新卒や既卒など、キャリアの再構築を目指す20代を中心に、マンツーマンでじっくり支援してもらいたい人から高く支持されています。

ジェイック(就職カレッジ)
  • 社会人基礎から学べる研修付き
  • 営業・販売など未経験可の求人が中心
  • グループワークを通じた面接練習
  • 安定志向でコツコツ進めたい人向け
UZUZ(ウズウズ)
  • マンツーマンで徹底サポート
  • IT・事務・営業など幅広い職種
  • カウンセリング重視で個別対応
  • 効率よく内定を目指したい人向け
末永雄大
末永雄大
どちらも20代未経験に強いですが、ジェイック(就職カレッジ)は研修で社会人スキルを身につけたい人、UZUZは一人ひとりに合わせた伴走支援を受けたい人に向いています。

「初めての就職に自信をつけたいならジェイック(就職カレッジ)」「相談しながら効率的に進めたいならUZUZ」と使い分けるのがおすすめです。

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ジェイック(就職カレッジ)とハタラクティブの違い

独自調査によると、ジェイック(就職カレッジ)の利用者は「正社員として安定した職に就きたい」「社会人としての基礎から学び直したい」と考える人が多く、研修制度の充実や手厚いサポートを重視する傾向が見られました。

一方、ハタラクティブは、未経験から短期間で内定を目指したい人や、スピーディーに転職活動を進めたい人から高い支持を集めています。

ジェイック(就職カレッジ)
  • 社会人基礎を学べる研修制度あり
  • 面接練習やグループワークで実践力を磨ける
  • 営業・販売職など未経験OK求人が多い
  • 安定志向・着実に進めたい人向け
ハタラクティブ
  • 最短2週間で内定を狙える
  • 20代未経験向けの求人数が豊富
  • アドバイザーのサポートで効率的に転職
  • スピード重視で動きたい人向け
末永雄大
末永雄大
どちらも20代未経験者に強いですが、ジェイック(就職カレッジ)は研修を通じて社会人スキルを磨きたい人、ハタラクティブはスピーディーに内定を獲得したい人に向いています。

「じっくり基礎を固めたいならジェイック(就職カレッジ)」「短期間で結果を出したいならハタラクティブ」と目的に合わせて選ぶのがおすすめです。

ジェイック(就職カレッジ)のサービス内容

出典:ジェイック公式サイト

ジェイック(就職カレッジ)は、株式会社ジェイックが運営する20代・未経験向けの就職支援サービスです。

社会人経験が浅い若者を対象に、ビジネスマナーから面接対策、企業紹介までを一貫してサポートし、独自の「就職カレッジ」をはじめ、大学・中退者・新卒向けなど、目的別にカレッジを展開しています。

育ててから紹介する教育一体型の就職支援を強みとしており、入社後の定着率の高さにも定評があります。

運営会社概要
運営会社 株式会社ジェイック(JAIC Co., Ltd.)
公式サイト https://www.jaic-g.com/
認定・認可 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-080542
末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)は、「教育と雇用を通じて、世の中をより良くする」という理念のもと、人材育成とキャリア支援を融合させた独自のサービスを提供しています。

就職をゴールではなく“スタート”と捉え、若者が長く活躍できる社会を目指してサポートをおこなっています。

無料研修で社会人マナーを習得できる

ジェイック(就職カレッジ)では、就職支援の一環として社会人として必要なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを無料で学べる研修を実施しています。

挨拶や言葉遣い、身だしなみといった基本マナーから、面接での立ち居振る舞い、グループワークでの協調性まで、実践を通じて身につけられるのが特徴です。

研修修了後には、担当アドバイザーが個々に合った企業を紹介してくれるため、未経験からでも自信を持って就職活動に臨めます。

評判・口コミ

20代・男性
20代・男性・ソフトウエア

4点

評価できる点

「就職支援講座」が非常に良かったです。フリーターだった僕にとって、履歴書の書き方や面接の受け方など、社会人としての基本的なマナーから学ぶことができたのは大きなメリットでした。

特に、面接対策は担当者が丁寧に指導してくれたおかげで、自信を持って本番に臨むことができました。

この講座がなければ、転職活動を成功させることは難しかったと思います。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・ソフトウエア

4点

評価できる点

ジェイックの最大のメリットは、未経験からの転職に対するサポートが非常に手厚い点です。特に「就職カレッジ」という無料研修は、社会人としての基礎から教えてくれるので、職歴に自信がなかった私にとって非常に有益でした。

研修後の面接会では、書類選考なしで複数の企業と面接ができたため、効率的に選考に進むことができました。

前職が小売業でIT業界は全くの未経験でしたが、担当の方が親身に相談に乗ってくださり、安心して転職活動を進められました。

出典: キャリア図鑑独自調査


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末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)の研修では、社会人としての基礎を丁寧に指導してくれるため、「いきなり面接に挑むのが不安」と考える人におすすめです。

ビジネスマナーに加え、グループディスカッションや模擬面接など、実践的なトレーニングを通して就職力を高められます。

社会人デビューを安心して迎えたい人にとって、心強いサポートがそろっています。

書類選考なしで複数企業と面接できる

出典:ジェイック公式サイト

ジェイック(就職カレッジ)では、研修を修了した求職者が書類選考なしで企業と直接面接できる「面接会」を実施しています。

一度に複数の企業と出会えるため、効率的に自分に合った職場を見つけやすいのが特徴です。

応募書類では伝わりにくい人柄や意欲をアピールできるため、未経験や経歴に自信がない人でもチャンスを広げられます。

20代・男性
20代・男性・商社

4点

評価できる点

ジェイックの「面接会」が非常に便利でした。通常、複数の企業の面接を受ける場合、企業ごとに面接日程を調整し、何度も足を運ぶ必要があります。

しかし、ジェイックの面接会では、複数の優良企業と一日にまとめて面接を受けることができました。

これにより、効率的に多くの企業の選考に進むことができ、短期間で内定を獲得するチャンスが広がりました。

出典: キャリア図鑑独自調査

末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)の面接会は、履歴書だけでは伝わらない人間性を見てもらえる貴重な場です。

参加企業は「若手を育てたい」「意欲重視で採用したい」と考える会社が中心のため、未経験でもポテンシャルを評価してもらえる可能性が高いです。

短期間で内定を目指したい人にとって、非常に実践的な仕組みといえるでしょう。

面接・書類・LINE相談などサポートが手厚い

ジェイック(就職カレッジ)は、研修後の就職活動も専任アドバイザーによる徹底したサポート体制が整っています。

履歴書や職務経歴書の添削、面接練習、日程調整までを一貫してサポートしてもらえるため、初めての転職や就職でも安心です。

さらに、LINEを使って気軽に相談できるほか、内定後のフォローも受けられるなど、長期的に寄り添ってもらえます。

評判・口コミ

20代・女性
20代・女性・サービス・インフラ

4点

評価できる点

初めての転職で不安だったけど、担当者の丁寧なサポートのおかげで、自信を持って面接に行けました。

社会人マナーとか仕事の進め方などの基礎研修もあって、今後の仕事に役立つ知識が得られたのも良かったです。求人の質もそこそこ良く、早く内定が決まって新しい職場に入れたので満足しています。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
30代・男性・ソフトウエア

4点

評価できる点

初めての業界挑戦だったため面接に自信が持てませんでしたが、企業ごとの面接対策や履歴書・職務経歴書の添削が非常に具体的で、どの質問にどう答えれば良いかまで指導してもらえました。

その結果、未経験分野でも複数社から内定を獲得でき、自分でも驚くほどスムーズに転職活動を進められました。

特に「面接通過率を上げるための実践的アドバイス」が直接役立ち、期待以上の成果を得られました。

出典: キャリア図鑑独自調査

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末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)のアドバイザーは、受講者一人ひとりの強みや性格を丁寧に把握したうえでサポートしてくれます。

LINEでのやり取りにも素早く対応してくれるため、「不安を感じたときにすぐ相談できる環境がほしい」と考える人にぴったりです。

サポートを受けながら、着実に内定を目指せる環境が整っています。

内定後も定着・キャリア相談を受けられる

出典:ジェイック公式サイト

ジェイック(就職カレッジ)では、内定が決まったあとも定着やキャリア形成に関する相談を継続的に受けられます

入社後の環境になじめるか不安な人や、キャリアアップの方向性を考えたい人に対しても、専任アドバイザーが丁寧にフォローしてくれます。

20代・女性
20代・女性・メーカー

4点

評価できる点

ジェイックの研修プログラムと担当者のサポートのおかげで、未経験だったメーカーの営業職に内定をいただくことができたからです。研修で得た自信と、面接対策がなければ、今回の転職は成功しなかったと思います。

また、転職後のアフターフォローも丁寧で、入社後も安心して相談できました。

出典: キャリア図鑑独自調査

末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)では、入社後のフォロー面談やキャリア相談も実施されています。

働き始めてからの悩みや課題にも対応してくれるため、「入社して終わり」ではなく、その後の成長まで支援してもらえるのが大きな魅力です。

社会人経験が浅い人でも、安心して新しい環境に馴染めます。

ジェイック(就職カレッジ)の登録方法と使い方|最短で転職活動を始める手順

ジェイック 登録フォーム STEP1

出典:ジェイック公式サイト

ジェイック(就職カレッジ)は、無料登録から内定・入社までオンラインで完結できる就職支援サービスです。

入力フォームは2ステップで完了し、所要時間はおよそ3分。登録後すぐにアドバイザーとの無料面談を予約できます。

登録時に必要な主な入力項目

  • 氏名(漢字・ふりがな)
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • 生年月日(年・月・日)
  • 希望勤務地
  • 現在の就業状況
  • お住まいの都道府県

  • STEP.01 基本情報を入力

    ・氏名、メールアドレス、電話番号などを入力
    ・入力後「利用規約に同意して登録する」ボタンをクリック
  • STEP.02 希望条件を入力

    ・希望の勤務地、生年月日、現在の就業状況を選択
    ・「次に進む」ボタンを押して登録完了
  • STEP.03 無料カウンセリング予約

    ・登録完了後、アドバイザーとのオンライン相談を予約
    ・あなたの強みや希望条件をヒアリングしてもらえます
  • STEP.04 研修・面接会に参加

    ・実践的な研修を受けたあと、最大20社の優良企業と面接
    ・書類選考なしで面接できるのが特徴です
  • STEP.05 内定・入社・フォロー

    ・最短2週間で内定獲得も可能
    ・入社後も定着支援・キャリア相談が受けられます

末永雄大
末永雄大
登録フォームは2ステップで簡単に完了しますが、入力ミスや未入力があると面談予約が確定しない場合があります。

また、就職カレッジの研修や面接会は平日開催が中心のため、在職中の人はスケジュール調整が必要です。

希望エリアによって求人数が異なるため、複数エリアで登録しておくとスムーズに紹介を受けられますよ。

【活用術】ジェイック(就職カレッジ)を賢く使う3つのコツ

ジェイック(就職カレッジ)のサービスをより効果的に活用するためには、いくつか意識しておきたいポイントがあります。

ここでは、ジェイック(就職カレッジ)を賢く使うコツを3つご紹介します。

研修で社会人スキルを徹底的に磨く

ジェイック(就職カレッジ)では、就職支援歴20年以上のノウハウを活かした「無料就職講座」を通じて、社会人に必要なスキルを基礎から学べます。

履歴書の書き方や面接対策はもちろん、ビジネスマナー・敬語・電話対応など、就職後にも役立つ内容が体系的に学べるのが特徴です。

研修内容のポイント

  • 就職支援歴20年以上の専門講師による実践型研修
  • 履歴書・面接・ビジネスマナーを基礎から学べる
  • 就職後も通用する社会人スキルを習得できる
  • オンライン形式で全国どこからでも受講可能
末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)の研修は、単なる就職対策ではなく、「入社後に活躍できる人材を育てる」のを目的とした実践講座です。

「ジェイック(就職カレッジ)受講者なら安心して採用できる」と評価する企業も多く、就職活動を有利に進めたい人にとって心強いサポートとなります。

面接会で自己PRと企業理解を深める

ジェイック(就職カレッジ)の就職カレッジでは、厳選された優良企業最大20社と書類選考なしで面接できる「面接会」を実施しています。

面接相手は採用決定権を持つ担当者であることが多く、最短2週間で内定を獲得できるケースもあります。

事前に講座で面接対策を受けられるため、初めての面接でも安心して挑めます。

面接会のポイント

  • 書類選考なしで優良企業と直接面接ができる
  • 最大20社と一度に出会える効率的なチャンス
  • 面接対策講座付きで初めての人でも安心
  • オンライン面接会に対応し、全国から参加可能
末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)の面接会は、企業理解を深めながら自己PR力を磨ける実践の場です。

企業の担当者と直接話すことで、働くイメージをより具体的に描けるほか、講座で学んだ内容をそのまま実践に活かせる貴重な機会といえるでしょう。

ジェイック(就職カレッジ)を中心に他社サービスも上手に併用する

ジェイック(JAIC)は、社会人マナー研修や面接会など、サポートが手厚いのが魅力です。

一方で、より多くの求人に出会いたい場合は、転職エージェントを併用するのもおすすめです。

ジェイック(就職カレッジ)で就職支援を受けながら、他社エージェントで求人紹介や選考フォローを受けることで、内定獲得までのスピードと選択肢を広げられます

活用シーン ジェイック(就職カレッジ) 転職エージェント
求人の探し方 研修後に厳選された優良企業を紹介してもらえる 希望条件に合う求人をアドバイザーが幅広く提案
企業とのやり取り 面接会で担当者と直接コミュニケーションが取れる 応募・日程調整をすべて代行してもらえる
面接・選考対策 就職カレッジ内で社会人マナーや面接練習を実施 職務経歴書添削・模擬面接など個別サポートが充実
内定・条件交渉 担当アドバイザーが内定後も定着までフォロー 給与・入社日などの条件交渉を代行してくれる
おすすめの使い方 研修+面接会で就職の基礎を固める より多くの求人を比較検討する

併用におすすめのエージェント

  • UZUZ|フリーター・既卒・第二新卒を対象に、1 on 1で丁寧にマンツーマンサポートを実施しています。
  • ハタラクティブ|社会人未経験・職歴が浅い人でも応募できる求人が多数。20代向けの支援実績も豊富です。
  • マイナビジョブ20's|全求人が20代対象で、未経験OK求人の割合が高く、キャリアアドバイザーが丁寧に伴走します。
  • キャリアスタート|マンツーマン・最短スピード内定に強み。20代・第二新卒・未経験者が初めての正社員に挑む際に適しています。
末永雄大
末永雄大
ジェイック(就職カレッジ)を利用しながら、この4社のいずれかを併用することで、求人の幅とサポートの質の両立が可能です。

例えば、研修から面接会をおこなうジェイック(就職カレッジ)で基礎を固めたうえで、UZUZハタラクティブマイナビジョブ20'sキャリアスタートなどで求人紹介・選考対策を並行すれば、20代・未経験層の転職成功率を高められます。

目的に合わせてうまく研修+求人紹介体制を構築しましょう。

ジェイック(就職カレッジ)に関するよくある質問

ジェイック(就職カレッジ)の利用を検討する際によくある質問をまとめてみました。

ジェイック(就職カレッジ)は無料で利用できますか?

はい、完全無料で利用できます

ジェイック(就職カレッジ)は求職者からの料金を一切受け取らず、企業側が採用成功時に費用を支払う「成功報酬型サービス」です。

登録・講座受講・面接会参加・就職後のフォローまで、すべて無料で受けられます。

ジェイック(就職カレッジ)の求人はどんな業界・職種が多いですか?

営業職を中心に、事務・サービス・製造など幅広い職種の求人があります

特に、社会人未経験や第二新卒を対象とした「人物重視」の企業が多く、ポテンシャル採用を積極的におこなう傾向があります。

入社後の教育体制が整った企業が多い点も特徴です。

地方在住でもジェイック(就職カレッジ)を利用できますか?

はい、全国どこからでも利用できます。

現在はオンライン講座・オンライン面接会を中心に実施されているため、地方や在職中の人でも安心して参加可能です。

対面でのサポートを希望する場合は、東京・大阪・名古屋など主要拠点でも対応しています。

内定後のサポートはありますか?

はい、入社後の定着支援やキャリア相談も受けられます

ジェイック(就職カレッジ)では、内定がゴールではなく「長く活躍できる就職」を重視しており、入社後の不安や悩みをオンライン面談などで相談できるアフターフォロー体制を整えています。

ジェイック(就職カレッジ)の利用者の口コミ一覧

ジェイック(就職カレッジ)の利用者の口コミで紹介しきれなかった内容をまとめて紹介します。ぜひ、利用する際の参考にしてみてください。

20代・男性
20代・男性・商社

4点

評価できる点

「就職支援講座」が非常に良かったです。フリーターだった僕にとって、履歴書の書き方や面接の受け方など、社会人としての基本的なマナーから学ぶことができたのは大きなメリットでした。特に、面接対策は担当者が丁寧に指導してくれたおかげで、自信を持って本番に臨むことができました。

この講座がなければ、転職活動を成功させることは難しかったと思います。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・女性
20代・女性・その他の業界

3点

評価できる点

ジェイックの良いところは、高卒やフリーター、短期離職といった経歴に理解がある会社が集まっている点です。

ちょっと変わった人でも大丈夫っていう企業が求人を出しているので、受け入れの幅が広いなと感じました。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・女性
30代・女性・メーカー

4点

悪かった点

求人の数は、他の大手エージェントより少なめでした。勤務地も首都圏に偏っている感じ。

年収交渉は控えめな印象で、給料が大幅に上がる余地は小さいと思いました。サイトの検索機能が使いにくくて、会社の名前で検索したり、タグで絞り込んだりするのが面倒でした。一度だけ、会社の都合で面接の日程変更があり、当日調整で少し焦りました。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・女性
30代・女性・メーカー

4点

評価できる点

ジェイックは、若手や第二新卒に強いと聞いていたけど、私の経験(生産管理から生産企画へ)も丁寧に聞いてくれました。非公開の求人もいくつか提案してくれて良かったです。職務経歴書も細かく見てくれて、通過率が上がりました。面接前に質問の傾向を教えてくれるし、選考ごとのフィードバックも早くて助かりました。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・ソフトウエア

4点

悪かった点

悪い点としては「紹介される企業の幅が狭い」ことが挙げられます。他の大手サイトでは数百件の求人から自由に選べるのに対し、ジェイックでは研修後に紹介される企業は10社前後に限定されます。

私の場合、希望していたIT業界やマーケティング職は少なく、営業や事務職中心の求人が多かったです。

また、大手企業や知名度の高い企業の求人は少なく、中小企業が中心となる点も、選択肢の広さという面では他のサイトに劣ると感じました。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
30代・男性・メーカー

4点

評価できる点

他の転職エージェントにはない、しっかりとした面接対策や自己分析、ロールプレイなど就活に役立つことを色々と学ばせてもらえました。

ロールプレイで場数を踏むことによって本番での練習になり、添削も随時行なってもらえたことによって自信がつきました。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・女性
30代・女性・小売

3点

悪かった点

期待より異なった点は、希望する勤務地や職種に完全にはマッチしなかったことです。

私は東京23区内で事務職を希望していたのですが、紹介される求人は営業職や地方勤務の案件が多く、希望条件に合う案件は限られていました。そのため、自分の希望と実際の求人との調整が少し必要でした。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
30代・男・メーカー

3点

悪かった点

数多くの求人を抱えていると言う割には地方向けの求人が少なかった。1人1人にあわせるやり方というより、集団での面接などを行なって進めていく方針が、地方で転職活動をしている人からしたらマッチングする企業が限られてしまうと感じた。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
30代・男性・サービス・インフラ

3点

評価できる点

面接対策や履歴書の添削など細かく丁寧にやってもらい、就職活動を通していろんな気づきを得たと感じている。

過去に訓練のようなものがあったと聞いていたので不安でしたが、自分が利用したときにはそういうものはなく、必要なサポートだけやってもらえたので安心しました。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
30代・男性・メーカー

3点

悪かった点

求人の幅広さに期待していましたが、実際は中小企業やベンチャー中心で、大手企業や高年収の求人は少なかったです。

安定性よりもチャレンジ重視の方向性が強く、幅広い選択肢を求める人には物足りなく感じる部分がありました。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・男性
30代・男性・メーカー

4点

評価できる点

自分がかなり緊張しいな性格だったため、面接などが苦手だったのですが、何回もロールプレイや添削を行なってもらったため、本番でも落ち着いて面接に臨むことができました。

他のエージェントがとりあえず選考を受けろと言う感じだったのに対して、ジェイックはしっかりと基礎を固めてくれたのでそこはありがたかったです。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・女性
30代・女性・メーカー

4点

悪かった点

完全在宅・フルリモートの製造系の企画職は、思ったより少なかったです。管理職のポストもあまり紹介されませんでした。

年収は上がったけど、一番高いレンジでの提示は難しくて、他の会社と比べると交渉の余地が狭いと感じました。

サイトの検索画面は、条件の保存とか並び替えがもっと自由にできるといいですね。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・ソフトウエア

3点

評価できる点

期待通りだったのは、アドバイザーによる手厚いサポートです。

面接対策では、自分では気づけなかった受け答えの癖や、アピールすべきポイントを的確に指導してもらえました。

そのおかげで、本番の面接では自信を持って話すことができ、未経験の業界にもかかわらず内定を獲得することができました。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・女性
20代・女性・メーカー

3点

評価できる点

自分の強みを見つけてもらえたことが一番のメリットでした。飲食業の経験しかなかったので「自分にはアピールできることがない」と思っていましたが、担当者は「接客経験=顧客対応力」や「店舗運営=マネジメントの素地」としてキャリアに繋がるように言語化してくれました。

また、求人の紹介も量より質を大事にしてくれ、希望条件に合った企業だけを選んでくれたので迷わずに進められました。

出典: キャリア図鑑独自調査

30代・女性
30代・女性・サービス・インフラ

4点

評価できる点

転職に成功したと感じた理由は、希望条件にほぼ合致した企業から内定をもらえたことです。

前職ではサービス残業や人間関係のストレスが大きく、毎日が消耗戦のように感じていましたが、ジェイックでの面接対策や履歴書添削のおかげで、自分の強みを整理して自信を持って面接に臨むことができました。

内定後も給与や勤務条件の交渉サポートがあり、前職より改善されたことも大きな満足ポイントです。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・男性
20代・男性・サービス・インフラ

2点

悪かった点

「どんな業界でも選べる」というよりは「未経験を受け入れてくれる企業を中心に紹介される」という印象で、選択肢の幅は狭かったです。

キャリアの自由度という点では物足りなさを感じました。そこに関しては少し窮屈に感じました

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・女性
20代・女性・メーカー

4点

評価できる点

担当者からは事前に「研修を受けてからじゃないと面接に進めない」と説明を受けていたので、納得して活動を始められました。

むしろ、研修を通して自分の強みや弱みを客観的に知ることができたので、期待以上の価値があったと感じています。

出典: キャリア図鑑独自調査

20代・女性
20代・女性・ソフトウエア

4点

評価できる点

就活研修のようなプログラムがあり、ビジネスマナーや自己PRの整理まで体系的に教えてもらえたのは期待以上でした。

模擬面接では、表情や言葉の癖まで細かく指摘してもらえ、本番では緊張せずに話せました。飲食業しか経験がなく不安でしたが、「やればできる」という自信がつき、内定獲得につながったと思います。

出典: キャリア図鑑独自調査

末永雄大
転職エージェント
監修者 末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。

Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」

キャリア図鑑編集部
執筆者 キャリア図鑑編集部

キャリア図鑑編集部は、「アルバイト・パート」「スキマバイト」「派遣」「フリーランス」といった会社に縛られない働き方をしたい皆様向けに、役立つ情報発信をしています。最新のトレンドを追いかけ、一次情報に基づいた正確なデータを重視。理論だけでなく、読者の皆様がすぐに実践できる具体的なノウハウや事例を、分かりやすく解説することにこだわっています。確かな情報で、あなたの「働き方」をサポートします。

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