ジェイックの評判は？利用者56名の口コミから特徴やメリットデメリットなど全容を解明します

「学校を卒業して初めての就職。希望に胸を躍らせていたけれど、現実は厳しい。」

社会へ出た瞬間、誰もが一度は痛感します。「どうしても自分には今の職種、職場が合わない。」そんな業種や職場も、一定数存在します。

「別の仕事を探したい。でも、入社数年で転職することは不利になってしまうのではないか。」そんな思いを抱いている貴方に朗報です！

ここでは、主に若年者(17歳~34歳)の方向けの転職サイト「ジェイック」について評判を調べてみました。

入社数年後で転職するか悩まれている方、新しい業種にチャレンジしたい方。

ぜひ一度、この記事を読んでみて下さい。

 

ジェイックとは？

ジェイックとは、株式会社ジェイックが運営する、主に若年者(17~34歳)の方向けの転職サイトです。

経験が浅い若年者にとって転職はハードルが高く、「3年経ってないから、転職にはまだ早い？」「スキルや実績がなく不安」といった思いをお持ちの方も多いのではないでしょうか。

ジェイックは無料の研修制度を設けており、その研修をクリアすると書類選考なしで面談に臨むことが出来るという特徴があります。

また、ジェイックが取り扱う求人は未経験歓迎のものが多く、企業側が見ている選考のポイントや先輩の入社理由などの情報も掲載しています。

「もう一度、納得できる仕事を探したい！」という貴方の向上心に期待する企業が参加しているので、チャンスは無限に広がっています。

利用は完全無料です。

 

 

ジェイックの特徴

ジェイックにはどのような特徴があるでしょうか。

 

ジェイックの特徴1：学歴や職歴は不要

ジェイックは、就職活動を行っている18～34歳のフリーター・大学中退者・第二新卒・高卒などの方を中心としたサービスです。

2005年から始まったこの就職支援サービスを利用し、23,000名以上が未経験からの正社員就職を成功させています。

ジェイックの特徴2：4つのコースに分かれている

ジェイックには、就職カレッジ・女子カレッジ・セカンドカレッジ・30代カレッジの４つのコースがあります。

就職カレッジが最も対象者の幅が広く、

就職活動を行う18~34歳の男女の方を中心に、未経験からの正社員就職の支援を行っております。

となりますので、基本的には、おおよその方が就職カレッジの受講で問題ないのではないか、と思います。

ジェイックの特徴3：正社員求人のみ

学歴や職歴不問のサービスの中には、蓋を開けてみると、契約社員や派遣社員の求人ばかり...なんてことがあります。

ジェイックではそんな心配はなく、全て正社員求人になります。

ジェイックの特徴4：求人は完全非公開

これは意見が分かれるところだと思いますが、ジェイックは扱っている求人を完全非公開にしています。

そのため、自分で求人を検索・閲覧することはできず、基本的にはコンサルタントからの紹介してもらう形になります。

ただ、多くの人材会社も求人を公開しているのもののほんの一部だったり、非公開だったりと全てを公開しているわけではないので、そんなに珍しいことではありません。

ジェイックの特徴5：過去の実績が良い

ジェイックの就職成功率は81.1%、入社後1年以上の定着率は95%を超えます。

この数字からもわかるように、できるだけ長く働けるような会社を紹介し、とりあえず入社だけされて終わり、のような適当な紹介はしていないことがわかります。

ジェイックの特徴6：書類選考なし

ジェイックは書類選考がありません。

未経験者を採用したい優良企業約20社と書類選考ナシで面接できます。全ての企業はジェイックが訪問取材しており、安心して働ける企業ばかりです。

上記のように企業が集まる場を作り、そこでいきなり面接からスタートすることができます。

今まで書類選考の通過に悩んでいた方も安心です。

 

ジェイックの評判は？利用者の口コミ徹底解説

ジェイックを実際に利用した方々の口コミを見てみましょう。

まず、良い評判と悪い評判、両方を確認していきます。

 

ジェイックの良い評判口コミ5選

まずは、ジェイックの良い評判から確認します。

 

ジェイックの良い評判1：研修の内容が充実している

人材紹介の会社で書類選考や面接のアドバイスをすることはありますが、ビジネスマナーなどまで教えてくれるところはあまりありません。

社会人未経験の方には、このようなサービスがあるのは嬉しいですね。

ジェイックの良い評判2：どんな条件の人でも求人を紹介してもらえる

この方の言うとおり、ブランクがあったり、学歴や職歴がないと、他の転職サイトではなかなか上手くいきません。

それに対して、ジェイックはそのような方が対象なので、求人が1つも紹介されないことはほとんどありません。

ジェイックの良い評判3：アドバイザーのサポートが手厚い

未経験からの正社員就職を謳ってるので、サポートの手厚さがピカイチでしょう。

他の人材紹介会社よりも丁寧なサポートが期待できることは間違いないです。

ジェイックの良い評判4：アフターフォローがしっかりしている

ジェイックは人材会社には珍しく、就職後のアフターフォローもあります。

定期的にジェイックの担当者が様子を確認するために面談などを行ってくれますので、有効活用しましょう。

ジェイックの良い評判5：書類選考なしで説明会に参加できる

通常のフローをしっかりとこなせば、書類選考はありません。

そのため特に特別なことが必要なわけではなく、当たり前のことを当たり前にこなせば説明会ないし、面接の機会をゲットすることができます。

 

 

ジェイックの悪い評判口コミ5選

次に、ジェイックの悪い評判から確認します。

 

ジェイックの悪い評判1：紹介される求人が営業系ばかり

正直、営業系の職種が多くなるのは必然でしょう。

世の中の転職サイトを見ればわかるのですが、営業職かエンジニア職で大半を占めています。

もし営業職以外を望むのであれば、何かスキルを身につけているのが前提なので、未経験の場合は、少ない求人から選ばなければならないことを覚悟してください。

ジェイックの悪い評判2：研修がハード

飛び込み営業の経験まであるのは知りませんでした。

私自身、新卒で入った会社で飛び込み営業を研修としてやりましたが、かなりキツかったですね。

おそらくここ最近は飛び込み系の研修はブラック企業の烙印を押されることにつながるので廃止にしている企業が多いです。

もし、飛び込み営業でキツイと感じるのであれば新規の営業は厳しいので別の職種を選択しましょう。

ジェイックの悪い評判3：紹介された会社がイマイチ

これは最悪ですね、、、。

ジェイック側がマルチとわからなかったのか、知ってて紹介したのかはわかりかねますが、紹介された会社については絶対に1度調べるようにしましょう。

入社した後にジェイックに文句を言っても解決しないので、自分自身で確認するのが大切です。

ジェイックの悪い評判4：研修を受けないと求人紹介してもらえない

研修といっても長期の研修ではなく、たった数日なのでそんなに重くないと感じます。

研修を受けることによって本来必須である書類選考が免除されるので、むしろプラスではないでしょうか。

またすぐに求人を紹介されてもそんなには早く決まらないので結局同じかと。

ジェイックの悪い評判5：スタッフにより、対応にバラつきがある

面談時の対応がイマイチなコンサルタントはどの人材会社を利用してもいます。

その際は、担当者の変更を申し出るか、別のサービスの利用を検討しましょう。

一度不快感を持ってしまったコンサルタントに対してもう信頼はできないと思いますので、そのまま我慢して続けるのは時間の無駄だと感じます。

 

 

 

ジェイックの悪い評判口コミから学ぶ転職活動の注意点3選

ジェイックを上手く使いこなすためには、どのようなところに注意すれば良いのでしょうか。

ここではジェイックの悪い評判から学ぶ、転職活動の注意点を3点挙げました。

 

それでは、1つずつ見ていきましょう。

ジェイック利用時の注意点1：自分に合う求人があるかどうか確認する

ジェイックは主に若年者(17~34歳)を対象にしているサイトです。利用が限定されているため、まずは自分に合う求人があるかどうか確認しましょう。

大手の転職サイトと比べ、取り扱う求人数は少ないため、より多くの求人から仕事を探したい場合は他のサイトも併用することをオススメします。

ジェイック利用時の注意点2：対象年齢に含まれているか確認

冒頭でも少し触れましたが、ジェイックは、就職活動を行っている18～34歳が対象です。

ここに含まれていない場合は、基本的には利用してもあまり良い結果にはつながりませんので注意してください。

ジェイック利用時の注意点3：場合によっては、担当者の変更も検討する

「ミスマッチな求人情報ばかり届く」「担当者の対応に不満がある」など、納得のいかないことがある時には遠慮せずに電話や問い合わせフォームから相談して下さい。

転職は貴方の人生を左右する重要な局面です。自分自身が悔いの残らない決断ができるよう、環境を整えましょう。

 

ジェイックの評判口コミで学ぶおすすめな人の特徴3選

ジェイックの評判から、ジェイックの利用がおすすめな人の特徴は以下3選です。

 

では、順番に見ていきましょう。

ジェイックにおすすめな人1：第二新卒で転職が不安

「自分で選んだ職種だったが、実際の業務とイメージが違った」「自分が希望しない部署に配属された」など、今の仕事が自分と合わずキャリアチェンジを考えている方にはオススメです。

ジェイックは主に若年者(17~34歳)を対象とした転職サイトなので、入社まもない転職でも熱意が伝わればプラスの評価として貴方を見てくれますよ。

ジェイックにおすすめな人2：基本的なビジネスマナーを身につけたい

ジェイックには研修制度があり、基本的なビジネスマナーや所作、実践的な研修等就職後に役立つ内容が盛りだくさん！

「社会人経験が浅い」「ビジネススキルに不安がある」という方にはオススメです。

ジェイックにおすすめな人3：フリーターやニートから正社員を目指したい

ジェイックのホームページには、「経歴・学歴別就職のコツ」というコンテンツがあり、無料で適職診断テストが受けられます。

また、アドバイザーが書類作成から就職後のアフターフォローまで貴方を全面サポートしてくれるので安心です。

社会人としての経験が少なくても、熱意があれば大丈夫！まずはジェイックのホームページを訪れることから始めてみて下さい。

 

ジェイックの利用の流れ

ジェイックのメインコースである「就職カレッジ」の利用手順について説明します。

 

ジェイックの利用手順1：就職カレッジに申し込む

ジェイックのサイトより就職カレッジに申し込んでください。
ご登録の後、担当アドバイザーより今後のスケジュールや概要について連絡があります。

ジェイックの利用手順2：説明会に参加する

無料説明会では、

・今後の流れ

・ジェイックの概要

・過去の実績

などが主な内容です。

ジェイックの利用手順3：個別相談をする

説明会の後に、個別相談を行われます。

担当のアドバイザーがついてくれるので

・自分のやりたいこと

・就職、転職活動の進め方

・どのような企業を希望しているか

など1人1人に合った就職活動の方法を決めていきます。

ジェイックの利用手順4：就職講座を受講する

主な内容としては、

・ビジネスマナー

・履歴書の書き方

・面接のコツ

などになります。

中にはこんなの受けなくても大丈夫と感じる方もいるかもしれませんが、再確認の意味も込めて受講してください。

ジェイックの利用手順5：約20社との面接会

未経験者を採用したいジェイックが厳選した企業を約20社集めた、集団面接会を開催しています。

書類選考なしで面接でき、早い人であれば最短2週間で内定を得られます。

ジェイックの利用手順6：個別面談(一部の方のみ)

面接会で自分の希望する会社から内定がもらえた場合は、そのまま入社手続きをし、入社を迎えます。

・不採用だった

・希望する企業がなかった

・別の企業を探したい

などの理由がある場合は、再度個別面談をし、コンサルタントから別の企業紹介をしてもらうことができます。

ジェイックの利用手順7：就職後のサポート

ジェイックは就職後の定着率を非常に大事にしています。

そのため、就職後もいつでも専任のアドバイザーに無料で相談できます。

また、アドバイザーからも定期的に連絡をしてくれます。

 

ジェイックのよくある質問

ジェイックに寄せられるよくある質問をいくつかピックアップしましたので参考にしてください。

ジェイックへの質問1：どんな求人がありますか？

全て正社員の求人であり、離職率の高い傾向がある外食、投資用不動産、アミューズメント業界の求人は紹介しておりません。
また、業界によって異なりますが、完全週休二日制の求人や、残業の少ない求人など、ご登録者のご希望に添えるよう、様々な求人をご用意しております。

例）東証一部上場企業の子会社のメーカー。トヨタなどと直接取引。平均退社時刻は19時。

高い給与の会社に行きたいなど、ご希望の条件についてカウンセリング時にご相談ください。

引用：ジェイック

ジェイックへの質問2：学歴が低くても求人はありますか？

高卒、専門卒、大学中退といった学歴でもご紹介できる求人はございます。
学歴以上に、人柄や性格といったポテンシャル面や、就職カレッジ®で学べる「社会人としての基礎力」を重視して採用している企業の求人がほとんどなので、高卒、専門卒、大学中退の経歴の方でも就職決定している方は多数います。

引用：ジェイック

ジェイックへの質問3：どの地域の求人がありますか？

東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、大阪、愛知、広島、福岡の求人は常に取り扱っています。
期間限定で、北海道（札幌中心）、兵庫、京都などの求人も取り扱っています。
詳しくは、ご登録後問い合わせてください。

引用：ジェイック

ジェイックへの質問4：就職活動していますが内定がでません。それでも大丈夫ですか？

内定が出ていなかった方でも、就職カレッジを利用して就職が決定した方は多数います。
就職成功率を高める就活講座を受けることによって、今まで一度も内定をもらえていなかったフリーターが、平均して3つほど内定をもらっています。

引用：ジェイック

 

ジェイック以外のおすすめ転職サービス

ジェイック以外にも転職サービスを検討したい方もいるでしょう。

そんな時におすすめの転職サービスをいくつか紹介しますので参考にしてください。

 

おすすめ転職サービス1：就職ショップ

1つ目のおすすめのサービスは就職ショップです。

就職ショップの特徴

・未経験歓迎の紹介先会社8500社以上

・学歴、職歴不問

・運営は業界TOPのリクルート

・紹介企業は全て訪問取材済

・ブラック企業をの徹底的排除

・書類選考ナシ

・大手よりも中小企業の求人が多い

・首都圏と関西に拠点あり

・コンサルタントによる手厚いサポート

 

 

 

おすすめ転職サイト2：ハタラクティブ

2つ目のおすすめの転職サイトは、ハタラクティブです。

ハタラクティブの特徴

・幅広い人材サービスを展開するレバレジーズが運営

・学歴や職歴は不問

・IT系の求人が豊富

・内定率は8割超え

 

 

 

おすすめ転職サイト3：ウズキャリ

3つ目のおすすめの転職サイトは、ウズキャリです。

ウズキャリの特徴

・内定率86%

・既卒やフリーター向けの転職エージェント

・書類選考通過率87%

・個別サポートとグループサポートどちらかを選べる

・定着率93%

・キャリアカウンセラー全員が元第2新卒 or 既卒

 

 

 

まとめ：未経験から手厚いサポートで就職・転職したい人にジェイックはおすすめ！

今回はジェイックの評判や、転職活動をする上での注意点、ジェイックがどんな人に向いているか、などについて解説しました。

まとめると、以下の通りです。

・ジェイックは主に若年者(17~34歳)のための転職サービス

・大半が未経験OKであり、実績やスキルが少ない人やキャリアチェンジしたい人にもオススメ

・無料の研修制度があり、研修をパスすると書類選考なしで選考に参加できる

・フリーターやニートから正社員を目指したい人も対象

職歴が浅く、働くことに不安を感じている方でもジェイックの研修に参加すれば、一定のスキルを身につけることができます。

アドバイザーのサポートも充実しているため、まずは一歩踏み出すことから始めてみて下さい。

今回の記事が、あなたの転職活動の手助けになれば幸いです。