タイミーとシェアフルって「どっちがいいの?」「違いを知りたい」について、徹底解説します。独自調査で分かったメリットやデメリット、おすすめの併用の仕方まで細かく紹介します。
この記事でわかること
タイミー・シェアフルの違いを一覧比較
タイミーとシェアフルは、どちらも面接なし・履歴書不要で働けるスキマバイトアプリですが、報酬の受け取り方法や対応エリア、利用者層などに違いがあります。
![]() タイミー |
![]() シェアフル |
|
---|---|---|
総合満足度 | 3.7点 |
3.4点 |
報酬システム |
●即日払い対応 ●即払い申請をしない場合は翌月中旬に自動振込 |
●即日払い・週払い ●現金手渡し案件もあり ●企業側の承認が必要 |
対応エリア |
●日本全国 ●地方自治体との連携で地方の求人も増えている |
●日本全国 ●都市部の求人が豊富 |
年齢層 |
●20代〜30代 ●中高年の利用も多い |
●10代〜20代 |
タイミーとシェアフル各サービスの特徴
タイミーとシェアフルは、いずれもスキマ時間に働ける便利なアプリですが、それぞれに異なる強みがあります。
目的や働き方に合わせて使い分けるためにも、まずは基本的な特徴を見ていきましょう。
サービス別の特徴まとめ
タイミー|即日勤務・即金が魅力
出典:タイミー
運営会社の概要 | |
---|---|
運営会社 | 株式会社タイミー(Timee, Inc.) |
公式サイト | https://timee.co.jp/ |
認定・認可 | 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-311381 プライバシーマーク認証番号:10824803号 |

タイミーの評判・口コミ、登録だけしたい場合の方法について詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。
シェアフル|選考ありの分、条件の良い案件が多め
出典:シェアフル
運営会社の概要 | |
---|---|
運営会社 | シェアフル株式会社(Sharefull, inc.) |
公式サイト | https://sharefull.com/ |
認定・認可 | 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-310227 |

シェアフルの評判・口コミや、歩くだけで稼げる機能について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。
タイミー・シェアフルのユーザー満足度を比較【独自調査口コミデータ】
スキマバイトアプリを選ぶうえで、実際のユーザーの口コミや満足度はとても重要な判断材料です。
ここでは、独自に収集したタイミーとシェアフル両サービスのユーザー評価をもとに、満足度スコアと具体的な評判を比較しながらご紹介します。
満足度スコアで比較
タイミーとシェアフルについて、2025年6月13日時点で独自に実施したアンケート結果をもとに、以下の6項目で満足度スコアを比較しました。(5点満点中)
![]() タイミー |
![]() シェアフル |
|
---|---|---|
総合満足度 | 3.7点 |
3.4点 |
求人の質 | 3.5点 |
3.2点 |
スピード感 | 4.2点 |
3.7点 |
給与・報酬 | 3.5点 |
3.4点 |
使いやすさ | 3.8点 |
3.5点 |
サポート体制 | 3.4点 |
3.0点 |

特に「スピード感(4.2点)」「使いやすさ(3.8点)」で差がついており、すぐに働きたい人や操作性を重視する人にはタイミーが向いているといえます。
一方、シェアフルも「給与・報酬」や「総合満足度」で大きな差はなく、落ち着いて仕事を選びたい人には選択肢のひとつになります。
タイミーの口コミ・評判まとめ
評価できる点
求人の多さがあると思います。明らかにシェアフルとかより多いですね。またフルキャストなどと違って、肉体労働だけじゃなくて、小売業など、取り組みやすい求人も多めです。100回近くスキマバイトで勤務できたのは、タイミーのおかげです。
悪かった点
問い合わせ窓口で、電話対応がないのが不便でした。前にアプリが動かなくなってしまったときに、すぐ問い合わせしたかったときにメールでの問い合わせだけだったので、困りました。メールの返信もあまり速くなかったイメージです。
出典: キャリア図鑑独自調査
評価できる点
バッジ機能が良かったです。良い働きをした場合にお店に評価してもらえるシステムですが、合計5個くらいバッジがついて、レベルアップすることができました。
出典: キャリア図鑑独自調査
評価できる点
他社と比べて求人の種類が多く、まれに珍しいイベントアルバイトも掲載されていました。1ヶ月先の求人数がたくさん表示されているのはタイミーだけだと思います。
出典: キャリア図鑑独自調査
評価できる点
給料が働いたあとボタン一つで365日24時間すぐに振り込まれる所が非常によかったです。またタイミーは他のアプリよりも圧倒的に1日に募集している仕事の量が沢山ある所だと思います。飲食店以外にも募集しているジャンルがたくさんあったので、気分転換に様々な職種の仕事をすることができました。
出典: キャリア図鑑独自調査
悪かった点
タイミーで申し込んだ仕事へ初めて行った時、職場に馴染めるか仕事をちゃんとこなせるか。正直ちょっと不安でした。
出典: キャリア図鑑独自調査

一方で、サポートや勤務地に関する不便さを感じた人もおり、感じ方には個人差があることがうかがえます。
全体としては、「スキマ時間に働きたい」「さまざまな職種を試してみたい」という人にとって使いやすいサービスといえます。
シェアフルの口コミ・評判まとめ
評価できる点
シェアフルは働きやすさを具体的に教えてくれるので助かります。勤務先が仕事の基礎から教えてくれるので安心できます。担当者にいつでも相談できるのが心強かったです。不明点を確認したらすぐに対応してくれるので助かりました。
悪かった点
勤務地を絞れないのが残念でした。働きやすい環境を整備してくれたのは助かりますが、自宅からの距離を意識する方にはおすすめできません。通勤のしやすさはあまり良くないです。自宅から60km離れた場所を指定されたことがあります。
出典: キャリア図鑑独自調査
評価できる点
詳細が具体的に記載されているので、初めてでもイメージしやすかったです。仕事内容とか、注意事項、アピアランス(服装・髪型)など。すぐに是非また働いてほしい率が送られてきて、自分の実績になったこと。初めてでも、通知やフローなど都度送られてきて、わかりやすかった。
悪かった点
シェアフルは、ほかのスキマバイト(1社)と比べると仕事の種類が少ないと感じる事。隙間で働きたいと思っても、なかなか就業できないこと。通知が来てから詳細を確認するが、すぐに別のワーカーさんにとられてしまうこと。
出典: キャリア図鑑独自調査
評価できる点
シェアフルはバイトレと提携しているためか、タイミーやメルカリハロにないアルバイトが表示される所が良い点だと思います。他の単発バイトアプリと比べると見た目が柔らかく、おしゃれな印象があります。求人のサムネも柔らかい印象がありました。UIが使いやすかったです。
悪かった点
バイトレと提携しているため案件によってはバイトレの登録が必要です。わざわざ別の会社に登録することが煩わしく、バイトレ案件は応募していません。一度シェアフルで働きましたが、継続はしないかもしれないです。逆にバイトレの単発アプリがあればいいのにとも思います。
出典: キャリア図鑑独自調査
評価できる点
大人数応募の倉庫バイトだったので、人間関係はもちろん、会話などもなくて楽でした。服装も求人によってはしっかり書かれてたので安心して行けた。
悪かった点
求人数が少ない。バイトではなきけど、シェアフル内のデータ入力はやめたほうがいい。見づらいし、テストが分かりづらい。テストしてる間(1〜2分程度の画像が見れるか?みたいな。)に枠埋まりましたと表示され、全くできない。
出典: キャリア図鑑独自調査
評価できる点
即払のシステムもあり、旧なな出費の時にはありがたいです。時間どおりにきっちりと終わってくれるのでよいと思います。ちゃんと、給与の支払いがあるから。スキマ時間にできるバイトを探していたが、近所で短時間で私に見合ったバイトがあったので、とてもありがたかったです。
バイトが決まってからの流れがいまいち分からなかったです。シェアフルの求人は見やすかったのですが、バイトに本当に行って大丈夫なのかなという、不安がよぎりました。直前に就業規則が送られてきても、今さら読めないし、キャンセルもできないなと思いました。
出典: キャリア図鑑独自調査

一方で、勤務地の自由度や仕事の取りやすさには改善の余地があるとの声もありました。利用前には、対応エリアや募集状況を確認しながら、自分にとって使いやすいサービスかどうか見極めましょう。
タイミー・シェアフルの機能や仕様の違いを細かく比較
タイミーとシェアフルは、どちらもスキマ時間で働ける便利なバイトアプリですが、サービスの特徴や機能には細かな違いがあります。
ここでは、ユーザーにとって重要なポイントを比較しながら解説します。
対応エリア
全国対応という意味ではどちらも利用可能ですが、求人の多さ・探しやすさで見ると、都市部はシェアフル、地方も含めるならタイミーがやや優位です。
- 47都道府県すべてに対応済み
- 地方都市や観光地でも求人が探せる
- 全国対応だが都市部の求人が中心
- 東京・大阪・名古屋など主要都市での仕事が豊富

職種のバリエーション
タイミー・シェアフルともに多様なスキマバイトを扱っていますが、職種の傾向には明確な違いがあります。
- 軽作業・配達・運転
- 販売・飲食・オフィスワーク
- イベント・エンタメ・専門職など
- オフィスワーク・飲食・接客
- 販売・コンビニ・イベント系・軽作業
- 保育補助・清掃・在宅ワークなど

応募から就業までのプロセス(選考の有無)
タイミーはスピード重視で「申し込みから勤務確定まで」が最短で進み、シェアフルは確認やリマインドが丁寧な設計です。
- 本人確認完了後すぐに申し込み可能
- 申し込みと同時に勤務が確定する
- 最短で即日勤務も可能なスピード感が魅力
- 申し込み後企業による確認を経て勤務確定
- 前日・当日のリマインド通知あり
- サポート体制が丁寧で安心

給料の支払いタイミング
タイミーは、アプリからの申請による「即時振込」が基本です。
一方、シェアフルは「即払い対応求人」もあるものの、求人によって「週払いや月払い」など支払いタイミングが異なるため、応募前の確認が必要です。
- 24時間いつでも振込申請OK
- 申請後すぐに口座へ反映※
- 振込手数料は無料で気軽に利用可能
- 「即払い可」求人で当日申請可能
- 「週払い・月払い」の求人も混在
- 支払いタイミングは求人ごとに要確認
※下記に該当する場合
・登録した銀行口座の情報に誤りがある
・銀行の規定メンテナンス期間
・土日祝日・大型連休・年末年始

レビュー・評価機能
タイミーとシェアフルともに、就業後にユーザーと企業がお互いを評価できる仕組みがあり、マッチングの質の向上に活かされています。
- 就業後に自動で評価画面が表示
- 3項目でGood・Bad評価+レビューも可
- レビューは14日後または相互評価後に公開
- 再就業・再依頼の意向を選択式で評価
- コメント投稿も可能(任意記入)
- 企業側には非表示設定もあり安心

サポート体制
タイミーとシェアフルともに、問い合わせはWebフォームのみで電話対応はおこなっていません。
対応時間や返信スピードに違いがあるため、緊急度に応じた使い分けが重要です。
- 毎日10:00〜19:00で土日祝も対応
- 問い合わせは専用フォームのみ
- ヘルプページが充実しており自己解決も可
- 平日10:00〜18:00のみ対応(土日祝は非対応)
- 電話番号や端末情報の入力が必要
- 返信に最大3営業日かかることも

タイミー・シェアフルのメリット・デメリットを比較
タイミーとシェアフルは、どちらも短時間で手軽に働ける点が共通していますが、それぞれに異なる強みと注意点があります。
ここでは、両サービスのメリット・デメリットを比較し、自分に合った使い方を見つけるためのヒントをお届けします。
メリット
タイミーとシェアフルは、それぞれに強みがあり、どちらが合うかは「働き方のスタイル」によって異なります。
タイミーは即日勤務・即日振込などスピード感が魅力で、シェアフルは職種や情報の豊富さ、サポート体制の丁寧さが安心感につながります。
- 求人数が多く当日勤務も可能
- 面接・履歴書なしで申し込み可能
- 報酬は24時間365日即時申請が可能
- 求人情報が詳しく未経験でも安心
- 短時間勤務の求人が多く柔軟に働ける
- 即払い・交通費支給など条件が明確

どちらも特徴がはっきりしているので、「自分が何を優先したいか」を基準に選ぶのがポイントです。
デメリット
タイミーとシェアフルには、それぞれ弱点もあります。
使いづらさを感じやすいポイントを事前に把握しておくと、ミスマッチを避けやすくなります。
- 職場ごとの対応に差がある場合がある
- 仕事内容が単調なものが多い
- レビューだけでは職場の雰囲気がつかみにくい
- 地域によっては求人が少なめ
- 即日勤務の求人はタイミーより少な
- 勤務確定までに時間がかかることもある

どちらも無料で利用できるので、まずは登録して両方使ってみるのもおすすめです。
タイプ別に見る!タイミー・シェアフルのおすすめの選び方
タイミーとシェアフルのどちらのサービスが向いているかは、「いつ・どう働きたいか」によって分かれます。
- 当日・翌日のスキマ時間を活かしたい
- 面接・履歴書なしですぐに働きたい
- 単発で人間関係のストレスを避けたい
- 副業やWワークを探している
- 報酬をすぐに受け取りたい
- 事前に仕事内容を確認したい
- 黙々と作業できる倉庫・軽作業を好む
- 幅広い職種を検討したい
- スケジュールを前もって組みたい

自分の希望に合わせて、よりフィットするサービスを選ぶのがポイントです。
併用するのもアリ?タイミー×シェアフルの上手な活用法
タイミーとシェアフルは、それぞれに異なる強みがあり、使い分けることでスキマバイトをより効率よく活用できます。
ここでは、仕事探しのスタイルや職種、報酬の得やすさなどの観点から、両サービスを上手に併用するためのポイントを整理していきましょう。
すぐ働きたいときはタイミー、計画的に働きたいときはシェアフル
タイミーとシェアフルは、目的に応じて併用するのがおすすめです。
おすすめの併用ポイント
- 急に予定が空いた日は「タイミー」で即勤務
- 週末や来週の予定が決まっているときは「シェアフル」で事前にシフトを確保
スキマ時間にはタイミー、予定重視ならシェアフルと使い分ければ、自分に合ったペースで無理なく働けます。
軽作業・飲食はタイミー、事務・受付はシェアフルで探す
仕事内容のタイプに応じて使い分ければ、自分の得意分野や希望条件に合った求人と出会いやすくなります。
職種別のおすすめ活用法
- 体を動かす仕事をしたいなら「タイミー」で倉庫や飲食の求人をチェック
- 座って作業する仕事を希望するなら「シェアフル」で事務・受付系を探す

タイミーで収入を確保しつつ、シェアフルで条件の良い仕事を狙う
まずはタイミーで即収入を得ながら、シェアフルでより条件の良い仕事を見つけるのがおすすめです。
賢い併用のポイント
- 「今すぐ稼ぎたい」時はタイミーで単発バイトを活用
- 「条件重視」で探すならシェアフルでじっくり検討

いろんな職種を経験しながら自分に合う仕事を探してみるのもおすすめですよ。
タイミー・シェアフルの注意点とトラブル対策も確認
タイミーとシェアフルを安全かつ長く利用するためには、注意すべきルールやリスクを事前に理解しておくことが大切です。
ここでは、つまずきやすいポイントやトラブル回避のための対策を詳しく解説します。
直前キャンセルや遅刻はペナルティ対象になる
タイミー・シェアフルともに、直前のキャンセルや遅刻には厳しいペナルティが課されるため、申し込み時点から高い責任感が求められます。
2025年9月以降、スポットワーク協会と厚労省の方針により、応募時点で「労働契約が成立する」というルールが適用される見込みです。
そのため、勤務日前でもキャンセルは契約解除扱いとみなされ、ペナルティ対象となる可能性が高まっています。
タイミーの注意ポイント
・2025年9月以降はキャンセルに対するペナルティの起算点が「48時間前→24時間前」に変更予定
・24時間を切ったキャンセルや遅刻・無断欠勤には最大7ポイントが付与される
・8ポイントでアカウント停止の恐れ
シェアフルの注意ポイント
・理由が正当でも書類不備があるとペナルティ軽減は認められない
・登録住所と現住所の不一致にも要注意

応募時はスケジュールと体調をよく確認し、責任を持って対応することが大切です。
健康管理や持ち物の準備を怠らない
体調不良や忘れ物が原因で当日キャンセルになると、ペナルティやアカウント停止のリスクがあるため、事前の健康管理と持ち物チェックは必須です。
注意ポイント
・診断書などの証明がないと理由があっても減免されないことがある
・シェアフルでは、軽微な体調不良や忘れ物でも自己都合扱いになる場合がある
・飲食や軽作業では持ち物忘れで働けない場合もある
・服装や集合場所などは事前に必ず確認する
タイミーやシェアフルは、では、当日辞退や無断欠勤に対してペナルティが科され、履歴が悪化すれば仕事紹介が制限されたり、アカウント停止になる恐れがあります。
たとえ体調不良や忘れ物であっても、正当な証明書類がなければ救済されません。

小さな気配りが信頼と安定した稼働につながります。
働きすぎると確定申告が必要になるケースも
スキマバイトは気軽に始められる一方で、一定の収入を超えると確定申告が必要になるケースがあります。
特に学生や会社員、副業としてスキマバイトを利用している人は、所得額によって税務対応が求められる点に注意が必要です。
税制上の基準を超えると確定申告が必要
・扶養の人は、年間48万円を超えた場合に申告
・市区町村によっては、住民税の申告が求められることもある

申告を怠ると、税務署からの通知や延滞税のリスクが発生する可能性もあるので注意しましょう。
タイミー・シェアフルに関するよくある質問
ここでは、タイミーとシェアフルに関して、抱きやすい疑問に回答します。
質問1:タイミーとシェアフルは同じ日に掛け持ちできますか?
掛け持ちは可能ですが、スケジュール管理と移動時間に注意が必要です。
就業時間が重なるとどちらかに勤務できなくなりますし、遅刻や当日キャンセルをするとペナルティポイントが加算される可能性があります。
掛け持ちをする際は、開始・終了時刻、勤務場所、移動時間などを確認し、無理のない範囲でスケジューリングすることが大切です。
質問2:スキマバイトはなんで履歴書や面接がいらないのですか?
職種がシンプルで即日就業を前提としているため、履歴書や面接が不要とされています。
タイミーやシェアフルで募集されている多くの求人が、スポットワークであり、求められるのは「経験」よりも「すぐに働けるかどうか」のためです。
その代わりに、利用者の評価や過去の勤務実績をもとに、信頼性が判断される仕組みが整っているため、企業側も安心して書類選考や面接なしで採用できるのです。
質問3:スキマバイトで危ない・怪しい仕事に当たることはないですか?
基本的には安全ですが、事前に仕事内容やレビューの確認を徹底することが大切です。
タイミーとシェアフルでは、企業の事前審査やレビュー制度、専用サポート窓口が整備されており、安全性の高い仕組みが用意されています。
しかし、仕事内容の記載が曖昧だったり、評価が極端に低かったりする求人には注意が必要です。
応募前には、仕事内容・評価・勤務条件を必ずチェックし、不安な点があれば避けるのが無難です。
質問4:タイミーとシェアフルは高校生や大学生も使えますか?
18歳以上であれば高校生・大学生ともに利用可能です。
タイミーとシェアフルの両サービスは、利用条件として「18歳以上」が定められており、条件を満たせば学生でも登録・利用できます。
高校生については「高校生不可」と記載された求人もあるため、応募前に各求人内容を確認することが必要です。
18歳未満で登録した場合はアカウントに制限がかかり、誕生日を迎えるまで利用できません。
- 関連記事:タイミーは高校生でも利用できる?
- 関連記事:シェアフルは高校生でも利用できる?
質問5:タイミー・シェアフル以外で他にもおすすめのスキマバイトアプリはありますか?
タイミーとシェアフルの違いを知って上手に使いこなそう
「今すぐ働きたい人」にはタイミー、「条件を重視して働きたい人」にはシェアフルの利用がおすすめです。
また、「急に時間が空いたからすぐに働きたい」場合にはタイミーを活用し、「週末や決まった日程で働きたい」場合にはシェアフルで予定を組むといった使い分けも可能です。
両方をうまく併用することで、スキマ時間を無駄なく活かす柔軟な働き方が実現できます。ご自身のライフスタイルに合わせて、最適なアプリを選んでみてください。