「Indeed(インディード)で企業の口コミを見ようとしたら、途中までしか表示されない」
「会員登録しないと全部見れないけど、登録すると会社にバレそうで不安」
と感じたことはありませんか。
この記事では、スマホ・パソコンそれぞれでのIndeed(インディード)口コミの見方から、口コミが見れない原因、閲覧や投稿が会社にバレるリスクの仕組みまでを解説します。
正しい使い方を知れば、不要な登録や不安を感じることなく、企業のリアルな情報を確認できます。
応募前の判断材料として、ぜひ参考にしてください。
この記事でわかること
- スマホ・PCでのIndeed(インディード)口コミの正しい見方
- 口コミが途中までしか表示されない主な原因
- 閲覧・投稿が会社にバレる仕組みと注意点
- 口コミを転職判断に活かすための考え方
Indeed(インディード)自体の評判・口コミについて詳しく知りたい人は下記の記事を参考にしてみてください。
スマホとパソコンでIndeed(インディード)の口コミを見る手順
Indeed(インディード)の口コミ機能を見る方法は、使用しているデバイス(スマホアプリかパソコンか)によって操作手順が異なります。
ここでは、スマホアプリ、パソコンのブラウザから口コミを見る方法を画像付きで紹介します。
スマホとパソコンでIndeed(インディード)の口コミを見る手順
スマホアプリで「発見」タブから企業ページを開く方法
出典：インディード
スマホでIndeed(インディード)アプリを使っている場合は、ログイン後に画面下にあるメニューバーから簡単にアクセス可能です。
スマホアプリでの操作手順
- Indeed(インディード)アプリを開き、画面下の「発見(電球アイコン)」タブをタップ
- 画面を下にスクロールし、「企業クチコミ検索」をタップ
- 検索窓に企業名を入力し、候補から該当する企業を選択
- 企業ページが表示されたら、上部の「クチコミ」タブをタップ
もし「発見」タブが見当たらない場合は、アプリのバージョンが古い可能性があります。
App StoreやGoogle Playで最新版にアップデートしてから再度試してみてください。
パソコンのブラウザから企業検索する手順
パソコンでIndeed(インディード)を利用している場合は、トップページにある専用リンクから検索するのが最も確実です。
パソコン(ブラウザ)での操作手順
- Indeed(インディード)トップページの左上(または右上)にある「企業クチコミ」をクリック
- 「企業名または業界」の検索窓に企業名を入力し、「企業を検索」ボタンを押す
- 検索結果から該当する企業をクリックして、企業ページへ移動する
- 企業ページの上部にある「クチコミ」タブをクリック
全体の評価傾向を一目で把握しやすいのが特徴です。
口コミが表示されない・見れない4つの原因と対処法
Indeed（インディード）を使っていると、「手順通り操作したのに口コミが見れない」「途中からモザイクがかかって読めなくなった」などのトラブルに直面することがあります。
ここでは、Indeed(インディード)の口コミが表示されない・見れない主な4つの原因と、それぞれの対処法をわかりやすく解説します。
口コミが表示されない・見れない4つの原因と対処法
原因1：まだ口コミの投稿をしていない
Indeed(インディード)で企業の口コミを全て見るには、自身が働いている、または働いたことのある職場についての口コミを最低1件投稿する必要があります。
Indeed(インディード)の口コミ機能が「閲覧のみの利用」を制限し、投稿を促す仕組みになっているためです。
Indeed(インディード)上の口コミを全て見たい場合は、自身も口コミを投稿しましょう。
対処法
- Indeed(インディード)アカウントにログインする
- 過去に働いていた会社の口コミを1件投稿する
退職済みの会社や、短期間勤務したアルバイト先でも投稿対象になります。
閲覧制限を解除する目的であれば、事実を簡潔にまとめた内容で問題ありません。
原因2：企業への口コミ投稿数が「0件」である
企業自体に口コミが1件も投稿されていない場合は、Indeed(インディード)上で口コミを閲覧できません。
口コミ機能が「投稿された内容」を表示する仕組みであり、投稿数が0件の企業には、そもそも表示できる情報が存在しないためです。
口コミがない企業の特徴
- 設立から間もないスタートアップ企業
- 従業員数が数名〜十数名の中小企業
- 地域密着型の個人商店
リクルートエージェント・dodaなど、転職エージェントを併用すると判断材料を補えます。
キャリアアドバイザーが企業から直接ヒアリングした情報を把握している場合もあるため、気になる企業名を伝えて確認してみると良いです。
原因3：検索する企業名が間違っている
Indeed(インディード)で企業の口コミが見つからない場合は、企業名の表記ゆれが原因で検索にヒットしていないケースがあります。
Indeed(インディード)の検索機能が、入力された文字列と一致度の高い情報を優先して表示する仕組みのためです。
法人格の有無やスペースの違い、カナ・英語表記の差だけでも、該当企業が表示されない場合があります。
よくある企業名の表記ミス
| パターン | 入力例A(ヒットしない) | 入力例B(ヒットする) |
|---|---|---|
| 法人格の有無 | 株式会社○○商事 | ○○商事 |
| スペース | ○○テック | ○○ テック |
| カナ・英語 | ABCマート | エービーシー・マート |
正式名称で出ない場合は、「株式会社」を外したり、通称(お店の名前など)で検索し直したりしてみましょう。
Googleの検索窓に「企業名 Indeed(インディード) 口コミ」と入力して検索すると、該当するIndeed(インディード)のページが直接ヒットする場合があります。
原因4：ガイドライン違反で運営に削除されている
以前は表示されていた口コミが見当たらない場合は、Indeed(インディード)のガイドライン違反により、運営側で削除または非表示になっている可能性があります。
Indeed(インディード)では口コミの信頼性を保つため、投稿内容を審査する仕組みを採用しているためです。
ガイドラインに違反すると、投稿者や企業の意向に関係なく、運営判断で口コミが削除されます。
削除されやすい口コミの例
- 個人を特定できる情報(実名・イニシャル・部署名など)
- 特定の人物に対する誹謗中傷や攻撃的な表現
- 事実確認ができない虚偽の内容
- 宣伝目的やスパムと判断される投稿
ガイドライン違反の投稿が排除されているのは、口コミの信頼性を保つための仕組みでもあります。
現在表示されている口コミの中から、感情的な表現よりも、業務内容や働き方が具体的に書かれたものを参考にすると判断しやすくなります。
口コミの閲覧や投稿が会社にバレるリスクと仕組み
Indeed(インディード)で企業の評判を調べる際、もっとも気になるのが「会社にバレないか」ではないでしょうか。
ここでは、Indeed(インディード)の口コミの閲覧や投稿が会社にバレるリスクと仕組みを詳しく説明します。
口コミの閲覧や投稿が会社にバレるリスクと仕組み
閲覧するだけなら個人が特定される仕組みはない
Indeed(インディード)の口コミは閲覧するだけで個人が特定される仕組みはありません。
Indeed(インディード)には、SNSのような「足跡機能」や閲覧者を企業側に通知する仕組みが存在しないためです。
どの企業ページを何回見ても、閲覧履歴が企業に伝わることはありません。
閲覧時の仕組み
- 企業側が見れる情報：「求人の閲覧数(PV数)」などの全体の数字のみ
- 企業側が見れない情報：「誰が見たか」「どのアカウントが見たか」などの個人データ
ログイン状態であっても、ログアウト状態であっても、基本的には安心して情報収集をして大丈夫です。
Indeed(インディード)の機能とは別に、社内のネットワーク管理によって転職サイトの閲覧履歴が把握される可能性があります。
口コミの確認は、個人のスマホや自宅の通信環境でおこなうのが安全です。
投稿は匿名だが内容次第で推測されるリスクがある
Indeed(インディード)の口コミは匿名で投稿できますが、書き方によっては投稿者が推測されるリスクがあります。
口コミの本文とは別に、投稿者の属性情報があわせて表示される仕様になっているためです。
実際に、口コミ投稿時には以下の情報が表示されます。
- 職種(例：営業職、事務職)
- 在籍状況(例：現職、退社済み)
- 雇用形態(例：正社員、アルバイト)
- 勤務地(例：東京都 港区)
システム上は匿名でも、文章の具体性や属性の組み合わせ次第で身元が推測される可能性がある点には注意しましょう。
会社に特定されない口コミの書き方のコツ
口コミを投稿する場合は、「個人が特定される要素を書かないこと」を最優先にする必要があります。
Indeed(インディード)の口コミが匿名であっても、内容や属性情報の組み合わせによって投稿者が推測される可能性があるためです。
特に、人数の少ない職場や直近の出来事は、社内の人間に心当たりを与えやすくなります。
会社に特定されない口コミの書き方
- 退職直後は書かず、しばらく期間を空ける
- 人数が少ない部署の話は具体的に書かない
- 自分しか知らない個別のトラブルは避ける
身バレが不安な場合は、口コミを読むだけにとどめ、第三者経由で企業情報を集める方法もあります。
たとえば、ビズリーチでは、企業やヘッドハンターが把握している内部情報をスカウト面談などで確認できる場合があります。
公開口コミに頼りすぎず、複数の情報源を組み合わせて判断することが大切です。
Indeed(インディード)で嘘やサクラに騙されないための口コミの読み解き方
Indeed(インディード)の口コミは、実際に働いた人の声を知れる一方で、投稿者の主観や意図によって内容に差が出やすい情報でもあります。
なかには、個人的な感情に偏った口コミや、企業イメージを意図的に操作しようとする投稿が含まれる可能性も否定できません。
ここでは、Indeed(インディード)の口コミを鵜呑みにせず、冷静に見極めるための3つのチェックポイントを紹介します。
評価が極端に高い・低い投稿は偏りがある可能性がある
星評価(1〜5)が極端な投稿には注意が必要です。
極端な評価には、投稿者の強い感情や、企業側の意図が働いているケースが多く見られます。
信頼できない口コミの例
- ★1(最低評価)が多い
- ★5(最高評価)が多い
・感情的な投稿の可能性
・「最悪」「ブラック」など理由のない悪評は参考程度にする
・良い点だけを並べた偏った投稿の可能性
・「成長できる」「感謝している」など抽象的な褒め言葉ばかりは要注意
一方で、★3〜4の評価をしている人は、客観的に評価をしている場合が多いので信用できる可能性が高いです。
信頼できる口コミの例
- ★3〜4の評価
・良い点と悪い点がどちらも書かれている
・仕事内容や働き方など具体的なエピソードがある
メリットとデメリットの両方を具体的に挙げている口コミこそがリアルな従業員の声で、参考になりますよ。
直近1年以内の新しい投稿の日付を確認する
Indeed(インディード)の口コミは直近1年以内の新しい投稿を重視して確認するのが重要です。
企業の体制や働き方は時間とともに変化しやすく、数年前の口コミが現在の実態を正確に反映していない場合があるためです。
企業の状況が改善されているケース
- 経営陣が変わって社風が一変した
- 働き方改革で残業が減った
- オフィスが移転して環境が良くなった
そのため、口コミを判断材料にする際は、直近1〜2年以内の投稿を中心に確認する姿勢が大切です。
特にベンチャー企業や急成長中の会社は、1年で別会社のように変化する場合があります。
古い情報は「参考程度」に留め、今の実態を重視するのが賢い見方です。
OpenWorkや転職会議など他の口コミサイトと併用する
Indeed(インディード)の口コミは他の口コミサイトと併用してクロスチェックすることが重要です。
Indeed(インディード)は求人数が多い一方で、口コミの量や深さは専門サイトに比べて不足する場合があるためです。
審査基準が異なる複数のサイトを併用すると、より情報の精度を高められます。
併用におすすめの口コミサイト
- OpenWork(オープンワーク)：審査が厳しく、質の高い長文口コミが多い
- 転職会議：掲載数が多く、ネガティブな情報も比較的載っている
- ライトハウス(旧カイシャの評判)：大手のエン・ジャパン運営で信頼できる
そのため、Indeed(インディード)だけで結論を出さず、複数サイトの情報を照らし合わせて判断する姿勢が大切です。
口コミサイトごとに利用者層や投稿傾向は異なります。
Indeed(インディード)で全体像を把握し、OpenWorkなどで詳細を確認する使い分けがおすすめです。
Indeed(インディード)で口コミが見れない企業の内部情報を知る方法
Indeed(インディード)の口コミは企業選びの参考になりますが、ネット上の情報だけでは把握できない実態があるのも事実です。
特に、口コミが見れない企業や投稿数が極端に少ない企業では、別の視点から情報を集める必要があります。
ここでは、Indeed(インディード)の口コミだけに頼らず、企業の内部情報を知るための考え方と方法を解説します。
口コミ以外で内部情報を知る方法
ネット上の口コミには書かれないリアルな実態もある
ネット上の口コミだけでは、転職後のリアルな実態までは把握できません。
口コミの多くが過去の体験談であり、未来の情報は不足しているためです。
たとえば、転職を判断するうえで重要になる情報は、以下のとおりです。
- 実際の残業時間は月にどれくらいか
- 今回の募集が増員なのか欠員補充なのか
- 配属予定の部署の雰囲気や年齢層
企業のマイナス面も把握している転職エージェントに聞く
口コミだけでは判断が難しい企業の実態は、転職エージェントに直接確認するのがおすすめです。
転職エージェントは、企業の人事担当者や現場責任者と継続的にやり取りをしており、インターネットには載らない「マイナス面を含む内部事情」を把握している傾向があります。
転職エージェントに確認したいポイント
- 今回の募集は増員か欠員補充か
- 前任者が退職した理由
- 配属予定部署の雰囲気や定着率
リクルートエージェント・マイナビエージェントでは、紹介実績をもとに企業の懸念点を教えてもらえる場合があります。
「この会社の注意点はありますか」「前の人はなぜ辞めたのですか」と具体的に質問すると、判断材料を得やすくなりますよ。
内部情報に詳しいおすすめの転職エージェント
Indeed(インディード)の口コミは企業選びの参考になりますが、投稿数が少ない企業や最新の実態までは把握しきれない場合もあります。
ここでは、Indeed(インディード)の情報を補完しながら、より深い企業理解につながるおすすめの転職エージェントを紹介します。
内部情報に詳しいおすすめの転職エージェント
おすすめの転職エージェントや評判については下記の記事で解説しています。ぜひチェックしてみてください。
リクルートエージェント
| 運営会社の概要 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
| 電話番号 | 0120-070-585 |
| 認定・認可 | 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-317880 |
求人数の多さと転職支援実績が強みで、募集背景や職場の雰囲気など、口コミだけでは拾えない情報も確認しやすいです。
5分で登録完了！
doda
| 運営会社の概要 | |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 公式サイト | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 電話番号 | 03-5427-7890 |
| 認定・認可 | 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-304785 特定募集情報等提供 許可番号 51-募-000144 |
5分で登録完了！
マイナビエージェント
| 運営会社の概要 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| 認定・認可 | 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-080554 特定募集情報等提供事業 許可番号 51-募-000092 |
5分で登録完了！
ビズリーチ
| 運営会社の概要 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
| 認定・認可 | 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-302647 特定募集情報等提供事業 許可番号 51-募-000175 |
「今すぐ転職する予定はないが、自分の市場価値を知りたい人」や「好条件の内部情報を逃したくない人」に向いています。
リクルートエージェントのようなサポート型と併用すると、情報の網羅性と質を両立できます。
5分で登録完了！
Indeed(インディード)の口コミに関するよくある質問
ここでは、Indeed(インディード)の口コミに関して抱きやすい疑問に回答します。
ただし、すべての口コミや詳細を見たい場合は、ログインと、口コミ投稿が必要です。
一度削除してから書き直す必要があり、削除が反映されるまで数日かかる場合があります。
ただし、在籍状況や部署の人数、具体的なエピソードによっては社内で特定されるおそれがあるため、時期をずらしたり表現をぼかしたりして身元がわかりにくい書き方を心がけてください。
その際は、契約内容や実際の働き方など、事実に即した情報だけを書くように意識すると、読み手にとっても役立つ口コミになります。
転職エージェントから得られる内部情報は「今の募集背景や具体的な条件」を深掘りできるため、両方を組み合わせて判断するのがおすすめです。
口コミとエージェントを併用して後悔しない転職をしよう
Indeed(インディード)の口コミ機能は、手軽に企業の評判をチェックできる非常に便利なツールです。
しかし、閲覧に制限があったり、情報の偏り(嘘や古い情報)があったりと、万能ではありません。
後悔しない転職を実現するための賢い方法は、「2つの情報源を併用すること」です。
この記事のポイント
- Indeed(インディード)の口コミで「広く」情報を集める(大まかな評判や雰囲気をチェック)
- 転職エージェントで「深く」裏付けをとる(最新の離職率や、悪い噂の真偽をプロに確認)
気になる企業の「本当の姿」を知るために、まずはこの記事で紹介した転職エージェントに相談して、リアルな情報を集めてみてはいかがでしょうか。
