転職エージェントは、平日だけでなく土日にも対応してもらえます。
土日に対応している転職エージェントを活用すれば、有給を使わずに面談ができ、落ち着いた環境でキャリアの相談がしやすくなります。
本記事では、転職エージェントは土日でも対応してもらえるのかという疑問に答えつつ、土日に相談可能な転職エージェントや、土日面談を活用するメリット・注意点を整理して解説します。
忙しい中でも効率よく転職活動を進めたい人や、平日以外で面談できる転職エージェントを探している人は、ぜひ参考にしてください。
この記事でわかること
- 土日に相談可能な転職エージェント4選
- 土日に転職エージェントを利用するメリット
- 土日面談を利用する際の注意点
- 土日の面談をスムーズに進めるための事前準備
- 転職エージェントの土日利用に関するよくある質問
転職エージェントは土日でも対応してもらえる
転職エージェントは、平日だけでなく土日にも対応してもらえます。
在職中の転職活動では、平日に面談や相談の時間を確保するのが難しい人が多いためです。
土日対応の転職エージェントを利用すれば、仕事を続けながらでもキャリア相談や求人紹介を受けられます。
求人の提案や応募書類の添削、面接対策などのサポート内容は、平日面談と大きく変わらないのが一般的です。
利用前に、面談可能な曜日や時間帯を公式サイトや登録後の案内で確認する必要があります。
平日に時間を確保しにくい人でも、土日対応の転職エージェントを選べば、無理なく転職活動を進められます。
土日に相談可能な転職エージェント4選
平日は仕事が忙しく、転職活動にまとまった時間を取りにくい人にとって、土日に相談できる転職エージェントは心強い存在です。
ここでは、土日対応の実績があり、求人の質やサポート体制にも定評のある転職エージェントを4社紹介します。
土日に相談可能な転職エージェント
転職エージェントの選び方に関してもっと詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇り、土日・平日夜間の面談にも対応している総合型エージェントです。
圧倒的な求人数が強みで、全業種・全職種の求人を揃えているため選択肢が広く、全国に拠点を構えてることから地方求人を探す場合にも対応しています。
おすすめポイント
- 業界最大級の求人数を誇り、全業種の求人を揃えている
- 非公開求人約21万件以上、業界トップクラスの豊富さ
- 全業種・全職種に精通したキャリアアドバイザーが在籍
- 企業スカウトで企業から直接スカウトを受け取れる
- 書類添削や面接対策などサポートが充実
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社インディードリクルートパートナーズ https://www.r-agent.com/ |
| 求人数 | 972,620件 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 電話番号 | 0120-070-585 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-317880 |
| 2025年12月時点の求人数 | |
転職支援実績No.1の安心感とノウハウの蓄積があり、書類添削や面接対策などサポートも充実しています。
土日の面談でも求人が不足しにくく、自分に合う可能性のある選択肢を幅広く検討できますよ。
doda
dodaは、直接応募・エージェントサービス・スカウトサービスを同時に利用できる転職支援サービスです。
直接応募・スカウトサービスで土日に転職活動も可能で、エージェントサービスでも土日・平日夜間の面談にも対応しています。
スカウトサービスでは企業担当者やヘッドハンターからのスカウトもあり、国内の650社の転職エージェントからマッチする求人が紹介してもらえます。
おすすめポイント
- 直接応募・エージェントサービス・スカウトサービスを同時に利用できる
- 面接確約など、企業の熱意が伝わるスカウトを受け取れる
- 動画セミナーや転職フェアなど、土日に参加できるセミナーがある
- IT・Web業界など成長企業の求人が豊富にそろっている
- 業界ごとに専門サイトが用意されている
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
パーソルキャリア株式会社 https://www.persol-career.co.jp/ |
| 求人数 | 287,200件 |
| 対応地域 | 全国・海外(国内拠点は24ヶ所) |
| 電話番号 | 03-5427-7890 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-304785 特定募集情報等提供事業：51-募-000144 |
| 2025年12月時点の求人数 | |
土日にエージェントと面談しつつ、自分でも求人を探せるため、限られた休日を効率的に使えます。
マイナビ転職エージェント
マイナビ転職エージェントは、20代〜30代の若手経験者への支援に強みがあり、サポートの丁寧さに定評がある転職エージェントです。
土日・平日夜間の面談にも対応しています。
中小・中堅企業の独占求人を多く保有し、ホワイト企業が多いのも特徴です。ヒアリング力があり求職者に寄り添う姿勢があるため、じっくり相談しながら転職活動を進めたい人に特におすすめです。
おすすめポイント
- 20代〜30代の若手転職者のサポートを得意としている
- 初めての転職やキャリアチェンジの相談に強い
- 中小・中堅企業の独占求人を多く保有しており、働きやすい企業が多い
- 対応が丁寧で、土日でも落ち着いて面談を受けられる
- 目先の転職だけでなく、長期的なキャリア形成を一緒に考えてくれる
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/ |
| 求人数 | 求人多数 |
| 対応地域 | 全国 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-080554 特定募集情報等提供事業：51-募-000092 |
| 2025年12月時点の求人数 | |
在職中で忙しい若手世代でも、土日に納得感を持って転職活動を進められますよ。
ビズリーチ
ビズリーチはハイクラス向けの希少な求人を多数掲載しているスカウトサービスです。スカウト型のため、土日関係なく自分のペースで稼働できます。
企業やヘッドハンターから直接オファーが届く仕組みで、思わぬ求人からオファーが届く可能性があります。
企業やヘッドハンターの熱量も感じやすく、自分の市場価値を図りながら転職活動が可能です。
おすすめポイント
- 導入企業数は38,000社以上と実績が豊富
- スカウト型サービスのため、土日でも企業やヘッドハンターからオファーが届く
- 他の転職サービスでは出会いにくい希少な求人を多数掲載している
- プラチナスカウトにより、企業やヘッドハンターの採用意欲を把握しやすい
- 年収1,000万円以上の求人が全体の4割以上を占めている
- 9,000人以上のヘッドハンターからスカウトを受け取れる
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ビズリーチ https://www.bizreach.jp |
| 求人数 | 公開求人数：127,000件 |
| 会員数 | 281万人以上(2025年1月末時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-302647 特定募集情報等提供事業：51-募-000175 |
| 2025年12月時点の求人数 | |
おすすめの転職エージェントとその評判・口コミについて、詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。
土日に転職エージェントを利用するメリット
土日に転職エージェントを利用すると、平日に時間を確保しにくい在職中の人でも、転職活動を進めやすくなります。
ここでは、土日に転職エージェントを利用するメリット5つを詳しく解説します。
土日に転職エージェントを利用するメリット
在職中でも転職活動を進めやすい
土日に対応している転職エージェントを利用すれば、在職中でも無理なく転職活動を進められます。
多くの求職者にとって、平日に転職活動の時間を確保することは簡単ではありません。
土日対応の転職エージェントを利用すれば、仕事を続けながら転職活動を進めやすくなります。
土日対応の転職エージェントを利用するメリット
- 土日にキャリアアドバイザーと面談し、求人紹介や転職支援を受けられる
- 仕事を休まず、転職活動と業務を両立しやすい
- 業界・職種別の求人や企業情報を落ち着いて整理できる
- 履歴書・職務経歴書の相談や面接対策を自分のペースで進められる
なかでも求人数が豊富で選択肢を広げやすいリクルートエージェントや、求人検索とエージェント支援を両立できるdodaは、忙しい人でも土日に相談しやすく、転職活動を継続しやすいサービスです。
有給を使わずに転職活動ができる
土日対応の転職エージェントを利用すれば、有給を使わずに転職活動を進められます。
土日に面談や相談が可能なサービスを選ぶと、仕事を休まずに求人紹介や転職支援を受けられるためです。
土日対応の転職エージェントを利用するメリット
- 面談や求人相談のために、平日の業務調整や休暇申請をせずに済む
- 有給休暇を企業面接や最終選考など、重要な場面に温存できる
- 休暇取得による職場への気兼ねや転職活動が周囲に伝わるリスクを抑えられる
- 有給残日数を気にせず転職エージェントのサービスやサポートを継続的に利用できる
土日面談に対応しているリクルートエージェントや、求人検索と相談を両立できるdodaを活用すれば、有給を消費せずに面談や相談を進めやすく、転職活動の負担を抑えられます。
周囲に転職活動が周りにバレにくい
土日対応の転職エージェントを利用すれば、周囲に転職活動が知られにくい状態で転職活動を進められます。
土日に面談や相談をおこなえるため、平日の勤務時間中に不自然な行動を取る必要がなく、職場での違和感が生じにくいためです。
バレにくい理由
- 土日は通常の休日のため、行動に不自然さが出にくい
- 面談や相談のために服装を変えて出勤する必要がない
- 早退・遅刻・中抜けなどの理由を説明せずに済む
- 電話やオンライン面談も自宅で落ち着いて対応できる
丁寧な個別対応に定評のあるマイナビ転職エージェントや、スカウト中心で行動履歴が表に出にくいビズリーチは、周囲に知られずに転職活動を進めたい人に向いています。
時間に余裕があり、落ち着いて相談できる
土日対応の転職エージェントを利用すると、時間に余裕を持った状態で落ち着いてキャリア相談ができます。
土日は仕事のプレッシャーや時間制約が少なく、面談に集中しやすいためです。
土日に相談しやすい理由
- 仕事の進捗や緊急対応を気にせずに済む
- 面談時間を確保しやすく、途中で切り上げる必要がない
- 心身に余裕があり、キャリアや希望条件を冷静に整理できる
- 求人内容や企業情報について、納得するまで質問しやすい
面談時間をしっかり確保しやすいリクルートエージェントや、希望条件を整理しながら相談できるマイナビ転職エージェントであれば、土日の時間を使って納得いくまで話しやすいですよ。
自分のペースで情報整理・判断がしやすい
土日対応の転職エージェントを利用すると、面談後に自分のペースで情報を整理し、冷静に判断しやすくなります。
平日の面談では翌日の仕事が控えており、内容を十分に整理しきれないまま次のステップへ進んでしまうケースがあるためです。
面談後に時間を確保するメリット
- 面談内容を振り返り、キャリアや希望条件を整理できる
- 複数の求人情報を比較し、企業や職種ごとの違いを把握しやすい
- 家族やパートナーに相談する時間を取れる
- 応募先の優先順位を冷静に決められる
土日を利用して転職エージェントに相談する際の注意点
土日対応の転職エージェントは、在職中でも転職活動を進めやすい便利なサービスです。
一方で、平日とは異なる制約や注意点があるのも事実です。
ここでは、土日を利用して転職エージェントに相談する際に押さえておきたい注意点を整理して解説します。
土日に転職エージェントを利用する注意点
転職エージェントの上手な使い方に関して、もっと詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。
企業への問い合わせは平日のみで即日疑問解消は難しい
土日面談ではキャリア相談や求人紹介は進められますが、企業側への確認事項は平日以降の対応となり、即時の疑問解消は期待しにくいです。
多くの企業は平日のみ稼働しており、採用担当や人事部門も土日は対応していません。
土日面談で対応できる内容と、平日対応になる内容
| 対応内容 | 土日の可否 | 対応タイミング |
|---|---|---|
| エージェントとの面談 | 可能 | 当日 |
| 求人紹介・相談 | 可能 | 当日 |
| 企業への問い合わせ | 不可 | 平日以降 |
| 書類提出・日程調整 | 不可 | 平日以降 |
一方で、企業への詳細確認や選考調整は平日対応になる点を理解しておくのが重要です。
即日回答を期待しすぎず、余裕を持ったスケジュールで転職活動を進めると安心です。
当日はNG!面談予約は早めにおこなう
土日に転職エージェントの面談を希望する場合、当日や直前の予約は避け、早めに予約を入れましょう。
土日対応の転職エージェントは数が限られており、キャリアアドバイザーやコンサルタントも休日出勤となるケースが多いためです。
平日に比べて対応枠が少なく、当日予約では希望の時間帯で面談を受けられない可能性が高くなります。
土日面談が取りにくくなる主な理由
- 土日は対応できるキャリアアドバイザーやコンサルタントの数が少ない
- 求職者が集中し、人気の時間帯は早く埋まりやすい
- 大手の転職エージェントや総合型サービスほど、週末の面談枠が満席になりやすい
- 業界・職種特化型のエージェントは、土日対応そのものが少ない場合がある
特に月末や繁忙期は予約が集中しやすいため、早めに登録・予約をしておくと、希望条件に合った求人紹介やキャリア相談を受けやすくなりますよ。
今後の連絡方法や時間帯を明確に伝える
土日に転職エージェントを利用する場合は、今後の連絡方法や時間帯を事前に明確に伝えておくのが重要です。
転職エージェントやキャリアコンサルタントは、平日を中心に複数の求職者を担当しており、連絡可能な時間帯は人によって異なるためです。
連絡ルールを事前に共有しておくメリット
- 平日の仕事中に電話が来るのを防げる
- 求人紹介や選考連絡を受け取りやすくなる
- キャリア相談や面接対策のやり取りがスムーズになる
- 転職活動全体の進行が遅れにくくなる
土日面談をきっかけに転職活動を進めるなら、連絡方法や時間帯を明確に共有し、エージェントとのやり取りを円滑にしておくのが求人紹介や転職支援をスムーズに進めるポイントです。
リラックスしすぎて回答が曖昧にならないようにする
土日面談では、リラックスしすぎて回答が曖昧にならないよう、目的意識を持って臨むことが大切です。
休日は気持ちに余裕がある分、雑談が増えたり、話題が広がりすぎたりしやすくなります。
面談で意識すべきポイント
- 事前に質問内容を整理しておく
- 転職の軸を明確に伝える
- 希望条件の優先順位をつける
- 無駄話は最小限に抑える
- 面談時間は60分〜90分という意識を持つ
あらかじめ論点を整理したうえで相談すると、求人紹介やキャリアアドバイスの精度が高まり、転職活動を一歩前に進めやすくなるでしょう。
土日の面談をスムーズに進めるための事前準備
土日の面談はリラックスしすぎる人も少なくありません。
しかし、目的意識を持って限られた時間を有益に使ったほうが、自分の休日の時間も無駄になりません。
ここでは、土日面談を最大限に活用するための事前準備を3つ紹介します。
スムーズに進めるための事前準備
履歴書・職務経歴書を準備しておく
土日の転職エージェント面談を有意義な時間にするには、事前準備が欠かせません。
土日は仕事のプレッシャーがなくリラックスしやすい反面、準備不足のまま面談に臨むと、求人紹介やキャリア相談が表面的になりやすいためです。
事前に押さえておきたい準備
- 履歴書・職務経歴書を準備しておく
- 転職活動の軸を決めておく
- キャリアプランがあればゴールだけでも伝える
転職活動の軸を決めておく
転職活動の軸を決めてから面談に臨めば、求人紹介の質が上がります。
転職活動の軸が曖昧だと、キャリアアドバイザーも求人提案しにくいためです。
整理すべき転職活動の軸
- 転職の目的
- 転職時期
- 絶対に譲れない条件
- 妥協できる条件
- 希望職種・業務内容
- 希望年収・最低年収・許容範囲
- 働き方(リモート・残業時間・フレックスなど)
- キャリアプラン
完璧に決めていなくても「方向性」を示すことで、求人紹介の質を上げられます。
キャリアプランがあればゴールだけでも伝える
明確なキャリアプランがなくても、将来のゴールだけは転職エージェントに伝えておくのが大切です。
ゴールが共有されていれば、キャリアアドバイザーは短期的な条件だけでなく、中長期のキャリア形成を見据えた求人紹介や支援ができるためです。
キャリアアドバイザーに伝えておきたいゴールの例
- 5年後にはマネージャーとしてマネジメント経験を積みたい
- 将来的に独立やフリーランスを視野に入れている
- 専門性を高め、特定の業界・職種で長く働きたい
- ハイクラス転職を目指し、段階的に年収や役職を上げたい
完璧なキャリアプランを用意する必要はなく、「目指したいゴール」を伝えましょう。
転職エージェントの土日利用に関するよくある質問
転職エージェントを土日面談に関するよくある質問をまとめました。
土日の面談はオンラインと対面、どちらが多いですか？
現在は、オンライン面談が主流です。
新型コロナウイルスの影響をきっかけに、多くの転職エージェントがオンライン面談を導入しました。
オンライン面談であれば移動時間が不要なため、自宅から参加でき、土日の限られた時間を有効に活用できます。
土日の面談だけで転職活動は完結しますか？
基本的には完結できますが、企業面接は平日になるケースが多いです。
転職エージェントとの面談や求人紹介、書類添削などは土日に対応してもらえます。
一方で、企業との面接は平日日中におこなわれることが一般的です。
ただし、近年は土日面接や平日夜間面接に対応する企業も増えているため、希望があればエージェントに相談するとよいでしょう。
土日の面談は登録してからどれくらいで受けられますか？
最短で登録の翌週末に面談を受けられるケースが多いです。
ただし、繁忙期や月末は予約が埋まりやすい傾向があります。
登録後はできるだけ早めに希望日時を伝えておくと、スムーズに面談を設定しやすくなります。
土曜日と日曜日で対応に違いはありますか？
転職エージェントの対応内容に大きな違いはありませんが、日曜日のほうが予約が埋まりやすい傾向があります。
多くの求職者が日曜日を希望するため、比較的予約を取りやすいのは土曜日です。
また、転職エージェントによっては土曜日のみ、または日曜日のみ対応している場合もあるため、事前に確認しておきましょう。
土日の面談だけで転職活動は完結しますか？
基本的には完結できますが、企業面接は平日になるケースが多いです。
転職エージェントとの面談や求人紹介、書類添削、未経験向けの対策相談などは土日に対応してもらえます。
一方で、企業側の人事担当者が対応する面接は、平日日中におこなわれることが一般的です。
ただし近年は、エンジニア職や人材不足の業界を中心に、土日面接や平日夜間面接に対応する会社も増えています。
土日の面談は登録してからどれくらいで受けられますか？
最短で登録の翌週末に面談を受けられるケースが多いです。
人材需要が高い時期や、未経験歓迎の求人を多く扱う転職エージェントでは、比較的早く日程が調整されます。
ただし、ランキング上位の人気エージェントや月末・年度替わりの時期は予約が集中しやすいため、登録後すぐに希望日時を伝えることが成功のポイントです。
土曜日と日曜日で対応に違いはありますか？
転職エージェントの対応内容に大きな違いはありませんが、日曜日のほうが予約が埋まりやすい傾向があります。
在職中の人や女性の利用者は日曜日を希望することが多く、土曜日のほうが比較的予約を取りやすい場合があります。
また、運営会社や地域によっては、土曜日のみ対応しているケースもあるため、事前に確認しておくと安心です。
年代によって土日面談の活用方法は違いますか？
年代によって、土日面談の使い方には違いがあります。
20代は未経験やキャリアチェンジの相談、30代以降はキャリアアップや管理職を見据えた相談が中心になる傾向があります。
どの年代でも、時間に余裕のある土日を使うと、落ち着いてキャリアの方向性を考えやすくなるでしょう。
土日面談で紹介される会社や求人の一覧は信頼できますか？
転職エージェントが提示する会社や求人の一覧は、希望条件や経歴に合わせて選定された情報です。
すべての求人が公開されるわけではありませんが、人事や採用背景を踏まえた提案が含まれています。
不安がある場合は、複数の転職エージェントを利用して比較すると判断しやすくなります。
2026年の転職活動では、土日面談の重要性は高いですか？
2026年の転職市場では、土日面談の重要性は高まります。
働き方の多様化により、平日に時間を確保できない人が増えているためです。
転職エージェント側も柔軟な対応を進めており、土日を活用することで転職成功につながるケースも増えています。
転職エージェントの土日面談を活用してスムーズに転職活動をスタートさせよう
転職エージェントの土日面談を活用すれば、在職中でも転職活動をスタートできます。
土日対応にはいくつか注意点がありますが、事前に理解しておけば、平日と変わらない質のサポートを受けられます。
平日に時間が取れないからといって、有給を使ったり、職場に知られるリスクを負ったりする必要はありません。
在職中でも生活リズムを崩さず、継続的に転職活動に向き合いやすくなります。
今回紹介した転職エージェントの特徴を参考にしながら、自分の状況や希望に合うサービスを選び、無理のない形で転職活動を進めていきましょう。
