マイナビ転職エージェントは20代〜30代・第二新卒の転職支援に強い一方で、「担当者の質は？」「口コミは本当？」「40代でも利用できる？」などの不安を抱く人も多いサービスです。
この記事では、実際の評判・口コミをもとに、キャリアアドバイザーの対応、書類添削・面接対策の質、連絡頻度、非公開求人の特徴までわかりやすく解説します。
この記事でわかること
- マイナビ転職エージェントの評判・口コミから分かる特徴
- キャリアアドバイザーの対応・面接対策や書類添削の質
- リクルートエージェント・dodaとの比較ポイント
- マイナビ転職エージェントが向いている人・向かない人
マイナビ転職エージェントの評判は？使ってみた人のリアルな声を紹介
| 満足度 | 求人数 | サポート | 使いやすさ |
|---|---|---|---|
キャリア図鑑編集部では、マイナビ転職エージェントを利用した経験のある371名を対象に、独自の満足度調査をおこない、総合満足度は3.5点で、「担当者の対応の速さ」「UI/UXの使いやすさ」「求人更新の頻度」などの項目で高い評価が集まりました。
一方で、「担当者との相性」「選考対策のレベルのばらつき」「求人が多く迷いやすい」などの声も見られ、転職経験・年齢層・業界によって満足度に差が生じる結果となりました。
「自分に合う求人を探したい」「未経験分野に挑戦したい」「丁寧にサポートしてほしい」などの目的が多く見られました。
今回の調査では、求人の質、担当者コミュニケーション、選考対策、対応速度、UI/UX、求人更新頻度、アフターフォローなど8項目を5点満点で評価しています。
| マイナビ転職エージェントの口コミ調査概要 | |
|---|---|
| 調査目的 | マイナビ転職エージェントのサービス満足度調査 |
| 調査対象 | マイナビ転職エージェント利用経験のある20代〜50代 (男性45.3%、女性50.9%、その他3.8%) |
| 調査方法 | インターネットアンケート(任意回答) |
| 回答人数 | 371名 |
| 調査期間 | 2025年9月1日～9月30日 |
| 調査地域 | 全国(特に関東・東海・関西の回答が中心) |
| 調査主体 | キャリア図鑑編集部 |
マイナビ転職エージェントの口コミ総まとめ｜選ばれる理由
担当キャリアアドバイザーは業界・職種ごとに専門分野を持っており、面談・書類添削・面接対策・企業理解まで一貫してサポートしてくれます。
ここからは、アンケート結果と371名の口コミ分析をもとに、マイナビ転職エージェントが選ばれる理由を3つ紹介します。
マイナビ転職エージェントが選ばれる理由
初めての転職でも迷わず進められる安心感がある
マイナビ転職エージェントは、20代〜30代の「初めての転職」に特に強いサポート体制を持っており、書類作成から面接準備、内定後のフォローまで一気通貫で支援してくれます。
キャリアアドバイザーは業界・職種ごとに担当が分かれており、転職初心者でも「どの仕事が自分に合うのか」「今の経験で応募できるのか」などの不安を整理しながら進められるのが特徴です。
安心して進められる理由
- 初めての転職向けに、選考の流れや準備のポイントを分かりやすく説明
- 強み整理・自己分析をキャリアアドバイザーが一緒に進めてくれる
- 応募書類の添削が丁寧で、書類選考の通過率が上がりやすい
- 模擬面接や質問対策で、面接に不慣れでも安心して臨める
- 内定後の条件交渉や入社調整まで代行してくれるためスムーズ
特に初めての転職では、企業の雰囲気・働き方・選考通過率など自分で判断しにくい部分も相談できるため、迷いが減り納得感のある選択がしやすくなります。
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求人紹介が量より質で、ミスマッチが少ない
マイナビ転職エージェントは、求職者の希望・経験・強みを細かくヒアリングしたうえで、条件に合う求人だけを厳選して紹介するスタイルです。
担当アドバイザーが企業と密に情報交換を行っているため、求人票だけでは分からない職場環境・評価制度・働き方の特徴まで把握しやすい点が強みです。
質の高い紹介が実現する理由
- 企業へ直接訪問し、職場の雰囲気やリアルな情報を把握
- 応募数より「長く働ける求人」を優先して紹介してくれる
- 希望条件・強みを踏まえ、比較しやすい求人を厳選
- 各業界に精通した専任アドバイザーが担当
- 紹介数が多すぎず、1社ずつ丁寧に検討できる
入社後の「思っていた内容と違う」などのズレが起こりにくく、安心して転職先を選べるとの声が寄せられています。
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キャリア相談としての満足度が高く、将来像まで整理しやすい
マイナビ転職エージェントは、転職の成功だけでなく「今後のキャリアをどう築くか」まで踏み込んで相談できる点が高く評価されています。
キャリアアドバイザーが経験・価値観・強みを言語化しながら整理してくれるため、転職の方向性が見えにくい人でも判断しやすくなります。
満足度が高い理由
- 強み・経験・適性を一緒に棚卸しし、キャリアの軸が明確になる
- 「今の経験で応募できる職種」など現実的な選択肢を提示してくれる
- 中長期のキャリアプランまで踏まえて求人を提案
- 転職以外の選択肢(残留・部署異動など)も含めて相談できる
- 不安や悩みを丁寧に聞き取り、判断材料を整理してくれる
「転職すべきか迷っている」「自分の強みが分からない」などの段階でも利用しやすいでしょう。
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【メリット】マイナビ転職エージェントの良い評判・口コミまとめ
マイナビ転職エージェントを利用した人の良い評判・口コミをもとに、サービスの強みを整理しました。
実際の声や転職成功のポイントに基づいてまとめているため、信頼性の高い情報として参考にできます。
マイナビ転職エージェントの良い評判・口コミ
20代の転職支援に強く、未経験向けの求人が豊富
マイナビエージェントは特に20代・30代向けの求人が豊富で、未経験から挑戦できる案件も多かった点が良かったです。担当者が親身に相談に乗ってくれ、応募書類の添削や面接対策を丁寧に行ってくれたため、自分一人で進めるよりもスムーズに選考が進みました。大手企業だけでなく、成長中のベンチャーも紹介してもらえた点がメリットでした。
リクルートエージェントを利用して転職できた理由は、業界最大級の求人数と非公開求人の豊富さに加え、担当アドバイザーの書類添削や面接対策のサポートが非常に手厚かったからです。
さらに年収交渉や入社日の調整まで代行してもらえたことで、自分一人では難しい転職活動を効率的かつ安心して進められました。
リクルートエージェントは求人数の多さが大きな強みで、他のサービスでは出会えなかった非公開求人を紹介してもらえました。担当アドバイザーが面談で経歴を深掘りし、強みを引き出した上で求人を提案してくれたので、自分では気づかなかったキャリアの選択肢を知ることができました。
結果的に希望条件に合った企業に効率よく出会えたのはメリットでした。
実際に、書類添削や面接対策の手厚さにより選考がスムーズに進んだなどの利用者の声も多く、初めての転職や未経験挑戦でも安心して活動できるサービスとして支持されています。
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担当者のサポートが丁寧で寄り添い型の支援が受けられる
マイナビエージェントの担当アドバイザーの親身なサポートです。他の大手エージェントも利用しましたが、マイナビは特に私のキャリア上の課題に寄り添ってくれました。
前職の人間関係に悩んでいたのですが、「次に働く職場のポテンシャルを知りたい」という要望にも真摯に向き合ってくれて、企業の社風や担当者の人柄に関する情報を事前に丁寧に教えてくれたため、安心して転職活動を進められました。
担当者のレスポンスが非常に早く、急ぎの質問や相談にもすぐに返信がもらえたのは大きなメリットでした。他の大手エージェントだと、連絡が遅れがちで不安になることがありましたが、マイナビエージェントでは常に安心感がありました。
また、私が希望した業界・職種(サービス業からメーカーの企画職)に特化した求人を丁寧にピックアップしてくれた点も良かったです。自分の希望に沿った求人を多く紹介してもらえたので、効率的に転職活動を進めることができました。
私にとって一番のメリットは、担当キャリアアドバイザーの親身さでした。前職から業界を大きく変えたいという希望があり不安でしたが、業界研究やキャリアの棚卸しを一緒にしてくれ、自分の強みを明確にできました。求人紹介の質も、僕の希望条件に合うものを絞って提示してくれたので無駄が少なく効率的でした。
「職場の人間関係の悩みまで聞いてくれた」「社風や担当者の人柄を細かく教えてくれた」など、表面的な求人紹介に留まらず、次の職場で失敗しないための情報提供が充実している声が多く寄せられています。
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面接対策が的確で、本番に活かしやすい
キャリアアドバイザーによるサポートの手厚さは期待以上でした。特に模擬面接や選考対策がとても実践的で、実際の面接でも落ち着いて臨むことができました。求人のマッチング精度も高く、紹介された企業の多くが希望条件に合っており、的外れな紹介が少なかった点もありがたかったです。
マイナビエージェントの担当キャリアアドバイザーは、私のこれまでの職歴やスキル、希望条件を丁寧に理解した上で、最適な求人を複数紹介してくれました。
特に、書類作成や面接準備に関して具体的かつ実践的なアドバイスを何度ももらえたため、選考通過率が大きく上がりました。
また、面接時のフォローアップも細やかで、不安な点や質問にも迅速に対応してもらえて安心感がありました。結果的に複数社から内定を得ることができ、給与面や業務内容においても希望を叶えられ、転職成功と実感しています。
担当者が非常に親身で、私の希望条件を細かく理解したうえで求人を紹介してくれました。例えば、年収アップとキャリアアップの両方を目指していると相談した際には、単に求人を送るのではなく、各企業の昇進スピードや待遇、社風まで丁寧に解説してくれた点が印象的です。また、面接対策では模擬質問や回答のブラッシュアップまで行ってくれたため、自信を持って選考に臨むことができました。
エージェントがいるメリットは添削や面接練習だと思いますが、この辺りは戦略的に非常に丁寧にやってくださりました。
その分レスの遅さは気になりましたが、成果の精度はほかのエージェントと比較しても高かったように思いました。
口コミでは「模擬面接が本番そのままで役立った」「回答の改善ポイントを細かく指摘してくれる」「企業ごとの質問傾向を教えてくれるので落ち着いて臨めた」などの声が多く、準備の質が選考通過率につながっていると分かります。
実際に複数内定を獲得した人からも「書類と面接のアドバイスが一番的確だった」と評価があり、面接の不安を減らし、強みを伝えやすくするサポートが強みといえるでしょう。
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経験・強みを引き出す実践的なキャリアアドバイスが受けられる
マイナビエージェントの担当者は、キャリアの棚卸しから深く掘り下げてくれました。他社(MS-Japan)で若手に担当され、私の適性への期待値が低いと感じたのに対し、マイナビエージェントは前職(SE)の経験を最大限に活かせる案件を探してくれ、内定に至りました。2回目の転職でも同様に、SE経験を評価してもらい、無事内定に至りました。サポートの質に概ね満足しています。
これからのキャリアやプライベートでの人生設計について聞いていただき、最初の担当の方は親身になって聞いてくれ、こんな求人があるのでこんな風に転職活動して行くのはどうですかという提案があった。
色んな選択肢を与えてくれた。
色んな職種を紹介してくれ、新しい職種への提案などもしてくれました。今まで置かれていた立場やこんなところが嫌だったなどの相談やこれから先のキャリアについての相談を親身に聞いてくれアドバイスもいただきました。
担当キャリアアドバイザーの方が非常に親身で、こちらのキャリアプランを深く理解しようとしてくれた点が良かったです。特に職務経歴書の添削は丁寧で、自分の強みを客観的な言葉で表現する手助けをしてもらえました。
口コミでは「キャリアの棚卸しを一緒にしてくれた」「SE経験を活かせる求人だけを丁寧に提案してくれた」「将来の人生設計まで踏まえて選択肢を提示してくれた」など、表面的な求人紹介ではないサポートが繰り返し評価されています。
特に、経験の活かし方や将来のキャリアの方向性について具体的に示してくれるため、転職回数が多い人や異業種へ挑戦したい人にも使いやすい点が強みといえるでしょう。
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求人の質が高く、ブラック企業を避けやすい
良くも悪くも他社と同じような感じだったのでサービス自体は想定通りでした。ただやり取りが丁寧であったので、そのあたりは期待以上でした。また、一般的にブラック企業だなと思える企業の掲載と提案がなかったように実感しています。大変ありがたかったです。
最終的に希望条件を満たした企業から内定を得られたことから、マイナビエージェントを利用した転職は成功だったと考えています。
特に、担当者が僕のスキルをしっかり把握し、企業側に強みを伝えてくれたおかげで、自分では気づけなかった部分を評価してもらえました。
希望する勤務地や年収、働き方が実現できたのは、サポート体制と求人の質の高さがあったからだと思います。
求人の質もよく、大手だけでなく、成長中の中堅企業やベンチャーまで幅広く提案してくれたので、自分の可能性を広げられたのは大きなメリットです。
口コミでは「危険そうな企業の提案がなかった」「希望条件に合った働きやすい企業だけを紹介してくれた」など、質の担保に関する声が繰り返し寄せられています。
実際に、企業訪問で収集した社風・働き方・評価制度のリアルな情報を踏まえて提案されるため、初めての転職でも安心して企業を選びやすい点が強みです。
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企業との段取りが早く、転職活動がスムーズに進む
Webサイトの求人検索はシンプルで使いやすく、条件検索の絞り込みがしやすい点は便利でした。
また、担当アドバイザーとメール・電話だけでなく、オンライン面談で進められたのも効率的でした。
応募から面接までの流れをスムーズに進められた点は期待通りでした。
書類作成の添削や面接対策のおかげで選考通過率が上がり、自分一人で進めるより効率的に活動できました。
特に、担当者が企業との調整を迅速に行ってくれたため、スケジュールの負担が軽減され助かりました。
選考対策の充実と応募書類添削が非常に役立ちました。どのような質問がされるか、どう話すべきかを具体的に指導してもらえ、面接本番に自信を持って望めました。
求人の紹介スピードも速く、効率的に転職活動で動けたのも良かった点です。
複数の口コミからも分かるように、マイナビ転職エージェントは企業との調整スピードと選考対策の手厚さに強みがあります。
スケジュール調整を代行してくれるため、働きながらの転職でも無理なく進められるのがメリットといえるでしょう。
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LINE対応やアプリが便利で、在職中でも転職を進めやすい
マイナビエージェントは担当者とのやり取りが密で心強かったです。面談が決まった後は、会社ごとの担当者に変更になり、面談の対策を細かく行ってくれました。
おかげで面談でスムーズに話すことができ、採用となりました。担当者と常にLINEでやりとりができることも、安心感がありました。
LINE相談が可能なのは利便性が高いと感じました。LINEを操作していても、現職に転職活動が悟られにくいためです。
マイナビのアプリで、面接日程の調整がカレンダー形式で管理できるのが便利でした。
自分で企業と直接やり取りするのではなく、担当者を介して調整してくれるので、在職中でも無理なくスケジュールを組めました。
また、LINEでやり取りできたので、仕事終わりでもスムーズに質問できた点は助かりました。
担当者を介した面接調整や、カレンダー形式で見やすいスケジュール管理機能のおかげで、在職中でもムリなく転職活動を進められます。
細かな面接対策や小まめな連絡が欲しい人にとって、安心して利用しやすいサポート体制といえるでしょう。
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スカウト機能で客観的に市場価値を把握しやすい
スカウト機能は便利だなと思いました。仕事しながらの転職活動なので、自分で探すにも中々時間が足りないときに企業様の方からスカウトしていただくと、希望していた職種じゃなくても候補には入って考える視野が増えて助かっています。
スカウトやLINE相談機能は手軽でよかったと感じます。
特にスカウト機能は、自身では想定もしていなかった成長企業から連絡があったので、市場価値を測る上で活用できたと感じました。
マイナビエージェントのスカウト機能を通じて、自分の希望や能力にマッチした企業から複数オファーを受け、実際に数社の面接に進むことができました。その結果、最も条件の良い企業から内定をもらい、年収も向上したため、転職は成功したと考えています。
企業との直接のやり取りでスムーズに就職活動を進めやすく、入社後の満足度も高いです。転職活動を自分のペースでコントロールできた点も満足しています。
自分では見つけられない企業から声がかかることもあり、選択肢が広がったとの口コミが多いです。
市場価値の把握にも役立つため、在職中に無理なく活動したい人にとって心強い仕組みです。
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スキルを正当に評価され、より良い条件の企業と出会いやすい
転職の目的であった年収アップと、より上流の工程に携わるというキャリアアップを実現できたからです。
マイナビエージェントのサポートのおかげで、自分のスキルや経験を客観的に評価してくれる企業と出会うことができました。
また、ワークライフバランスも改善され、公私ともに充実した生活を送れるようになったため、今回の転職は成功だったと確信しています。
1回目の転職は、異業種転職の難しさに直面し、早期退職に至りました(マイナビエージェントに責任はありません)。
2回目の転職では、年収アップも実現し、何より安定的にスキルを活かせる会社に就職できたので、長期的なキャリア継続という点で成功と感じています。
希望していた年収アップを達成できたことです。前職よりも年収が大幅に増え、キャリアの質も向上しました。
担当者が私のスキルや経験を高く評価してくれたおかげで、論理的な根拠を持って年収交渉に臨むことができました。
口コミからも、担当者がスキルや経験を丁寧に棚卸しし、企業側へしっかり伝えてくれることで、希望年収の実現やより高度な工程に携われる求人へつながっています。
自分の市場価値を最大限に引き出したい人には、特に適したエージェントといえます。
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【デメリット】マイナビ転職エージェントの悪い評判・口コミまとめ
マイナビ転職エージェントの利用者アンケートを分析すると、サポートの丁寧さが評価される一方で、利用者によっては「合う・合わない」が明確に分かれるポイントも見えてきました。
事前にデメリットを知っておくことで、サービスの向き不向きが判断しやすくなり、複数エージェントを併用する際の役割分担もしやすくなります。
マイナビ転職エージェントのデメリット
求人の量が他社より少ないケースがあり、選択肢が狭くなる
悪い点としては、求人数が他の大手サイトと比べると少なめでした。地方や特殊な業界の案件が限られていて、自分のペースで転職活動を進めにくいこともありました。
特定の条件にこだわる場合は、紹介される案件が限定的になる場合があります。
大手だから求人の数は多いと思っていたんですが、意外と少なかったです。
年齢のせいもあるかもしれませんが、私に合った求人がもっと増えると嬉しいです。
あと、連絡のやり取りで少し滞りがあって、スムーズとは言えませんでした。
求人募集が限定的で、あまり求人募集数がない印象がありました。あと連絡ももう少し早くして頂けたらと思うところが何ヶ所かありました。
求人募集は、地方求人が少ない。長崎在住なのでそこが不便に感じたところです。
実際の口コミでも「他社より案件数が少ない」「エリアによっては紹介が限られる」などの声が複数寄せられており、特に30代以降や地方在住の人は、希望条件とのマッチ度に差が出ることがあります。
そのため、幅広く比較したい人や選択肢の多さを重視する人は、リクルートエージェント・dodaなどと併用することで、より効率的に求人を探しやすくなります。
担当者ごとに対応の質や相性に差がある
エージェントとのコミュニケーションについて、リクルートエージェントと比べた際、マイナビエージェントの担当者は面接対策で、基本的な内容(経験や転職理由など)の会話に留まりました。
リクルートは深掘りをしてくれたので、自己理解はリクルートで深めました。
大手や安定企業の求人は多い一方で、スタートアップやチャレンジングな環境を探していた自分にはやや物足りなさを感じました。
また、担当者によって提案内容に差があるようで、希望と少しずれた求人を紹介されることもありました。
さらに、連絡頻度が多いと感じる場面もあり、自分のペースで活動したい時には少し負担になりました。
悪い点というより、担当者とのスタイルが合う合わないはあります。例えば、こまめに連絡してくれるのを連絡が多いと感じたり、重要度が低い内容でも電話してきたりと連絡過多な部分はあります。あと、目標達成意欲が強いコンサルタントは苦手な人いると思います。
口コミでも「深掘りが少なかった」「連絡が多すぎて負担だった」など、相性によって満足度が変わる傾向が見られました。
より一貫したサポートや深いキャリア分析を求める場合は、面接対策の深掘りに強いリクルートエージェントや、年収UP・キャリア形成を重視する人に合いやすいビズリーチとの併用がおすすめです。
連絡が多めで、忙しい時期はストレスになることもある
マイナビ転職に限ったことではありませんが、転職サイトなどに登録すると頻繁に電話がかかってきてしつこいなと思いました。
「今の状況についてお聞きしたいのですが」と言う割に、話が長いです。何かあればこちらから電話すると伝えても、また電話がきて、情報が共有されていないのが面倒でした。
連絡頻度が時に多く感じることもあり、仕事と両立しながらの転職活動では負担になることがありました。
案件は多いものの、高収入の求人が少なく、更に経験豊富なハイクラス向けの求人はあまり充実していない印象でした。求人更新のタイミングが遅いことも感じました。
仕事で電話に出れないときもあるのですが、割とかかってくるタイミングが早く不在着信が1日に2、3件たまるなど、凄く困る。
日中の仕事時間にも電話が鳴る時があって困ったことが多々ある。
迅速な対応だが、しつこすぎる。
口コミでも「連絡が多くて負担だった」「仕事中に電話が続いた」など、忙しい人ほどストレスになりやすいケースが見られました。
もし負担を感じやすい場合は、最初に「メール中心で」「日中は折り返しのみ」など希望を伝えておくと、無理のないペースでやり取りしやすくなります。
ミドル層向け求人が少なく、キャリアステージによっては使いづらい
求人の量はリクルートエージェントやdodaに比べると少し物足りなさを感じました。特に30代後半以上向けやマネジメント層向けの案件は限られている印象です。
また、求人の幅がやや若手〜中堅層に偏っているため、キャリアのステージによっては合わないと感じる人もいると思います。
若い層向けの求人が多い傾向にあります。
マイナビは新卒のイメージが強いため、ミドル層のキャリアサポートに重点が置かれていないのではないかと懸念しました。
職種の階層が細分化されすぎているため、現在の市場動向からは少し外れていると感じます。
ハイクラス求人の選択肢を広げたい場合は、大手企業の求人数に強いリクルートエージェントや、年収600万円以上の層に強いビズリーチの併用を検討すると、より幅広い選択肢に出会えるでしょう。
欲しい時に返信がもらえず、不安を感じる場合がある
人気企業の求人は倍率が高く、紹介数が限られていたのは少し物足りなさを感じました。
また、担当者によってはレスポンスが早いときと遅いときに差があり、相談したいタイミングで返事がこないこともありました。
求人数やスピード感に関しては、他の大手サービスと比べるとやや弱い印象でした。
最初のレスポンスは早かったのですが、これからのキャリアやこれまでのキャリア、プライベートでの目標など話担当が変わると同時に転職に向けての提案のレスポンスが著しく遅くなった。
最初の方はレスポンスが早く担当が決まると遅くなるのは信用問題だと思う。
悪いなーと思ったことはなかったです。ですが、少し電話をするときは、対応が遅いかなと思ってしまいました。
LINEで相談できますが、大切なことは電話で話したかったのですが、電話がつながらないことが多かったです。
やり取りのスピード感を重視したい人は、対応が早く求人提案の回転率が高いリクルートエージェントや、チャット・メールでテンポよく進められるdodaとの併用がおすすめです。
マイナビ転職エージェントはこんな人におすすめ！向いている人の特徴
マイナビ転職エージェントは、20代〜30代の転職や第二新卒サポートに強い総合型の転職エージェントです。
IT・Web・メーカー・営業・事務など、担当者が職種・業界ごとに分かれており、求人紹介から書類添削、面接対策、日程調整まで丁寧にサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して活動できます。
- 20代〜30代・第二新卒の求人を探したい
- 丁寧なサポートを受けたい
- 書類添削や面接対策を受けたい
- 相談しながら転職を進めたい
- ハイクラス求人を探したい
- スピード重視で進めたい
- 年収交渉も含めて効率よく進めたい
口コミでも「担当者のサポートが丁寧」「未経験でも相談しやすい」と評判がある一方、ハイクラス求人やスピード重視のサポートを求める人には物足りないと感じるケースもあります。
年収アップやスピーディーな対応を重視する場合は、リクルートエージェントや、幅広い求人比較がしやすいdodaと併用すると、より自分に合った転職活動ができます。
転職エージェントを複数併用したほうが良い理由は下記の記事で詳しく解説しています。
独自調査によるリクルートエージェントの利用者属性データ
キャリア図鑑編集部がマイナビ転職エージェント利用者371名を対象に独自アンケートを実施したところ、総合満足度は3.5点という結果でした。
項目別では、「担当者の対応の速さ 3.6点」と「使いやすさ(サイト・アプリのUI／UX)3.6点」が最も高く、返信の早さやアプリの見やすさを評価する口コミが多く寄せられています。
一方で「求人の質・数 3.4点」「担当者とのコミュニケーション・サポート 3.3点」「情報提供・選考対策 3.3点」は、担当者によって提案内容や深掘りの程度に差があるとの声がみられ、満足度にばらつきがある傾向でした。
また、「転職後のアフターフォロー 3.0点」はやや低く、転職後は連絡が控えめという意見も一定数確認されています。
総合的には、若手向けの求人と丁寧なサポート体制が強みとして評価されており、キャリアの悩みを相談しながら転職活動を進めたい人との相性が良い傾向が明確に表れました。
ちなみにマイナビ転職エージェントを利用する理由は「良い求人があれば転職したい」「年収を増やしたい」の回答が上位を占めていました。今よりも年収が上がる会社へ転職したいと考えている若手に支持されていることが分かります。
【比較】マイナビ転職エージェントと総合型の転職エージェントとの比較
マイナビエージェント・リクルートエージェント・dodaはいずれも、幅広い業界・職種を扱う総合型エージェントです。
3社とも求人の質・量やサポート体制に強みがありますが、マイナビ転職エージェントは特に「若手支援の手厚さ」「丁寧なサポート」に評価が集まっています。
| 項目 | マイナビ転職エージェント | リクルートエージェント | doda |
|---|---|---|---|
| 総合満足度 | 3.5点 |
3.6点 |
3.8点 |
| 特徴 | 20代〜30代向けに強い 丁寧で寄り添い型のサポート |
求人数が最大規模 提案・調整がとにかく速い |
求人の幅が広い オンライン面談やチャットが便利 |
| 対象層 | 20代〜30代中心 第二新卒・未経験も対応 |
20代〜40代中心 幅広いキャリア層 |
20代〜40代中心 初めての転職にも向く |
| 求人傾向 | 若手向けポテンシャル採用が多い 営業・事務・メーカーに強い |
大手・優良企業が豊富 IT・営業・メーカーの求人数が圧倒的 |
事務・営業・ITが中心 地方求人も比較的多め |
| サポート | 書類添削・面接対策が丁寧 連絡はやや控えめ |
選考対策は標準的 日程調整とスピードが強み |
書類添削・面接対策が充実 チャット相談可 |
| 公式サイト |
一方で、求人の選択肢を最大限に広げたい人はリクルートエージェント、幅広い業界から比較したい人やオンラインの使いやすさを重視する人はdodaを併用すると、より自分に合った求人を見つけやすくなりますよ。
マイナビ転職エージェントとリクルートエージェントの違い
独自調査では、マイナビエージェントは「一人ひとりに寄り添った丁寧な支援」、リクルートエージェントは「求人数の多さと情報量」で高く評価されています。
どちらを選ぶかは、サポートの深さとスピード感のどちらを重視するかで変わりやすいです。
- 若手向けの手厚いサポート
- 企業との関係が深く内部情報に強い
- 丁寧に相談したい人に向く
- じっくり転職を進めたい人向け
- 国内最大級の求人数
- 提案が早くテンポよく進められる
- 条件交渉に強い
- 効率重視で進めたい人向け
一方で、リクルートエージェントは、幅広く求人を見ながらスピーディに行動したい人から支持が厚く、選択肢の多さと動きやすさが魅力です。
それぞれ方向性が違うため、「丁寧さを求めるならマイナビ」「まずは選択肢を広げたいならリクルート」と考えて使い分けると、より希望に合った転職活動をしやすくなるでしょう。
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マイナビ転職エージェントとdodaの違い
独自調査によると、マイナビエージェントの利用者は「じっくり相談したい」「丁寧にサポートしてほしい」などの声が多く、特に20代〜30代の初めての転職で高い評価を得ています。
一方、dodaは、オンライン相談のしやすさや、書類添削・面接対策の丁寧さなど、幅広い利用者に対応できる柔軟さがある点が特徴です。
- 20代〜30代の転職支援に強い
- 寄り添い型で丁寧に進められる
- 初めての転職でも相談しやすい
- 若手向けのポテンシャル求人が豊富
- オンライン相談しやすい
- 書類添削・面接対策が丁寧
- 求人の幅が広く比較しやすい
- 情報収集しながら進めたい人向け
一方で、dodaは「求人の幅×オンラインの使いやすさ」を重視したい人におすすめです。
「丁寧に伴走してほしいならマイナビ」「幅広く比較しながら進めたいならdoda」で、希望する進め方に合わせて使い分けると失敗しにくくなります。
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マイナビ転職エージェントのサービス内容
マイナビエージェントは、20代〜30代の転職支援に強みをもつ総合型転職エージェントです。
企業との関係が深く、現場の雰囲気や働き方などの内情を踏まえた求人提案が得意で、書類添削・面接対策・応募戦略まで丁寧にサポートしています。
| 運営会社の概要 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| 認定・認可 | 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-080554 特定募集情報等提供事業 許可番号 51-募-000092 |
強みや希望を丁寧に深掘りしてくれるため、初めての転職や、方向性に迷っている段階でも安心して相談できます。
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未経験の転職活動を基礎から整えられるスタート支援
マイナビ転職エージェントは、未経験からのキャリアチェンジや初めての転職支援に強みがあります。
キャリア図鑑の独自調査では、20代〜30代利用者の約6割が「転職活動の進め方が分からない段階から相談できた」と回答しており、基礎準備から並走してくれる点が高く評価されています。
- 自己分析やキャリアの棚卸しを一緒に整理してくれる
- 書類添削・職務経歴書の組み立てを基礎からサポート
- 未経験応募で重視される“強みの言語化”が得意
- 応募書類・面接対策・日程調整まで一貫して支援
強みの整理や方向性の提案も手厚いので、これからキャリアをつくっていきたい人にとって頼れる存在ですよ。
2回目以降の転職で方向性を整理しながら進められる
マイナビ転職エージェントは、2回目以降の転職に多い悩みに対して、専門のキャリアアドバイザーが一貫して伴走するサポートに強みがあります。
独自調査でも、「転職理由を言語化できた」「方向性の整理ができた」など、初回転職以上に整理しながら進められたなどの声が多数見られました。
- 転職回数でマイナスに見られないか不安
- 前回と対策が異なり何を準備すべきかわからない
- 希望求人が見つからない・方向性に迷う
- 企業へのアピール方法をどう変えればいいか悩む
マイナビ転職エージェントが支援できること
- 転職理由やキャリアの方向性を一緒に整理
- 強み・経験の棚卸しをサポート
- 即戦力として見られるポイントを言語化
- 退職理由と志望動機の一貫性を整える面接対策
- また辞めるのでは？と思われない伝え方もフォロー
マイナビ転職エージェントは、転職理由・キャリアの方向性・強みの整理など“土台の部分”から丁寧に深掘りしてくれるため、迷いながらでもブレずに進めやすいのが特徴です。
「前回の転職でうまくいかなかった」「次こそ納得できる転職にしたい」と考える人ほど相性が良いですよ。
20代〜30代のキャリア課題に合わせた実践的な支援
マイナビ転職エージェントは、20代〜30代の転職支援に強く、キャリアの整理から応募書類の作成、面接準備まで一貫してサポートしてくれます。
若手層の悩みに寄り添うアドバイザーが多く、「強みが言語化できた」「方向性が明確になった」など、キャリア相談としての満足度が高い点が特徴です。
- キャリアの軸を明確にしたい
- 働き方や環境を整えたい
- 経験をどうアピールすべきかわからない
- 年収アップの方法を知りたい
マイナビ転職エージェントが支援できること
- 強み・経験の棚卸しを丁寧にサポート
- 若手向けの質重視の求人紹介
- 書類添削・面接対策の充実
- 将来像まで整理しやすいキャリア相談
業界・職種に精通したキャリアアドバイザーによる専門サポート
マイナビ転職エージェントでは、業界・職種ごとに担当が分かれているため、専門性の高いアドバイスを受けられます。
エンジニア、メーカー、金融、営業など、それぞれの領域に精通したキャリアアドバイザーが担当し、求人の選び方から面接対策まで一貫してサポートします。
- 業界ごとの選考傾向や企業ニーズを把握
- スキル・経験を客観的に棚卸してくれる
- 専門職のキャリアアップにつながる求人を紹介
マイナビ転職エージェントの登録方法と使い方｜最短で転職活動を始める手順
マイナビエージェントは、質問に答えていくだけで登録でき、スマホから10分ほどで完了します。
まずは公式サイトへアクセスし、トップページにある「転職支援サービス申し込み」から入力を進めます。
登録時に入力する主な項目
- 転職希望時期
- 希望勤務地
- 現在の雇用形態
- 直近の業種・職種
- 年収・経験年数
- メールアドレス
- 氏名・性別・生年月日
- 現住所・電話番号
- 最終学歴
- 職務内容の詳細
STEP.01 転職希望時期を選択
「3ヶ月以内」「半年以内」など希望する時期を選択STEP.02 希望勤務地を入力
まずは1つ選べばOK(後から追加可)STEP.03 現在の雇用形態・業種を選択
正社員経験がなくても登録可能STEP.04 年収・経験年数を入力
STEP.05 メールアドレスを入力
確認メールが届くため誤入力に注意STEP.06 氏名・性別・生年月日を入力
登録後も修正可能STEP.07 住所・電話番号を入力
電話番号は面談日程の連絡用STEP.08 最終学歴を入力
学校名・卒業年を記載STEP.09 職務内容の詳細を入力
選考に使われるため、できるだけ具体的に書くのがポイントSTEP.10 「無料転職支援サービスに申し込む」をタップし完了
全入力が終われば登録完了
特に職務内容の入力は選考に利用されるため、丁寧に記述するのが成功のポイントです。
空き時間を使ってサクッと登録し、気になる求人が出てきたタイミングで面談を進める使い方もおすすめです。
マイナビ転職エージェントの面談について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。
【活用術】マイナビ転職エージェントを賢く使う3つのコツ
マイナビエージェントを上手に活用するには、面談前の準備や伝え方が大きく影響します。
ここでは、20代〜30代の支援に強いマイナビ転職エージェントだからこそ意識したい3つのポイントをご紹介します。
マイナビ転職エージェントを賢く使うコツ
初回面談でキャリアの価値観・優先順位を明確に伝える
マイナビエージェントを効果的に利用するためには、初回面談で転職の目的や希望条件の優先順位をはっきり伝えることが大切です。
マイナビの担当キャリアアドバイザーはヒアリングが丁寧で、業界・職種に詳しいことで評判です。
しかし、希望があいまいなままだと求人紹介の方向性が広がりすぎてしまい、求人を比較しにくくなるケースがあります。
初回面談までに整理しておきたいポイント
- 転職で実現したいこと(年収アップ・働き方改善・キャリアチェンジなど)
- 必ず満たしたい条件(勤務地・残業時間・企業規模・職種など)
- 妥協できる条件(業界の幅・詳細な仕事内容・カルチャーなど)
事前に転職軸を整理しておくほど、あなたに合う求人を紹介してもらいやすくなるので、初回面談はとても重要です。
若手向けの書類添削・面接対策を最大限活用する
マイナビエージェントは、20代・30代向けの書類添削と面接対策が非常に手厚いサービスとして評判です。
若手は経験や職務経歴書の記載に迷いやすいため、エージェントのサポートを活用するほど選考通過率が上がる傾向があります。
活用したいサポート内容
- 職務経歴書の構成・エピソード・数字表現の添削
- 志望企業に合わせた書類の書き換え・優先順位の整理
- 面接で伝えるべき強み・退職理由の一貫性チェック
- 本番を想定した模擬面接・フィードバック
志望する企業に合わせて応募書類の表現を調整し、面接での伝え方を改善してくれるため、自分だけでは気づけない強みを引き出せる点がメリットです。
マイナビ転職エージェントの専門アドバイザーに添削を依頼すると、選考に必要なポイントが明確になり、自信を持って応募できますよ。
厳選された非公開求人を基準に、他サービスも併用して判断する
マイナビ転職エージェントは、20代〜30代向けに質の良い非公開求人を多数保有している点が大きな魅力です。
一方で、転職活動では「比較対象」を持つと、求人の質・担当者の対応・サポート内容をより客観的に判断できます。
| 活用シーン | マイナビ転職エージェント | 他社サービス |
|---|---|---|
| 求人の探し方 | 若手向けの厳選された非公開求人が豊富 | doda等で別ルートの求人を確保し、選択肢を拡大 |
| 企業とのやり取り | 担当者がスケジュール調整・交渉まで丁寧に対応 | リクルートエージェントで効率重視の対応が可能 |
| 面接・選考対策 | 20代〜30代向けに特化した面接対策が細かい | 他社の模擬面接と併用し、表現の幅を広げられる |
| 内定・条件交渉 | 企業理解が深く、条件面のすり合わせが丁寧 | ビズリーチで年収レンジの高い求人を比較可能 |
| おすすめの使い方 | 若手向けサポートの軸として利用 | 求人の幅・相場感・担当者の相性を比較して判断 |
併用におすすめのエージェント
- doda｜求人量が多く、転職サイトとエージェント機能を同時に利用できる
- リクルートエージェント｜求人数が多く、スピード重視の転職活動に向いている
- ビズリーチ｜ハイクラス求人が豊富で、年収アップの比較に最適
担当者の相性・サポートの質・求人の特性がそれぞれ違うため、複数登録して選択肢を広げておくほうが結果的にミスマッチを防ぎやすいです。
転職活動をしながら求職活動実績を作り、失業手当を受給したい人はマイナビ転職エージェントの利用も検討してみてください。職業相談や求人応募が実績として認められます。また、セミナーの視聴も実績になるので、詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。
マイナビ転職エージェントに関するよくある質問
マイナビエージェントの利用を検討する際によくある質問をまとめてみました。
良い・悪いどちらの声もあるため、気になる点は面談時に直接相談すると安心です。
マイナビ転職エージェントは未経験向けの求人や若手向けの支援が充実しており、IT・メーカー・営業職など幅広い職種に対応しています。
志望動機の整理や書類添削もサポートされます。
ただ、経験や年齢によって利用を断られる可能性もあります。20代や第二新卒の場合はUZUZ・ハタラクティブを利用したほうが転職を成功させやすいです。
効率よく探したい人に向いています。
必要があれば担当変更も可能です。
併用で比較するのも有効です。
マイナビ転職エージェントはキャリアアップを目指す30代、管理職候補を探している40代向けの求人も取り扱いがあります。
職務経歴書の整理や強みの言語化もサポートされます。
マイナビ転職エージェントは全国に求人があり、北海道・大阪・福岡など地域ごとの求人情報も充実しています。
Uターン・Iターン希望者にも対応しています。
むしろ紹介求人の比較・選考スピードの最適化のために複数併用が推奨されます。
マイナビ転職エージェントは個人情報は適切に管理され、企業側に公開されるのは応募時のみで、勝手に共有されることはありません。
営業職や販売系など資格不要の求人に加えて、資格が必要な専門職(薬剤師・IT系・建築系など)も取り扱っています。
非公開求人は登録後の面談で紹介されるため、一覧には出ない貴重な求人もあります。
ただし、担当アドバイザーが条件に合う求人を改めて紹介してくれるため安心です。
転職活動が初めての人でも、基本情報の整理・履歴書の書き方・企業選びのステップをゼロから説明してもらえます。
希望年収は面談時に相談できます。
面談のポイントや想定質問に合わせて、話す内容の整理(書き方)や回答の作成をサポートしてもらえます。
営業・販売・IT系・事務職など、職種ごとに特化したアドバイザーが在籍しているため幅広く相談できます。
マイナビ転職エージェントは20代向けエージェントとして、口コミ評価や利用者満足度のランキングで上位に入ることが多いです。
求人サイトで応募しつつ、エージェント経由の非公開求人も比較できるため効率が上がります。
転職支援サービスはすべて無料で利用でき、追加料金が発生することもありません。
マイナビ転職エージェントを含めた転職エージェントが無料で利用できる理由は下記の記事で解説しています。
選考後のフィードバックも受け取れるため安心です。
マイナビ転職エージェントの利用者の口コミ一覧
マイナビエージェントの利用者の口コミで紹介しきれなかった内容をまとめて紹介します。ぜひ、利用する際の参考にしてみてください。
私の場合は、キャリアアドバイザーのサポートが非常に手厚い点が一番のメリットでした。他社に比べて、私の経歴や希望を深く掘り下げてくれ、単なる求人紹介ではなく、将来のキャリアプランまで見据えた提案をしてくれました。
また、応募書類の添削や面接対策も非常に丁寧で、企業ごとに具体的なアドバイスがもらえたため、自信を持って選考に臨めました。この親身なサポートが、納得のいく転職に繋がったと感じています。
2求人が多くあること。
企業にも担当者がいるため、交渉したい際に色々とサポートしてくれる。
私は20代ですが、そのような若い世代の方や業界未経験でもキャリアを構築できるような専門の方がサポートしてくれる。
当時はリクルートエージェントも併用していましが、正直なところ、差はなかったと思います。
エージェントも人間なので、自分と合う合わないはあると思います。
年齢的に転職が厳しいからか、リクルートエージェントの方が、だんだんと私の転職に興味がなくなってきた感はありました。
今回でいうとマイナビさんの方が親身になってくれたので、人間性はマイナビさんかと思いました。求人票はリクルートエージェントのよりは見やすかったです。
マイナビエージェントの不安点としては、求人の提案がやや幅広すぎる点です。私の場合、希望職種を明確にお伝えしていたのですが、やや条件から外れた求人も多く紹介されてしまいました。
また、面談後の連絡がやや遅いと感じる場面もあり、選考スピードを重視する人には不向きかもしれません。
特に大きな不満点はありませんでしたが、強いて挙げるとすれば、希望条件によっては求人数が少なくなる場合があることです。
私はワークライフバランスを重視して、残業が少なく福利厚生が充実している事務職を希望していました。
その結果、紹介される求人数は大手エージェントと比べて少し絞られてしまう印象でした。ただ、その分、一つ一つの求人が私の希望に合っているものだったので、効率は良かったと思います。
2マイナビエージェントは、若手・ミドル向けの求人提案が的確で、IT領域の成長企業の非公開求人を紹介してくれた点が非常に良かったです。担当者は私の技術背景とキャリア希望を丁寧にヒアリングした上で、面接で使える具体的な職務経歴書の書き方や想定質問の対策を提供してくれました。
UIが見やすく使いやすいです。
自分の時は検索しているだけで、SUUMOやHOMESのように募集案件を探せていたので特に不満を覚えることはありませんでした。
また合同説明会で作成したマイナビアカウントをそのまま使用できたので、そこもよかったです。
あまり親身になってくれない。
機械的で、早期にキャリアを確定させたいと急かされているような印象だった。
ポテンシャルを活かせる求人を選んでいない感じもした。
自分が営業をやっていたため、相手からも営業感が伝わってくるのがあまりいいイメージではなかった。
海外事業への転職を希望していたのに、国内向け事業が中心の求人を紹介されたり、スキルアップを目的としているのに現職とほぼ同じ内容の求人があったりしました。
希望に合わない求人にも目を通す手間がかかるため、自分の軸がぶれないよう、担当者にはっきりと希望を伝えることが大切だと感じました。
私が特に便利だと感じたのは、「エージェントとの直接メッセージ機能」です。
これは、メールよりも手軽に、かつタイムリーに担当者とやり取りができる機能でした。
例えば、企業から面接日程の調整連絡が来た際、その場で自分の都合の良い日時を返信したり、職務経歴書を添削してもらう際に、特定の箇所について質問したりするのに非常に役立ちました。
幅広く求人を紹介いただけるのですが、もう少し希望を正確に把握してほしいと感じました。
こちらが望んでいない条件の企業の求人を紹介されることもありましたので、さらに正確性を上げていただければ嬉しく感じます。
マイナビエージェントの最大のメリットは、担当者の親身かつ専門的なサポートです。
面接対策は非常に手厚く、想定質問を戦略的にリストアップし、一つ一つの回答について具体的なアドバイスをもらえました。
企業との連携が密で、面接フィードバックもすぐに共有されたため、次選考への改善を迅速に行えました。
マイナビエージェントのメリットは、LINEで相談できるところです。とても便利だと思いました。
最初は少し不安もありましたが、LINEでもしっかりと親身に細かく聞いてくれたことを今でも覚えています。とてもスタッフの方が優しかったです。
マイナビエージェントは若手や第二新卒向け、未経験歓迎の求人が多い印象でした。
一方で高年収層向けの求人はあまり見かけず、キャリアの成長を重視する人には物足りないかもしれません。
未経験業種への転職だったので、未経験歓迎の求人が多い点はメリットに感じましたが、年収アップを優先するならビズリーチなどを併用した方が良いかと個人的には感じました。
良い点は、マイナビエージェントに相談してから連絡がくるまでが迅速で、面接についても親身になって相談に乗ってくれました。
いつ電話をかけても丁寧で、出られないときは後からちゃんと折り返しで電話をくれました。1つダメでも、またすぐに次を見つけようとしてくれました。
期待通りだったのは、企業ごとにカスタマイズされた面接対策や履歴書添削のサポートを受けられたことです。
事前に想定質問や回答の方向性をアドバイスしてもらえたおかげで、実際の面接では落ち着いて受け答えができ、自信を持って臨めました。
また、非公開求人の中に希望条件とマッチする案件があった点も、期待していた通りで満足できました。
希望通りの家から近い職場、休みの取りやすさ、職種などを踏まえて、求人を紹介してくださった点は期待通りだなと思いました。また求人数がとても多くて色々な選択肢があるなと感じたことも大変ありがたかったです。
