ハタラクティブの電話(0120979185)がしつこい理由と連絡を止める方法を解説

ハタラクティブを利用すると、「0120979185」から頻繁に電話がかかってくることがあります。

ネット上でも「電話がしつこい」「忙しいのに対応できない」などの口コミが見られますが、連絡が多いことには明確な理由があります。

本記事では、ハタラクティブから電話が多い理由と、しつこい電話の対処法を解説します。

「ハタラクティブのしつこい電話を止めたい」と悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

ハタラクティブから電話(0120979185)がかかってくる理由

ハタラクティブからの電話連絡が多いのは、選考をスムーズに進めるためであり、悪意はありません。

特に未経験向けの求人はスピード感のある選考が多いため、やり取りを素早くおこなう必要があります。

ここでは、ハタラクティブから電話がかかってくる主な理由を解説します。

初回面談の日程調整

ハタラクティブに登録すると、初回面談の日時調整のために電話がかかってきます。

サービスを利用するには、最初に担当者との面談が必要であり、面談が終わらないと求人紹介やサポートを開始できません。

そのため、登録直後は電話が集中する傾向があります。

ハタラクティブの面談の流れや当日までに準備すべきことを知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

経歴やスキルの確認

ハタラクティブの担当者が求職者の経歴やスキルを正確に把握するために電話をすることがあります。

経歴やスキルの確認は、求職者に合った求人を紹介するための重要な工程であり、誤った情報のままだとミスマッチにつながります。

そのため、正確な情報を確認できるまで何度も電話するのです。

求人の紹介

ハタラクティブの保有する求人の中から、求職者に合う求人が見つかった際、少しでも早く知らせるために電話での連絡が一般的です。

未経験向けの求人は選考スピードが早く、応募が殺到するとすぐ募集が締め切られるため、急ぎで伝える必要があるためです。

また、求人票だけでは伝わりにくい職場の雰囲気などを共有するために、電話がかかってくることがあります。

他社選考状況の確認

ハタラクティブから他社選考の進捗を確認するために電話が入ることがあります。

これは求職者の意向とスケジュールを把握し、他社との重複応募や選考の遅延を防ぐためです。

他社との選考の状況を把握することで、より最適な求人提案やスケジュール調整ができるようになり、転職活動がスムーズに進みます。

緊急度の高い連絡事項

企業側の求人状況は日々変わるため、緊急で伝えるべき内容がある場合にハタラクティブから電話がかかることがあります。

特に未経験向けの求人は募集が急に締め切られ、面接日程が急に変わることもあるため、早急な連絡が必要になる場合があるのです。

選考に影響する事項は早めの連絡が必要なため、求職者が電話に出るまで頻繁にかかってきます。

ハタラクティブの電話(0120979185)がしつこいと言われる理由

ハタラクティブの電話が多い理由は、適切なサポートを提供するためであり、悪意ではなく転職成功率を高めるためのものです。

しかし、人によっては負担に感じるケースもあります。電話がしつこいと言われる理由は、主に2つあります。

連絡頻度が多い

ハタラクティブの電話がしつこいと感じる大きな理由は「連絡頻度の多さ」です。

未経験向け求人は選考スピードが速く、応募枠が早期に埋まることが多いため、担当者はリアルタイムで最新情報を共有しようとします。

さらに求職者の希望を正確に反映させ、他社選考とのスケジュール調整をおこなう必要があるため、連絡が密になりやすいのです。

とはいえ、頻繁すぎるとストレスになり「しつこい」と言われる原因となってしまいます。

希望条件に合わない求人ばかり紹介される

希望条件と違う求人を何度も紹介されると、しつこいと捉えられる原因になります。

ハタラクティブで扱う求人は未経験向けが中心であり、選択肢に偏りがあるため、希望条件とズレやすい傾向にあります。

しかし、求職者が希望を明確に伝えられていない場合や、年齢・経験の関係で紹介できる求人が少ない場合もあるので、必ずしもハタラクティブ側に問題があるわけではありません。

併用におすすめの転職エージェントの組み合わせ方を知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

ハタラクティブの電話(0120979185)を無視・着信拒否するデメリット

ハタラクティブの電話がしつこいからといって、電話を無視したり着信拒否したりするのは得策ではありません。

電話を拒否し続けると、転職活動が進まなくなる可能性があります。

エージェントからの連絡は、面談日程や求人紹介、選考スケジュール調整など、重要な情報が多いため、拒否すると不利になりやすいです。

電話連絡を負担に感じる場合は、連絡方法や頻度の調整を依頼するほうが効果的です。

ハタラクティブの電話(0120979185)がしつこいときの対処法

ハタラクティブの電話が多くて困っている場合は、簡単な方法で連絡頻度を抑えられます。

ハタラクティブは柔軟に対応してくれるため、ストレスを感じたら遠慮せずに相談することが大切です。

電話の頻度を減らすように伝える

電話の頻度が多くて困っている場合は、ハタラクティブの担当者に「電話の頻度を減らしてほしい」と率直に伝えるのが効果的です。

担当者は連絡頻度を調整できるため、希望を伝えれば柔軟に対応してくれます。

強い言い方をする必要はなく、丁寧に希望を伝えましょう。ストレスを感じる前に早めの対応がおすすめです。

電話をかけてくる時間帯を指定する

「ハタラクティブの電話には出たいけれど、仕事中は難しい」という場合は、電話に出やすい時間帯を指定するとストレスが大きく減ります。

担当者にとっても連絡のタイミングが明確になるため、双方にメリットがあります。

連絡時間を指定すれば、生活や仕事に支障が出にくくなり、不要なタイミングの着信を避けられます。

メールでの連絡を希望する

電話が苦手な人や仕事中で電話を受けられない人は、メールでのやり取りがおすすめです。

ハタラクティブはLINEやメールでの連絡にも対応しており、電話以外の方法でやり取りを完結できます。

メールなら自分のペースで対応でき、急な着信が来る心配もなくなります。

担当者の変更を希望する

どうしてもハタラクティブの担当者の連絡スタイルが合わない場合は、担当者の変更を依頼するのも有効です。

担当者変更はエージェントではよくあることであり、失礼な行為ではありません。

担当者を変更する理由は無理に伝える必要はなく、「別の方に担当いただけませんか？」と伝えるだけで対応してもらえます。

担当者との相性が原因で連絡が負担になっている場合、変更によって解決できます。

担当者変更により、連絡スタイルや求人提案の質が大きく改善されるケースもあります。

ハタラクティブのしつこい電話が止まらないときの対処法

ハタラクティブの担当者に依頼しても電話が減らない場合は、別の対策が必要です。ここでは、最終的な選択肢として有効な対処法を解説します。

休会または退会をする

ハタラクティブを休会または退会すればサポートは一時中断・終了するため、連絡を完全に止められます。

しばらく転職活動を控えたい、他社で転職先が決まったなど、理由があれば柔軟に対応してもらえます。

ハタラクティブの退会方法や解約の手順を知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

他社の転職エージェントに乗り換える

ハタラクティブが自分に合わないと感じた場合は、他社の転職エージェントに乗り換えるのも有効です。

エージェントによって連絡頻度やサポートスタイルは大きく異なるため、自分と相性の良いサービスを選ぶだけでストレスが軽減され、転職活動が一気に進みやすくなります。

転職エージェントの活用方法や失敗しない選び方を知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

ハタラクティブ以外でおすすめの転職エージェント

ハタラクティブのしつこい電話が原因で退会したい場合は、他社エージェントへの乗り換えをおすすめします。

ハタラクティブ以外でおすすめのエージェントは、以下の3社です。

UZUZ

UZUZは、20代〜30代前半の既卒・第二新卒・フリーターに特化した転職エージェントです。

未経験からの転職支援に注力しており、職歴が浅い人にも親身にサポートしてくれる点が魅力です。

特にITサポート・営業・事務といった職種への転職支援に強く、書類添削や面接対策などのサポートが充実しているため、未経験者も安心してチャレンジできます。

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	株式会社UZUZ https://uzuz.jp/
求人数	非公開(取引社数は3,000社以上)
対応地域	東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪 (オフィスは東京・大阪・北海道)
電話番号	03-6632-5146
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-305514
2025年12月時点の取引社数

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sは、大手マイナビが運営する20代向けの転職エージェントです。

ハタラクティブがスピード感を重視したサポートなのに対し、マイナビジョブ20'sはじっくり寄り添うキャリア相談が特徴で、既卒・第二新卒の正社員就職に強みがあります。

また適性診断やキャリアカウンセリングが充実しており、「自分に向いている職種がわからない」「得意・不得意を把握したい」という人にも適しています。

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	株式会社マイナビワークス https://mynavi-job20s.jp/
求人数	6,540件
対応地域	一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀
電話番号	03-5909-1311
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-308164 特定募集情報等提供事業：51-募-000430
2025年12月時点の求人数

キャリアスタート

キャリアスタートは、20代〜30代前半の未経験向け転職に強いエージェントです。

特に提案力に優れており、求職者の性格や価値観に合わせてミスマッチの少ない求人を紹介してくれます。

また面接対策が充実しており、模擬面接やトーク練習を繰り返しおこなうことで、面接が苦手な人でも自信を持って臨めるようになります。

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	キャリアスタート株式会社 https://careerstart.co.jp/
求人数	非公開
対応地域	首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)、関西圏(大阪、京都、兵庫)
電話番号	03-6271-8585
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-305582
2025年12月時点の求人数

ハタラクティブのしつこい電話によくある質問

ハタラクティブのしつこい電話によくある質問と回答をまとめました。