「高卒ニートだけど、正社員に就職できるのかな」
「職歴もないし、何から始めればいいか分からない」
こんなお悩みはありませんか？
未経験歓迎・学歴不問の求人に絞って応募し、就職エージェントで書類・面接の対策をすれば、内定を取りやすくなります。
高卒ニートの就職が厳しいと言われる理由や、就職しやすいおすすめの仕事、年齢別の就職のしやすさ、おすすめの就職エージェントをまとめて解説します。
職歴なしから正社員を目指す人が、自分に合った仕事と就活の進め方を見つけられる内容です。
この記事でわかること
- 高卒ニートでも正社員に就職できる理由
- 高卒ニートが就職しやすいおすすめの仕事8選
- 年齢別に見る高卒ニートの就職のしやすさ
- 高卒ニートにおすすめの就職エージェント6選
高卒ニートでも正社員に就職できる
高卒ニートが正社員に就職するうえでは、年齢が若いほど有利です。
未経験歓迎・学歴不問の求人は全国にあり、20代なら就職できるチャンスは十分にあります。
職歴なし・高卒の利用者が多い就職エージェント2社の実績は以下の通りです。
| 項目 | ハタラクティブ | UZUZ |
|---|---|---|
| 利用者の属性 | 40％以上が正社員経験なし 50％以上が大卒未満の学歴 |
既卒・フリーター・ニートが多い |
| 就職成功率 内定率 |
80.4％ | 86％ |
参考：UZUZ｜公式サイト
就職エージェントを使えば、職歴なしの高卒ニートでも求人の紹介・書類作成・面接対策を無料でサポートしてもらえます。
登録後の面談で希望の職種や勤務地を伝えれば、自分に合った求人を担当者が選んで紹介してくれますよ。
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高卒ニートの就職が厳しいと言われる3つの理由
ネットで「高卒ニートの就職はやめとけ」「難しい」と書かれている記事を見て、不安になる人も少なくありません。
選考で落ちやすい原因を先に知っておけば、書類と面接の両方で対策を立てられます。
ここでは、高卒ニートの就職が厳しいと言われる3つの理由を解説します。
高卒ニートの就職が厳しい理由
学歴で応募できる求人が限られる
高卒ニートは、応募条件が大卒以上の求人に応募できないため、選べる求人の数が大卒と比べて少ないです。
求人サイトで検索すると、事務職や企画職では大卒以上を条件にしている企業が目立ちます。
ただし、すべての職種で大卒の学歴が求められるわけではありません。
営業・販売・工場・介護・配送・警備などは学歴不問で応募できる求人が多く、高卒ニートでも正社員を目指すことが可能です。
大学を中退して最終学歴が高卒になった人も、同じ条件で就活を進められます。
学歴不問の職種で求人を探すときの確認ポイント
- 入社後に研修制度があるか
- 未経験歓迎と書かれているか
- 勤務地・シフトの条件が自分の生活に合うか
求人票に載っていない職場の雰囲気や離職率も担当者に聞けるので、自分で1件ずつ調べる手間が省けますよ。
職歴なし・空白期間があると書類で落ちやすい
高卒ニートは履歴書に書ける職歴がないため、書類選考の通過率が下がりやすいです。
企業の採用担当は、空白期間が長い応募者に対して入社後にすぐ辞めるリスクを気にします。
ただし、空白期間があるだけで書類選考が不採用になるわけではありません。
履歴書に空白期間の理由を書き、志望動機で今後の働き方を具体的に伝えられれば、書類選考を通過できる可能性は上がります。
書類選考で落ちやすいパターン
- 職歴欄が空欄のまま提出している
- 空白期間について何も説明を書いていない
- 志望動機が「何でもやります」など抽象的な内容になっている
年齢が上がるほど未経験歓迎の求人が減る
高卒ニートの就職は、年齢が上がるほど厳しくなります。
20代前半は将来性を見て採用する企業が多い一方で、30代になると即戦力を求める求人の割合が増え、未経験から応募できる仕事が少ないです。
就活を始めるのが早ければ早いほど、応募できる求人の数は多くなります。
年齢と採用基準の違い
- 20代前半：経験よりも意欲や成長性を重視して採用する企業が多い
- 20代後半：意欲に加えてアルバイトや社会人経験の有無を見られやすい
- 30代以降：即戦力を求める求人が中心になり、未経験歓迎の求人が減る
20代の人は求人が多い今のうちに就活を始めるのが有利です。
高卒ニートの就職について、年代ごとの違いをくわしく知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。
高卒ニートが就職しやすいおすすめの仕事8選
高卒ニートでも、学歴不問・未経験歓迎の職種を選べば正社員に就職できる可能性が高いです。
自分の性格や得意な作業に合った職種が分かれば、就活で迷わず応募先を決められます。
ここでは、高卒ニートが就職しやすいおすすめの仕事8選を紹介します。
高卒ニートが就職しやすい仕事8選
営業職
営業職は未経験・高卒でも始めやすく、学歴不問の求人が多い職種です。そのため、高卒ニートにもっともおすすめの仕事だと言えます。
また、入社後に商品の知識を覚えていく企業が多く、特別な資格や経験がなくても応募できます。
不動産や保険の営業は成果に応じて給料が上がりやすく、学歴に関係なく実績で評価される環境です。
求人で確認するポイント
- 個人営業か法人営業か(法人はノルマが緩い傾向がある)
- 入社後の研修制度があるか
- 給与が固定給中心かインセンティブ中心か
飛び込み営業が不安な人は、法人営業の求人に絞って探すとノルマの負担が少ない職場を見つけやすくなります。
営業職に強いおすすめの転職エージェントは下記で厳選紹介しています。
ITエンジニア・プログラマー
ITエンジニア・プログラマーは、人手不足の業界で高卒・職歴なしでも応募可能です。
未経験から入社して研修でプログラミングを学べる企業が増えており、特別な資格がなくても始められます。
経済産業省の調査では、2030年にはITに関わる人が最大79万人不足するとの試算が出ています。
人手不足の業界のため、未経験から入社しても経験を積めば年収を上げやすい職種です。
注意点
- 研修あり・未経験歓迎と書かれた求人を選ぶ
- 入社後すぐにプログラミングを任される企業は教育体制が整っていない可能性がある
- 面接で研修期間の長さや内容を確認しておく
ITエンジニアに強いおすすめの転職エージェントは下記で厳選紹介しています。
介護スタッフ
介護スタッフは、高齢者の生活を支える仕事で、無資格・未経験でも応募できる求人が多いです。
介護業界は人手不足が深刻で、厚生労働省の試算では2040年度に約57万人の介護職員が不足する見通しのため、今後も求人数が減りにくい業界です。
参考：厚生労働省｜第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について
働きながら介護職員初任者研修の資格を取れる事業所もあり、入社後にキャリアアップを目指せます。
求人で確認するポイント
- 資格取得の支援制度(費用補助・勤務中の受講)があるか
- 夜勤の有無と夜勤手当の金額
- 入社後の研修期間と内容
夜勤に抵抗がない高卒ニートは、求人票で夜勤手当の金額を確認してから応募先を決めてください。
工場の作業スタッフ
工場の作業スタッフは、マニュアルに沿って作業する仕事のため、職歴なしの高卒ニートでも入社初日から働きやすい職種です。
1人で黙々と作業できるポジションも多く、人と話すのが苦手な人にもおすすめです。
寮付き・住み込みの求人もあり、実家を出て生活リズムを整えながら貯金したい人にも合っています。
求人で確認するポイント
- 夜勤ありのシフトかどうか(夜勤手当で月収が変わる)
- 寮の有無と家賃補助の条件
- 正社員採用か契約社員・派遣社員かを確認する
いきなり正社員に応募するのが不安な人は、正社員登用ありの求人から始めるのも1つの方法です。
接客・販売スタッフ
接客・販売スタッフは、アルバイト経験がそのまま面接でのアピール材料になるため、フリーター経験がある高卒ニートに向いている職種です。
飲食店やアパレルショップ、家電量販店などで学歴不問の求人が出ており、人と接する仕事に抵抗がなければ応募先を見つけやすいです。
店長やエリアマネージャーに昇格すれば、給料アップだけでなくマネジメント経験も積めます。
求人で確認するポイント
- 土日出勤の有無と休日のシフト条件
- 正社員登用制度があるかどうか
- 昇格の基準や評価制度が明確かどうか
まずは接客の正社員経験を作りたい人に向いている職種ですよ。
建設業の作業スタッフ
建設業の作業スタッフは、体力に自信がある高卒ニートに向いており、人手不足の業界のため未経験でも採用されやすい職種です。
国土交通省の資料でも建設業界の人手不足が取り上げられており、学歴不問で正社員を募集している企業が多い状況です。
施工管理技士の資格を取れば年収500万円以上も目指せるため、体力を活かして稼ぎたい人に合っています。
求人で確認するポイント
- 現場作業か施工管理かで仕事内容が大きく変わる
- 資格取得の支援制度(受験費用の補助など)があるか
- 勤務地が固定か現場ごとに変わるか
面接で「将来は施工管理技士を目指したい」と伝えると、意欲をアピールできます。
警備員
警備員は、入社後の研修で業務を覚えてから現場に配属されるため、職歴なしの高卒ニートでも始めやすい職種です。
施設警備・交通誘導・イベント警備など種類がさまざまで、自分の体力や生活リズムに合った働き方を選べます。
警備員は年齢制限が緩い求人が多く、20代だけでなく30代以降の高卒ニートにも応募しやすい職種です。
求人で確認するポイント
- 施設警備か交通誘導か(体力の負担が異なる)
- 勤務時間が日勤のみか夜勤ありか
- 制服や装備の貸与があるか
1人で持ち場を担当するポジションも多いので、自分のペースで仕事を進めたい人に向いています。
配送ドライバー
配送ドライバーは、普通免許があれば応募できる求人が多く、運転中は1人で作業するため人間関係の負担が少ない職種です。
EC(ネット通販)の拡大で配送の求人数は増え続けており、高卒ニートでも応募先を見つけやすい状況です。
中型・大型免許を取れば、長距離ドライバーとして年収400〜500万円を目指せます。
注意点
- 長時間の運転や荷物の積み下ろしがあるため体力が必要
- 勤務時間が不規則になるケースがある
- 求人情報でシフトの条件と残業時間を確認してから応募する
経験を積んでから中型・大型免許の取得費用を会社が負担してくれる企業もありますよ。
年齢別に見る高卒ニートの就職のしやすさ
高卒ニートは、年齢によって応募できる求人の数や企業の採用基準が変わります。
自分の年代に合った就活の進め方が分かれば、効率よく応募先を選べます。
20代前半(18〜24歳)は職歴なしでも採用されやすい
18歳〜24歳は、高卒ニートが就職するのにもっとも有利な年代です。
企業は20代前半の応募者に対して、経験やスキルよりも入社後に成長できるかどうかを重視する傾向があります。
20代前半は未経験歓迎の求人が最も多い年代なので、少しでも就職を考えているなら早めに就活を始めてください。
20代前半の就活で意識するポイント
- 面接では経験よりも意欲や素直さをアピールする
- 応募先は3〜5社に同時に出して選考のスピードを上げる
- 20代向けの就職エージェントを使うと求人を紹介してもらいやすい
高卒・ニート・フリーター向けの求人を多く持っており、登録から内定まで無料でサポートしてもらえますよ。
20代後半(25〜29歳)になると採用条件が少しずつ厳しくなる
259歳〜29歳になると、未経験歓迎の求人はまだあるものの、20代前半と比べると求人数が減ります。
企業は20代後半の応募者に対して、意欲だけでなく基本的な社会人経験も求める場合が多いので、ニート期間が長くなる前に、25歳を過ぎたら就活を始めるのが重要です。
20代後半の就活で意識するポイント
- アルバイト経験があれば履歴書に書いて社会人経験をアピールする
- 志望動機は応募先の仕事内容に絡めて具体的に書く
- 面接で「なぜ今まで就職しなかったのか」を聞かれる準備をしておく
ハタラクティブは利用者の40％以上が正社員経験なしのため、20代後半で職歴がない人でも求人を紹介してもらえますよ。
30代以降は未経験歓迎の求人が20代より少なくなる
30代以降になると、企業は即戦力を重視する傾向が強まり、未経験歓迎の求人は20代向けと比べて少なくなります。
ただし、製造業・建設業・介護業界は30代以降でも未経験から応募できる求人があり、人手不足の地域では年齢にかかわらず採用している企業が見つかります。
30代は20代と比べて応募できる求人の数が少ないため、1つのサイトやエージェントだけでは求人が見つかりにくいので、求人数の多いエージェントに複数登録して応募先の選択肢を増やすといいです。
30代以降で応募しやすい業界
- 製造業(工場の作業スタッフ・検品・仕分けなど)
- 建設業(現場作業員・施工管理の補助など)
- 介護業界(無資格・未経験OKの求人が多い)
- 警備業(年齢制限が緩い求人が多い)
20代・30代におすすめの転職エージェントをもっと詳しく知りたい人は、下記の記事を参考にして下さい。
高卒ニートにおすすめの就職エージェント6選
高卒ニートの就職に強いエージェントを、20代向け4社・30代以降向け2社に分けて紹介します。
エージェントを使えば、書類の書き方・面接対策・求人紹介を無料でサポートしてもらえます。
高卒ニートにおすすめの就職エージェント
おすすめの就職エージェントや、就職エージェントごとの評判を詳しく知りたい人は下記を参考にしてください。
UZUZ｜職歴なしでも1人あたり平均12時間以上サポートしてくれる
1人あたり平均12時間以上のサポートをおこなっており、書類の書き方から面接対策まで丁寧に教えてもらえます。
高卒で職歴がない人でも、担当者と一緒に就活を進められるので安心です。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社UZUZ https://uzuz.jp/ |
| 求人数 | 非公開(取引社数は3,000社以上) |
| 対応地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪 (オフィスは東京・大阪・北海道) |
| 電話番号 | 03-6632-5146 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-305514 |
| 2026年4月時点の取引社数 | |
5分で登録完了！
ハタラクティブ｜高卒・職歴なしでも応募できる求人が多い
高卒・職歴なしの人でも応募できる求人が揃っており、短期間で内定を目指せます。
対応地域が広いため、地方在住の人でも利用しやすいのが特徴です。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
レバレジーズ株式会社 https://hataractive.jp/ |
| 求人数 | 6,160件 |
| 対応地域 | 北海道・宮城・関東・岐阜・静岡・愛知・三重・京都・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡 |
| 電話番号 | 0120-979-185 0120-963-250 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-302698 労働者派遣事業：派13-302333 |
| 2026年4月時点の求人数 | |
5分で登録完了！
マイナビジョブ20's｜20代専門で同じ年代の求人が集まっている
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-job20s.jp/ |
| 求人数 | 6,530件 |
| 対応地域 | 一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
| 電話番号 | 03-5909-1311 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-308164 特定募集情報等提供事業：51-募-000430 |
| 2026年4月時点の求人数 | |
5分で登録完了！
キャリアスタート｜高卒・フリーター向けの支援に力を入れている
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
キャリアスタート株式会社 https://careerstart.co.jp/ |
| 求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)、関西圏(大阪、京都、兵庫) |
| 電話番号 | 03-6271-8585 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-305582 |
| 2026年4月時点の求人数 | |
5分で登録完了！
リクルートエージェント｜30代の高卒ニートは求人数の多さで選択肢を増やしやすい
| 満足度 | 求人数 | サポート | 使いやすさ |
|---|---|---|---|
30代以降で高卒ニートの状態から正社員を目指す人は、まず求人の選択肢を増やす必要があります。
リクルートエージェントなら学歴不問・未経験歓迎の求人も多数あるため、30代でも応募先を見つけやすくなります。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社インディードリクルートパートナーズ https://www.r-agent.com/ |
| 求人数 | 970,000件 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 電話番号 | 0120-070-585 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-317880 |
| 2026年4月時点の求人数 | |
5分で登録完了！
doda｜30代で幅広い職種を比べながら就活を進めたい人向け
自分で求人を検索しながら、担当者にも求人を紹介してもらえるので、応募先の数を増やしやすくなります。
30代で幅広い職種を比較しながら就活を進めたい人に向いています。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
パーソルキャリア株式会社 https://www.persol-career.co.jp/ |
| 求人数 | 297,160件 |
| 対応地域 | 全国・海外(国内拠点は20ヶ所) |
| 電話番号 | 03-5427-7890 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-304785 特定募集情報等提供事業：51-募-000144 |
| 2026年4月時点の求人数 | |
5分で登録完了！
高卒ニートの就職に関するよくある質問
高卒ニートの就職について、よく寄せられる質問に回答します。
ただし、製造業・建設業・介護業界の大手では学歴不問で採用している場合もあります。
まずは中小企業で実務経験を積んでから、将来的に大手企業への転職を目指すのも1つの方法です。
年齢が上がるほど就職は厳しくなるため、就活と資格の勉強は同時に進めるのが理想です。
面接で「○○の資格を勉強中です」と伝えるだけでも、仕事への意欲をアピールできます。
ウソをつく必要はなく、理由をありのまま伝えた上で正社員で働きたい意欲を見せれば、マイナスな印象は減らせます。
就職エージェントに登録すれば、応募先の企業ごとに模擬面接をしてもらえるので、面接に不安がある人は活用してください。
介護職員初任者研修は入社後に取得できる事業所もありますが、事前に取っておくと面接で意欲をアピールしやすいです。
資格の勉強に時間をかけすぎるよりも、就活と並行して進めるのがおすすめです。
上記以外でニートは就職できないのか？といった疑問を解決したい人は下記の記事も参考にしてみてください。
高卒ニートでも今から就活を始めれば正社員に就職できる
高卒ニートが正社員に就職するには、年齢が若いほど有利で、早く始めるほど選べる求人が増えます。
この記事のまとめ
- 学歴不問・未経験歓迎の求人を選べば正社員就職は可能
- 20代前半がもっとも有利で、年齢が上がるほど求人は減る
- 20代はUZUZ・ハタラクティブ、30代はリクルートエージェント・dodaがおすすめ
就職エージェントに登録すれば、自分に合った求人の紹介から書類添削・面接対策まで無料でサポートしてもらえます。
正社員で就職すれば安定した収入が得られるだけでなく、働きながらスキルや経験を積んで次の転職にもつなげられますよ。
エージェントへの登録は無料なので、まずは自分が応募できる求人がどれくらいあるか確認するところから始めてみてください。
