インディード(indeed)は、日本最大級の求人検索エンジンとして多くの求職者に利用されています。
幅広い求人を手軽に探せる便利なサービスですが、一方で「危ない」「やめとけ」といった否定的な口コミがあるのも事実です。
なぜそのような評判が出てくるのか、インディードは本当に危険なのか、不安に思う人も多いのではないでしょうか。
本記事では、インディードの悪い評判の背景と、実際に利用して分かるメリット・デメリットを徹底解説します。
インディードの利用を迷っている人は、ぜひ参考にしてみてください。
この記事でわかること
- インディード(indeed)の評判・口コミ
- インディード(indeed)がおすすめの人
- インディード(indeed)をおすすめできない人
- インディード(indeed)の利用の流れ
- インディード(indeed)の活用方法
- 併用におすすめの転職エージェント
インディード(indeed)が「危ない」「やめとけ」と言われる理由・悪い評判
インディード(indeed)は求人探しに便利なサイトですが、掲載形式の特性から「危険」「使いづらい」と感じる人もいます。
口コミで特に多い「危ない」「やめとけ」という悪い評判が出る理由は、主に4つあります。
インディード(indeed)が「危ない」「やめとけ」と言われる理由・悪い評判
怪しい会社の求人が出てくる
悪かった点
たまに怪しい会社の求人が出てくることがあるので、これは詐欺ではないか？と正直不安です。
最近は闇バイトなどもあるので、知らないうちにそういった会社を選んでしまったら、と考えると、心配な気持ちになります。
出典: キャリア図鑑独自調査
悪かった点
ちょっと失礼ですが、いまだに怪しいというか、よく分からない会社の求人もあるので、ちゃんと審査されているのかな？と気になりました。
言い方が悪かったらすみません。
出典: キャリア図鑑独自調査
悪かった点
滅多にないとは思いますが、怪しい求人が出てくることがデメリットだと感じます。
私は被害に遭っていませんが、いかにも怪しそうな求人を見ると、高校生や大学生など、まだ判断力が未熟な年代が、騙されてしまうのではないかと心配です。
出典: キャリア図鑑独自調査
インディードは求人検索エンジンであり、「企業が直接投稿する求人」だけでなく「ハローワークや他サイトから自動取得した求人」も含まれています。
また誰でも無料で求人を掲載できる仕組みのため、審査基準が緩く、怪しい求人が紛れやすいのが難点です。
たとえば、仕事内容が曖昧で「高収入」「未経験OK」とだけ強調していたり、労働条件が不自然に良すぎる求人が表示されるケースがあり、「危ない」と感じる人もいます。
利用する際は「企業名で検索」「口コミ確認」「労働条件のチェック」などの対策をすれば、怪しい求人はある程度防げます。
インディードの登録は危険なのか？については下記の記事で詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
更新されていない求人情報がある
悪かった点
一部、情報が更新されていない古い求人が掲載されているためか、応募後のレスポンスがないことがありました。
また、福利厚生や業務内容が簡略化されていることが多く、詳細な情報を得るには直接問い合わせる必要がある点が課題です。
出典: キャリア図鑑独自調査
悪かった点
残念だったのは、新着だと思って応募したら、ずいぶん前に載った求人で、もう決まってしまっていたことです。
それが2回あったので、もう募集が終わっているなら載せないでほしいです。
出典: キャリア図鑑独自調査
悪かった点
古い求人？ぽいのがあったことです実際はもう応募してない求人があったり数が多いのは良いのですが古い求人まで出してるとわからないと思ってしまいました。
求人の掲載が曖昧な部分もあったのでこの2つが期待と異なりました。
出典: キャリア図鑑独自調査
インディードは他サイトから求人情報を自動で収集しているため、元サイト側で情報更新が止まっているとインディード側にも反映されないことがあります。
そのため、古い求人情報が残ってしまい、「応募したのにすでに採用が終わっていた」という口コミも見られます。
また企業が投稿後にこまめに更新せず、結果として掲載だけ残ることもあり、「やめとけ」という評価につながってしまうのです。
応募した後の連絡が遅い
悪かった点
インディードを使っていて『あれ？』と思ったのは、『応募後の連絡が遅い、またはない』ことです。
希望に合う求人を見つけて応募しても、会社からの返事が遅れたり、連絡が来ないことがありました。
検索や応募は便利でしたが、実際の選考では時間がかかり、情報の信頼性にも注意が必要だと感じました。
出典: キャリア図鑑独自調査
悪かった点
『採用連絡は1週間以内に必ずします』と書いてあったのに、1週間以上会社から連絡が来なくて困りました。
後から連絡してやっと不採用の連絡が来たのですが、すごく失礼だと感じました。
出典: キャリア図鑑独自調査
悪かった点
スカウトがほとんど来ないし、会社からの返信も遅いと感じました。
インディードのメッセージ機能ではなく、自分のメールアドレスに連絡が来たり、途中でやり取りの場所が変わったりして、会社の人も慣れていないのかな？と少し不安になりました。
出典: キャリア図鑑独自調査
インディード経由で応募すると、企業からの返事が遅い、または来ないというケースがあります。
インディードは企業に応募窓口を提供しているだけであり、選考管理はおこなっていません。
そのため、企業側が応募を見逃したり、システム上だけで管理し切れていなかったりすると、反応が遅れることがあります。
とくに中小企業や採用体制が整っていない企業ほど連絡が遅い傾向にあり、インディードは「危ない」「やめとけ」という悪い評判になりがちです。
インディードの仕組みへ理解を持つことで、ストレスを減らして利用できます。
転職活動のサポートがない
悪かった点
期待と違ったのは、『サポート体制の有無』です。
他の転職サイトではキャリアアドバイザーによるサポートがありますが、Indeedは検索型サイトであり、応募後のフォローがありません。
初めて転職する人やサポートを重視する人には物足りなさを感じるかもしれません。
応募後の進め方や面接対策を全て自力で行う必要があり、想定以上に労力がかかりました。
出典: キャリア図鑑独自調査
悪かった点
期待と違ったのは、サポートが弱いことです。
エージェントさんが履歴書を直してくれたり、面接の練習をしてくれると思っていたのですが、インディードは自分で全部やるしかありませんでした。
思った以上に自己管理が求められると感じました。
出典: キャリア図鑑独自調査
悪かった点
スカウトが来ても、自分の希望とは違う内容ばかりで、形式的なメールだったので、あまり期待できませんでした。
エージェントさんのようなサポートがないので、一人で進めるのは少し不安な気持ちになりました。
出典: キャリア図鑑独自調査
インディードは転職サイトではなく求人検索エンジンであるため、書類添削・面接対策・キャリア相談といった転職サポートは提供していません。
そのため、求人探しからスケジュール管理、面接準備まで全て自力でおこなう必要があります。
口コミでも「サポートがないから不安」「全部自分で進めるのは大変」という声が多く見られました。
転職に慣れていない人や、方向性に迷っている人にとっては使いにくいと感じやすく、「やめとけ」という評価につながりやすいです。
転職エージェントの活用方法や失敗しない選び方を知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。
インディード(indeed)の良い評判・口コミからわかるメリット
インディードには「危ない」「やめとけ」といった悪い評判がある一方で、良い評判も多数あります。
ここでは、実際の口コミから見えてくるインディードのメリットを紹介します。
インディード(indeed)の良い評判・口コミからわかるメリット
求人情報が多い
良かった点
求人情報が豊富で、自分の条件に合った求人を効率的に見つけられました。
企業の詳細情報がしっかり掲載されているため、応募前に十分な情報収集ができる点が大きなメリットです。
出典: キャリア図鑑独自調査
良かった点
期待通りだったのは、『求人数の多さと選択肢の広がり』です。
大手サイトに偏りがちな転職活動でしたが、Indeedを使うことで新しい業界や規模感の違う企業の情報に触れることができ、視野が広がりました。
特に、勤務地が近い会社を探すのがしやすかったため、生活環境に合った職場を効率的に探せました。
出典: キャリア図鑑独自調査
良かった点
正社員に限らず、様々な雇用形態の求人数が多いため、幅広い選択肢から仕事を探すことができました。
UIが直感的で、エリアをキロ数で絞り込めるなど、多岐にわたる条件で効率的に検索できる点が優れています。
出典: キャリア図鑑独自調査
インディードの強みは、求人情報の圧倒的なボリュームです。
ハローワーク・企業サイト・他の求人サイトから情報を収集する求人検索エンジン型のため、あらゆるジャンル・地域・雇用形態の求人に一度にアクセスできます。
口コミでも「条件に合う求人を見つけやすい」「幅広い選択肢から仕事を探せる」といった高評価につながっています。
検索条件を細かく設定できる
良かった点
インディードを利用して『良かったな』と思ったのは、『求人の情報量と検索のしやすさ』です。
勤務地や職種、勤務時間など細かく条件を絞り込めたので、短時間でたくさんの求人を見つけることができました。
以前は紙の求人誌や他のサイトで探すと時間がかかっていたので、効率よく探せたのが良かったです。
出典: キャリア図鑑独自調査
良かった点
家から近いところで働きたかったので、検索機能が細かく設定できて便利でした。
建設業の事務という少し特殊な職種でも、何件か求人が出てきたので嬉しかったです。
出典: キャリア図鑑独自調査
良かった点
質の高い求人が豊富で、様々な職種の募集を一度に確認できる点が素晴らしいです。
これまでの事務経験を活かしつつキャリアアップを考えていたので、業務内容や条件を細かく絞り込める検索機能が非常に役立ちました。
名古屋市内の企業に絞り込み、効率的に次のステップを探すことができました。
出典: キャリア図鑑独自調査
インディードでは、勤務地や職種、給与、雇用形態、キーワードなど、検索条件を細かく絞り込むことができ、希望に合った求人を効率的に探せます。
「残業なし」「週3日」「リモート可」などの条件も指定可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現したい人にとっては非常に便利です。
検索条件は保存でき、再度アクセスすると自動で反映されるため、毎回設定し直す手間もありません。
サイトがシンプルで見やすい
良かった点
まず良かったのは、サイトがとても見やすくて、機械に弱い私でも簡単に探せたことです。
登録しなくても求人を見れたり、検索ができたりするのも便利でした。
Googleで調べると一番上に出てくるので、すぐに見つけられて良かったです。
出典: キャリア図鑑独自調査
良かった点
サイトがシンプルで使いやすいですね。余計な広告が少なく、求人を探すところから応募までがスムーズでした。
勤務地や給与、雇用形態など、子育てと両立できる条件で細かく絞り込めたので、効率よく自分にぴったりの求人を見つけられました。
出典: キャリア図鑑独自調査
良かった点サイトが分かりやすくて、探しやすいところが良いです。
アプリがあるので、気軽に求人を見られるのも助かります。
私は在宅ワークを探していたのですが、自分の希望通りの働き方で仕事を選べるので、ぴったりな仕事を見つけられて良かったです。
出典: キャリア図鑑独自調査
インディードのサイトは派手なバナーや広告が少なく、全体的に白ベースで視認性が高いデザインになっています。
求人情報の表示も簡潔で、職種名・勤務地・給与・企業名などが一目でわかるため、求人の比較がしやすいのが特徴です。
口コミでも「求人を探しやすい」「シンプルで使いやすい」と好評で、特にシニア層やITに詳しくない人から高評価を得ています。
転職活動をストレスなく進めたい人には、親しみやすいデザインだといえます。
LINEで気軽にやり取りができる
良かった点
最も評価している点は、LINEで企業からのメッセージ通知を受け取れることです。
常に確認するツールであるため、連絡のタイムロスを防ぐことができます。
また、複数サイトの求人情報が一元化されているため、効率的な情報収集が可能で、新しい求人も頻繁に更新されています。
出典: キャリア図鑑独自調査
良かった点
自分の希望に合った、精度の高いスカウト機能は、本当に便利で助かりました。
それに、LINEでやり取りができるのも良かったです。空いた時間に連絡できたので、気持ちが楽でした。
出典: キャリア図鑑独自調査
良かった点LINEとつながっているのが便利でした。
アプリがあるので、気軽に求人を見られるのも助かります。
何か求人があるとLINEで教えてくれるので、Gmailをあまり見ない私でも、すぐに確認できて良かったです。
出典: キャリア図鑑独自調査
企業によっては、LINEを通じた応募・やり取りに対応している場合があります。
LINEなら好きなタイミングに連絡のやり取りができるので、「気軽に連絡できて便利」「効率が良い」と口コミでも好評です。
また、インディードのLINE公式アカウントをフォローすれば、新着求人の通知や応募状況の管理が可能になり、転職活動を効率よく進められます。
インディード(indeed)の評判からわかった利用をおすすめできる人
インディードの評判をもとに、おすすめな人の特徴をまとめました。
インディード(indeed)の評判からわかった利用をおすすめできる人
多様な働き方の求人を見たい人
インディードは、正社員だけでなく、アルバイト・パート・派遣・契約社員・業務委託など、あらゆる雇用形態の求人を一括検索できる点が魅力です。
「副業OK」「週3日」「時短勤務」「フルリモート」など、柔軟な働き方を希望する人にとっては、条件に合う求人を見つけやすいといえます。
特にライフステージに応じて働き方を見直したい人や、家庭と両立したい主婦、ダブルワークを検討している人には便利な存在です。
ワーママで家庭と仕事を両立したい人、ニート・フリーターから就職を目指す場合は、下記の記事を参考にしてください。
たまにニュースでニートやフリーターが問題されているのをみます。 個人的には雇用形態なんてどうでもよくて、自分が納得してれば関係...
地方で働きたい人
インディードは全国の求人情報を網羅しており、都市部だけでなく地方の中小企業や個人経営のお店など、地元に密着した求人も多数見つかります。
ハローワークや地域の求人媒体からも情報を集約しているため、地域に根ざした仕事を探している人には特におすすめです。
「地元で働きたいけれど、他の求人サイトではほとんど情報が出てこなかった」という人でも、インディードでなら希望の求人が見つかりやすいです。
地方に強い転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もおすすめです。
マイペースに転職活動を進めたい人
インディードは転職エージェントと異なり、担当者がつくことはなく、自分のペースで求人を探して応募するスタイルです。
担当者とのやり取りがなく、好きなタイミングで応募できるので、自分のペースで活動したい人に向いています。
「人に干渉されたくない」「しつこい連絡が苦手」という人にとっては、精神的なプレッシャーを感じずにマイペースに転職活動を進められます。
情報の自由度が高いため、他媒体や企業HPと併用して比較する際にも役立ちます。
インディード(indeed)の評判からわかった利用をおすすめできない人
インディードは便利な反面、向いていないと感じる人もいます。以下のような希望を持つ人には、他のサービスとの併用がおすすめです。
インディード(indeed)の評判からわかった利用をおすすめできない人
応募書類の添削や面接対策などのサポートを受けたい人
インディードは求人情報を提供する検索サービスであり、履歴書や職務経歴書の添削、面接練習といったキャリアサポートはありません。
そのため、初めての転職で「書類の書き方がわからない」「面接対策が不安」という人には不安を感じやすいといえます。
求人の見極めができない人
インディードには質の良い求人も多く掲載されていますが、中には情報が不十分な求人や条件面が不明瞭な怪しい求人が紛れていることもあります。
求人を見て「この企業は本当に大丈夫か」「条件は適切か」を自分で判断する力が求められるため、求人の見極めに自信がない人には注意が必要です。
口コミサイトや企業の公式ページを使った情報収集をおこなうことが大切です。
求人の見極めに自信がない人は転職エージェントの活用がおすすめです。キャリアアドバイザーが希望条件に合った求人を探してくれます。
応募企業の内部情報を知りたい人
インディードは転職サイトであり、転職エージェントではないため、担当者から企業の内部事情を詳しく聞くことはできません。
「社内の雰囲気」「上司や同僚の人間関係」「残業時間の実態」など、応募先企業の内部情報は、求人票からはなかなか見えてこない部分です。
インディードに掲載されている企業の詳細情報を知りたい場合は、自力で調べるか、口コミサイトに頼る必要があります。
転職エージェントを利用すれば、企業とのつながりを活かして、非公開情報やリアルな社風まで教えてもらえます。
以下は転職エージェントの併用に関して、詳しく解説した記事です。ぜひ参考にしてみてください。
インディード(indeed)を利用する流れ
インディードは会員登録なしでも求人検索・応募ができるため、非常に手軽に使えるのが魅力です。
基本的な利用の流れは以下のとおりです。
インディードを利用する流れ
- インディードのトップページにアクセス
- 希望の「職種」「勤務地」を入力して検索
- 検索結果から気になる求人をクリックして詳細を確認
- 「応募する」ボタンから応募フォームへ進み、必要事項を入力
- 企業からの返信を待つ
- 選考に進む場合は面接・書類提出へ
アカウントなしでも利用は可能ですが、アカウント登録しておけば応募履歴や保存求人を管理できます。
またスマホアプリを利用すれば、外出先やスキマ時間でも求人情報をチェックできます。
インディード(indeed)をうまく活用するコツ
インディードは幅広い求人情報を検索できる便利なサービスですが、必ずしも希望に合う求人に出会えるとは限りません。
ここでは、インディードをより効果的に活用するコツを3つ紹介します。
インディード(indeed)をうまく活用するコツ
こまめに求人情報を確認する
インディードの求人情報は、毎日こまめにチェックするのが理想です。
インディードは新着求人の掲載頻度が非常に高く、人気のある求人は掲載から1〜2日で応募が殺到するケースも少なくありません。
条件の良い新着求人を見逃さないためにも、希望条件を保存してすぐにアクセスできるようにしておくと効率的です。
スピード感を持って求人に反応することが、チャンスをつかむ近道です。
クチコミ機能を使って企業のリアルな情報を把握する
インディードには、実際にその企業で働いたことのある人が記入できる「クチコミ」機能が用意されています。
クチコミは、社内の雰囲気・働き方・残業時間・上司の人柄など、求人票には載っていないリアルな情報を知るうえで有効です。
たとえば「思っていたよりも残業が多かった」「風通しが悪く言いたいことが言えない職場だった」など、応募前に企業の評判を把握でき、ミスマッチ防止に役立ちます。
転職エージェントを併用する
「転職活動が初めてで何から始めたら良いかわからない」「仕事が忙しくて転職活動を進める時間がない」という人は、転職エージェントとの併用がおすすめです。
インディードは手軽で自由度の高いサービスですが、書類添削や面接対策、企業との交渉などのサポート面は提供されていません。
転職エージェントを使えば、非公開求人の紹介や企業に合わせた選考アドバイスも受けることができ、転職活動を効率よく進められます。
20代や30代以上におすすめの転職エージェントを知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。
インディード(indeed)との併用におすすめの転職エージェント
インディードと転職エージェントと併用すれば、転職活動を効率よく進められます。
ここでは、併用におすすめの転職エージェントを紹介します。
インディード(indeed)との併用におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、国内最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。
業界・職種を問わず非公開求人を多数保有しており、初めての転職からハイクラスまで幅広いニーズに対応しています。
またキャリアアドバイザーによる書類添削や面接対策も充実しており、「自分に合った仕事がわからない」「選考に自信がない」といった悩みも相談できます。
| 運営会社の概要 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
| 電話番号 | 0120-070-585 |
| 認定・認可 | 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-317880 |
良かった点
リクルートエージェントは、業界の中でもトップクラスの求人案件を取り扱っているため、自分が希望する条件に合った求人案件を見つけやすかったですし、サポート体制も整っているので、求人案件を探し出して紹介もしてもらえたのは期待通りでした。
出典: キャリア図鑑独自調査
良かった点
非公開求人の多さと、業界ごとの詳しい選考対策は期待通りでした。
特に面接前に、過去に同じ企業を受けた方の傾向や注意点を共有してもらえたので、実際の面接で落ち着いて臨むことができました。
結果的に第一志望ではありませんでしたが、納得できる企業から内定を得られたので、リクルートエージェントを利用して良かったと感じています。
出典: キャリア図鑑独自調査
doda
dodaは、求人サイトと転職エージェントの機能を併せ持つハイブリッド型の転職サービスです。
求人検索機能を利用できるだけでなく、キャリアアドバイザーからのフォローも受けられるため、インディードとの併用に適しています。
また職務経歴書の自動作成ツールもあり、書類作成に不安がある人にもおすすめです。
| 運営会社の概要 | |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 公式サイト | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 電話番号 | 03-5427-7890 |
| 認定・認可 | 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-304785 特定募集情報等提供 許可番号 51-募-000144 |
思わぬ企業と出会えるチャンスもあるので、選択肢の幅を広げたい人におすすめです。
良かった点
デューダは最初のカウンセリングで、アドバイザーが用意してくれた求人は約100件以上あり、その後も転職サイトを通じて興味のある求人を見れたのが良かったです。
情報量が他の転職サイトや転職エージェントよりも圧倒的に多く、求人の更新頻度も高くて情報がたくさん欲しかった私にはありがたい転職サービスでした。
良かった点
dodaで特に良いと感じた点は求人数の豊富さと、サポートの手厚さです。
具体的には、他の転職サービスでは見つからなかった職種や業界の求人が豊富にありました。
また、キャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれ、自分の希望に合った求人を提案してくれるだけでなく、履歴書や面接対策のアドバイスも具体的で非常に役立ちました。
アプリも直感的に使いやすく、求人情報の検索や応募がスムーズにおこなえた点も印象的でした。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、20代〜30代の若手社会人や第二新卒に特化した転職エージェントです。
担当者の面談サポートが丁寧で、未経験からのキャリアチェンジや、働きやすい職場への転職を希望する人にも寄り添ってくれます。
インディードで求人を探しながら、「サポートを受けながら進めたい」「自分に合う企業がわからない」と感じた時に活用すると効果的です。
| 運営会社の概要 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| 認定・認可 | 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-080554 特定募集情報等提供事業 許可番号 51-募-000092 |
良かった点
マイナビエージェントの良さは、担当者のフォローが非常に丁寧で具体的だったことです。
応募前に履歴書や職務経歴書を添削してもらえたことで、自分では気づかない改善点を修正できました。
面接対策も具体的で、質問の想定や回答の作り方までアドバイスがあり、安心感がありました。
他社と比べても、20〜30代向けの求人が豊富で、自分のキャリアに合った提案を受けられたのがメリットでした。
出典: キャリア図鑑独自調査
良かった点
希望職種への転職に成功し、年収アップも実現できました。
担当者が企業ごとの傾向や選考ポイントを詳細に教えてくれたため、面接準備が非常にスムーズで、自信を持って選考に臨めたことも期待通りのものになりました。
出典: キャリア図鑑独自調査
ビズリーチ
ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス向け転職サイトです。
企業やヘッドハンターからスカウトが届く仕組みとなっており、登録するだけで自分の市場価値を確認できます。
職務経歴の記載内容次第で魅力的なオファーが届く可能性もあるため、情報の充実が転職成功の鍵となります。
| 運営会社の概要 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp |
| 認定・認可 | 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-302647 特定募集情報等提供事業 許可番号 51-募-000175 |
良かった点
新たな活躍の場を求めて転職活動をしましたが、年齢的にもなかなか次の転職先が決まりませんでした。
そこで40代以上の転職にも強いビズリーチを紹介してもらい、利用してみることにしたのです。
登録後は情報収集も兼ねて、何十人ものヘッドハンターと面談をしました。
面談を通じ、今後はアジアでの市場が伸びること、また女性の管理職を求めていることから、海外にも目を向けるようになりましたね。
ヘッドハンターからの紹介で、面接はトントン拍子に進み、今よりも裁量権のあるポジションで内定をもらえました。
良かった点
ビズリーチのヘッドハンター経由で10社ほどスカウトが届き、本気で転職活動をしてたわけではなかったが、ざっくばらんに面談して話を聞いてみないか、と声をかけてもらいました。
話を聞くぐらいならと面談へ行ってみたところ、想像以上に魅力的な話が聞くことができ、会社側にも経歴を気に入ってもらえたこともあり、その日のうちに内定が出て、年収交渉までスムーズに進みました。
自分で転職活動らしい転職活動はしておらず、スカウトメールだけで転職できてしまったのには驚きましたが、ビズリーチは仕事が忙しい人には良いサービスだと思います。
インディード(indeed)の評判によくある質問
インディード(indeed)の評判によくある質問と回答をまとめました。
インディードは正社員はやめとけという評判は本当？
一部の口コミでは「インディードの正社員求人はやめた方がいい」といった評判も見られますが、一概に「やめとけ」とは言えません。
インディードは検索エンジン型のサービスのため、掲載元が信頼できない企業であっても機械的に表示されることがあります。
特に「誰でも採用」「好条件すぎる」と謳う求人には注意が必要です。
求人の質は企業ごとに異なるので、企業名での検索やクチコミ確認をおこない、正社員求人の慎重な見極めが重要です。
インディードを利用すると個人情報が流出するって本当？
インディードで過去に個人情報漏洩が報告された事例はありません。
インディード自体はSSL暗号化を採用しているため安全ですが、外部求人リンク先のセキュリティはそれぞれ異なります。
応募先企業のセキュリティ体制が十分でない場合、情報が第三者に漏れる可能性はゼロではありません。
そのため、応募する際はSSL対応か信頼できる企業かを確認し、必要最小限の情報のみを入力するのが望ましいです。
インディードで企業の口コミを見る方法は？
インディードの求人ページ内で会社名をクリックし、企業ページに移動すれば口コミを閲覧できます。
口コミ機能は、実際にその企業で働いている社員や元社員しか投稿できないため、情報の信憑性は高いです。
事前に口コミをチェックすれば、職場環境や社風、残業時間、上司との関係など、実際に働いた人のリアルな声を確認でき、応募後のミスマッチを防げます。
