30代の転職におすすめの資格10選｜働きながら取得・転職活動をする方法も解説

30代になると、未経験分野への転職やキャリアチェンジは20代よりハードルが上がります。

しかし、事前に資格を取得しておけば、転職活動をする際の有効な武器になります。

この記事では、30代の転職で評価されやすいおすすめの資格と、働きながら効率よく資格を取得する方法や転職活動を進めるコツまで解説します。

「どの資格が転職に役立つのか」「働きながら短期間で取れる資格を知りたい」と悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

30代の転職では資格取得が有利

30代から未経験分野に転職する場合や、スキル・経験に自信がない場合は、資格取得が有利に働くケースが多いです。

資格は即戦力性や専門性を客観的に示せるものであり、未経験分野への挑戦でも評価材料になります。

資格があれば必ず内定が出るわけではありませんが、書類選考や面接での評価が高く、転職への本気度を伝えられます。

30代の転職に有利な資格を選ぶポイント

30代の転職に有利な資格を取るなら、「とりあえず取れそうだから」という理由で選ぶのは避けて、戦略的に選ぶことが大切です。

転職で評価されやすい資格には、主に3つの共通点があります。

将来的に需要がある

30代が資格を選ぶ際に重要なのは、将来的にも需要が続く分野かどうかです。

一時的なブームに乗った資格や業界自体が縮小傾向にある分野の資格は、数年後に価値が下がるリスクがあります。

そのため、短期的な転職だけでなく、その後のキャリア形成まで見据える必要があります。

上記は、社会構造の変化や人材不足の影響で長期的に需要が見込まれる分野です。

求人票を確認し、「その資格を必須・歓迎条件にしている求人がどれくらいあるか」を事前に調べれば、実際の需要を把握できます。

独占業務がある

資格の中には、その資格を持っていないとおこなえない「独占業務」が定められているものがあります。

独占業務がある資格は、企業側から見ても「その人でなければできない仕事がある」ため、転職市場での評価が高まりやすく、年齢による不利を補いやすいです。

30代で未経験分野に挑戦する場合でも、独占業務資格を持っていれば、「希少な人材」「最低限の専門性がある人材」として評価されやすくなります。

転職までに取得しやすい

30代は仕事や家庭との両立が必要になることも多く、短期間で取得できる資格かどうかも重要なポイントです。

いくら価値の高い資格でも、取得までに数年かかるものは転職活動には間に合いません。

資格取得のスケジュールを転職時期から逆算し、「いつまでに何を取るか」を決めておくことで、転職タイミングを逃さず活かせます。

30代の転職におすすめの資格10選

30代の転職を成功させるには、比較的多くの業界で評価される資格を押さえるのがおすすめです。

ここでは、実務に直結しやすく、求人ニーズも安定している資格を平均年収とあわせて紹介します。

簿記

簿記(日商簿記)は、経理・会計・財務だけでなく、営業や管理職で評価されやすい汎用性の高い資格です。

	簿記(日商簿記)
資格の種類	公的資格
試験実施回数	統一試験：3・2級は年3回、1級は年2回 ネット試験：3・2級は随時、1級は非対応
合格率	3級：40～50％ 2級：20％前後 1級：10％程度
難易度	3級：易しい 2級：難しい 1級：とても難しい
勉強時間	3級：50～100時間 2級：200～300時間 1級：500～1000時間
受験料	3級：3,300円 2級：5,500円 1級：8,800円 ※ネット試験は事務手数料550円
活かせる業界／平均年収	・会計、税理士事務所、一般企業　など ・経理事務／509.3万円、銀行支店長／917.2万円

30代で未経験から経理職を目指す場合、最低限の知識がある証明として2級があると評価されやすく、書類選考の通過率が上がります。

経理職でなくても、数字の読み方や収支構造の理解はどの業界・職種でも役立つため、「ビジネス基礎力の証明」としてプラスに働きます。

宅地建物取引士(宅建士)

宅地建物取引士(宅建士)は、不動産業界への転職に強力な武器になる国家資格で、独占業務がある点が強みです。

	宅地建物取引士(宅建士)
資格の種類	国家資格
試験実施回数	年1回(例年10月の第3日曜日)
合格率	15％～17％
難易度	やや難しい
勉強時間	200～500時間
受験料	8,200円
活かせる業界／平均年収	・不動産業界、建築業界　など ・不動産営業／618.3万円

重要事項説明などは宅建士でなければおこなえないため、企業側にとって採用するメリットが高い資格です。

30代未経験で不動産業界に挑戦する場合でも、宅建士を持っているだけで評価が一段上がり、内定確率が高まるケースが多くあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナーは、金融・保険・不動産・人材業界などの幅広い業界で評価される資格です。

	ファイナンシャルプランナー(FP)
資格の種類	国家資格
試験実施回数	2級・3級は毎月実施
合格率	3級：70～80％ 2級：学科40～55％・実技55～70％ 1級：7～18％
難易度	3級：易しい 2級：普通 1級：やや難しい
勉強時間	3級：80～150時間程度 2級：150～300時間程度
受験料	3級：8,000円(学科4,000円、実技4,000円) 2級：11,700円(学科5,700円、実技6,000円)
活かせる業界／平均年収	・金融業界(銀行)、保険業界(保険会社) ・ファイナンシャルプランナー(FP)／903.2万円

保険・年金・税金・資産運用などのお金に関する基礎知識を体系的に学べるため、営業職やコンサルティング系の仕事との相性が良く、提案力の裏付けとして活用できます。

FP資格があることで「顧客に対して論理的な説明ができる」「金融リテラシーがある」という評価につながりやすく、未経験業界への挑戦でもプラス材料になります。

行政書士

行政書士は、法律系国家資格の中では独立・転職の両面で活かしやすい資格です。

	行政書士
資格の種類	国家資格
試験実施回数	年1回(11月の第2日曜日)
合格率	11～15％
難易度	難しい
勉強時間	800～1,000時間
受験料	10,400円
活かせる業界／平均年収	・法務事務所、弁護士事務所、一般企業　など ・行政書士／591万円

法務系の独占業務があるため、企業の法務・総務、許認可関連業務、コンサルティング会社などで評価されやすく、30代からのキャリアチェンジにも活用できます。

専門職として独立開業する選択肢もあるので、「将来的に自分で仕事をしたい」と考えている人にも向いています。

社会保険労務士(社労士)

社会保険労務士(社労士)は、人事・労務・総務分野で高い専門性を示せる国家資格です。

	社会保険労務士(社労士)
資格の種類	国家資格
試験実施回数	年1回(8月の第4日曜)
合格率	6～7％程度
難易度	とても難しい
勉強時間	800～1000時間
受験料	15,000円
活かせる業界／平均年収	・社会保険労務士事務所、会計事務所、税理士法人　など ・社会保険労務士／903.2万円

独占業務があり、企業の労務管理や社会保険手続き、就業規則の作成など、専門性の高い業務に携われるため、30代からでも替えのきかない人材を目指せます。

人事・総務へのキャリアチェンジを本気で狙う場合や、専門職として長く働きたい人にとっては、安定感のある資格です。

中小企業診断士

中小企業診断士は、経営コンサルタント系の国家資格の中で唯一の国家資格です。

	中小企業診断士
資格の種類	国家資格
試験実施回数	年1回(1次：例年8月頃、2次：例年10月頃、口述：例年1月頃)
合格率	3～8％
難易度	非常に難しい
勉強時間	800～1,000時間
受験料	1次試験：14,500円 2次試験：17,800円
活かせる業界／平均年収	・コンサルティング業界、会計事務所、金融機関　など ・中小企業診断士／903.2万円

経営戦略・マーケティング・財務・人事・ITなど、企業経営に必要な知識を幅広く体系的に身につけられるのが特徴です。

30代の転職では「経営視点を持って業務改善や企画に関われる人材」として評価されやすく、コンサルティング業界や事業会社の企画職、新規事業部門への転職でプラスに働きます。

不動産鑑定士

不動産鑑定士は、不動産分野で最上位クラスの専門資格であり、不動産の鑑定評価という独占業務を担える点が強みです。

	不動産鑑定士
資格の種類	国家資格
試験実施回数	年1回(短答式：5月、論文式：8月)
合格率	5〜10%
難易度	難しい
勉強時間	2,000～3,700時間
受験料	12,800円
活かせる業界／平均年収	・不動産業界、コンサルティング業界　など ・不動産鑑定士／591万円

不動産会社や金融機関、鑑定事務所、コンサルティング会社など、専門性の高いポジションへの転職で評価されやすく、30代からでも専門職としてキャリアを築けます。

一方で難易度は高く、取得までに長期的な学習が必要になるケースが一般的です。

マンション管理士・管理業務主任者

マンション管理士・管理業務主任者は、不動産管理・マンション管理業界で評価されやすい実務直結型の資格です。

	マンション管理士
資格の種類	国家資格
試験実施回数	年1回(例年11月)
合格率	7～9％程度
難易度	難しい
勉強時間	500時間程度
受験料	9,400円
活かせる業界／平均年収	・マンション管理、不動産業界　など ・マンション管理員／417.5万円

	管理業務主任者
資格の種類	国家資格
試験実施回数	年1回(12月上旬の第1日曜日)
合格率	20～30％
難易度	やや難しい
勉強時間	約300時間
受験料	8,900円
活かせる業界／平均年収	・マンション管理、不動産業界　など ・マンション管理フロント／481.4万円

マンション管理士は、住民対応や管理組合の運営支援などに関わる専門性が高く、対人対応力や調整力が求められます。

管理業務主任者は、管理会社で一定数の配置が義務付けられているため、企業側のニーズが高く、30代未経験からでも評価されやすい資格です。

両方の資格を宅建と組み合わせることで評価がさらに高まり、不動産・管理系のキャリアを築きたい人にはプラスに働きます。

登録販売者

登録販売者は、ドラッグストアや薬局で一般用医薬品(第2類・第3類)を販売できる資格で、医療・小売業界への転職で評価されやすい実務直結型資格です。

	登録販売者
資格の種類	公的資格
試験実施回数	年1回以上(例年8月下旬から12月中旬)
合格率	40～50％
難易度	比較的易しい
勉強時間	200～400時間
受験料	12,800円～18,200円(都道府県によって異なる)
活かせる業界／平均年収	・製薬業界、薬局、ドラッグストア　など ・医薬品販売店員／369.4万円

医療・小売業界は人材不足が続く業界のため、30代未経験からでも採用されやすく、資格を持っているだけで応募可能な求人の幅が広がります。

取得難易度は国家資格の中では比較的低めで、働きながらでも取得しやすい資格です。

介護福祉士

介護福祉士は介護業界での国家資格の中核となる資格で、介護業界で安定した需要がある資格です。

	介護福祉士
資格の種類	国家資格
試験実施回数	年1回
合格率	約70％
難易度	比較的易しい
勉強時間	約250時間
受験料	18,380円
活かせる業界／平均年収	・介護、福祉業界 ・介護福祉士／381.2万円

人材不足が慢性的に続く業界のため、30代から未経験で介護職に入り、実務経験を積んだうえで資格取得を目指せば安定したキャリアを築けます。

資格を取得すると、給与アップや役職への登用、施設運営側へのキャリアアップなど、選択肢が広がります。

30代が働きながら資格取得・転職活動をする方法

30代の転職では、仕事・家庭・将来設計など複数の要素を考える必要があり、時間の確保が課題になります。

30代が働きながら資格取得と転職活動を両立するために、おすすめの方法を紹介します。

通信講座を利用する

通信講座は、働きながら資格取得を目指す30代にとって継続しやすい学習手段のひとつです。

時間と場所に縛られず学べる点が魅力で、通学型スクールと比べて時間の融通が利きやすく、通勤時間や休日のスキマ時間を活用して学習を進められます。

テキスト・動画講義・添削課題・模試などがセットになっているため、独学よりも学習効率が上がり、途中で挫折しにくい点がメリットです。

スマホアプリ・オンライン学習を利用する

スマホアプリやオンライン学習サービスは、スキマ時間を学習時間に変えられる便利なツールです。

忙しくてまとまった時間が取れない30代でも、通勤中、昼休み、就寝前の10〜15分などの細切れの時間を積み重ねることで確実に学習量を確保できます。

近年は、動画講義・一問一答・過去問演習・進捗管理などをひとつのアプリで完結できるサービスが増えており、紙の教材を広げられない場面でも学習を継続できます。

転職エージェントのサポートを受ける

資格取得と並行して転職活動を進める場合、転職エージェントのサポートを受けることで効率が大きく上がります。

転職エージェントに相談すれば、「その資格はどの業界・職種で評価されやすいか」「取得途中でも応募できる求人はあるか」といった有益な情報を得られます。

求人探しから選考対策、入社の調整まで一貫してサポートしてくれるので、忙しい人も資格取得を目指しやすいです。

転職エージェントの使い方や利用方法を知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

30代前半におすすめの転職エージェント

30代前半はポテンシャル採用の可能性が残っており、スキルや実績に自信がない人でも未経験から転職できるチャンスがあります。

内定を獲得するには、未経験支援に強い転職エージェントの活用が有効です。ここでは、30代前半におすすめの転職エージェントを紹介します。

UZUZ

UZUZは、20代・第二新卒・既卒・フリーター向けの未経験転職支援に強いエージェントで、30代前半にも柔軟に対応しています。

未経験可・育成前提の求人が豊富で、IT・営業・事務・接客など職種の選択肢が幅広く、研修付き求人や育成枠の紹介もあります。
キャリアカウンセリングは丁寧で、「何が向いているかわからない」「スキルがない」という段階から相談できるため、未経験転職に挑戦したい人には心強い存在です。

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	株式会社UZUZ https://uzuz.jp/
求人数	非公開(取引社数は3,000社以上)
対応地域	東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪 (オフィスは東京・大阪・北海道)
電話番号	03-6632-5146
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-305514
2026年2月時点の取引社数

UZUZの口コミや評判を詳しく知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、未経験・職歴に自信がない人向けの就職・転職支援に特化したサービスです。

未経験歓迎求人が多く、営業、販売、物流、ITサポートなど、30代からでも挑戦しやすい職種の幅が広いのが特徴です。

履歴書・職務経歴書の作成支援や面接対策も手厚く、「アピールできる実績がない」と感じている人でも評価されるポイントを一緒に探してもらえます。

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	レバレジーズ株式会社 https://hataractive.jp/
求人数	5,850件
対応地域	北海道・宮城・関東・岐阜・静岡・愛知・三重・京都・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡
電話番号	0120-979-185 0120-963-250
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-302698 労働者派遣事業：派13-302333
2026年2月時点の求人数

ハタラクティブの口コミや評判を詳しく知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sは、若手専門の選考対策が充実した転職エージェントで、30代前半までの若手転職に向いています。

大手マイナビグループのネットワークを活かした求人の質と量が強みで、安定企業や大手企業の未経験枠に出会える可能性があります。

適性検査や丁寧なキャリア面談を通じて自分に向いている職種を示してくれるため、進む方向性が定まっていない人におすすめです。

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp//
求人数	6,670件
対応地域	一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀
電話番号	03-5909-1311
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-308164 特定募集情報等提供事業：51-募-000430
2026年2月時点の求人数

マイナビジョブ20'sの口コミや評判を詳しく知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

30代後半におすすめの転職エージェント

30代後半になると企業から即戦力性を求められるため、これまでの社会人経験をどう活かすかを一緒に考えてくれる転職エージェントを選ぶことが重要です。

ここでは、30代後半におすすめの転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、国内最大級の求人数と業界網羅性が高い総合型転職エージェントです。

未経験可の入門職種から、これまでの経験や資格を活かせるポジションまで取り扱いの幅が広く、「条件を少し緩めれば狙える求人」を見つけやすいのが特徴です。

職務経歴書の添削や面接対策のノウハウも豊富で、30代後半ならではの志望動機の組み立て方からキャリアの整理まで丁寧にサポートしてもらえます。

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	株式会社インディードリクルートパートナーズ https://www.r-agent.com/
求人数	940,180件
対応地域	日本全国
電話番号	0120-070-585
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-317880
2026年2月時点の求人数

リクルートエージェントの口コミや評判を詳しく知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

doda

dodaは、エージェント機能と転職サイト機能を併用できるハイブリッド型サービスです。

エージェントからの紹介を待つだけでなく、自分で求人を探して応募できるため、チャンスを逃しにくくなります。

求人の幅も広く、営業・管理部門・企画・事務・ITなど、これまでの経験を活かせるポジションを見つけやすいのが特徴です。

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	パーソルキャリア株式会社 https://www.persol-career.co.jp/
求人数	295,250件
対応地域	全国・海外(国内拠点は24ヶ所)
電話番号	03-5427-7890
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-304785 特定募集情報等提供事業：51-募-000144
2026年2月時点の求人数

dodaの口コミや評判を詳しく知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス・スカウト型の転職サービスで、30代後半のキャリアアップ志向の人に向いています。

企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みが特徴で、年齢よりも経験や専門性が評価されやすく、自分の市場価値を客観的に把握できます。

スキルに自信がない場合でも、職務経歴書を丁寧に整えれば、思わぬ分野から声がかかることもあります。

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	株式会社ビズリーチ https://www.bizreach.jp
求人数	公開求人数：127,000件
会員数	281万人以上(2025年1月末時点)
対応地域	全国
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-302647 特定募集情報等提供事業：51-募-000175
2026年2月時点の求人数

ビズリーチの口コミや評判を詳しく知りたい人は、下記の記事を参考にしてください。

JACリクルートメント

JACリクルートメントはミドル層・ハイクラス層向けの転職支援に強いエージェントで、30代後半の経験者に向いています。

外資系・グローバル企業・管理職候補など、専門性の高いポジションの取り扱いが多く、キャリアアップを狙う人にとっては有力な選択肢です。

担当コンサルタントが業界・職種ごとに専門性を持っているため、これまでの経験をどう活かせるかを具体的に提案してもらえます。

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	株式会社ジェイエイシーリクルートメント https://www.jac-recruitment.jp/
求人数	常時15,000件以上
対応地域	全国
電話番号	03-5259-9221
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-010227
2026年2月時点の求人数

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