ニート・無職におすすめの就職サイト7選｜年齢別に失敗しない選び方を解説

この記事では、ニート・無職が失敗せずに正社員を目指せる就職サイトの選び方と、おすすめの就職サイトを7つ解説します。

ニートが仕事探しを始める前に知っておきたい3つのポイント

ここでは、ニート(無職)から正社員を目指す人が最初に知っておくべきポイントを3つお伝えします。

就職活動を成功させるためのポイントになるので、本気で正社員を目指している人はぜひ参考にしてみてください。

年齢で使える就職サイトが変わる

ニートが就職サイトを選ぶとき、最も重要なのはあなたの年齢です。

20代と30代では、使える就職サイトの種類が大きく変わります。

年齢	おすすめの就職サイト	理由
20代	就職エージェント中心	未経験向けサポートが充実
30代	求人サイト+ハローワーク	エージェントだけでは求人が少ない

20代のニートなら、就職エージェントを中心に使うのがおすすめです。

書類選考なしや面接練習が充実しているサービスが多く、正社員経験がなくても手厚いサポートを受けられます。

一方で30代のニートは、就職エージェントだけに頼るのは現実的ではありません。

未経験OKの求人が20代向けに集中しているため、求人サイトとハローワークを併用する必要があります。

空白期間が長いほど書類選考で落ちやすくなる

空白期間が長くなるほど、企業の採用担当者は慎重になります。

履歴書を見たとき、空白期間が1年以上あると「働く意欲があるのか」「すぐに辞めないか」を疑われやすくなるためです。

空白期間が半年程度であれば、それほど問題視されません。

しかし1年を超えると、書類選考の通過率が下がり始めます。

動き出す時期が遅れるほど選べる仕事が減る

ニートの場合、就職活動を始める時期が1ヶ月遅れるだけで選べる仕事の数が変わる場合があります。

年齢が1歳上がるごとに、未経験OKの求人が減っていくためです。

たとえば25歳と26歳では求人数にそれほど差はありませんが、29歳と30歳では、明らかに求人の選択肢が狭くなる点は事前に理解しておきましょう。

20代ニートに合う就職サイトの選び方

ここでは、20代でニート(無職)がどの就職サイトを選べば失敗しないか、判断基準をお伝えします。

丁寧なサポートがある就職サイトの見極め方をまとめました。

書類選考なしや面接練習があるサイトを選ぶ

20代のニートが就職サイトを選ぶとき、書類選考なしで面接練習があるサービスを優先しましょう。

正社員経験がない人にとって、履歴書や職務経歴書の書き方は最初につまずきやすいポイントです。

未経験から教えてもらえる研修付きの企業を扱うサイトを選ぶ

20代のニートが長く働ける仕事を見つけるには、研修が手厚い企業の求人を扱っている就職サイトを選ぶのがおすすめです。

未経験で入社しても、研修で仕事を教えてもらえる企業なら、安心して働き始められます。

一方で、研修がない企業に入ると、いきなり現場に放り込まれて何もできずに辞めてしまうリスクがあるので注意しましょう。

研修の有無	入社後の違い
研修あり	基礎から教えてもらえるので安心して働ける
研修なし	いきなり現場に入るため不安が大きい

以下の記事では、おすすめの転職エージェントや各社の評判について解説しています。正しい情報を把握し、効率的に転職活動を進めましょう。

年齢が近い担当者がいるサイトを選ぶ

就職サイトを選ぶとき、担当者の年齢にも注目しましょう。

同世代の担当者なら「自分も同じ経験をした」と共感してもらいやすく、具体的なアドバイスをもらえます。

一方で、年齢が離れた担当者だと、ニート期間の悩みや不安を理解してもらえないケースがあります。

以下の記事では、正しい選び方や賢い使い方、20代におすすめ転職エージェントについて解説しています。ぜひ読んでみてください。

30代ニートが仕事を見つけるためのサイトと探し方

ここでは、30代のニート(無職)が仕事を見つけるためのサイトと探し方を詳しく紹介します。

求人サイトとハローワークを一緒に使う

30代のニートが仕事を探すときは、求人サイトとハローワークを一緒に使うのをおすすめします。

20代向けのサポートに力を入れているエージェントが多く、30代になると紹介できる求人が少なくなるためです。

ただし、30代でも登録できるエージェントはあります。

doda・リクルートエージェントは、30代の未経験者向け求人も扱っているため、登録して相談してみる価値はあります。

使い方	具体的な方法
求人サイト	doda・リクナビNEXTで「未経験OK」を自分で検索
ハローワーク	地元求人の検索と履歴書添削・面接対策の相談

以下の記事では、30代におすすめの転職サイト・エージェントを紹介しています。理想の転職を実現させるためにも、自分に合ったサービス選びから始めましょう。

未経験OKや学歴不問の仕事に絞る

30代のニートが仕事を探すときは応募条件を絞りましょう。

未経験OKや学歴不問の求人に絞って応募すれば、書類選考で落ちる確率が下がります。

一方で、経験者優遇や即戦力を求める求人に応募しても、30代で職歴がないと書類選考で落とされる可能性が高いので注意してください。

条件に合う求人だけを見れば、応募のハードルが下がります。

就職サイトが無料で使える理由

「転職サイトは本当に無料なのか」気になる人も少なくありません。

結論、ニート(無職)であっても転職サイトは無料です。

ここでは、転職サイトが無料で使える理由を詳しく紹介します。

企業が払う紹介料で運営されているから

就職サイトが無料で使える理由は、採用した企業が就職サイトに紹介料を払う仕組みになっているからです。

求職者ではなく企業側がお金を払うため、利用者は一切費用がかかりません。

就職サイトは、求職者を企業に紹介して入社が決まると、企業から紹介料を受け取ります。

紹介料は、入社した人の年収の20〜30%程度が相場です。

以下の記事では、転職エージェントの利用が無料であることについて、エージェントの仕組みを噛み砕きながら説明しています。安心して利用するためにも読んでみてくださいね。

ブラック企業を紹介しにくい仕組みがあるから

就職サイトがブラック企業を紹介しにくい理由は、紹介した人がすぐに辞めると、紹介料を返金しなければならない仕組みがあるからです。

多くの就職サイトでは、入社後3ヶ月以内に辞めた場合、企業に紹介料を返す契約になっているので、就職サイトは長く働ける企業を紹介しようとします。

状況	就職サイト側への影響
入社後すぐに辞めた場合	紹介料を企業に返金しなければならない
長く働いている場合	紹介料がそのまま収益になる

以下の記事では、転職エージェントを利用するメリット・デメリットや注意点を解説しています。

エージェントの良い点だけでなく、使いづらいと感じやすい部分や注意すべき点も事前に把握しておくことで、入社後のミスマッチを防ぎ、定着率の高い転職を実現しやすくなります。

状況別で選べるニートにおすすめの就職サイト

ここでは、ニート(無職)である状況別に選べるおすすめの転職サイトを紹介します。

ニート(無職)で就活を成功させたい人はぜひ参考にしてみてください。

空白期間が長い人向け｜UZUZ

空白期間が長くて就職に不安がある人には、UZUZがおすすめです。

UZUZはニートや既卒、フリーターなど、職歴がない人の就職支援に特化していて、書類選考なしで面接に進める求人が多いからです。

また、UZUZの担当者には、元ニートや既卒から正社員になった人が多く在籍しています。

同じ経験をした担当者からアドバイスをもらえるため、「自分にもできるかも」と思いやすくなりますよ。

じっくり時間をかけて面接練習をしたい人に向いています。

以下の記事では、独自に調査したUZUZの評判・口コミを紹介しています。エージェント選びの参考にしてください。

早く正社員になりたい20代向け｜ハタラクティブ

とにかく早く正社員として働きたい人には、ハタラクティブがおすすめです。

ハタラクティブの求人は未経験OKの正社員求人が中心で、最短2週間で内定が出るスピード感が特徴です。

学歴や職歴を問わない企業が多く、書類選考なしで面接に進める求人も扱っています。

以下の記事では、独自に調査したハタラクティブの評判・口コミを紹介しています。エージェント選びの参考にしてください。

初めての就職で失敗したくない20代向け｜マイナビジョブ20s

初めての就職で失敗したくない20代には、マイナビジョブ20'sがおすすめです。

マイナビジョブ20'sは大手マイナビが運営する20代専門の就職支援サービスで、適性診断を使って自分に合う仕事を見つけられるのが特徴です。

また、マイナビジョブ20'sは、研修制度が整っている企業の求人を多く扱っています。

未経験で入社しても、基礎から教えてもらえる企業を紹介してくれるため、長く働きやすくなります。

以下の記事では、独自で調査したマイナビジョブ20‘sの評判・クチコミを紹介しています。参考にしてみてください。

20代後半から動きたい人向け｜Re就活

20代後半から正社員を目指して動きたい人には、Re就活がおすすめです。

Re就活は、20代専門の転職サイトで、自分のペースで求人を探せるのが特徴です。

就職エージェントのように担当者と面談する必要がないため、気になる求人にすぐ応募できます。

また、Re就活は未経験OKの求人が豊富で、経験が少ないニートの人にもおすすめです。

以下の記事では、独自で調査したRe就活の評判・クチコミを紹介しています。参考にしてみてください。

30代以上で自分のペースで探したい人向け｜dodaとリクナビNEXT

30代で自分のペースで仕事を探したい人には、doda・リクナビNEXTがおすすめです。

どちらも大手の求人サイトで、未経験OKの求人を多く扱っています。

	doda	リクナビNEXT
特徴	求人数が業界最大級、検索しやすい	スカウト機能が充実
おすすめの使い方	未経験OKで絞って検索	履歴書登録してオファーを待つ
公式サイト	詳細はこちら	詳細はこちら

就職サイトに登録してから入社するまでの流れ

ここでは、ニート(無職)が転職サイトに登録した後、具体的にどうやって仕事が決まっていくのかを解説します。

難しい手続きは一切ないので、次の3つの流れだけ頭に入れておけば大丈夫です。

スマホで登録して担当者と話す

まずは、スマホから就職サイトへ登録します。

登録の際は、名前、生年月日、電話番号、メールアドレスなど、基本的な情報を入力するだけです。

登録が完了すると、数時間〜1日以内に担当者から電話またはメールで連絡が来ます。

面談は、対面またはオンライン(電話・ビデオ通話)で選べます。

オンライン面談なら自宅から参加できるため、交通費もかかりません。

エージェントとの面談について、実際の流れや質問されることを知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

希望に合う仕事を紹介してもらう

面談が終わると、担当者があなたの希望に合う求人を紹介してくれます。

紹介される求人は、未経験OKや研修ありの企業が中心です。

求人を紹介されたら、仕事内容や勤務地、給与を確認しましょう。

気になる点があれば、担当者に質問すれば詳しく教えてもらえます。

面接を受けて内定をもらう

応募する企業が決まったら、担当者が企業に推薦してくれます。

書類選考がある場合は、履歴書や職務経歴書の添削もしてもらえ、書類選考を通過すると、企業との面接日程が決まります。

ステップ	内容
応募	担当者が企業に推薦
書類選考	履歴書・職務経歴書の提出(添削あり)
面接	企業との面接(事前に模擬面接)
内定	入社日の調整・必要書類の準備

ニートが就職サイトを活用する際によくある質問

ここでは、ニート(無職)が就職サイトを活用する際によくある質問に回答します。

ニートの就職は登録が早いほど仕事を選べるので、今すぐ1社に登録しよう

ニート(無職)から正社員を目指すなら、今日動くのと1ヶ月後に動くのでは選べる仕事の数が変わります。

しかし、就職サイトに登録すれば、履歴書の添削や面接練習をプロにサポートしてもらえます。

1人で進めるより、担当者と一緒に動いたほうが内定をもらいやすいです。

あなたの状況	おすすめの就職サイト
空白期間が長い20代	UZUZ
早く正社員になりたい20代	ハタラクティブ
初めての就職で失敗したくない20代	マイナビジョブ20's
20代後半から動きたい	UZUZ キャリアスタート
30代以上で自分のペースで探したい	doda リクルートエージェント リクナビNEXT