「大学を中退したら就職は難しいって本当？」
「大学を中退したら正社員になるのは厳しいって聞くけど、本当に人生終わりなの？」
こんなお悩みはありませんか。
独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査では、大学を中退した人の約34％が正社員として就職できています。
この記事では、大学中退後の就職がどのくらい厳しいのかをデータで示し、厳しいと言われる理由、正社員になりやすい職種、面接での中退理由の伝え方、頼れる就職エージェントまでまとめて解説します。
読み終わったあと、自分に合ったやり方で就職活動を始められる内容です。
この記事でわかること
- 大学中退でも正社員になれるのか、就職率や年収の現実
- 大学中退の就職が厳しいと言われる3つの理由
- 中退後に正社員になりやすい職種と面接での答え方
- 大学を中退した人が使いたい就職・転職エージェント
大学中退の就職はどのくらい厳しいのか
大学中退後の就職がどのくらい厳しいかを知らずに就職活動を始めると、応募する求人やエージェント選びで失敗しやすいです。
ここでは、就職率と年収の数字から、大学を中退した人がどのくらい不利になるのかを解説します。
大学中退の就職の厳しさがわかるデータ
大学を中退した人の正社員就職率は約34％で大卒の84％を大きく下回る
独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査によると、大学を中退した人の正社員就職率は約34％で、大卒の84.4％と比べると50％以上の差があります。
正社員になれなかった人の約45.7％はフリーターや無職のまま過ごしており、中退後に何も行動しないと同じ状況に陥りやすいです。
中退後にまずやるべき行動
- 就職エージェントに登録して担当者に相談する
- 学歴不問・未経験歓迎の正社員求人を紹介してもらう
- 履歴書の中退理由の書き方を担当者と一緒に考える
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大卒との年収差は30代以降で年間約120万円になる
大学を中退すると最終学歴が高卒扱いになり、大卒との年収差は年齢とともに大きくなります。
厚生労働省の調査によると、20〜24歳の時点では月給差が約2万4,000円ですが、30代以降になると月約10万円、年間で約120万円まで差が広がります。
| 項目 | 高卒(大学中退)の平均月給 | 大卒の平均月給 |
|---|---|---|
| 20〜24歳 | 約21万6,000円 | 約24万円 |
| 30〜34歳 | 約25万8,000円 | 約30万9,000円 |
ただし、実力で給料が決まる営業職や、資格を取って昇給できる介護・IT系の仕事なら、学歴に関係なく年収を上げていくのは十分可能です。
年収交渉が不安な人は、エージェントの担当者に「希望年収は○○万円です」と事前に伝えておくと、担当者が企業側と交渉してくれますよ。
大学中退後の就職が厳しいと言われる理由
大学中退後の就職が厳しいと言われる理由を知っておけば、書類選考や面接で何に気をつければいいかが分かります。
ここでは、大学を中退した人の就職が難しくなる3つの理由を解説します。
大学を中退した経歴から途中で辞める人だと思われやすい
大学を中退した経歴があると、企業の採用担当から「入社しても途中で辞めるのでは」とネガティブな印象を持たれやすいです。
ただし、面接で大学の中退理由と「入社後に何をしたいか」をセットで伝えれば、印象はプラスに変えられます。
面接で印象を変えるための伝え方
- 中退理由を正直に伝えた上で、反省点を一言添える
- 中退後に何を考え、なぜ御社を志望したかをセットで話す
- 「長く働きたい」と自分の言葉で意欲を伝える
中退理由の伝え方も担当者と一緒に考えられるので、面接本番までに自信をつけられますよ。
「大卒以上」が条件の求人に応募できなくなる
大学を中退した人は最終学歴が高卒扱いになるため、応募条件が「大卒以上」の求人には書類を出せないので、応募できる求人の数は大卒より減ります。
ただし、「学歴不問」「高卒以上」で募集している正社員求人もあるため、大学を中退した人でも応募先がゼロになるわけではありません。
学歴不問の求人を探す方法
- 求人サイトで「学歴不問」にチェックを入れて検索する
- エージェントに「学歴不問の正社員求人を紹介してほしい」と伝える
- ハローワークで「高卒以上」の求人を担当者に出してもらう
求人票に研修の記載がない場合は、面接で「入社後1ヶ月の流れを教えてください」と質問すると入社後のイメージがつかめますよ。
大学を中退すると学歴が就職活動にどう影響するかくわしく知りたい人は、以下の記事で解説しています。
大学中退後の空白期間が長いほど書類で落ちやすくなる
大学を中退してから就職活動を始めるまでの期間が長いと、履歴書の空白を見た採用担当から「働く意欲がない」と判断され、書類選考で落ちやすいです。
中退後にアルバイトをしていた場合でも、正社員経験がないと見なされるため、アピール力は弱くなります。
空白期間があっても、面接でその間に何をしていたかと今後の意欲をセットで説明できれば、マイナス評価を減らせます。
| 項目 | 面接での答え方の例 |
|---|---|
| アルバイトをしていた | 「生活費を稼ぎながら、自分に合う正社員の仕事を探していました。アルバイトでは○○の業務を担当し、接客の経験を積みました」 |
| 資格の勉強をしていた | 「中退後に○○の資格取得に向けて勉強していました。現在は合格(または勉強中)で、御社の業務に活かしたいと考えています」 |
| 何もしていなかった | 「中退後、自分が何の仕事をしたいかを考え直す時間が必要でした。今は○○の仕事に就きたいと決めて就職活動をしています」 |
就職エージェントに登録だけして相談してみたい人は、以下の記事も参考にしてください。
大学中退後に正社員になりやすい職種
大学を中退した人が就職活動で苦戦する原因の多くは、自分に合った職種を知らないまま応募してしまう点にあります。
採用されやすい職種を知っておけば、書類選考の通過率が上がり、就職活動を効率よく進められます。
大学を中退した人が正社員になりやすい職種
大学を中退した人が未経験から応募できる求人を扱う就職エージェントについては、以下の記事でまとめているので確認してみてください。
IT・エンジニア｜技術力があれば学歴より実力で評価される
大学を中退した人がIT・エンジニア職で就職しやすい理由は、学歴よりも勉強する意欲や成長の見込みで採用を決める企業が多いからです。
経済産業省の調査でも、2030年にはIT関連の働き手が最大で約79万人足りなくなると予測されており、未経験から採用する企業は増えつつあります。
人手が足りないからこそ、入社後に育てる前提で未経験者を受け入れる企業が見つかりやすい分野です。
プログラミングスクールや独学で勉強を始めておけば面接で学ぶ意欲をアピールできるため、職歴がなくても正社員就職を目指せます。
IT・エンジニア職を目指すときにやる内容
- Progateなどの無料サービスでプログラミングに触れる
- 基本情報技術者試験の勉強を始めて面接のアピール材料を作る
- エージェントに未経験歓迎のIT求人を紹介してもらう
合いそうだと感じたらUZUZに相談すれば、未経験からIT系の正社員求人を紹介してもらいやすいです。
ITエンジニアに強い転職エージェントについては下記の記事で厳選紹介しています。
営業｜学歴より成果で評価されるため中退した人でも採用されやすい
大学を中退した人が営業職で採用されやすい理由は、学歴ではなく売上の数字で評価される仕事だからです。
未経験歓迎の営業職求人は見つかりやすく、アルバイトで接客をした経験があれば面接でアピールできる材料になります。
成果を出せば学歴に関係なく昇給や昇進につながりやすいため、年収を上げたい人にも向いています。
営業職の面接でアピールしやすい経験
- 飲食店やコンビニなど接客アルバイトでお客さん対応をした経験
- サークルやアルバイト先で後輩に仕事を教えた経験
- 電話対応や来客対応など、人と話す仕事をした経験
営業職の求人を探したい人は、未経験歓迎の求人が見つかりやすいハタラクティブに相談してみてください。
営業職におすすめの転職エージェントは下記の記事を参考にしてみてください。
介護・福祉｜学歴不問の正社員求人が多く未経験から入りやすい
大学を中退した人が介護・福祉の業界で就職しやすい理由は、学歴不問・未経験歓迎の正社員求人が見つかりやすいからです。
厚生労働省の推計でも介護の働き手は不足しており、未経験から採用する企業は珍しくありません。
参考：厚生労働省｜第8期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数について
入社後に経験を積みながら介護福祉士やケアマネジャーの資格を取れば、年収アップやキャリアアップも目指せます。
介護・福祉で取れる資格とステップアップの流れ
- 介護職員初任者研修：未経験から最短約1ヶ月で取得でき、応募できる求人が増える
- 介護福祉士：実務経験3年以上+実務者研修の修了で受験でき、昇給につながりやすい
- ケアマネジャー：介護福祉士の上位資格で、さらに給料が上がりやすくなる
求人票を見るときは「夜勤の有無」「研修制度」「資格取得支援の有無」の3つを確認すると、入社後に後悔しにくいですよ。
大学を中退してフリーターやニートの状態から就職したい人は、以下の記事もチェックしてみてください。
大学中退の就職が厳しいときに使える面接での中退理由の伝え方
大学を中退した理由を面接でうまく伝えられないと、書類選考を通過しても面接で落とされやすくなります。
中退理由と「入社後に何をしたいか」をセットで伝えれば、面接官の印象はプラスに変わりやすいです。
ここでは、経済的な事情・学業不振・心身の不調など、中退理由ごとに面接で使える回答例を紹介します。
面接で使える中退理由の伝え方
経済的な事情で中退した場合の回答例
大学を経済的な理由で中退した場合は、事実を簡潔に伝えた上で、だからこそ早く社会に出て働きたいと前向きな姿勢を見せるのがコツです。
経済的な事情は企業側も理解しやすい理由なので、正直に伝えれば面接でマイナス評価になりにくいです。
経済的な事情で中退した場合の例文
大学中退後はアルバイトで生活費を稼ぎながら、自分がどんな仕事に就きたいかを考えていました。
働く中で接客の仕事にやりがいを感じたので、御社の営業職で正社員として長く働きたいと考え、応募しました。
面接では「中退した理由」「中退後に何をしていたか」「なぜ御社に応募したか」の3つを順番に話すと、面接官に伝わりやすいですよ。
学業不振や留年で中退した場合の回答例
大学を学業不振や留年で中退した場合は、面接で正直に反省を伝えた上で、今後やりたい仕事を具体的に話すのが重要です。
自己分析で自分の得意な分野や興味のある職種を整理してから面接に臨むと、説得力のある回答ができます。
学業不振や留年で中退した場合の例文
もっと早く自分に合った進路を考えるべきだったと反省しています。
中退後にアルバイトで接客の仕事を経験し、人と話す仕事が自分に向いていると感じました。
御社の○○職で経験を積みながら、長く働いていきたいと考えています。
エージェントの担当者に「学業不振で中退した理由をどう伝えればいいか」と相談すれば、自分の経歴に合った回答を一緒に作ってもらえます。
心身不調や人間関係で中退した場合の回答例
大学を心身の不調や人間関係が原因で中退した場合は、今は回復して働ける状態だと面接で明確に伝えるのが最も大切です。
病名や詳しい症状まで話す必要はなく、面接官が知りたいのは入社後にまた同じ理由で辞めないかだけです。
心身不調や人間関係で中退した場合の例文
今は回復しており、日常生活も問題なく送れています。
中退した経験から生活リズムや体調の管理を意識するようになり、今は安定した状態で働けます。
御社の○○職で、正社員として長く働いていきたいと考えています。
中退理由は1文で簡潔に済ませて、すぐに「今は回復しています」「御社で○○をしたい」と伝えれば、面接官もそれ以上深掘りしにくくなります。
自分で上手く回答を考えられない場合は転職エージェントに相談すると、個別事情に沿った伝え方をアドバイスしてもらえますよ。
大学中退後の就職で使いたい就職・転職エージェント
大学を中退した人は大学のキャリアセンターが使えず、就職活動のやり方を教わる機会がありません。
就職・転職エージェントに登録すれば、求人の紹介から書類の添削、面接の練習まで無料でサポートしてもらえます。
大学を中退した人が使いたいエージェント
20代で大学を中退した人が使いやすいエージェントの比較は、以下の記事でもくわしく紹介しています。
UZUZ｜時間をかけた丁寧なサポートで大学を中退した人の就活を支えてくれる
大学中退の理由の伝え方や履歴書の空白期間の書き方を、担当者が一緒に考えてくれるので、大学を中退して就活のやり方が分からない人でも安心して進められます。
面接練習にも時間をかけてくれるため、大学を中退した経歴に不安がある人ほど登録する価値があります。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社UZUZ https://uzuz.jp/ |
| 求人数 | 非公開(取引社数は3,000社以上) |
| 対応地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪 (オフィスは東京・大阪・北海道) |
| 電話番号 | 03-6632-5146 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-305514 |
| 2026年4月時点の取引社数 | |
5分で登録完了！
ハタラクティブ｜学歴不問で未経験から正社員になれる求人が多い
大学中退の経歴があっても応募できる未経験歓迎の求人を多く扱っており、担当者が書類の書き方から面接練習まで付き合ってくれます。
大学を中退して就職活動が初めての人でも、経歴を気にせず相談できます。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
レバレジーズ株式会社 https://hataractive.jp/ |
| 求人数 | 6,160件 |
| 対応地域 | 北海道・宮城・関東・岐阜・静岡・愛知・三重・京都・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡 |
| 電話番号 | 0120-979-185 0120-963-250 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-302698 労働者派遣事業：派13-302333 |
| 2026年4月時点の求人数 | |
5分で登録完了！
マイナビジョブ20s｜20代向けの求人が多く大学を中退した人でも使いやすい
| 満足度 | 求人数 | サポート | 使いやすさ |
|---|---|---|---|
大学中退後に初めて就職活動をする人でも、担当者が自己分析から面接練習まで付き合ってくれるので相談しやすいです。
大学を中退して正社員経験がなくても、今後の成長を見て採用してくれる企業の求人を紹介してもらえます。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-job20s.jp/ |
| 求人数 | 6,530件 |
| 対応地域 | 一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
| 電話番号 | 03-5909-1311 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-308164 特定募集情報等提供事業：51-募-000430 |
| 2026年4月時点の求人数 | |
5分で登録完了！
キャリアスタート｜面接練習から内定まで手厚くサポートしてくれる
大学中退の理由の整理から面接練習、内定後のフォローまで担当者が一貫して付き合ってくれるので、大学を中退して就活のやり方が分からない人でも1人で悩まずに進められます。
首都圏と関西圏で大学を中退した人を歓迎する企業の求人に強みがあります。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
キャリアスタート株式会社 https://careerstart.co.jp/ |
| 求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)、関西圏(大阪、京都、兵庫) |
| 電話番号 | 03-6271-8585 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-305582 |
| 2026年4月時点の求人数 | |
5分で登録完了！
リクルートエージェント｜求人数が多く30代以降で大学を中退した人も応募先を見つけやすい
求人数が970,000件と圧倒的に多いため、大学中退で最終学歴が高卒の30代以降でも、アルバイトや派遣の経験を活かせる正社員求人が見つかりやすくなります。
大学を中退してから年数が経っている人でも、全国対応で地方の求人も扱っているので応募先の選択肢を広げられます。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社インディードリクルートパートナーズ https://www.r-agent.com/ |
| 求人数 | 970,000件 |
| 対応地域 | 日本全国 |
| 電話番号 | 0120-070-585 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-317880 |
| 2026年4月時点の求人数 | |
5分で登録完了！
doda｜求人の幅が広く大学を中退した後でも応募できる仕事を見つけやすい
求人数が297,160件と多く、大学中退で最終学歴が高卒の人でも応募できる学歴不問の求人を含めて幅広い選択肢から探せます。
転職サイトとエージェントが一体型なので、大学を中退した後に自分で求人を探しながら、担当者にも紹介してもらう使い方ができます。
| 運営会社概要 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
パーソルキャリア株式会社 https://www.persol-career.co.jp/ |
| 求人数 | 297,160件 |
| 対応地域 | 全国・海外(国内拠点は20ヶ所) |
| 電話番号 | 03-5427-7890 |
| 免許登録 | 有料職業紹介事業：13-ユ-304785 特定募集情報等提供事業：51-募-000144 |
| 2026年4月時点の求人数 | |
5分で登録完了！
転職エージェントの選び方や使い方、各サービスの評判をまとめて比較したい人は、以下の記事も読んでみてください。
大学中退の就職に関するよくある質問
大学を中退した人が就職活動を進める中でよく出る疑問に、まとめて答えます。
面接での中退理由の伝え方やエージェントの選び方など、気になる点を確認してください。
面接では空白期間に何をしていたかを聞かれるため、アルバイトで身につけた経験を具体的に伝える準備が必要です。
接客のアルバイトをしていたなら「お客さん対応で○○を工夫していた」と話せれば、フリーター期間もアピール材料になります。
履歴書や職務経歴書の書き方に不安がある人は、UZUZに登録して担当者に添削してもらってください。
フリーターが正社員を目指せるのか？については下記の記事で解説しています。
採用担当者が知りたいのは中退の細かい事情ではなく、入社後に長く働いてくれるかです。
中退理由を短く話した後に「御社で○○の仕事がしたい」と入社後の意欲を伝えれば、ネガティブな印象を減らせます。
自己分析で自分の強みを整理してから面接に臨むと、説得力のある回答を作りやすくなります。
26歳を過ぎると正社員経験がない状態では書類選考で不利になるケースが増えるため、後悔する前に早く行動した方が有利です。
20代のうちに就職したい人は、ハタラクティブに登録して学歴不問の正社員求人を紹介してもらってください。
ただし卒業まで2〜4年かかるため、今すぐ正社員として働きたい人には向いていません。
学歴不問の求人は多くあるので、すぐに就職したいなら通信制大学と並行してエージェント経由で就職活動を始めるのも手です。
ハローワークは地元の正社員求人に強く、就職エージェントは履歴書の添削や面接練習までサポートしてくれます。
大学を中退した経歴の伝え方から面接対策まで手厚くサポートしてもらいたいなら、doda・リクルートエージェントの方が向いています。
大学を中退した後の就職活動についてもっとくわしく知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。
大学中退でも準備次第で正社員として就職できる
大学中退からの就職は不利になる面がありますが、中退理由の伝え方や応募する職種の選び方を押さえれば正社員として働けます。
この記事のまとめ
20代で職歴がない人はUZUZ・ハタラクティブ・マイナビジョブ20'sの中から1社、30代以降やアルバイト経験がある人はリクルートエージェント・dodaから1社、まず登録して担当者に相談してみてください。
大学を中退して高卒やニートの状態から正社員を目指したい人は、以下の記事も参考にしてください。
