派遣登録会社(サイト)を徹底比較!あなたにおすすめの派遣登録会社(サイト)はどこ?

派遣におすすめの転職サイトとエージェントまとめ

この記事はこんな人におすす

  • 派遣の求人サービスを知りたい人
  • 派遣で働きたい人
  • 転職したい人

日本には派遣求人を扱うサイト(会社)が数多くあります。

特に女性だと思いますが、派遣で働く人や働きたい人の需要は高く、その需要に応じて派遣求人サイトも増え続けている印象を持ちます。

今回は数ある派遣会社の中でも有名なサイトやおすすめのサイトをピックアップして紹介します。

 

目次

派遣会社とは?

そもそも派遣会社はどのようなものなのでしょうか。

基本的には、派遣で働きたい人と派遣社員を募集する会社をマッチングさせるサービス(会社)です。

派遣で働きたい人は派遣求人サイトに登録して、コンサルタントと面談して希望の求人があれば、派遣会社を通して、その企業に履歴書などを送る形になります。

各派遣のサイトに掲載されている求人を見ればお分かりいただけますが派遣でもかなり時給が高くなっているのがうかがえると思います。

 

派遣の種類

派遣にはいくつか種類ありますので紹介していきます。

・登録型派遣

・紹介予定派遣

・常用型派遣

 

順に解説していきます。

派遣の種類1:登録型派遣

登録型派遣の場合、派遣社員は就業する企業に直接雇用されるのではなく、派遣会社と雇用契約を結びます。

派遣契約には契約期間が半年なり1年なり決められており、その期間のみ契約が成立します。

そのため、給料なども派遣元から支払われることになります。

派遣の種類2:紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、基本的には登録型派遣と契約形態は同じです。

異なる点としては、契約終了後に、派遣スタッフと派遣先企業の両方に合意があれば、契約期間終了後に正社員や契約社員などの直接雇用に切り替えることができるシステムです。

派遣の種類3:常用型派遣

常用型派遣も基本的には登録型派遣と同じなのですが、異なる点として、派遣の契約が終了しても、次の派遣先が見つかるまでは契約が続き、働くことができ、給料も支払われます。

常用派遣は派遣スタッフにとって非常に手厚い派遣形態だといえるでしょう。

そのため、優秀な人材にしかこの常用型派遣は適用されません。

 

派遣で働きたい人は派遣の種類について覚えておいて損はないので、確実に把握しておきましょう。

 

派遣のメリット

派遣にはどんなメリットがあるでしょうか。

・会社とトラブルになったり、不満があれば派遣会社に相談できる

・時間契約を結ぶことが多いので、残業は基本ナシ

・アルバイト雇用より高時給であることが多い

・副業可能

 

派遣のデメリット

派遣にはどんなデメリットがあるでしょうか。

・有給がない

・ボーナス(賞与)がない

・契約(基本3ヶ月)更新されない可能性がある

 

おすすめ総合派遣会社(サイト)まとめ

では、続いて派遣会社について説明していきます。

まずは、職種問わず幅広い派遣求人を掲載している会社です。

これらサービスの利用料は全て無料です。

派遣におすすめの転職サイトとエージェントスタッフサービス スタッフサービス

おすすめ度

派遣におすすめの転職サイトとエージェントまとめリクルートスタッフィング リクルートスタッフィング

おすすめ度

派遣におすすめの転職サイトとエージェントまとめパソナ パソナ

おすすめ度

派遣におすすめの転職サイトとエージェントまとめテンプスタッフ テンプスタッフ

おすすめ度

派遣におすすめの転職サイトとエージェントまとめアデコ アデコ

おすすめ度

派遣におすすめの転職サイトとエージェントまとめマイナビスタッフ マイナビスタッフ

おすすめ度

ミラエールの評判は?利用者48名の口コミから事務職専門派遣サイトを解説 ミラエール

おすすめ度

派遣におすすめの転職サイトとエージェントまとめリクナビ派遣 リクナビ派遣

おすすめ度

 

おすすめ派遣会社(サイト)1:スタッフサービス

1つ目の派遣求人サイトは、スタッフサービスです。

あまり聞かない名前かもしれませんが派遣業界ではかなり大手の部類に入るサイトです。

求人数:131,124件

スタッフサービスの特徴

・大手の運営

・豊富な求人

・大手企業の求人多数

・47都道府県に事務所あり

 

スタッフサービスの特徴1:大手の運営

スタッフサービスは、リクルートに買収される前からすでに業界1位だったのですが、それをリクルートが買収するというよくわからないことが起きました。

元々業界1位だったのに、さらにリクルートブランドがついたので、稚拙な表現になりますが、最強です。

 

スタッフサービスの特徴2:豊富な求人

スタッフサービスの求人は10万件を超えます。

古くから派遣業を生業として、多くの企業のお付き合いを続けてきた成果です。

どの業界・職種を希望してもある程度の求人から選ぶことが可能でしょう。

求人数の詳細は後ほど記載します。

 

スタッフサービスの特徴3:大手企業の求人多数

スタッフサービス企業

上記の画像にもあるような誰もが知る大企業の求人も扱っています。

正社員で入るのは中々難しいかもしれませんが、派遣であればそれが可能です。

また、良い評価をもらうことができれば、そのまま正社員に切り替えなんてこともあります。

 

スタッフサービスの特徴4:47都道府県に事務所あり

派遣登録会社で全都道府県に事務所を構えているのはもしかすると、スタッフサービスだけかもしれません。

そのため、都心の求人だけではなく、地方の求人にも対応しており、「地方の求人がない...」など他の派遣会社で聞かれるような事態にはなりません。

スタッフサービスの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

会員数も多く、応募する時にもスムーズに行うことができた。求人数も多く、大企業が運営していることもあり安心感があった。

 

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20代女性

最初に電話をかけた時から対応が良く、不安なことがあればすぐに相談に乗ってもらえたので安心して転職活動を進められた。

 

 

 

おすすめ派遣会社(サイト)2:リクルートスタッフィング

おすすめ求人サイトリクルートスタッフィング

2つ目の派遣求人サイトは、リクルートスタッフィングです。

このサイトはリクルートが運営しています。

求人数:4,409件

リクルートスタッフィングの特徴

・大手による運営

・全国各地の求人を保有

・セミナーの開催

・充実した福利厚生

 

リクルートスタッフィングの特徴1:大手による運営

改めてになりますが、リクルートスタッフィングはリクルートグループが運営しています。

リクルートが運営してるなら、安心だと感じる人も少なくないのではないでしょうか。

中にはどこが運営しているかわからないサイトも多く存在するので、そのようなサイトと比べるとリクルートブランドの信用度は高いです。

 

リクルートスタッフィングの特徴2:全国各地の求人を保有

全国に展開しているリクルートスタッフィングは、各地の求人を保有しています。

やはり東京や大阪、名古屋などの都心の求人が多くなっていますが、地方の求人もないわけではありません。

とりあえず、自分の働きたいエリアで求人検索をしてみましょう。

 

リクルートスタッフィングの特徴3:セミナーの開催

定期的にスキルアップなどのセミナーを主催しています。

東京に住んでいる方は直接足を運んでセミナーに行けますし、地方や遠方の方が参加できるようなオンラインセミナーも開催しています。

事務系の求人が多いこともあり、

・エクセルのスキルアップ

・電話対応、ビジネスメールの書き方

・事務系資格講座

などが目立ちます。

 

リクルートスタッフィングの特徴4:充実した福利厚生

リクルートスタッフィングに派遣登録し、どこかの企業に就業した場合、独自の福利厚生が付与されます。

主なリクルートスタッフィングの主な福利厚生は、

・健康診断・歯科検診

・有給休暇/育児・介護休業

・ベビーシッター割引サービス

・出産育児一時金

・フィットネスクラブ割引

などになります。

リクルートスタッフィングの評判・口コミ(抜粋)

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20代女性

大手企業「リクルート」が運営する派遣求人サイトなだけに求人数が多く、選択肢が多い。

 

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30代女性

他の人材派遣会社と比べ、時給が高く、福利厚生も充実していた。交通費が支給される点も良かった

 

 

 

おすすめ派遣会社(サイト)3:パソナ

派遣におすすめの転職サイトとエージェントまとめパソナ

3つ目の派遣求人サイトは、パソナです。

求人数:6,702件

パソナの特徴

・大手の運営

・大手求人も多数

・女性向けのセミナー開催

・利用者満足度が高い

 

パソナの特徴1:大手の運営

運営会社のパソナは、会社設立から約40年になる、東証1部上場企業です。

パソナグループ全体の従業員数は1万人を超え、人材業界の中でも大手であることは間違いないでしょう。

このような企業が運営しているサービスなので個人情報の取り扱いなどを含めサービスの質は担保されています。

 

パソナの特徴2:大手求人も多数

パソナは大手企業の求人も抱えています。

LIXIL、東芝、デンソー、アマゾン、NTTなど名だたる企業で働けるチャンスが転がっています。

大手企業で働くことが決して正しいとは言いませんが、正社員採用は難しい企業でも働けるチャンスがあるのは派遣の特権です。

 

パソナの特徴3:女性向けのセミナー開催

パソナは女性を応援するセミナーなどを開催しています。

現在はコロナウイルスの影響もあり、オフラインだけではなくオンラインでの開催もしています。

・なりたい自分になるためのセミナー

・ワーキングママのためのセミナー

・働く女性の本音座談会

など多種多様なセミナーがあります。

 

パソナの特徴4:利用者満足度が高い

パソナは利用者からの満足度が非常に高く、この派遣会社を友人に勧める部門で1位を獲得しています。

満足度が高い理由として挙げられたのは、

登録予約時の対応、派遣システムの説明、仕事紹介までのスピード、担当営業とのコミュニケーションなど全13項目あります。

パソナの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

パソナは老舗で非常に有名なので、登録する上で安心感があった。

 

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30代女性

いくつかの派遣会社を利用しているが、パソナはどの担当者も礼儀正しく、マナーも良く、トラブル対処も迅速で非常に良かった。

 

 

 

おすすめ派遣会社(サイト)4:テンプスタッフ

派遣におすすめの転職サイトとエージェントまとめテンプスタッフ

4つ目の派遣求人サイトは、テンプスタッフです。

求人数:45,000件

テンプスタッフの特徴

・世界にも展開

・圧倒的求人数の多さ

・福利厚生の充実

・スキルアップ支援あり

 

テンプスタッフの特徴1:世界にも展開

テンプスタッフは派遣業界では大手の1つで世界各国にも支社を展開しています。

日本で利用するので世界展開はあまり関係ないと思われるかもしれませんが、人材会社で世界展開できるほどの大企業はそう多くはありません。

その中で展開できるのは圧倒的な実績があるからに他なりません。

安心して利用できますね。

 

テンプスタッフの特徴2:圧倒的求人数の多さ

テンプスタッフには約50,000件の求人が公開されています。

派遣サイトの中でも非常に豊富です。

また全国各地に求人があり、都心部以外の方も利用可能です。

以下、各地の求人数になりますので参考にしてください。

地域 求人件数
東京 8,492件
東北地方 370件
愛知 2,000件
大阪 3,100件
中国地方 636件
四国地方 258件
九州・沖縄地方 1,400件

 

テンプスタッフの特徴3:福利厚生の充実

テンプスタッフは派遣社員でも正社員と変わらない福利厚生を提供しています。

 

・社会保険

・有給休暇

・労災保険

・産育休

・介護休業制度

※各種、勤務時間や勤続年数の条件はあり

 

これらがついてきます。

正直、これだけつけば、正社員と大差ないです。

テンプスタッフなら、派遣社員でも安定を実現できる可能性が非常に高いです。

 

テンプスタッフの特徴4:スキルアップ支援あり

テンプスタッフに様々なスキルアップ支援が用意されています。

・OAスキルアップ

・語学スキルアップ

・専門事務スキルアップ

・ビジネススキルアップ

・資格取得支援

・理系・製薬専門職スキルアップ

・貿易事務入門スキルアップ

・CAD・DTPデザイン系専門職スキルアップ

・RPAアソシエイツ研修・スキルアップ

・ITエンジニア専門職スキルアップ

・就職、転職支援

他社にもスキルアップ研修が用意されていますが、その中でもテンプスタッフの研修はかなり豊富です。

進んで利用しましょう。

テンプスタッフの評判・口コミ(抜粋)

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20代女性

担当の方の対応がとてもいいという印象があります。働いている社員それぞれに、フォロー担当がついており、定期的な面談があるため、不満などがあればそこで伝えることができます。その際に伝えた内容で、すぐに改善できそうな点は就業先と取り合ってすぐに改善してくれます。そのため、結構働きやすい環境を作ってもらえるのではないかと思います。

 

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30代女性

他のサービスよりも、求人の福利厚生が充実している印象があります。また、他社で出てる求人と同じ求人でも、テンプスタッフでは時給が高くなっているため、他社を見ていて気に入った求人でもテンプスタッフで一度調べるようにしていました。その結果、他で就業するよりも高い時給で働くことができました。

 

 

 

おすすめ派遣会社(サイト)5:アデコ

派遣におすすめの転職サイトとエージェントまとめアデコ

5つ目の派遣求人サイトは、アデコです。

求人数:6,462件

アデコの特徴

アデコの特徴1:キャリアコーチ制度がある

アデコでは営業担当の他に、求人紹介や就業のフォローを行うキャリアコーチが派遣社員一人一人についてサポートをしてくれます。

困ったことや悩み事などがあれば、キャリアコーチが相談に乗ってくれるので、何かあったときは遠慮なく相談しましょう。

また、キャリアコーチは、コーチング・カウンセリングなどの専門的な知識を持っているので、質の高いサポートが期待できます。

そして、派遣先が変わっても担当者は変わらないので、一貫したサポートが受けられます。

 

アデコのメリット2:福利厚生が充実

派遣会社に登録する上で気になるのが福利厚生の内容ですよね。

その点アデコの福利厚生は、充実したものになっているので安心です。

利用できる福利厚生は、各種保険の加⼊・定期健康診断の受診・有給休暇の取得など、正社員とほぼ変わらないです。

さらに、オフタイムも充実した時間が過ごせるように、宿泊施設やレジャー施設などの様々な割引が受けられるサービスも用意しています。

また、ビジネスマナー講座、英会話講座、OA講座などスキルアップに役立つサービスも充実しているので、必要に応じて利用すると良いでしょう。

 

アデコのメリット3:高時給の求人が豊富

アデコは外資系の求人を中心にハイクラスな求人を豊富に取り扱っており、比較的時給の高い求人が多いです。

また、同じ案件であっても他の派遣会社と比べて、アデコの方が1〜2割ほど時給が高くなっていることも多々あります。

さらに、営業担当の交渉によって時給がアップすることもあるので、時給を重視する人には、アデコはおすすめの派遣会社です。

アデコの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

アデコを利用してみて良かった点は福利厚生が充実しているところです。社内のイベントなどもいくつかあり、派遣社員向けのセミナーなども誰でも利用可能です。Excel・WordのEラーニングもあり、スキルアップにも最適な環境です。これら以外にも他の派遣会社にはない特典もたくさんあり十分にお得だと思います。

 

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30代女性

私はあまり利用しませんでしたが、福利厚生もなかなか充実していた印象です。派遣会社との日々のやりとりに関しては、私の運が良かったのか担当者がとても親身に話を聞いてくれる優しい方で、派遣先で生じた小さな問題も気軽に相談することができ、自分の口からは直接言いにくい不満などを派遣会社から派遣先へ間接的に伝えて頂けたので、安心して働くことができました。

 

 

 

おすすめ派遣会社(サイト)6:マイナビスタッフ

派遣におすすめの転職サイトとエージェントまとめマイナビスタッフ

6つ目の派遣求人サイトは、マイナビスタッフです。

求人数:1,317件

マイナビスタッフの特徴

・キャリアアドバイザーの手厚いサポート

・福利厚生が充実

・未経験者向けの求人が豊富

・紹介予定派遣の求人が豊富

 

マイナビスタッフの良い特徴1:キャリアアドバイザーの手厚いサポート

マイナビスタッフでは、利用者一人ひとりにキャリアアドバイザーがついて、求職のサポートをしてくれます。

求人紹介はもちろんのこと、履歴書の添削や面接対策など求職活動全体をサポートしてくれます。

また、入社後も困ったことやトラブルが起きた時にしっかりと対応してくれるので、安心して働くことができます。

 

マイナビスタッフの良い特徴2:福利厚生が充実

派遣社員として働く上で、福利厚生の内容は重要になってくると思います。

マイナビスタッフは大手マイナビグループが運営していることもあって、福利厚生の充実度は高いです。

利用できる福利厚生は、各種保険の加⼊、定期健康診断の受診、有給休暇の取得、教育訓練など、正社員とほぼ変わらないです。

また6ヵ月以上継続勤務すると、「福利厚生倶楽部」に無料で入会でき、宿泊施設やレジャー施設など様々なサービスの割合が受けられます。

 

マイナビスタッフの良い特徴3:未経験者向けの求人が豊富

マイナビスタッフのサイトを見ていただけると分かると思いますが、未経験でもOKという求人が多く掲載されています。

なので「今までと違った仕事がしたい」「働きながらスキルアップがしたい」という人にはおすすめです。

 

マイナビスタッフの良い特徴4:紹介予定派遣の求人が豊富

マイナビスタッフでは、紹介予定派遣の求人を豊富に取り揃えています。

紹介予定派遣とは、直接雇用を前提に一定期間(最長6ヶ月間)派遣として就業し、その後本人と派遣先双方合意のもと社員になる、という働き方です。

正社員を目指す人にとっては、実際に働いてみてから社員になるかどうかを判断できるので、入社後のミスマッチも防げて安心ですね。

マイナビスタッフの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

派遣先の企業とトラブルがあった際には、担当者の方に相談し、迅速に対応してくれたので、とても心強く感じることができました。また、福利厚生もしっかりしており、労災保険、雇用保険、社会保険なども充実しており、有給休暇の取得もできるので、やりがいを持って働くことができました。

 

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30代女性

契約が終わった後も、コーディネーターの方が近況伺いの電話を頻繁にかけてくださるので、仕事が途切れている時などには相談がしやすく、とても心強い存在です。

 

 

 

おすすめ派遣会社(サイト)7:ミラエール

ミラエールの評判は?利用者48名の口コミから事務職専門派遣サイトを解説

7つ目の派遣求人サイトは、ミラエールです。

求人数:11,500件

ミラエール派遣の特徴

・明瞭な給料体系

・事務職中心の派遣

・大手求人もある

・無料研修制度あり

・大手の運営

 

ミラエールの特徴1:明瞭な給料体系

ミラエールは他の派遣と異なり、どの派遣先に行こうとも皆同じ給料体系になります。

基本給+地域手当+就業先貢献手当+ランク評価で給料が決まります。

 

ミラエールの特徴2:事務職中心の派遣

ミラエールは全職種対応ではなく、9割は事務職の派遣になります。

ここまで事務職に特化して打ち出している派遣会社は他にはなく、珍しいです。

これを把握した上で利用を開始してくださいね。

 

ミラエールの特徴3:大手求人もある

ミラエールの派遣先には、リクルートホールディングス、kanebo、KDDI、一休.comなど各業界のトップ企業もあります。

正社員でこれらの企業に入社するのはハードルが高いかもしれませんが、派遣であれば可能です。

また、信頼を勝ち取ることができれば、派遣から正社員への切り替えの可能性もあるのも嬉しい点です。

 

ミラエールの特徴4:無料研修制度あり

ミラエールには無料研修制度(スキルアップ講座)があります。

・PC操作

・ビジネスマナー

・職種別研修

など登録するだけ、様々な講座を無料で受講することが可能です。

 

ミラエールの特徴5:大手の運営

運営元であるスタッフサービスは数年前にリクルートグループが買収したため、表向きにはあまり公表させていませんが、リクルートグループになります。

人材業界最大手が運営していることもあり、セキュリティーやプライバシーなどの面も安心なので、不安なく利用することが可能です。

ミラエールの評判・口コミ(抜粋)

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40代女性

ミラエールは常用型派遣でスタッフサービスの社員として雇用契約を結ぶため、派遣先との契約が終わったとしても安定しているのがメリット。安定を求めるなら、常用型が良いと思う。

 

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30代女性

一般事務だけでなく、人事や総務、経理、アシスタントなどオフィスワーク全般の求人を扱っているので選択肢が広がる。

 

 

 

おすすめ派遣会社(サイト)8:リクナビ派遣

派遣におすすめの転職サイトとエージェントまとめリクナビ派遣

8つ目の派遣求人サイトは、リクナビ派遣です。

求人数:32,776件

リクナビ派遣の特徴

・日本最大級の派遣求人サイト

・全国各地の求人がある

・派遣に関する役立ちコンテンツあり

・大手の運営

 

リクナビ派遣の特徴1:日本最大級の派遣求人サイト

まずリクナビ派遣について先に説明しておかなければならないことがあります。

リクナビ派遣は、いろんな派遣登録会社が抱えている派遣求人を掲載しているサイトで、リクナビ派遣自体は派遣登録会社ではないです。

そのため、派遣元の会社は求人ごとに異なりますので、ご注意ください。

各求人の下部にどの派遣登録会社からの求人が書かれていますので、確認してください。

わざわざ各派遣登録会社を見に行かなくても、リクナビ派遣を見れば、おおよその求人は掲載されています。

 

リクナビ派遣の特徴2:全国各地の求人がある

いろんな派遣登録会社の求人が掲載されているので、都心だけでなく、地方の求人も探すことができます。

派遣登録会社の中には都心の求人しか抱えていない場合もありますので、とりあえずリクナビ派遣で地方の求人を確認するのは非常に楽ですね。

 

リクナビ派遣の特徴3:派遣に関する役立ちコンテンツあり

求人だけではなく、サイト上にコンテンツが用意されています。

・派遣法について

・派遣会社の選び方

・派遣で働くまでの流れ

など派遣に関する情報も満載なので、わからないことや不安点があれば覗いてみてください。

 

リクナビ派遣の特徴4:大手の運営

どこの会社が運営しているのかわからないサービスだと利用するのが不安になる人もいるでしょう。

リクナビ派遣は大手のリクルートが運営しているのでその点は安心です。

また、大手の取引の多さ故にこれだけ多くの求人を掲載することができています。

リクナビ派遣の評判・口コミ(抜粋)

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20代女性

派遣求人サイトといえばリクナビ派遣といったイメージはあったので、迷うことなく登録。会員数も多く、応募する時にもスムーズに行うことができてさすが大手、さすがみんなが使っている派遣サイトと感じた。

 

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30代女性

新しい情報がどんどん入ってくるので、目星をつけていたところが既に募集を打ち切っていたとしてもまたすぐに新しいところを見つけられるので不安になることがなかった。

 

 

 

派遣会社選びのコツ

派遣会社を選ぶ時どのようなことに気をつければ良いでしょうか。

・自分の勤務したいエリアで求人検索

・福利厚生

・自分の働きたいスタイルにマッチしているか

・複数の派遣求人サイトに登録する

 

順に解説していきます。

派遣会社選びのコツ1:自分の勤務したいエリアで求人検索

まずは、自分の働きたいエリアにどのくらいの求人数があるのか確認しましょう。

求人の選択肢がある程度できることを把握して、登録しましょう。

派遣会社選びのコツ2:福利厚生

登録している派遣会社の福利厚生は確認しておきましょう。

・社会保険はあるのか

・有給はあるのか

・割引(健康診断、レジャー施設、飲食店)

など派遣会社によって福利厚生は若干異なります。

また社会保険の勧誘は勤務日数や時間に条件が設けられており、それをクリアしないと加入できないようになっている処も多いです。

派遣会社の福利厚生についてはサイト上に記載されていることが少ないので、面談時に必ず聞くようにしましょう。

派遣会社選びのコツ3:自分の働きたいスタイルにマッチしているか

派遣求人サイトを利用する際に、自分が派遣としてどのように働きたいか、を考える必要があります。

・1年程度の短期で考えている

・将来的には派遣から正社員になりたい

・隙間時間で働きたい

など各々のライフスタイルによって同じ派遣でも希望する働き方は変わってきますよね。

その働き方に合う派遣求人サイトを選択することが非常に大切になります。

まだその辺りが明確に決まっていない場合は、とりあえず求人数の多い大手の派遣求人サイトへの登録をおすすめします。

派遣会社選びのコツ4:複数の派遣求人サイトに登録する

派遣求人サイトは1つだけでなく、複数登録するようにしましょう。

1つだけで本当に自分に合った求人が見つかれば、それでも良いのですが、そううまくはいきません。

複数登録し、より多くの幅広い求人の中から絞っていくようにしましょう。

また、いくつ登録しても無料なので、損することは何もありません。

 

派遣でも高時給がもらえる

派遣の給料が非常にあがっているのをひしひしと感じるこの頃です。

実際に各派遣求人サイトをみてもらえば一目瞭然なのですが、東京の求人だと時給1,500円以上が当たり前になっており、派遣でも最低限の生活をすることは可能です。

スキルや経験が必要な専門職になると、時給2,000円以上になることもあり、正社員と大差ない給料をもらうことができます。

 

まとめ:派遣でも高収入を狙える時代

人材不足が深刻な現代。

正社員だけではどうにもならず派遣社員を採用する企業が非常に増えてきました。

派遣を募集してもなかなか応募がこない時代なので時給の設定も高価にしている企業も多いです。

東京であれば、一般の事務職でも時給1500円以上にしなければ応募が来ないでしょう。

それゆえ、正社員でなくても高時給で働けますし、派遣先と相性が合えば、そのまま正社員雇用もありえますので是非派遣雇用での働き方も検討してみてください!

 

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