マイナビスタッフ(マイナビ派遣)の評判は？利用者64名の良い口コミ・悪い口コミから徹底解説！

「派遣会社に登録したいんだけど、マイナビスタッフってどうなの？」「どんな求人があるの？」「自分に合った仕事見つかる？」などマイナビスタッフに興味関心のある方が見てくださっているのではないでしょうか。

そこで今回は、マイナビスタッフの実際の登録者の口コミを紹介していきます。

登録者の口コミをだけではなく、マイナビスタッフの注意点やおすすめポイントも解説していきますので、最後までご覧いただければ幸いです。

 

マイナビスタッフとは

マイナビスタッフは、転職・求人情報サイトで有名な株式会社マイナビグループが運営する総合⼈材派遣サービスです。

全国8ヶ所（札幌・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡）に拠点を置き、事業を展開しています。

求人は、事務職・クリエイティブ職を中心に、テレマーケティング・販売・サービスなど幅広い職種を取り扱っています。

 

 

マイナビスタッフの求人

マイナビスタッフの求人について、いくつかの視点で洗い出しましたので、参考にしてください。

全求人数：1,500件

マイナビスタッフの求人(都道府県別)

いくつかの都道府県をピックアップして、求人数を比較してみました。

地域	求人件数
東京	354件
宮城	0件
愛知	135件
大阪	241件
奈良	7件
高知	0件
福岡	64件

地方になると求人数が1桁の都道府県もあります。

1桁だと選択する母数すらないので、利用は諦めた方が良いでしょう。

マイナビスタッフの求人(職種別)

職種	求人件数
クリエイティブ系	197件
事務系	795件
営業系	30件
販売・接客・サービス系	51件
テレマーケティング系	109件
IT系	77件
医療系	85件

やはり派遣のメイン職種は事務系になります。

求人数も他職種より圧倒的に多いのがその証拠です。

マイナビスタッフの求人(期間別)

期間	求人件数
1~3ヶ月	55件
3ヶ月以上	909件
紹介予定派遣	202件
1日のみ	0件
10日以内	1件
1ヵ月以内	3件

紹介求人のほとんどが3ヶ月以上の契約でのスタートになります。

現在の派遣は基本は3ヶ月〜がスタンダードになりますので、当然の結果ですね。

逆に3ヶ月以下の契約求人ばかりだとあまり使う気にはなりませんよね...。

 

マイナビスタッフの福利厚生

マイナビスタッフの福利厚生について見ていきます。

まずは1番肝心な社会保険の条件についてです。

社会保険（健康保険・厚生年金）

契約時間が1週間で28時間10分以上 尚且つ契約日数が1ヵ月で15日以上

雇用保険

契約時間が1週間で20時間以上かつ契約期間が31日以上継続する見込み

その他の福利厚生

・人間ドッグ割引

・レジャー施設割引

・有給休暇

・健康診断

・ジム割引

などもあります。

 

マイナビスタッフの社内選考について

お仕事に応募するとマイナビスタッフ内での社内選考が行われます。

社内で審査をして派遣先にその方を派遣として斡旋して良いかの判断する形になります。

社内選考の審査基準は、公にはされておらず、各派遣会社ごとにある程度の基準が設けられています。

また、派遣先ごとに求められるスキルや経験も異なるので、全て同じ基準があるのではなく、基礎的な基準に加えて、各派遣先ごとの基準があると考えられます。

そのため、各派遣会社ごとの社内選考が気になり、ネットなどで、「派遣会社〇〇の社内選考の基準」などと検索されることもあるかと思いますが、派遣会社ごとというよりどのような派遣先に斡旋するかによる部分も大きいので、派遣会社ごとの社内選考基準は特に各派遣会社ごとに差はないのではないかと考えるのが妥当ではないでしょうか。

 

マイナビスタッフの評判は？登録者の口コミを調査

それでは、マイナビスタッフの評判を確認すべく、登録者の口コミを見ていきましょう。

すべての口コミを鵜呑みにするのは良くないですが、利用するべきかどうかの重要な判断材料になると思いますので、参考にして下さい。

 

マイナビスタッフの良い評判・口コミ【5選】

まずは、マイナビスタッフの良い評判から見ていきましょう。

 

マイナビスタッフの良い評判1：事務職の求人が多い

マイナビスタッフに限らずですが、派遣は事務職の求人が非常に豊富です。

もし長く安定して働きたいのであれば、紹介予定派遣の事務職を選択するのもアリです。

マイナビスタッフの良い評判2：未経験の求人もある

派遣でも経験者対象の求人と未経験対象の求人にわかれます。

派遣であれば、未経験の求人も必ずありますので、キャリアアドバイザーに相談して、紹介してもらいましょう。

マイナビスタッフの良い評判3：福利厚生が整っている

どの派遣登録会社でも独自の福利厚生を用意しています。

ホームページに詳しく書いてあるケースもありますが、もし不明点がある場合は、キャリアドバイザーに聞くようにしましょう。

マイナビスタッフの良い評判4：コーディネーターが親切

コーディネーター＝キャリアアドバイザーを意味します。

当たりのコーディネーターであれば、どんどん距離を縮めて、仲良くなりましょう。

マイナビスタッフの良い評判5：良い求人を紹介してくれた

良い求人を紹介してもらえるということはある程度、経験やスキルがある方なのかもしれませんね。

就業中も定期的に連絡をとってくれるコーディネーターは非常に嬉しいですね。

 

マイナビスタッフの悪い評判・口コミ【5選】

続いて、マイナビスタッフの悪い評判を見ていきましょう。

 

マイナビスタッフの悪い評判1：時給が微妙な求人あり

中には時給の低い求人もあるのは間違いないでしょう。

ただ、時給が高い求人もあるので、ここに関してはどの求人登録サイトを利用しても同様ですし、登録者のスキルや能力による部分も大きいです。

マイナビスタッフの悪い評判2：連絡が遅い

連絡が遅いのは、キャリアアドバイザーあるあるですね。

基本的に採用の連絡を優先される傾向があり、不採用の連絡は後回しにされがちです。

マイナビスタッフの悪い評判3：担当の当たり外れがある

これもキャリアアドバイザーあるあるですね。

当たり外れは本当に多いですし、登録者によって態度や対応を変えるキャリアアドバイザーもいます。

信頼できるキャリアアドバイザーか見極めることが非常に大事です。

マイナビスタッフの悪い評判4：地方の求人が少ない

マイナビスタッフはまだサービス開始から日が浅いこともあり、全体の求人数がまだそこまで多くありません。

そのため、地方の求人は都心部と比べると、さらに少なくなってしまいます。

もし地方での派遣登録を希望する場合は、別の大手派遣登録サイトを利用するのもアリです。

マイナビスタッフの評判5：紹介求人数が少ない

人によっては求人の紹介数が少ないケースもあります。

スキルや経験による部分も大きいですが、明らかに少ない場合はマイナビスタッフだけではなく、別の派遣登録サイトも検討しましょう。

 

マイナビスタッフ評判口コミ【利用感想】

マイナビスタッフの実際の利用者数名の長文での利用感想を共有します。

あくまで大勢の利用者の中の数名の意見なので、そこを理解した上でお読みください。

※横スクロールできます

 

 

マイナビスタッフの悪い特徴【4選】

ここまでマイナビスタッフ評判をみてきました。

その中からわかるマイナビスタッフの悪い特徴についてまとめました。

 

マイナビスタッフの悪い特徴1：キャリアアドバイザーによって対応が悪い

マイナビスタッフに登録後、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら求職をはじめます。

求職のサポートだけでなく、入社後のアフターフォローまでしてくれるので、とても好評です。

しかし、中には対応が悪いキャリアアドバイザーもいます。

困ったことやトラブルがない時は問題ないのですが、何かあった時はしっかりと対応してもらいたいですよね。

なので、「担当者の対応が悪い」「この担当者とは合わない」などと思った時は、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。

変更を直接伝えづらい人は、マイナビスタッフの問い合わせフォームからでも担当者の変更を依頼できるので、利用すると良いでしょう。

マイナビスタッフの悪い特徴2：時給が低い求人あり

マイナビスタッフで取り扱っている求人の中には時給が低いものもあります。

専門性の高い仕事だと、時給1800円以上と高いものもありますが、時給1300〜1400円の求人も多いので、少し低いと感じるかもしれません。

高い時給を求める人は、他のサービスも利用してみると良いかもしれませんね。

マイナビスタッフの悪い特徴3：職種に偏りがある

マイナビスタッフは、幅広い職種の求人を取り扱っていますが、内40%が一般事務・営業事務などの事務職で、内30%強がＤＴＰ・編集・デザイン・ＷＥＢ制作などのクリエイティブ職となっており、この2つの職種だけで全体の70%以上を占めています。

なので、事務職やクリエイティブ職を考えている人にとっては探しやすいですが、他の職種を考えている人は、探すのに苦労するかもしれません。

マイナビスタッフの悪い特徴4：地方の求人が少ない

マイナビスタッフは、大手の派遣会社と比べると求人数が少ないです。

取り扱っている求人の地域も、オフィスのある北海道・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡といった都心部に集中しています。

逆に、地方・郊外の求人はかなり少ないです。

なので、地方・郊外で働きたいという人には、おすすめできません。

 

マイナビスタッフの良い特徴【4選】

続いて、マイナビスタッフの良い特徴を挙げさせていただきます。

 

マイナビスタッフの良い特徴1：キャリアアドバイザーの手厚いサポート

マイナビスタッフでは、利用者一人ひとりにキャリアアドバイザーがついて、求職のサポートをしてくれます。

求人紹介はもちろんのこと、履歴書の添削や面接対策など求職活動全体をサポートしてくれます。

また、入社後も困ったことやトラブルが起きた時にしっかりと対応してくれるので、安心して働くことができます。

マイナビスタッフの良い特徴2：福利厚生が充実

派遣社員として働く上で、福利厚生の内容は重要になってくると思います。

マイナビスタッフは大手マイナビグループが運営していることもあって、福利厚生の充実度は高いです。

利用できる福利厚生は、各種保険の加⼊、定期健康診断の受診、有給休暇の取得、教育訓練など、正社員とほぼ変わらないです。

また6ヵ月以上継続勤務すると、「福利厚生倶楽部」に無料で入会でき、宿泊施設やレジャー施設など様々なサービスの割合が受けられます。

マイナビスタッフの良い特徴3：未経験者向けの求人が豊富

マイナビスタッフのサイトを見ていただけると分かると思いますが、未経験でもOKという求人が多く掲載されています。

なので「今までと違った仕事がしたい」「働きながらスキルアップがしたい」という人にはおすすめです。

マイナビスタッフの良い特徴4：紹介予定派遣の求人が豊富

マイナビスタッフでは、紹介予定派遣の求人を豊富に取り揃えています。

紹介予定派遣とは、直接雇用を前提に一定期間(最長6ヶ月間)派遣として就業し、その後本人と派遣先双方合意のもと社員になる、という働き方です。

正社員を目指す人にとっては、実際に働いてみてから社員になるかどうかを判断できるので、入社後のミスマッチも防げて安心ですね。

マイナビスタッフの良い特徴5：マイナビブランド

マイナビは就活の時からお世話になっている方も多いのではないでしょうか。

その影響もあり、マイナビ運営のサービスであれば、どこか安心できる部分もあると感じます。

蓄積されてきた知見やノウハウは業界でもトップクラスです。

 

マイナビスタッフの利用の流れ

マイナビスタッフの利用の流れを説明します。

他の派遣登録会社も似たような流れなので、把握しておいてください。

 

順に解説していきます。

マイナビスタッフの手順1：無料登録

まずは、マイナビスタッフのサイトで無料登録を行ってください。

名前や生年月日、住所、電話番号などの基本情報とWEB履歴書を完成させます。

マイナビスタッフの手順2：求人の紹介

・HPに公開されている求人

・メールなどで送られてくるおすすめ求人

などから自分が受けたい企業があれば、応募します。

応募した情報がキャリアアドバイザーに届きます。

マイナビスタッフの手順3：キャリアドバイザーとの面談

面談は、対面とリモートのどちらかになります。

面談場所が近い場合は直接、遠方の場合はリモートになることがほとんどです。

ここで応募した求人の条件やその他詳細などをすり合わせします。

ここで問題なければ、無事にお仕事決定となります。

マイナビスタッフの手順4：入社日まで準備

お仕事が決まったら、就業にあたっての諸連絡が来ることがあるでしょう。

もし気になることがあれば入社日までに担当のキャリアアドバイザーに聞いておくことをおすすめします。

マイナビスタッフの手順5：お仕事スタート

当日を迎えたら、お仕事スタートです。

定期的に担当者が対面やWEB面談の機会をとってくれるので、その際に、悩みや問題があれば、気軽に相談しましょう。

特に契約更新。契約終了の際は、しっかりと相談することをおすすめします。

もし、契約終了となった場合は、再度あなたの経験や希望にあったお仕事を紹介してくれます。

 

マイナビスタッフのよくある質問

マイナビスタッフに寄せられる質問をいくつかピックアップしました。

マイナビスタッフのよくある質問1：実務経験がない場合でも仕事は紹介してもらえますか？

実務未経験の場合も、スキルや資格、就業条件によって紹介可能なお仕事はあります。
また、未経験でも積極的にスキルアップを図っている方には、できる限りご紹介していますので、スキルアップをされた場合は「My page」より職歴の変更をお願いします。
ただし、派遣のお仕事は即戦力が求められる場合がほとんどですので、実務経験のない職種でのご紹介は基本的には難しいとお考えください。

引用：マイナビスタッフ

マイナビスタッフのよくある質問2：スキルが応募条件に満たない場合でも応募は可能ですか？

派遣スタッフは即戦力とみなされますので、当該スキルは満たしている必要がありますが、不足レベルやポテンシャルによっては応募できる場合もありますので、まずはご相談ください。

引用：マイナビスタッフ

マイナビスタッフのよくある質問3：子育てや介護をしながらでも派遣スタッフとして働けますか？

派遣のお仕事では、さまざまな働き方が選べます。子育てや介護、家事と仕事を両立している派遣スタッフもたくさんいらっしゃいます。

例えば、このようなケースがあります。

• ▶ 午前中は家事にあてて午後から働く
• ▶ 午後4時には仕事を終了して残業はしない
• ▶ 扶養控除を受けられる範囲で働く

このように、ライフスタイルに合わせてお仕事を選べることは、派遣の魅力の一つです。
ただし、あまりに制約が厳しいと、ご紹介できるお仕事が限られてしまうのも事実です。まずはコーディネーターにご相談ください。納得のお仕事が見つかるよう、アドバイスします。

引用：マイナビスタッフ

 

マイナビスタッフ以外おすすめ派遣登録サイト

マイナビスタッフ以外の派遣登録サイトも検討したい方向けにいくつかおすすめの派遣登録サイトを紹介します。

 

おすすめ派遣登録サイト1：リクルートスタッフィング

1つ目はリクルートスタッフィングです。

リクルートが運営している派遣登録サイトになります。

中小企業から大手企業まで幅広い求人を保有しており、地方の求人もマイナビスタッフに比べると多めです。

大手派遣登録会社の1つなので、とりあえず登録しておいて損はないでしょう。

 

 

 

おすすめの派遣登録サイト2：テンプスタッフ

2つ目はテンプスタッフです。

元々はテンプスタッフという会社が運営していたのですが、数年前に「doda」という総合転職サイトや転職エージェントを運営するインテリジェンスと合併してパーソルキャリアグループになり、より一層勢力を拡大しています。

派遣領域でいうと、かなり老舗で、派遣登録サイトでは非常に有名です。

ここも登録しておいて損はないでしょう。

 

 

 

おすすめの派遣登録サイト3：リクナビ派遣

3つ目はリクナビ派遣です。

リクルートが運営する派遣サイトになります。

テンプスタッフと同様、約5万件の全国各地の派遣求人が掲載されており、掲載職種も非常に豊富です。

リクナビ派遣が他の派遣サイトと大きく異なる点として、いろんな派遣会社が持っている派遣求人が掲載されている形になり、派遣元はリクルートではなく、その求人ごとに異なります。

とりあえず、各派遣登録会社に掲載されている求人をできるだけ多く閲覧したり、比較したい場合に非常に役に立ちます。

 

 

 

まとめ：マイナビスタッフは求人数△キャリアアドバイザー○求人の質○

今回はマイナビスタッフの評判をもとに、注意点やおすすめポイントを解説させて頂きました。

簡単に評価をするなら、求人数△、キャリアアドバイザー○、求人の質○といったところでしょうか。

まとめると以下の通りです。

<マイナビスタッフの良い点>

・キャリアアドバイザーの手厚いサポート

・福利厚生が充実

・未経験者向けの求人が豊富

・紹介予定派遣の求人が豊富

・マイナビブランドの安心感

<マイナビスタッフの悪い点>

・キャリアアドバイザーによって対応が悪い

・時給が低い

・職種に偏りがある

・地方の求人が少ない

マイナビスタッフをフル活用して、あなたにピッタリのライフワークを見つけて下さい。