【パソナ(派遣)の評判】利用者63名の口コミからわかる特徴・注意点やおすすめの人とは

パソナ派遣

この記事はこんな人におすす

  • パソナ(派遣)の派遣を検討している人
  • 派遣で転職したい人
  • パソナ(派遣)の評判を知りたい人

仕事にはさまざまな働き方があります。正社員、非常勤、派遣、パート、アルバイト…雇用形態は複雑化しており、「違いが良く分からない」という声を耳にすることがあります。

今回は「派遣」という雇用形態についてスポットを当ててみましょう!

「有名な会社で仕事がしたい」「自分の生活状況に合った仕事がしたい」「できれば少しでも時給が良い仕事に就きたい」。

いろいろな思いから数多くの就職サイトを見たことがあるでしょう。

ここでは、皆さんが一度は聞いたことのある日本最大手の派遣求人サイト「パソナ」について評判を調べてみました。これを読めば、パソナの全容が分かります!

 

目次

パソナ(派遣)とは?

パソナ派遣

パソナ(派遣)は、1976年から株式会社パソナが運営している人材派遣サイトです。

パソナの拠点は北海道から沖縄までの主要都市を中心に計65ヶ所(2021年5月現在)と全国に展開しており、歴史ある大手人材派遣会社です。

登録前でも公式ホームページから仕事検索をすることが出来るので気になる求人があればぜひ登録してみて下さい!

パソナ(派遣)の登録後はMYPAGEへ履歴書代わりとなる情報を入力します。

その後MYPAGEから面談予約をし、近くの拠点へ来社もしくはWEBにて面談。

面談時に仕事の希望や職歴などを確認後、パソナ(派遣)への登録が完了します。

福利厚生やスキルアップの為の講座(eラーニング)も充実しており、さすが大手派遣会社と言えますね。

月刊人材ビジネスが2020年9月に調査した派遣スタッフ満足度調査では、主要2項目のひとつである「所属している派遣会社を友人に勧めたい(口コミ率)」で第一位の評価を得ています。

 

 

パソナ(派遣)の求人

パソナの求人を見ていきましょう。

まずは地域に着目していきます。

いくつかピックアップして求人数を出しました。

全求人数:7,031件

地域 求人数
北海道 171件
宮城 60件
東京 2,160件
石川 29件
大阪 846件
高知 15件
福岡 429件

次に職種別に見てみましょう。

職種 求人数
事務 3,684件
外国語事務 295件
営業・販売・接客 491件
テレマーケティング 359件
IT・CAD・クリエイティブ 911件
製造・作業 182件
ヘルスケア・産業保健 128件
医療・保育・介護 1818件
医薬・臨床・研究開発 156件

 

パソナ(派遣)の福利厚生

パソナの福利厚生について見ていきます。

まずは1番肝心な社会保険の条件についてです。

社会保険(健康保険・厚生年金)

下記のどちらかの要件を満たしている方

  • 契約時間が1週間で30時間以上

  • 契約時間が1週間で20時間以上かつ月額88,000円以上

雇用保険

下記の両方の要件を満たしている方

  • 契約時間が1週間で20時間以上(1ヶ月で87時間以上)

その他の福利厚生

・パソナ育児サービス利用権利

・家事代行サービスの利用権利

・有給休暇

・健康診断

・ネイルサロン割引

・ジム割引

などもあります。

 

パソナ(派遣)の特徴

パソナにはどのような特徴があるでしょうか。

・大手の運営

・大手求人も多数

・女性向けのセミナー開催

・利用者満足度が高い

 

パソナ(派遣)の特徴1:大手の運営

運営会社のパソナは、会社設立から約40年になる、東証1部上場企業です。

パソナグループ全体の従業員数は1万人を超え、人材業界の中でも大手であることは間違いないでしょう。

このような企業が運営しているサービスなので個人情報の取り扱いなどを含めサービスの質は担保されています。

パソナ(派遣)の特徴2:大手求人も多数

パソナは大手企業の求人も抱えています。

LIXIL、東芝、デンソー、アマゾン、NTTなど名だたる企業で働けるチャンスが転がっています。

大手企業で働くことが決して正しいとは言いませんが、正社員採用は難しい企業でも働けるチャンスがあるのは派遣の特権です。

パソナ(派遣)の特徴3:女性向けのセミナー開催

パソナは女性を応援するセミナーなどを開催しています。

現在はコロナウイルスの影響もあり、オフラインだけではなくオンラインでの開催もしています。

・なりたい自分になるためのセミナー

・ワーキングママのためのセミナー

・働く女性の本音座談会

など多種多様なセミナーがあります。

パソナ(派遣)の特徴4:利用者満足度が高い

パソナは利用者からの満足度が非常に高く、この派遣会社を友人に勧める部門で1位を獲得しています。

満足度が高い理由として挙げられたのは、

登録予約時の対応、派遣システムの説明、仕事紹介までのスピード、担当営業とのコミュニケーションなど全13項目あります。

 

パソナ(派遣)の評判は?利用者の口コミ徹底解説

パソナ(派遣)を実際に利用した方々の口コミを見てみましょう。

まずは、良い評判と悪い評判、両方見ていきます。

 

パソナ(派遣)の良い評判5選

まずは、パソナ(派遣)の良い評判からです。

・大手なので安心感がある

・担当者の対応が丁寧

・福利厚生が充実している

・スキルアップの為の講座が充実している

・時給や労働条件が良い

 

パソナ(派遣)の良い評判1:大手なので安心感がある

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30代女性

パソナは老舗で非常に有名なので、登録する上で安心感があった。

パソナは人材業界の中でも大手の1つに数えられます。

派遣以外に正社員領域でもサービス展開しており、転職希望者、就職希望者の中でも知名度はあがってきています。

パソナ(派遣)の良い評判2:担当者の対応が丁寧

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30代女性

いくつかの派遣会社を利用しているが、パソナはどの担当者も礼儀正しく、マナーも良く、トラブル対処も迅速で非常に良かった。

パソナの担当者が全員丁寧な対応をしてくれるのか、悪い評判も見て判断する必要はあります。

ただ、少なくともこの方は良い担当者と出会えたことはわかります。

派遣において、担当者は重要度がかなり高いので、担当者の良し悪しは気持ち良く働けるかどうかに直結します。

パソナ(派遣)の良い評判3:福利厚生が充実している

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30代女性

旅行やグルメなどが割引価格で楽しめるベネフィット・ステーションが利用できるのが嬉しい。

パソナに限らず、各派遣会社は登録者に対して手厚い福利厚生を用意しています。

利用者の中には福利厚生で派遣会社を決める方もいるので、重要視されている項目です。

ただ、最近はどこも手厚くなってきたので、派遣登録会社の差がなくなってきている印象です。

パソナ(派遣)の良い評判4:スキルアップの為の講座が充実している

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20代女性

パソナはWordやExcelといった基本的なことだけでなく、PowerPointの研修もあったので助かった。PowerPointは自信がなかったため、研修を受けたことで自信が持てた。

スキルアップ講座も福利厚生の一環です。

このスキルアップも多くの派遣会社が取り入れています。

この方の言うようにワードやエクセルを扱っている会社が多く、パワーポイントは少ないかもしれません。

初心者向けのものからエキスパートレベルまでの講座を全て合わせると1,600種類!全て無料で受けられるので、嬉しいポイントですね。

パソナ(派遣)の良い評判5:時給や労働条件が良い

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40代女性

他の派遣会社と比べ、パソナは時給が高く、残業をしなくても多くの収入を得ることが出来た。同じ仕事でも派遣会社によって待遇が変わるため、時給が高いことでやる気やモチベーションアップにも繋がった。

時給に関しては、応募する求人によって左右されるので、パソナの求全体が高いとは言い難いとは思います。

時給が本当に高いか検証するためには、他の派遣登録会社にも登録して、同じ求人の時給を比較してみてください。

 

パソナ(派遣)の悪い評判5選

次に、パソナの悪い評判を見てみましょう。

・担当者の対応に差がある

・求人数が少ない

・既に終了した案件がそのまま掲載されている

・聞いていた仕事内容や条件と実際が異なる

・登録の審査が厳しい

 

パソナ(派遣)の悪い評判1:担当者の対応に差がある

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30代女性

以前の担当の方はこまめに連絡が取れ、伝えたこともしっかり先方に伝わっていた。しかし今の担当者は先方に伝えてほしいと依頼したことが何ひとつ伝わっていない。こちらの意見を伝えると声色が変わり、「従わない場合は契約解除する」とまで言われた。

やはり担当者について良い評判だけでなく、悪い評判もありましたね。

先方に伝えて欲しい内容がどのようなものなのかはわかりませんが、「従わない場合は契約解除する」と一方的に突きつけられたのであれば、酷い話です。

担当者の当たり外れはどの派遣会社を利用しても起こり得る問題です。

パソナ(派遣)の悪い評判2:求人数が少ない

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30代女性

他社と違い、求人数が圧倒的に少ない。時給は高いが選択肢が少ないため、応募できる仕事がなかなかない。

パソナは求人数より求人の質を重視しているので、正直求人数の視点で見ると多くはありません。

他社では、1万以上、多い会社では、5万程度の求人を抱えてる中、パソナは約7,100件です。

良い求人を揃えているので選考に受かれば、良い条件で働けますが、その分、審査は少し厳しめかもしれません。

パソナ(派遣)の悪い評判3:既に終了した案件がそのまま掲載されている

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30代女性

求人票を見て問い合わせをしたが、「既に募集は終了しています」と言われた。他の方に就業確定した案件や失注した案件がそのままになっているケースが多いと感じる

これも派遣登録会社の評判によくある口コミです。

・見栄えを良くしたいので良い求人を掲載し続ける

・単純に掲載落とし忘れ

など理由は複数あります。

利用者側からすれば、「は?」と思いますが、これらは利用者側でどうすることもできないので、終了していた場合は、キッパリ諦めて別の求人を探しましょう。

パソナ(派遣)の悪い評判4:聞いていた仕事内容や条件と実際が異なる

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20代女性

紹介された企業と顔合わせをすると、聞いていた条件と異なっていることが多く、いわゆるブラック企業だった。

この方は面接をしただけで、実際に働いてはいないんですかね...

まだ働く前にブラック企業と判断できたのであれば、就業後に発覚するより全然マシです。

派遣会社からの聞いている条件と実際の就業会社からの条件に相違がないか就業前に確認することが大事だとわかります。

パソナ(派遣)の悪い評判5:登録の審査が厳しい

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40代女性

パソナに登録しようと思い面談に行ったが、仕事の希望等の具体的な話が出ず「後日、結果を郵送で送ります」と言われ、数日後「登録不可」の通知が来た。

また、パソナの登録には審査基準が設けられているようです。

審査基準は明らかにはされていませんが、「高年齢である」「職歴がない」「転職が多い」「経歴が特殊」といったケースが考えられます。

派遣登録が出来ないという会社はあまりありませんが、それだけ入り口を限定することで利用者が仕事に就ける確率を上げるねらいもあるでしょう。

書類だけでなく服装などの準備も入念にし、登録面談に臨んで下さい。

 

パソナ評判【利用感想】

パソナの実際の利用者数名の長文での利用感想を共有します。

※あくまで大勢の利用者の中の数名の意見なので、そこを理解した上でお読みください。

パソナの利用感想1:女性/30代前半

はじめての派遣会社の登録、利用ということで初心者の私に対し親身に仕事内容やキャリアプランの相談を受けていただける会社を探していました。

コロナ禍ということで多くの求人登録会社は電話面談を推奨しておりましたが、パソナはWEB面談のほか、電話や直接面談など幅広い方法と時間枠を設けており、当時多忙だった私でも予定に適したWEB面談を自由に選択でき、遅い時間にもかかわらず希望通りの対応をいただけました。

面談当日までに経歴や希望職種など専用サイトで登録する一方、登録したメールアドレスにも担当者から細かく希望条件に関する連絡が来るため、面談までに情報共有やコンタクトする回数は他社より多かったと思います。

WEB面談では、私の通信状況がよろしくなかったことから担当者が臨機応変に電話面談に変更していただき、はじめて派遣登録利用をする私でも焦らず対応することができました。

面談中はサイト登録した希望条件内容と照らし合わせながら、随時担当者が内容を掘り下げていくもので、これは同業他社と差異がないものでした。

私は業務の語学利用可であったことから、貿易事務や英語事務の分野の就職も可能と推していただきました。

終始聞き手を徹底して頂いたのは良かったのですが、その割に派遣を希望しているのに紹介派遣予定を提案するといった希望と異なる内容提示もあり、パソナの営業色が見えたのが残念でした。

また、翌月からの勤務希望を申し出ていましたが、該当案件数が少ないという理由で希望していない案件1件紹介だけで面談終了と、予想とは異なる面談を受ける可能性もあります。

しかしながら、大手企業の派遣案件が多いこと、交通費が全額支給されるという好条件も多いため、一般事務未経験や事務経験豊富な方でも希望内容によっては正社員より良い条件を得られると思います。

WEB登録会が終了した後、定期的に紹介メールが届くため希望条件に適したものにはエントリーをしましたが、好条件であることから次の選考案内はほぼほぼ無いのが実情です。

時に既に紹介を受けた案件なども再送されることから、メールをまとめ管理するのは大変でした。

パソナは、大手企業に勤めることを目的としている方にとって理想を獲得しやすいものの、キャリアアップや専門性を磨きたいために派遣を利用する方にとっては、物足りない内容が多いかもしれません。

結局私は、他社の案件に関心を持ってしまい、そこで世話になることになりました。

ただ、他社を経験して思うことは、パソナの福利厚生や研修などの充実度は他社以上であるということです。

このことから、現時点で利用が難しい方でも登録は維持させ、希望案件が出てきたときにエントリーするなど情報収集に活用するのが良いかと思います。

 

パソナ(派遣)の悪い評判から学ぶ【注意点3選】

パソナを上手く使いこなすためには、どのようなところに注意すれば良いのでしょうか?ここではパソナの悪い評判から学ぶ、転職活動の注意点を3点挙げました。

・求人内容は鵜呑みにしない

・登録面談の準備は入念にする

・場合によっては、担当者の変更も検討する

 

それでは、1つずつ見ていきましょう。

パソナ(派遣)の注意点1:求人内容は鵜呑みにしない

人材を募集している企業は、より多くの人の中から優秀な人材を採用したいと考えています。

そのため、求人票には耳障りの良い内容だけ書かれている場合が多いです。

実際に働いてみないと分からないことも多々ありますが、できるだけ入社前と入社後のギャップを小さくするため、企業の評判サイトなどで実際に働いている人の口コミを見る、実際にその会社で働いている人が身近にいれば、直接話を聞いてみる等自分自身でも積極的に情報収集することが大切です。

パソナ(派遣)の注意点2:登録面談の準備は入念にする

パソナは他の派遣会社と比べ、登録の審査が厳しいようです。

登録の条件が厳しいということは、それだけ仕事の縁に恵まれる確率が高い、好待遇が期待できるとも言えます。

実際に「パソナは他の派遣会社と比べ、時給等の労働条件が良い」との口コミも多くあったため、面談時に提出する書類や服装などにも気を配り、万全の準備をして登録面談に臨んで下さい。

パソナ(派遣)の注意点3:場合によっては、担当者の変更も検討する

「なかなか求人を紹介してもらえない」「担当者の対応に不満がある」など、納得のいかないことがある時には遠慮せずに電話や問い合わせフォームから相談して下さい。

転職はあなたの人生を左右する重要な局面です。自分自身が悔いの残らない決断ができるよう、環境を整えましょう。

 

パソナ(派遣)の評判で学ぶ【おすすめな人の特徴3選】

パソナの評判から、パソナの利用がおすすめな人の特徴は以下3選です。

・派遣で働きたい

・未経験職種にチャレンジしたい

・好待遇で働きたい

・都心で働きたい

 

では、順番に見ていきましょう。

パソナ(派遣)におすすめな人1:派遣で働きたい

書くまでもないかもしれませんが書いておきます。

派遣にはライフスタイルに合わせた仕事が出来る、さまざまな職場で経験を積めるため、スキルアップに繋がるといったメリットがあります。

誰もが憧れる大手企業で働くことも実現できるかもしれませんね。

無料で受けられるスキルアップ講座も数多く用意されているので、上手く活用すれば自分の可能性を最大限に発揮できます。

パソナ(派遣)におすすめな人2:未経験職種にチャレンジしたい

パソナは未経験OKな仕事も数多く扱っているため、未経験職種にもチャレンジしやすいです。

今まで経験したことのない職種にも目を向けられるので、自分でも気づかなかった能力に気づくチャンスになるかもしれません。

また派遣の場合、未経験の採用に対して、正社員よりもハードルが低いので挑戦可能です。

パソナ(派遣)におすすめな人3:好待遇で働きたい

パソナは他の派遣会社と比べ、「時給が高く、福利厚生等の労働条件が充実している」という口コミが多くありました。

同じ仕事でも派遣会社によって待遇が変わるため、時給が高いとやる気やモチベーションアップにも繋がりますね。

パソナ(派遣)におすすめな人4:都心で働きたい

記事前半の地域別の求人数を見ていただければ分かりますが、地方の求人が少ないです。

都心の求人であれば、豊富にあるので、選択肢は十分でしょう。

地方での就業を求めている方は別の派遣サービスの利用をおすすめします。

 

パソナ(派遣)の利用の流れ

パソナの利用の流れを説明します。

他の派遣登録会社も似たような流れなので、把握しておいてください。

・無料登録

・求人の紹介

・キャリアドバイザーとの面談

・入社日まで準備

・お仕事スタート

 

順に解説していきます。

パソナ(派遣)の手順1:無料登録

まずは、パソナのサイトで無料登録を行ってください。

名前や生年月日、住所、電話番号などの基本情報とWEB履歴書を完成させます。

パソナ(派遣)の手順2:求人の紹介

・HPに公開されている求人

・メールなどで送られてくるおすすめ求人

などから自分が受けたい企業があれば、応募します。

応募した情報がキャリアアドバイザーに届きます。

パソナ(派遣)の手順3:キャリアドバイザーとの面談

面談は、対面とリモートのどちらかになります。

面談場所が近い場合は直接、遠方の場合はリモートになることがほとんどです。

ここで応募した求人の条件やその他詳細などをすり合わせします。

ここで問題なければ、無事にお仕事決定となります。

パソナ(派遣)の手順4:入社日まで準備

お仕事が決まったら、就業にあたっての諸連絡が来ることがあるでしょう。

もし気になることがあれば入社日までに担当のキャリアアドバイザーに聞いておくことをおすすめします。

パソナ(派遣)の手順5:お仕事スタート

当日を迎えたら、お仕事スタートです。

定期的に担当者が対面やWEB面談の機会をとってくれるので、その際に、悩みや問題があれば、気軽に相談しましょう。

特に契約更新。契約終了の際は、しっかりと相談することをおすすめします。

もし、契約終了となった場合は、再度あなたの経験や希望にあったお仕事を紹介してくれます。

 

パソナ(派遣)のよくある質問

パソナ(派遣)に寄せられる質問をいくつかピックアップしました。

パソナ(派遣)のよくある質問1:全くの未経験でも受講できますか?

はい、全く問題ございません。

受講生様の97%以上がプログラミング未経験の方です。

DMM WEBCMAPは未経験者の学習に特化したカリキュラム・サポートを用意しております。

引用:パソナ(派遣)

パソナ(派遣)のよくある質問2:パソナの研修サービスを教えてください

パソナキャリアカレッジにて、実務に役立つ講座や、資格取得、趣味教養まで幅広い講座を提供しています。

MYPAGEをお持ちでしたら「研修・イベント」メニューよりご確認ください。

またベネフィットステーション会員の方には無料で使えるe-leaningをご用意しています。詳しくはHPをご覧下さい。

引用:パソナ(派遣)

パソナ(派遣)のよくある質問3:有給休暇はいつ発生しますか

お仕事を開始した日から6ヶ月継続して勤務した時点で、その間の勤務日数に応じて、7ヶ月目から所定の日数が付与されます。

また、その後は継続勤務1年ごとに、その1年間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。

有給休暇の初期起算日はご就業開始日を含む月の1日となり、初期起算日から計算して7ヵ月目の1日が初回発生日となります。その後は1年ごとに発生します。

引用:パソナ(派遣)

 

パソナ(派遣)以外のおすすめ派遣会社

パソナ以外の派遣会社も検討したい方もいますよね。

そんな方におすすめの派遣会社をいくつか紹介します。

・テンプスタッフ

・リクルートスタッフィング

・マイナビスタッフ

 

おすすめの派遣会社1:テンプスタッフ

テンプスタッフ

1つ目のおすすめ派遣登録会社は、テンプスタッフです。

大手人材会社パーソルグループが運営している総合派遣登録サイトです。

またテンプスタッフは全国に拠点を持っているので、地方の求人は都会と比べると少ないですが、完全にナシというわけではないため、地方勤務希望の方も一度キャリアアドバイザーに聞いてみることをおすすめします。

 

 

 

おすすめの派遣サイト2:リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィング

2つ目のおすすめ派遣登録会社はリクルートスタッフィングです。

リクルートスタッフィングもスタッフサービスと同じくリクルートグループが運営する派遣登録サイトです。

リクルートグループがスタッフサービスを買収する前からリクルートが運営する派遣サービスです。

正直、両者に大きな違いはなく、多少扱っている求人に差がある程度です。

個人的には両方ともリクルートグループのサービスなので、統合したらいいのに、と思うのですが、大人の事情は中々そうはいかないっぽいです。

 

 

 

おすすめの派遣サイト3:マイナビスタッフ

マイナビスタッフ

3つ目のおすすめ派遣登録会社はマイナビスタッフです。

マイナビは今まで正社員を中心に事業を展開してきましが、ここ最近はマイナビバイトやこのマイナビスタッフのように異なる雇用形態のサービスもやり始めています。

まだマイナビスタッフはサービス開始してから数年しか経過していないので、まだ求人数などは大手派遣会社には劣りますが、マイナビブランドを利用して、これからどんどん求人が増えるのは間違いないですし、マイナビバイトのように派遣の中で有名なサイトになっていくでしょう。

求人の割合としては、事務とクリエイティブが多いです。

 

 

 

まとめ:都心で質の高い派遣求人を見つけたいならパソナ(派遣)!

今回はパソナの評判や、転職活動をする上での注意点、パソナがどんな人に向いているか、などについて解説しました。

まとめると、以下の通りです。

・パソナは日本最大級の派遣求人サイト

・担当者によるが、丁寧に対応してくれる方が多い。

・他の派遣会社と比べ、時給が高く福利厚生が充実している。

・未経験でもOKな求人が多い

・中には実際の労働環境と求人情報の内容が違うものがある

・登録するには審査があるため、最初の登録面談の準備は入念に行う。

・積極的な姿勢が何よりも重要

・都心の求人が多く、地方が少ない

パソナの情報だけに頼らず、自分で率先して情報収集することが、自分の働きたい会社、やりたい仕事に巡り合えるポイントです。転職活動は攻めの姿勢で臨むことが内定への近道になりますよ。

今回の記事が、あなたの転職活動の手助けになれば幸いです。

 

 

 

  • この記事を書いた人

トクナガ

【経歴】 人材会社(1部上場)で働いた後、フリーランスとなり、メディア複数運営。その後、IT系企業数社で業務委託かつ個人で事業。早起きと満員電車が苦手で、動物が大好きです。LINEでキャリア相談を行っています。

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