障害者向けおすすめ転職サイト・転職エージェントを徹底比較!

障害者転職比較

この記事はこんな人におすす

  • 障害を抱えている人
  • 障害があり転職に不安な人
  • 障害者向けの求人の探し方を知りたい人

世の中には転職サイトが溢れるほど有ります。

その中には障害者に特化した転職サイトもあるのもご存知でしょうか。

今回はそんな障害者特化型の転職サイトについてまとめましたので参考にしてください。

 

目次

障害者の定義について

障害者の転職サイトについて述べる前に日本では障がい者をどのように定義しているのでしょうか。

日本には、障がいのある人を取り巻くさまざまな法律があり、その法律ごとに「障がい者」についての定義があります。

例えば、障がいのある人への支援のあり方を定め、障がい福祉の基礎となっている「障がい者総合支援法」(正式名称:障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律)では、支援の対象としての「障がい者」を以下のように定義しています。

・身体障がい者(身体障がい者福祉法第四条で規定)のうち18歳以上の人
・知的障がい者(知的障がい者福祉法でいう)のうち18歳以上の人
・精神障がい者(精神保健及び精神障がい者福祉に関する法律第五条に規定)のうち18歳以上の人(発達がい害のある人を含む)
・難病(治療方法が確立していない疾患その他の特殊の疾患で政令で定めるものによる障がいの程度が厚生労働大臣が定める程度)のある18歳以上の人

引用:リタリコワークス

法律ごとに定義があり、その中の一例が上記になります。

他にも一般的には障害者手帳を持っていることと定義している場合もあります。

 

障害者の雇用について

障害者雇用促進法という法律があります。

この法律の中で着目すべき項目として障害者雇用率(法定雇用率)があります。

従業員が50人以上いる民間企業の障がい者雇用率は社員の2.2%以上とその法律で定められています。

そのため、常に企業は障がい者採用を行っております。

追記:対象企業規模と障害者雇用率が変更になりました。詳しくは下記の画像をご覧ください。

厚生労働省障害者雇用率

引用:厚生労働省

障害者にとってはより働きやすい仕組みになったので、どんどんアプローチしていきましょう。

 

一般の転職サイトの利用は避けるべし

障害者の方が求人を探す際、一般の転職サイトの利用は避けるべきだと感じます。

一般転職サイトの例)リクナビNEXT、doda転職、en転職、マイナビ転職など

障害者用にサイトが作られていないので、非常に障害者特化の求人が探しにくいですし、求人が見つからない可能性も高いです。

そのため、一般の転職サイトでの求人探しは避けて、今回紹介するような障害者向けのおすすめ転職サイトを利用してください。

 

障害者向けおすすめ転職サイトを比較!

障害者の就職を支援してくれるおすすめの転職サイトをまとめました。

リタリコ障害者向けサービス リタリコワークス

(就労支援中心)

おすすめ度

障害者求人サービスアットジーピー アットジーピー

(転職支援中心)

おすすめ度

ミラトレ ミラトレ

(就労支援中心)

おすすめ度

障害者向け就職転職サービスdodaチャレンジ dodaチャレンジ

(転職支援中心)

おすすめ度

障害者雇用バンクメイン 障害者雇用バンク

(転職支援中心)

おすすめ度

エージェントサーナ評判口コミ エージェントサーナ

(転職支援中心)

おすすめ度

ランスタッドチャレンジド評判口コミアイコン ランスタッドチャレンジド

(転職支援中心)

おすすめ度

トゥモローブライト トゥモローブライト

(転職支援中心)

おすすめ度

順にみていきましょう。

 

障害者向け転職サイト比較1:リタリコワークス

障害者向け転職サイト比較1:リタリコワークス

1つ目の障害者向けおすすめ転職サイトは、リタリコワークスです。

基本的には、障がい者手帳が必須ですが、障がい者手帳がない人も利用可能かお問い合わせしてみてください。

転職サイトとして紹介しているものの、このリタリコワークスはあくまで就労支援がメインで、転職エージェントではないので、紹介求人を抱えている訳ではありません。

ただ、徹底した就労支援で、転職成功している方が多いので紹介します。

リタリコワークスの特徴

・全国各地に就労施設

・就職前にインターンあり

・豊富な過去実績

・有名企業への就職実績

 

リタリコワークスの特徴1:全国各地に就労施設

リタリコワークスは、北海道から沖縄まで全国70箇所以上で障がい者やその他病気で就労が困難な方々へ向けての就労支援施設をもっており、これまで7000人以上の就職をサポートしています。

 

リタリコワークスの特徴2:就職前にインターンあり

リタリコワークスでは、就業するために、必要なスキルを200以上のプログラムから選択し習得、その後いきなり雇用されるのではなく、企業へインターンとして出向き実際に企業で働くことができるを確かめます。

その後、書類選考や面接のサポートを受けながら本格的な就職活動を行い、晴れて就職することが決まった後も企業関係者と連携を取りながら完全に職場に定着するまでサポートをしてくれます。

 

リタリコワークスの特徴3:豊富な過去実績

リタリコ就職実績

就職成功した方を障害別で見ると、精神障害の方が6割、続いて発達障害の方が2割となっています。

さらに5割以上の方が従業員1000名以上の大企業に勤めていることがわかります。

障害があるので、大企業への就職が難しい、、、と思い込む必要はありませんね。

年代は、20~40代と幅広いので、年齢を気にする必要はなさそうです。

 

リタリコワークスの特徴4:有名企業への就職実績

先ほど、1000名以上の企業に就職していると言いましたが、実際にどのような企業に就職しているのでしょうか。

過去実績として、日本郵便、ANA、三越伊勢丹、フジパンなど各業界のTOP企業にも就職成功しています。

 

リタリコ過去実績企業一覧

リタリコワークスの評判・口コミ(抜粋)

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20代女性

スタッフの方が親身になって話を聞いてくれました。求人を適当に紹介するだけではなく、就職までの過程の部分でもサポートしてくれました。

 

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30代女性

某所のリタリコワークスに通っていた者です。リタリコ自体はプログラム、設備などかなりまともな方だと思います(就労移行支援てもっとしょうもないとこが大半なのです。)

 

 

 

障害者向け転職サイト比較2:アットジーピー

障害者向け転職サイト比較2:アットジーピー

2つ目の障害者向けおすすめ転職サイトは、アットジーピー転職です。

このアットジーピー転職は、障がい者に特化した転職サービスを15年運営している老舗になります。

利用には障がい者手帳が必要です。

アットジーピー転職の特徴

・求人サイトと転職エージェントの2軸

・豊富な就職紹介企業

・スカウトメール機能が充実

 

アットジーピーの特徴1:求人サイトと転職エージェントの2軸

アットジーピー転職は、求人サイトと転職エージェント両方やっています。

求人サイトでは、「勤務地:東京」で検索を絞ると700件以上ヒットするので相当な求人数があることがうかがえます。

求人情報には障がい者向けの項目もあり、過去に雇用したことのある障がいや障がい者へのバリアフリーや配慮について記載されています。

転職エージェントでは、専門のコンサルタントが、障がいのある方の就職活動をサポートしてくれます。

転職エージェントは、3つに分けられており、

 

・アットジーピー就活エージェント→障がいのある学生向けの就職支援

・アットジーピーアスリートエージェント→障がい者アスリート専門の就職支援

・アットジーピーハイクラスエージェント→年収500万以上を目指す障がい者の就職支援

 

となっています。

自分に合ったサービスを選択できます。

 

アットジーピーの特徴2:豊富な就職紹介企業

アットジーピー取引先実績

掲載求人や就職紹介先として、大手から中小まで幅広く提携しています。

具体的な就職先として、アクセンチュア、大阪ガス、カプコン、ジョンソンアンドジョンソン、住友生命、パナソニック、リクルートなど有名企業が名を連ねています。

 

アットジーピーの特徴3:スカウトメール機能が充実

アットジーピーのスカウトメールには

・通常スカウト:登録情報からマッチした求人を届ける

・プラチナスカウト:企業との面接が確約された求人を届ける

の2つがあり、企業がどの程度あなたに関心があるのかをメールの種類で見極めることができます。

通常の求人だとスカウトメールは1種類しかなく、企業の関心度合いを測ることができません。

そのため、スカウトメールが届いた会社に応募したら1次選考で落とされるといった事態が起きます。

アットジーピーではそのようなことは起こりません。

アットジーピーの評判・口コミ(抜粋)

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20代女性

模擬面接をしてもらえ、面接後フィードバックがある。メールでも面接対策をしてもらえ、なかなか内定をもらえない時は担当のプランナーが励ましてくれた。

 

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20代女性

ハローワークでは障がい者枠で正社員募集をしている求人がとても少ないが、アットジーピーでは正社員、契約社員の求人数が多くチャンスが広がる。

 

 

 

障害者向け転職サイト比較3:ミラトレ

障害者向け転職サイト比較3:ミラトレ

 

3つ目の障害者向けおすすめ転職サイトは、ミラトレです。

このサイトもリタリコワークスと同様に、就労支援がメインで、転職エージェントではありません。

転職エージェントの機能は、後ほど紹介するdodaチャレンジが持っています。

利用には障がい者手帳が必要です。

ただ、自治体の判断により、医師の診断・定期的な通院があれば利用可能な場合があります。

ミラトレの特徴

・就労支援>求人

・1人1人に手厚いサポート

・利用者の9割が満足

 

ミラトレの特徴1:就労支援>求人

後に紹介するdodaチャレンジというサービスと同じ会社が運営しています。

このミラトレは就労するために体制を整えるお手伝いが中心で、求人についてはdodaチャレンジが行うかdodaチャレンジが扱っている求人をミラトレでも紹介する形です。

自分のフェーズに合わせてどちらからを利用すべきか検討ください。

 

ミラトレの特徴2:1人1人に手厚いサポート

dodaチャレンジと領域を分けていることでミラトレでは1人1人に拘ったサポート体制を整えています。

その人が今どのような状態で何が必要なのかをヒアリングしその人にあったプログラムを組んでくれます。

 

ミラトレの特徴3:利用者の9割が満足

手厚いサポートが高評価に繋がり、利用者のほとんどがミラトレの就労支援に満足しています。

1人で悩むのではなく是非1歩踏み出してください。

ミラトレの評判・口コミ(抜粋)

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20代男性

エレベーターを上がったところで、スタッフが迎えてくれた。また、1つ1つの質問に対して、しっかりと親身になって考えてくれた。

 

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30代女性

私はPC系のスキルを持っていませんでした。しかし、ミラトレではPCの学習を1から教えてくれたため、スキルを少しずつつけることができました。

 

 

 

障害者向け転職サイト比較4:dodaチャレンジ

障害者向け転職サイト比較4:dodaチャレンジ

4つ目の障害者向けおすすめ転職サイトは、dodaチャレンジです。

利用には障がい者手帳が必要です。

dodaチャレンジの特徴

・大手人材会社が運営

・転職エージェントが強み

・運営社員の65%が障がい者

・障がい者転職成功事例あり

 

dodaチャレンジの特徴1:大手人材会社が運営

このdodaチャレンジは、先ほどのミラトレと同じく、大手のパーソルキャリア(doda)が運営しています。

障がい者向けサイトを2つ運営しており、障がい者支援にかなり力を入れていることがわかります。

 

dodaチャレンジの特徴2:転職エージェントが強み

運営元のパーソルキャリアはdodaエージェントという転職エージェントを持っております。

dodaエージェントでかなり膨大な企業との付き合いがあるので、dodaチャレンジでの紹介企業数も比例して多くなっています。

さらに、求人検索もできますが、その検索結果には出てこない紹介経由でしか案内されない非公開求人も多く存在します。

 

dodaチャレンジの特徴3:運営社員の65%が障がい者

このdodaチャレンジの運営社員の65%が障がい者です。

そのため障がい者に寄り添った提案やアドバイスをすることができます。

利用者からすると自分の立場や気持ちを理解してくれるのは信頼が増します。

 

dodaチャレンジの特徴4:障がい者転職成功事例あり

サイト内に障がい者就職・転職を成功させた方のインタビューが掲載されていますのでそちらも参考にしてください。

実際にそのような障がいを持った方がどのように就職活動を進め、どういった企業に就職したのかを知ることは自分の就職活動に非常にプラス要素です。

dodaチャレンジの評判・口コミ(抜粋)

男性アイコン1

20代男性

サイトで公開されている公開求人は約500件だが、エージェントから紹介される非公開求人数がその10倍(約5000件)あると言われており、実際面談では非公開求人の情報を数多くもらえた。

 

女性アイコン1

20代女性

身体障がい、知的障がい、精神障がいとそれぞれに専門のアドバイザーがいるため、特性に合わせたフォローをしてくれる。

 

 

 

障害者向け転職サイト比較5:障害者雇用バンク

障害者向け転職サイト比較5:障害者雇用バンク

5つ目の障害者向けおすすめ転職サイトは、障害者雇用バンクです。

利用には障害者手帳が必要です。

障害者雇用バンクの特徴

・都心を中心に求人を扱う

・大手企業の求人もある

・就労支援施設との繋がり

・障害者就職・転職のトータルサポート

 

障害者雇用バンクの特徴1:都心を中心に求人を扱う

都心部にしか求人がありません。

そのため地方の方はハローワーク求人であれば選択肢は広がります。

 

障害者雇用バンクの特徴2:大手企業の求人もある

大手企業

大手企業の求人も扱っています。

上記の企業は一部になりますが、各業界のTOP企業が参画していることがわかります。

自分には大企業は無理...と諦めていた方にもチャンスはありますよ。

 

障害者雇用バンクの特徴3:就労支援施設との繋がり

障害者雇用バンクは多数の就労支援施設と繋がりを持っています。

週会社雇用バンクの利用者の中で、まだ就職する準備ができておらず、心身ともに整えてからにしたい場合は、就労支援施設を紹介してもらうことができます。

「就職する能力がないからダメ」と終わりにするのではなく、その場合も支援も行っているのは手厚いですね。

 

障害者雇用バンクの特徴4:障害者就職・転職のトータルサポート

書類選考、面接対策、求人紹介まで全てサポートしてくれます。

また障害者転職に精通したプロのコンサルタントがついてくれますので、わからないことも解決してくれるでしょう。

完全に任せきりは良くないですが、頼れる部分は頼るべきかもしれません。

障害者雇用の評判・口コミ(抜粋)

男性アイコン1

30代男性

マイページにある「障害者雇用バンクの活用法」が大変役に立った。障害者として初めての就職だったので、一般的な転職ノウハウだけでなく、障害者として迎える転職のノウハウも書かれていて参考になった。

 

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30代女性

障害者枠で正社員募集をしている求人がとても少ないが、障害者雇用バンクでは正社員、契約社員の求人数が多いのが嬉しい。

 

 

 

障害者向け転職サイト比較6:エージェントサーナ

障害者向け転職サイト比較6:エージェントサーナ

6つ目の障害者向けおすすめ転職サイトは、エージェントサーナです。

利用には障害者手帳が必要です。

エージェントサーナの特徴

エージェントサーナにはどのような特徴があるでしょうか。

・長年の運営

・入社後のサポート

・高い内定率

・関東と関西がメイン

 

エージェントサーナの特徴1:長年の運営

エージェントサーナは29年間、障害者向け転職支援を行っています。

この領域で約30年事業を行っているのは、かなり老舗です。

長年で培われてきたノウハウはかなり信用に値するのではないでしょうか。

 

エージェントサーナの特徴2:入社後のサポート

転職エージェントの中では、入社する前までしかサポートがないケースもあります。

そんな中、エージェントサーナは入社後のサポートまでしっかりついています。

具体的には、入社後にも定期的な連絡、希望があれば、個別の面談をすることもできます。

 

エージェントサーナの特徴3:高い内定率

利用者の60%が面談から2カ月以内で内定を得ています。

企業の求人とユーザー(求職者)の相互理解ができているエージェントサーナだからこそ出せる数字なのではないでしょうか。

 

エージェントサーナの特徴4:関東と関西がメイン

求人が多い都道府県は、東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬・愛知・大阪・京都・兵庫・滋賀になります。

それ以外のエリアに関しては、あまり期待できません。

エージェントサーナの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

登録してから採用面接までが早かった。2ヶ月で内定まで貰えた。

 

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50代男性

50歳を過ぎて転職をする羽目になったため、苦労を覚悟していたが、エージェントサーナだけは求人を紹介してくれた。3ヶ月弱の期間がかかったが、無事正社員として再就職できた。

 

 

 

障害者向け転職サイト比較7:ランスタッドチャレンジド

障害者向け転職サイト比較7:ランスタッドチャレンジド

6つ目の障害者向けおすすめ転職サイトは、ランスタッドチャレンジドです。

利用には障害者手帳が必要です。

ランスタッドチャレンジドの特徴

ランスタッドチャレンジドにはどのような特徴があるでしょうか。

・年収の高い求人もある

・求人の多くは都心によっている

・転職成功者の声を見ることができる

・障害者向けの手厚い転職サポート

 

ランスタッドチャレンジドの特徴1:年収の高い求人もある

障害者向け求人の場合、年収・給料が低く設定されているものも少なくありません。

しかし、ランスタッドチャレンジドの場合は、ハイクラス向けの正社員サービスも展開しているので、大手や外資系の企業とのつながりが深く、そのような優良企業の障害者向け企業にも入社できるチャンスがあります。

ランスタッドチャレンジドの特徴2:求人の多くは都心によっている

公開されている求人のみになりますが、先ほど地域別の求人を見ていただいてもわかるように、求人の多くは、東京・大阪・愛知にあります。

特に、東京以外の障害者向け求人となるとかなり数は減ってしまうので、地方での勤務を検討している方にはあまりおすすめできません。

ランスタッドチャレンジドの特徴3:転職成功者の声を見ることができる

ランスタッドチャレンジドのサービスページ内に「障害者の転職成功例~皆さまの声」という箇所があります。

そこでは、実際にランスタッドチャレンジドを通じて転職を成功させた方々のインタビューを見ることができます。

障害の種類、年齢、転職した職種などの基本情報から転職成功までのストーリーまで細かく掲載されています。

ランスタッドチャレンジドの特徴4:障害者向けの手厚い転職サポート

ランスタッドチャレンジドは、障害者専用の転職エージェントです。

運営会社のランスタッドは、このような障害者向けのサービスを展開していることもあり、自社でも障害者が働きやすい環境や制度づくりにものすごく力を入れています。

そのような会社が運営するサービスですので、安心して相談できますし、手厚く丁寧に対応してくれます。

ランスタッドチャレンジドの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

3回目の転職で、ランスタッドチャレンジドを含む3社に登録。ランスタッドチャレンジドから転職ができ、前職から年収が15%アップした。

 

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30代男性

前職では仕事が限られており、物足りなさを感じていた。当然だが、給料もそれなりで大目に見ても良い給料とは言えなかった。そこで友人に相談したところ、ランスタッドチャレンジドを薦められ登録。カウンセリングで外資の成果主義の考え方を聞き、仕事のやりがいが持てそうだと思えたので、思い切って転職した。キャリアデザインを考えるきっかけになり、有難かった。

 

 

 

障害者向け転職サイト比較8:トゥモローブライト

障害者向け転職サイト比較8:トゥモローブライト

6つ目の障害者向けおすすめ転職サイトは、トゥモローブライトです。

利用には障がい者手帳が必要です。

トゥモローブライトの特徴

・高年収の企業紹介

・土日夜間の面談も可能

・年収交渉アリ

 

トゥモローブライトの特徴1:高年収の企業紹介

障がい者向け求人の中には、給料が低く設定されているものも多いです。

トゥモローブライトでは、年収350万以上の求人に拘って求人紹介しているので、給料に頭を悩ませる心配はありません。

 

トゥモローブライトの特徴2:土日夜間の面談も可能

現職中で平日はちょっと時間が取りにくい、、、という方もいますよね。

そんな方のために、土日も転職相談を無料で実施しているため、お気軽にお越しいただけます。

また平日の遅めの時間帯での面談も可能です。

 

トゥモローブライトの特徴3:年収交渉アリ

転職者のサポートの一環で年収UPの交渉もコンサルタントがしてくれます。

現職の年収から少しでも高くなるように交渉し、最低でも現職の年収維持、さらには少しでも年収がUPできないか企業側に相談します。

年収も転職において重要なポイントの1つですし、自ら企業側に言いにくい項目なので、代わりに行ってくれるのは嬉しいですね。

トゥモローブライトの評判・口コミ(抜粋)

男性アイコン1

30代男性

利用しましたが、かなりサービスも会社も東証1部の会社が多く良かったです。

 

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30代女性

転職に後ろ向きだった私に丁寧に接してくれてアドバイスをくれました

 

 

障害者向け転職サイト利用のコツ

障害者の方は転職サイトを利用する際、どのような点に気をつけるべきなのでしょうか。

・長く働けそうか

・自己理解を深める

・焦って転職をしない

・自分で調べる癖をつける

・障害者雇用について聞く

 

順に解説していきます。

障害者向け転職サイト利用のコツ1:長く働けそうか

給与などの条件面も勿論気になるのはわかるものの、自分の体調を管理しながら気持ちよく働くことができるか、を重視することをおすすめします。

新しい環境に飛び込むことは、心身ともも非常に負荷がかかります。

特に精神系の障がいを患い、その後の仕事復帰となれば、余計に体調に気を遣うべきです。

転職エージェントに相談して、職場の雰囲気や人柄など入社前に環境面を理解しておきましょう。

障害者者向け転職サイト利用のコツ2:自己理解を深める

求人探しに自己理解は非常に大切です。

 

・どんなことにストレスを感じるのか

・何をしている時が楽しいのか

・何時間の勤務であれば心身に負荷がないか

 

など働くことによって生活が一変しますので、それにより、障がいや心身が悪化しないように自分を理解しておきましょう。

障害者向け転職サイト利用のコツ3:焦って転職をしない

仕事をしないと・・・と焦って就業するのはやめましょう。

その気持ちはわかりますが、完全に納得できていない状態で入社した会社が自分に合わない場合、辛くなり、早期退職につながります。

それで体調を崩し、またブランクの期間が長くなってしまっては本末転倒です。

求人探しの時間を十分に確保し、余裕を持って就職・転職活動に臨みましょう。

障害者向け転職サイト利用のコツ4:自分で調べる癖をつける

転職エージェントに相談し、自分に合う求人を紹介してもらうことは良いことです。

しかし、完全に転職エージェントに頼りきりなのはどうでしょうか。

仮にその転職エージェントが知識や経験がなく、企業情報に疎い場合、本当に自分に合う求人ではない可能性もあります。

そのような時、自分で調べる癖をつけることが大切です。

現在は、企業口コミサイトが複数ありますので、そのようなサイトを利用することをおすすめします。

障害者向け転職サイト利用のコツ5:障害者雇用について聞く

希望する企業のし障害者雇用の状況について調べましょう。

調べることが難しければ、担当者に聞くようにしましょう。

もし可能であれば、実際にその企業で働いている障害者の方に直接話を聞ける機会を設けてもらうのがベストです。

 

まとめ:障害者向けおすすめ転職サイトを比較して利用しよう

ここまでおすすめの障害者向け転職サイトとして、

 

を紹介してきました。

障がい者向けの転職サイトと一括りに言っても様々な特徴があることがお分かりいただけたと思います。

複数使用してみて、自分に合った障がい者向け転職サイトを見つけましょう。

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