求職活動実績に民間セミナーは使える？オンライン参加の仕組みと申告の書き方を解説

結論から言うと、厚生労働省が認める「職業紹介事業者」が主催するセミナーであれば、オンライン形式でも求職活動実績としてカウントされます。

この記事では、リクルートエージェント・doda・マイナビエージェントなどの民間セミナーの仕組みや、実績として認められる条件、注意点などをわかりやすく解説します。

実績づくりにとどまらず転職活動そのものに役立てる方法も解説していますので、次のキャリアにつなげるヒントにしてください。

民間セミナーが求職活動実績として認められる仕組み

求職活動実績は、失業手当を受給するために欠かせない条件です。

ここでは、民間セミナーが求職活動実績として認められる仕組みを詳しく解説します。

求職活動実績の基本的な定義

求職活動実績とは、雇用保険(失業保険)を受給するために必要な「就職に向けた具体的な行動」を、客観的に確認できる形で記録したものです。

厚生労働省が公表する「雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり」には、以下の記載があります。

基本手当の支給を受けるためには、客観的に確認することができる仕事探しの実績が必要になります。この実績のことを「求職活動実績」といいます。

基本手当の支給を受けるためには、求職活動実績として認められる活動を、原則として前回の認定日から今回の認定日の前日までの期間中に、最低2回以上おこなうことが必要となります。

出典：厚生労働省 沖縄労働局｜雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり

ハローワーク主催との違い

ハローワーク主催のセミナーは、原則すべて求職活動実績として認められます。

一方で、民間セミナーは 厚生労働省に認可された職業紹介事業者や派遣事業者の主催に限り、実績としてカウントされます。

ハローワークは公的機関なので確実に実績になりますが、民間は「どの企業が主催しているか」で扱いが変わる点が大きな違いです。

厚生労働省の基準と民間セミナーの位置づけ

厚生労働省の基準に基づき、職業紹介事業者や労働者派遣事業者が主催するセミナーは、正式に求職活動実績として認められます。

厚生労働省が公表する「雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり」には、以下の記載があります。

④ 許可・届け出のある民間機関(民間職業紹介事業所、労働者派遣事業所)がおこなう職業相談、職業紹介等
⑤ 許可・届け出のある民間機関(民間職業紹介事業所、労働者派遣事業所)がおこなう求職活動方法等を指導するセミナー等の受講

出典：厚生労働省｜雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり

求職活動実績に活用できる民間セミナーの例

厚生労働省に認可された職業紹介事業者が主催するセミナーは、安心して求職活動実績として申告できます。

ここでは、代表的な大手エージェントである「リクルートエージェント」「doda」「マイナビエージェント」のセミナー内容や特徴、参加方法について整理して紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントのオンラインセミナーは、厚生労働省に認可された職業紹介事業者によるもので、求職活動実績として安心して申告できます。

doda

dodaのオンラインセミナーも、厚生労働省に認可された職業紹介事業者が主催しているため、求職活動実績として認められます。

マイナビエージェント

マイナビエージェントのオンラインセミナーも、厚生労働省に認可された『職業紹介事業者』が主催するイベントです。

オンラインセミナーやアーカイブ視聴が求職活動実績として認められる条件

求職活動実績は対面だけでなく、オンライン形式のセミナーやアーカイブ動画の視聴でも認められるケースがあります。

ここでは、オンライン開催やアーカイブ視聴が実績として扱われる条件を解説します。

オンライン形式のセミナーは実績としてカウントされる

オンライン開催のセミナーも、求職活動実績としてカウント可能です。

形式が対面かオンラインかに関わらず、厚生労働省の基準に沿って「就職に資する活動」と判断されれば対象となります。

厚生労働省の指針では「就職支援セミナーの受講」が実績に含まれており、オンライン開催も例外ではありません。

リクルートエージェントやdoda、マイナビなど、認可を受けた職業紹介事業者のセミナーであれば安心して申告できます。

アーカイブ動画は証明書がある場合に認められる

過去に開催されたアーカイブ動画の視聴も、証明書や受講記録が発行される場合は求職活動実績として認められます。
リアルタイム参加と違い、視聴履歴だけでは確認できないため、「参加証明」があるかどうかが重要です。

厚生労働省の基準でも「実際に活動した証拠」が必要とされているため、証明書や確認メールを提示できるかが認定の基準となります。

民間セミナーを求職実績にする際の注意点

民間セミナーは求職活動実績として活用できますが、いくつか注意すべき点があります。

ここでは、民間セミナーを実績にする際に押さえておくべき注意点を整理します。

証明書がないと認められないケースがある

民間セミナーは、公的機関と異なり「参加の事実を客観的に確認できる資料」がないと、求職活動実績として認められない場合があります。

セミナーばかりの実績はリスクになる場合もある

セミナー受講は求職活動実績になりますが、セミナーだけを繰り返しているとリスクがあります。

ハローワークの認定で不利になったり、実際の就職活動が進展しなかったりする可能性があるためです。

厚生労働省の基準では「求人応募」「職業相談」「面接」など複数の行動を組み合わせて取り組むことが望ましいとされています。

求職活動実績がセミナーばかりになっている人は下記の記事も参考に�てみてください。

実績作りだけを目的にしすぎない

民間セミナーは求職活動実績として有効ですが、実績作りだけを目的に参加してしまうと、本来の転職活動の成果につながらないリスクがあります。

厚生労働省の定義する求職活動実績は「再就職に資する行動」であり、単なる形式的な活動ではなく、就職に役立てることが目的とされているためです。

民間セミナーを転職活動に活かす方法

民間セミナーは、求職活動実績を積むだけでなく、今後の転職活動を有利に進めるための実践的な学びの場でもあります。

ここでは、民間セミナーを実績確保だけで終わらせず、転職成功につなげる具体的な活用法を解説します。

セミナーで得た情報を自己分析やキャリアプランに反映する

民間セミナーで得た知識やノウハウは、 単なる求職活動実績の確保にとどまらず、自己分析やキャリアプランの明確化に役立ちます。

リクルートエージェントやdodaなどが開催するセミナーでは、最新の転職市場動向や企業が求める人材像に関する情報を得られるためです。

履歴書や職務経歴書の改善に直接つなげる

民間セミナーを受講すると、履歴書や職務経歴書の書き方を学び、自分の応募書類をブラッシュアップできるため、実際の選考通過率向上につながります。

リクルートエージェントやdodaなどの大手エージェントは「履歴書・職務経歴書の書き方セミナー」を定期的に開催しており、最新の選考基準に沿った実践的なアドバイスが受けられます。

転職エージェントを通じて実際の選考対策に活用する

民間セミナーは求職活動実績になるだけでなく、転職エージェントの個別支援と組み合わせると、実際の選考準備に直結させられます。

履歴書・職務経歴書の添削や模擬面接、キャリア相談を通じて、内定獲得の可能性を高められるためです。

民間セミナーの求職活動実績を申告する際の記入方法

民間セミナーを求職活動実績として申告する場合は、失業認定申告書に「セミナー名」「参加日」「主催者名」を具体的に記入します。

出典：ハローワーク

実際の記入イメージは、画像例を参考にしてください。

転職活動と並行して効率的に求職活動実績を積む方法

求職活動実績は失業給付の受給条件として欠かせませんが、転職活動そのものと並行しておこなう必要があるため、時間や労力の負担を感じる人もいるのではないでしょうか。

ここでは、転職活動を進めながら無理なく実績を確保できる方法を解説します。

オンラインセミナーを活用して時間を節約する

オンラインセミナーを活用すれば、移動や会場準備の負担を減らし、転職活動と並行して効率的に求職活動実績を積めます。

セミナー参加と応募活動を組み合わせて実績を増やす

セミナー参加と求人応募を組み合わせると、求職活動実績を効率的に増やしつつ、転職成功の可能性も高められます。

厚生労働省が定める求職活動実績には「セミナー参加」と「求人応募」の両方 とも含まれるためです。

セミナーで学んだ履歴書作成や面接対策の知識をすぐに応募活動に活かせるため、実績づくりと転職準備を同時に進められるのが大きな強みです。

自己分析やキャリア相談を実績と転職準備の両方に活かす

自己分析やキャリア相談は、求職活動実績として認められるだけでなく、今後の転職活動を有利に進める準備にもつながります。

厚生労働省の基準では「キャリアコンサルティング」や「職業相談」も求職活動実績に含まれています。

エージェントとの面談やキャリア相談は正当に実績としてカウント可能です。

転職エージェントを利用して効率よく活動記録を残す

転職エージェントを活用すると、セミナー参加・キャリア相談・求人紹介などが一括で「求職活動実績」として記録できます。

複数の活動をまとめておこなえるため、効率的に実績を積みながら転職準備を進められるのがメリットです。

リクルートエージェントなら、オンラインセミナーの参加からキャリア相談・求人紹介まで一貫サポートが受けられます。

効率的に実績を積みたい人は、まずは登録してセミナーに参加してみるのがおすすめです。

求職活動実績に関するよくある質問

ここでは、求職活動実績に関して、抱きやすい疑問について回答します。

民間セミナーを活用して効率的に求職活動実績を積もう

民間セミナーは、厚生労働省に認可された職業紹介事業者が主催するものであれば、安心して求職活動実績として申告できます。

オンライン形式やアーカイブ動画も、証明書や確認メールがあれば認められるため、時間や場所を選ばず効率的に実績を積み上げられるのが大きなメリットです。

しかし、セミナーばかりに偏ると認定や転職活動の進展に不利になることもあるため、求人応募や職業相談と組み合わせるのが理想的です。

実績作りを目的とするのではなく、自己分析・応募書類改善・面接対策などを実務に活かすことで、再就職の成功率を高められます。

効率的に実績を確保しながら、本来の目的である再就職成功へとつなげていきましょう。