テンプスタッフは本当に評判がいい？利用者73名の口コミから派遣最大手を徹底評価します！

・世界にも展開

・圧倒的求人数の多さ

・福利厚生の充実

・スキルアップ支援あり

・対応がいい

・サポート体制が万全

・対応が柔軟

・求人の質がいい

・福利厚生が整っている

担当の方の対応がとてもいいという印象があります。働いている社員それぞれに、フォロー担当がついており、定期的な面談があるため、不満などがあればそこで伝えることができます。その際に伝えた内容で、すぐに改善できそうな点は就業先と取り合ってすぐに改善してくれます。そのため、結構働きやすい環境を作ってもらえるのではないかと思います。

サポート体制がしっかりしています。フォロー担当が定期的に面談してくれることはもちろんですが、質問や相談窓口が設置されていたり、キャリアカウンセリングも無料で行うことができます。そのため、働いてる中で出てきた他の仕事に関する興味なども相談することができ、この相談に合わせて、他の会社を紹介してくれることもあるそうです。私は、派遣社員ではなく正社員として働きたくなったと相談したところ、派遣社員としてではなく、紹介予定派遣として仕事を紹介してくれ、正社員になることができました。

求人の情報を電話にて連絡してくることが多いのですが、忙しいからメールでほしいと伝えると柔軟に対応してくれました。落ち着いて求人情報も見れるので、基本的にメールでほしいと伝えると、これも対応してくれ、気に入ったものを伝えると先に進めてくれる形に代わりました。私の状況に合わせて、柔軟に対応してくれるので、とても仕事を探しやすかったです。

他のサービスよりも、求人の福利厚生が充実している印象があります。また、他社で出てる求人と同じ求人でも、テンプスタッフでは時給が高くなっているため、他社を見ていて気に入った求人でもテンプスタッフで一度調べるようにしていました。その結果、他で就業するよりも高い時給で働くことができました。

テンプスタッフは派遣会社の中でも福利厚生が手厚いのが嬉しい。

・希望の求人に応募できなかった

・異なる求人の紹介をされた

・仕事が決まらなかった

・連絡がしつこい

私が希望した求人が人気だっただけかもしれませんが、応募した求人のほとんどが募集が終わった、または他の人に決まってしまったと言われ、応募すらできませんでした。1つや2つであれば、タイミングが悪かったのかなと思いますが、複数回連続で起こったので、釣り求人を載せているのかと不安になりました。

担当者に寄るのかもしれませんが、私が利用したときには、希望を全く無視して仕事を紹介してきました。面談を行っており、希望職種を伝え、求める条件なども伝えたはずなのに、なぜ考慮して紹介してくれないのかと不満を感じました。

派遣だからと言って、簡単に仕事を紹介してくれるわけではないです。各求人において、求められているスペックがあるみたいで、そこに満たないとそもそも紹介をしてくれない。仕事をしていない期間が長く、パソコンもあまり使えない私は応募できる仕事が限られており、なかなか仕事を決められなかったです。

子育てなどをしているから昼時や夕飯時は電話に出れないことが多いので、そこの時間を外してくれと伝えていたにも関わらず、毎回昼時、夕飯時に連絡してくる担当者がいて困りました。こちらの都合を一切無視して連絡してくるので、全然求人紹介してもらう気にならず違う会社を使いました。依頼すれば担当者を変えてもらえるそうですが、そこまでする気にはなりませんでした。

20代後半アラサー女性がテンプスタッフを利用した感想です。
私はコロナ禍真只中にテンプスタッフに登録、紆余曲折経て就業しました。

登録に際して①来社登録、②クイックWEB登録がありますが、現在はコロナの影響もあり、WEB登録→電話でのヒアリングが主に行われているようです。
実際に私もWEB登録を行ったあと、電話でこれまでの経歴や就業経験、希望職種をコーディネーターに伝えました。
ヒアリングについては先方から電話がかかってくるので安心してくださいね。
WEBと電話で登録が完了するのは、派遣会社の支店から遠方に住んでいる方や、就業するかは未定だけれどちょっと様子見で登録だけ行いたい方にはとても有難いですね。

私は前職が貿易事務正社員、退職後は職業訓練校にてWEBデザイナー科を受講していました。
ただバリバリのデザイナーになりたかった訳でもなく、なんとなくWEB系のお仕事がしたいというざっくりとした職種希望で就職活動をスタートしました。
エントリーは公式求人サイト「ジョブチェキ」で探すことができます。
ジョブチェキは他のパーソルグループの求人も一括して取り扱いがあるので、ページ下部の「この仕事の担当会社」を必ずチェックして下さいね。

マイページにて自分の経歴やスキル、希望職種などを記入した後にエントリーを開始します。
これまでの職歴やスキル等は詳細に記入した方が、コーディネーターや営業担当にも伝わりやすいので丁寧な記入がベストです。
私はコロナが少し落ち着きだした頃にスタートし、簡単なWEB上でのエントリーですが軽く20社以上はエントリーしました。

結果は惨敗。前職と全く異なる畑での職種希望だったので、全くエントリーも通らず泣かず飛ばずでした。
電話でコーディネーターに連絡し、お仕事詳細を確認しても、「未経験ですとこちらのお仕事はご紹介が難しく、、、申し訳ございません。」と言われるばかり。
コロナの状況もあり、求人数が前年と比べて半分くらい減っているとのことでした。
もちろん、前職に関連した事務系のお仕事は紹介があったので、少しイレギュラーだったかもしれません。
何社か同時に派遣会社へ登録を行いましたが、特にテンプスタッフのコーディネーターの方はみなさんとても明るくてはきはきされていた印象です。

登録から約2か月間、エントリーしても通らず連絡もない状態が続いていたのですが、たまたま連続してお仕事紹介の電話があり、その中で紹介された案件で就労が決まりました。
実際に就労を開始すると、事前に職場見学で就労先から聞いていた仕事内容よりも要求されるレベルが高く、戸惑う毎日。
就労先はとても小さい規模の会社だったこと、派遣での就労が初めてということもあり、どこもこんなものかと思っていました。
結局初回契約で終了が確定し、テンプスタッフの営業担当者との面談の際に仕事内容や職場環境をお話しするととてもびっくりされました。
就労先の担当者へも契約内容が異なる旨を伝えてくれたのですが、結局少し後味の悪い形で終了しました。
そうはいっても、営業担当者もコーディネーターもとても親身ですし、一概には言えないですが、全体的にはとても優良な派遣会社だと思います。
次のお仕事を探す際も、積極的に色んな案件を紹介してくれますし、営業担当とコーディネーターの連携も密にとれているなという印象です。
コーディネーター、営業担当者含め複数の方とやりとりする中で、事務的であったり押しつけがましさを感じることはありませんでした。

また職場見学の後のヒヤリングで辞退をお伝えする際に、他の派遣会社の営業担当者だと「すごく雰囲気に合ってらっしゃったと思いますけどね。」などあからさまな持ち上げをしてどうにか思い止まらせるよう説得されることもありました。
テンプスタッフの営業担当者は、①合わないと思った理由　②先方と掛け合って不安要素を取り除いたら就業したいと思うか、など真摯に対応下さりました。
もちろん、先方の企業との調整や兼ね合いがあるので本心ではないかもしれませんが、ずっと食い下がって説得されることはありません。

コーディネーターの方からも、職場見学に行ってみて感じることもあるのは当たり前なので次を探していきましょう！ととても前向きな言葉を下さいました。
ネット上には色々な口コミがあるので一概には言えませんが、応募する側もきちんとマナーや節度を持っていれば、派遣会社側も親身になって対応してくれる会社だと思います。
ただし派遣会社はあくまでも人材を確保して企業に派遣をすることで利益を得ているので、ドライで事務的な対応しかしない担当者ももちろんいます。

そこは割り切って、合わないと思えば他の派遣会社を利用する心持ちであれば、テンプスタッフは大手企業もたくさん取り扱いがあるので効率的な転職活動を行えるのではないかと思います。
自分の希望する業界や職種の取り扱いが多い派遣会社へ数社登録して、並行して就職活動を行うのが一番良い方法だと思います。
派遣会社によって福利厚生の内容も異なるので、自分の希望にあった働き方ができる派遣会社を見つけて下さいね！

テンプスタッフで派遣のお仕事と正社員登用ありの契約社員の仕事を探していました。
ライフワークバランスを重視して、産休育休などの制度が整っている仕事を探していました。
派遣の仕事がほとんどでしたが、派遣に関しても全て制度は整っていましたし、契約社員で直接雇用の仕事でも女性にとって働きやすい制度がある会社が多くあったイメージです。
私のときは一度だけ登録に出向きその後は、メールか電話でのやりとりをしました。

サイトから仕事を検索し、応募します。
職務経歴書や履歴書を提出し添削していただき、テンプスタッフに提出後、先方へ提出される流れでした。
書類が通ったら報告がきて、日程を調整する流れでした。
基本的に面接にテンプスタッフの方がつくというスタイルでしたので、全て履歴書などもテンプスタッフの方が用意して、先方の方にお渡ししていました。
実際に選考に進んだ1社面接に行きましたが、お取引の多い会社さんだったようで、面接の様子なども事前に教えていただいて、質問内容などもざっくりと教えていただいた形でした。

その後採用の通知が来ましたが、面接を進める中で、残業が多いこと、覚えることが多く3年は結婚や出産などは難しいとお話しがあったので、辞退しました。
書類上は条件がよくても、そういった暗黙の縛りのようなものがある求人だったのは残念なところでした。
もう一社書類を応募した求人がありましたが、コロナ禍の初期であったこともあり、急に求人を停止したいということで、そちらは無かったことになりました。
このケースはあまりないケースかとは思いますが、そちらに関しては別で連絡をいただいた形でした。

よかった点は、職務経歴書など添削をしていただき、とても明確でわかりやすい書き方や言葉の表現を教えていただいたりと、その他の転職活動においても、利用することができた知識や職務経歴書を作ることができた点です。
悪かった点は、一緒に面接へ同行いただいたスタッフの方は、営業のため仕方はないのかもしれませんが、こういう質問があるので、そう思っていなくてもこう答えておいてください。
みたいな形だったり、相談に対しても、真摯というよりも入社させたい方向に話を進める形があったので、もう少し親身になっていただけると良いのかと思いました。

また、ずっとサポートして添削などをしていただいた方と同行いただいた方が違う方でしたので、引継ぎなどあまりされていないのか、重複する質問などもされました。
最初は派遣社員を探していたのですが、契約社員や社員登用の求人も多く、もともと長く働きたかったので社員登用の求人を優先して探すことに途中から変更した形です。
テンプスタッフでは入社まではつながりませんでしたが、次の採用に生かせたり、女性でライフワークバランスを優先したい方には良いのかなというのが感想です。

■利用したきっかけ
転職するにあたり、正社員で就職することを第一希望で考えていました。
テンプスタッフの求人は紹介予定派遣の求人が多く、一定期間派遣社員や契約社員として働いたのち、正社員になれる制度があると知ったため、そのような形でなら転職先が決まりやすいのではないかと思い、有名で名前を以前から知っていたテンプスタッフに登録しました。

■登録の流れ
ネット上から、名前や生年月日、学歴など情報を入力し、登録する流れでした。
マイページ上でビデオを試聴したり、スキルチェックを行い、WEBで登録説明会を聞き、登録完了しました。
気になる求人があるかどうかは、マイページや送られてくるメールで確認し、その都度良いと思うところがあれば応募する流れでした。

■求人の質や量
私が事務職を志望していることもあり、求人は検索すれば事務系の職種が多く出てきたので、自分に合っていると感じました。
とにかくたくさんの求人があり、メールも送られてくるため、毎日確認するのが大変なくらいでした。
また、事務系の職種は、最初から正社員の求人は少なく、派遣社員、契約社員の求人や、紹介予定派遣でゆくゆくは正社員になれる可能性のある求人がほとんどだったので、がっつり働くことを考えていない女性や主婦の方が探すのに良いサイトだと思いました。

■利用した結果
メールやジョブチェキ！というサイトからほぼ毎日求人を確認し、気になる会社はいくつか応募してみました。
応募したあと、書類選考を行うために必要な履歴書などを記入しないといけないため、テンプスタッフの方からメールや電話で連絡が来ました。
面接に行けた会社もあり、その時は志望動機や転職理由など、メールで送ると、テンプスタッフの担当の方が添削してくださいました。
メールの返信に「当日は緊張されると思いますが、肩の力を抜いて参加してくださいね！」といった言葉が入っていて、応援してもらえていると感じ、面接前に元気をもらえて嬉しかったです。
面接にこぎつけた会社は、雰囲気が自分には合わないと感じ、残念な結果になってしまいましたが、そのほかにも、自分が応募していなくても、何社か求人をメールや電話で紹介いただけたので、色んな求人を見て比較することができたのはよかったです。

■最後に
必ず正社員がいい！と思って探している方は、なかなか正社員の求人が少ないため物足りなく感じるかもしれないと思いました。
契約社員や紹介予定派遣を探している方や、色んな求人を見たいという方は、別の転職サイトと並行して利用すると良いのではないかと思いました。

派遣先が決まり派遣社員として働いたことがあります。
初めて登録したのは3年以上前になります。

まずはWEBから仮登録を行い、ネット上の個人用ページにログインできるようになりました。
次に最寄りのテンプスタッフオフィスに出向いて来社登録をする必要がありました。
WEBで日時を予約し、経歴などを事前入力しました。
事前に登録しておくと来社時の手続き時間が短くなりました。
来社時は、窓口担当の方と希望する職種や今後の方針などを話す機会がありました。
スキルチェックもあり緊張しましたが、丁寧に説明して下さったので安心して手続きを進められました。
その後はスタッフ専用の検索サイトから仕事を探してエントリーできるようになりました。
検索サイトは環境により少し動作が重く感じますが、自分のこだわり条件で絞り込んだり、一度使った条件を保存できるので便利です。

エントリーすると担当の方から連絡があり、詳しい仕事内容などの説明があります。
疑問点などもクリアにできるので助かりました。
問題が無ければエントリーを継続して選考結果を待ちます。
登録した当時は派遣先が決まらなかったのですが、昨年再び利用する機会があり就業が決まりました。
WEB上でエントリーして担当の方と電話したところ、より私の希望に近い仕事があると教えて下さいました。
自分で検索した条件に引っ掛かっていなかったので気づかなかったのです。
そのまま選考が進み、職場を見学することになりました。
最寄り駅で待ち合わせし、営業担当の方と打ち合わせをしました。
見学の際に不安な箇所について親身に相談に乗って下さり、心強かったです。
派遣先が決定した後、担当の方と何度かメールか電話でやり取りをし、就業初日まで準備を行います。

不明点は担当の方が派遣先の方に確認して下さいました。
初日は一人で出社しましたが、事前に初日の手続きの仕方などを担当の方から伺っていたので問題ありませんでした。
初日の勤務終了後に担当の方から「初日はどうでしたか」と電話がありました。
その後は数か月に一度のペースで契約更新の確認など契約関連の件で電話がありましたが、正直に申し上げると月に一度くらいメールで良いので「変わりありませんか」と連絡があるともっと良かったなあと感じました。
スケジュール等の不明点などはこちらから担当の方にメールなどで連絡すれば数日中にご回答いただけていました。
オンラインでスキルアップできる学習サイトもあり活用しました。情報の取り扱いといった派遣先で注意することに関しても研修があり、初めて派遣社員を経験する方も安心して利用できると思います。

私は現在スタッフサービスで派遣社員として約4年程働きましたが，出向先の企業が3年の満期を迎えるので「次は紹介予定派遣から正社員を目指そう！」と思いテンプスタッフに登録しました。
スタッフサービスの紹介予定派遣も探しましたが，出向先への無期雇用転換を担当から勧められていたので，紹介予定派遣の仕事紹介をスタッフサービスから受けることが出来ず，テンプスタッフに登録しました。
登録したときのことや，実際使ってみての感想をお伝えします。

＜登録の流れ＞
派遣登録の経験があったので，登録はすべてオンラインで完結しました。
情報の入力などはスタッフサービスの登録時とあまり変わらず，職務経歴書などはコピペしながら記入しました。
登録後マイページができ，テンプスタッフからweb面談のメールが届きました。
面談はzoomを使った面談か電話面談を選べるようになっていました。
当時PCのカメラが故障していたので電話面談をお願いしました。
面談は「登録しようと思ったきっかけ」「今までの職歴と退職理由」「どんな仕事を探しているか」「今後の仕事紹介の進め方と内定まで」といった内容でした。

＜登録後～面接まで＞
面談後，ジョブチェキという求人検索ツールからエントリーを始めました。
エントリーといっても応募書類を送るのではなく，「エントリー」をクリックするだけなのでとても簡単です。
ですが，どれだけエントリーしても連絡が来ない日々が続きました。
理由は，「紹介予定派遣のみエントリーしていたから」です。コロナ禍で求人数は減り，求職者が増えるという市場の中で，紹介予定派遣を望む方は多く，狭き門となっていました。
そこでテンプスタッフで「同意書登録」を行いました。
同意書登録をすると，「パーソルテンプスタッフ（株）」と「パーソルエクセルHRパートナーズ（株）」に登録の情報が共有されるようになり，正社員や契約社員のお仕事紹介を受けることが出来ます。
この「同意書登録」をしてから2日程で正社員の求人紹介が電話で届きました。
電話では勤務地・仕事内容・勤務条件・給与など求人票に記載されているような内容を説明後，応募の為の書類作成についてや紹介先の雰囲気なども細かく教えてもらえました。
正社員の求人のため，「職務経歴書」と「写真付きの履歴書」をWordかExcelで提出します。
提出前にメールで書き方のポイントや記入例のデータをメールで送ってもらえたので，参考にしながら作成することができました。
提出後書類選考が進むと電話で連絡があり，面接日を調整しました。
私は現在面接を2社受け，最終面接まで1社進んでいる状況です。

＜良かったこと＞
まだ内定まではもらえていませんが，サポートがとても手厚いと感じています。
応募書類を送る際に，「データの修正が出来る媒体（WordやExcel）で提出」が求められます。
自分で作成しただけの書類だと自信がないので，人材紹介のプロの方に応募書類をチェックし，必要があれば手直ししてもらえるので，安心感があります。
また，面接前に企業の担当さんと打合せをして，面接で絶対聞かれる質問やその企業で求められているスキルや人物像を教えてもらうことが出来ます。

私は過去の職歴の中で「退職理由」に不安があったので，担当の方と「こんな退職理由なら企業に悪いイメージは与えませんよ。」と色々な回答を一緒に考えてくれました。
そのおかげで面接中焦ることなく受け答えできました。
私はまだ最終面接前の状態なので，ここまでしか書くことができませんが，今の段階でもとても満足感のある人材紹介サービスだと感じています。

■テンプスタッフを利用して良かった点
最大手の転職・就職系サイトだけであり、登録や面談の流れはとてもスムーズで、就職情報の数は他サイトと比較してかなり多いように思えました。
特に登録作業後のWEB面談は、専門のキャリアアドバイザーが提出した内容に基づき、希望職種の確認、その他の希望条件などを、とても丁寧に細かくチェックしてもらい、さすが大手！との実感を持ちました。
ただ、必要事項は登録はかなり項目が多く、登録だけで結構な作業になります。
実際の求人情報は、毎日メール配信されるので、多くの求人を目にする事ができました。
また、スマホやタブレット用のテンプスタッフの便利なアプリがあり、求人の検索や応募がかなり簡単にできます。
とにかく出来るだけ多くの求人をみたい方にはおすすめです。

■テンプスタッフを利用して良くなかった点
大きなデメリットはないですが、登録者が業界1位だけある分、ピンポイントでの就職探しが難しいように思えました。登録後のアドバイザーからのフォローは特にになく、数打てばそのうち当たるような形式の求人発信の気がしました。
また、求人情報も割かし20代、30代を求めているモノが多く、個人の問題でもあるのですが応募できるものが少なかったです。

■利用の流れ
実際の利用の流れは至って簡単です。
ウェブから個人情報を登録し、登録内容にそりスキルチェックをウェブ上で行います。
その後、アドバイザーによる３０分程度の面談になります。
私の場合は、ウェブ面談を希望しましたが、リアルな面談のようにとても丁寧で的確な対応を頂きました。
その後、希望条件に合った求人情報の提供、求人企業への推薦や転職サポートへと進みます。
ただ私の場合、求人情報音提供後は特にサポートはありませんでした。

■求人の質や数について
正社員だけでなく、契約写真や派遣社員などの情報も全てあるので、求人の数はとにかく多いです。
検索カテゴリーも、職種、業務内容、地域、働き方など多方面から検索できるので、より希望に近い情報を検索できるとおもいます。
求人情報も、毎日がアップデートされるので、マメにチェックすればかなりの数の求人を検索できるかと思います。
求人の質については、大手からベンチャー企業まで幅広くありますので、働き方を選ぶ指針になると思います。

■利用した結果
毎日数多くの求人情報がきましたが、結局、面接までたどり着くことはできずに、利用を8月中旬で断念しました。

■その他気づいたこと
個人的な問題でもあると思うのですが、50歳すぎの年齢の私には幅広く扱うテンプスタッフのような就職サイトは向いてないと実感しました。
理由は、求人情報が20代～30代向けが多い、他サイトの求人と比較してビジネススキルをアピールするポイントが少ないなどです。
ただ、求人情報の収集や転職市場の動向を知るには、どのサイト良いも情報が多くとても勉強になりました。

＜利用の流れ＞
* リクナビ派遣のサイトより、希望する求人の応募ボタンを押す
* 求人元であるテンプスタッフよりメール連絡と電話による確認が来る
* 顔写真の登録、身分証明証を提出する
* テンプスタッフのサイトに登録する
* 面談実施
＊面談が完了して、求人のエントリーも完了

＜求人の質や数＞
求人総数は39,033件（2021/09/20現在）（※求人の検索条件を「全て」にした状態での表示になるため正確なところは不明です）です。
東京・大阪などの大都市以外の地方になると一般事務の求人は1,200件程度と他より少なめな印象です。
また、給金は職種によりますが週5日フルタイムで就業して、月収15万程度から30万弱と、他のサイトと価格帯は同じくらいだと思います。
しかし、正社員登用が見込める紹介求人もそこそこあり、求人の質は良いように感じました。

＜独自サービスなど＞
・テンプスタッフのサイトとは別に、「ジョブチェキ！」という求人検索専用のサイトがあります。
・資格取得の無料eラーニングを受講できる「スキルアップ支援」制度があります
・仕事を始めたあとも相談ができる「キャリア支援」制度があります
・ベビーシッターの割引などが受けられる「スキルアップ支援」制度があります

＜利用してみての感想＞
サイトからエントリーする以外にも、興味がありそうだったり似ている職種の求人が開始されると電話で教えてもらえたり、エントリーした求人の進行状況の報告など、他の人材派遣サイトよりサポートがずいぶん手厚い印象です。
面接に進むと、面接を受ける会社の傾向や面談担当者の印象なども事前に伝えてくれるので、面談対策を練りたい方には最適です。
利用した感覚としては、転職エージェントよりは劣りますが、求人についての不明点や疑問点などもすぐに聞きやすいと思います。

しかし、エントリー前に面談が必須になって来る点や、新たな求人の紹介電話などコミュニケーションを取る機会が多いため、放っておいて欲しいタイプの方には向かなそうです。

また、テンプスタッフのサービスである「ジョブチェキ！」で求人を探し、エントリーしようとすると求人によっては「パーソルエクセルHRパートナーズ」と言ったテンプスタッフとはまた求人元が違った求人票がありました。
他の掲示板形（運用サイトが求人元ではない形態）の求人サイトと同じように、エントリーする際にまた専用のフォームが表示され個人情報の登録をしなければいけなかったりと、ちょっとした落とし穴があります。

しかし、サポートは手厚いですし、サイトを常時見なくても最初の面談で希望は伝えておけば、テンプスタッフの方からメールや電話で連絡を入れてくれるので希望に合致する求人の見逃しが少なく、安心して利用できました。
私個人の結果ですが、こちらでエントリーした求人では３件中３件とも面接まで進みました。

産休育休を終え仕事復帰しようと思っていたのですが、引っ越しをしてしまい職場が遠くなったこと、予約の接客業だったので子供は熱を出しやすく呼び出しが多いと聞いていて年子ということもあり呼び出しも2倍の確率となっていたため予約のお仕事は途中で園から呼び出されて途中で帰ってしまうこともあり、お客様にご迷惑をかけてしまうのではないかと悩み転職を考えました。
その際にテンプスタッフを利用しました。

テンプスタッフを利用してみての感想を下記にまとめました。
・検索しやすく見やすい
他の転職サイトと違い検索もしやすく、ページがカラフルで字も大きく見やすくとても分かりやすい
・すぐにどの日程で相談できるのかを予約できる
電話対応もとてもよかったです。顔が見えないからこそ電話対応はとても重要で安心な気持ちでスタートすることできました。
・実際に会って相談できるのも安心感
コーディネーターさんの説明がとても丁寧で分かりやすいのも更に安心感がありました。
・子育てママさん用のページがある
子育てしながらのお仕事だと時短などいろいろ制限をして育児と仕事の両立を考えてる方が多いと思います。

それと実際に育休産休を得て復帰してる方が働いているのかも気になるところで、同じ境遇の方がいる会社の方が理解してくれるので働きやすさに違いが大きく出ると思います。
そういう情報もしっかり記載されているのも良いところです。

・初めて派遣登録する方にも向いてる
私は初めて派遣登録をテンプスタッフでお願いしたのですが、未経験にも関わらず事務職を探していただき時短もしっかり希望通りでした。
職場の他の方たちも産休育休など取得していて、きちんと記載通りの良い会社で働けています。
・スキルアップ支援がある
未経験だと、とても不安があり未経験OKとなってる募集の会社であっても本当にやっていけるのか不安になり応募出来なかったりしていたのですが、スキルアップ支援があったのでそこで学ぶことができ未経験ですが少し知識を持ってから応募することができました。
・就業後もアフターケアをしっかりしてくれる
頻繁に来てくださり親身になって話を聞いてくれていて、時短もきちんと希望通りなのかの確認などお話聞いて確認してくださるのでとてもありがたいです。

福利厚生もしっかりしており、派遣社員の育休産休の実績多く、電話での対応も親身になりとても寄り添ってくれて、「働く女性を応援」をモットーにしているのがとても感じる安心してお願いして良かった派遣会社だなと思いました。

求人サイトを見ていて、アルバイトやパートの求人の中に良い求人があり問い合わせてみるとテンプスタッフにたどり着きました。
他の求人に比べて時給がとても高くて、時間の優遇もきくということで、条件が凄く良かったです。
いろいろな詳細を聞いてみると派遣の求人だということがわかりました。
パートで週3くらいで働きたかったのですが、派遣でも週3で良いとのことだったので応募しました。
派遣ということでまずは派遣登録が必要ということで、テンプスタッフスタッフまで直接登録しにいかなければいけないということで、登録しに行くか迷いましたが、履歴書をもってテンプスタッフに派遣登録に行きました。
家から少し遠くだったので行くのが大変でしたが、凄くすてきなオフィスでした。受付の方がとても親切で緊張せずに居ることができました。

色々私の希望や状況を聞いてくれ、その詳細をパソコンで登録してくれました。今回希望した就職の面接がダメでも、この登録情報があれば他の場所でもすぐに面接出来るとのことでした。
希望した就職先の細かい内容も一緒に教えてくれました。
高い時給に「ほんとかな？」と少し疑問もあったのですが、時給も記載にあった通り時給で安心しました。
時間の優遇もしっかりしてくれるようで、派遣登録は初めてだったので不安でしたが登録の際に色々不安が消えました。
派遣なので交通費は出ないとのことでした。でもその文時給が良かったので面接することを決めました。
思ったより簡単に登録することができたのでよかったです。

その後面接を行いました。
面接に合格し採用していただき派遣社員として働きました。
就職が決まった後はテンプスタッフからシフト管理のシートなどをが届きました。電話もくれ使い方、書き方の説明なども丁寧に教えてくれました。仕事先の改めての内容なども説明してくれます。
その後も派遣会社として、全て電話での対応ですが、シフトの提出など連絡を取り合う機会が多々ありましたが、いつも親切に親身に対応してくださいました。

職場内の環境など、仕事のことを色々聞いて来てくれ、メンタル面もケアしてくれました。
就職後もしっかりサポートしてくれるのでとても助かりました。
仕事内容や給与も求人サイトに記載されていた通りでとても信頼できました。
希望通りの仕事ができたので、テンプスタッフを利用して本当によかったと思います。
全体的に時給が高いので、今後仕事を探すときもテンプスタッフを利用したいなと思います。

私は地方で新卒から数年専門職を務めた後、一般企業での就業を経験したくて上京しました。
上京後、アルバイトをしながらゆったりと過ごしていましたが、貯金も少なくなってきたので本格的に職探しをスタート。
一般企業での就業経験がないため派遣から始めようと考え、派遣会社を探し始めました。

数多くある派遣会社からどこを選んだらいいのだろう…と途方にくれていたのですが、アルバイト先の同僚が以前利用していたことがある、テンプスタッフにwebで登録。
さっそく来社して面談をすることに。(当時はコロナ流行前だったため、基本的に来社での面談でした)
エージェントの方が希望する雇用条件、勤務地、給料など親身になってリスニングしてくれ、その場で何件か求人をピックアップ。

当時、1週間以内に仕事を決めたかったこともあり、仕事紹介までの時間が迅速だったことがとてもありがたかったです。
その場で少し考える時間を与えてくれ、選んだ求人を早速面接することに。
面接には一般的な履歴書は不要で、登録した情報をもとにテンプスタッフのほうで用意してくれるとのことでした。
面接日までに営業担当者から連絡があり、その際求人先に直接就業するわけではないので、気楽に行ったほうがいいということ、自分の職歴、志望動機はしっかり伝えられるようにしておくことなど具体的に相談に乗って頂きました。
当日は営業担当者同席のもと面接を行い、無事採用の連絡をもらって就業先をスムーズに決めることができました。
実際に就業後も時々営業担当者が来社して簡単に面談を行ってくれ、就業先での悩みを気軽に相談できる環境でした。

面談の際に、クッキーを持ってきてくれるのがサービス精神豊富で嬉しかったです。
営業担当者も優しい方で、特にテンプスタッフに大きな不満もなく就業していましたが、強いて一つ不満をあげるとしたら、給料面についてです。

もちろん個人のスキルや条件、就業先によって変わってくることは承知の上ですが、私の就業先には同じ就業条件の他会社の派遣スタッフが他に2人いました。
給料の詳細は聞いていませんが、私を含む2人は時給制、1人は月給制でした。
時給制は、時給だけを見ると一見高く見えますが、祝日や連休がある月にはかなり収入が減ります。
その点月給制の同僚は、同じ就業条件にも関わらず安定した収入でした。

時給制のリスクをよく知らずに選んだ私にも原因はありますが、収入の不安定さにはかなり不満があり、ボーナスもないため、結局正職員で他の仕事を探すことにし、テンプスタッフの利用は一年程で終わりました。
今後もし派遣で仕事を探すことがあるとしたら、月給制、時給制のリスクも考慮しながら仕事を選びたいなと思いました。

テンプスタッフのサービスを利用した感想です。
利用したのは、2022年1月になります。
子どもを出産する20代の頃派遣社員としていろんな派遣会社に登録していたのですが、子どもが生まれてから仕事をしておらず、空いた時間で仕事ができればと思い今回改めて登録をしました。

以前は、派遣会社の登録といえば登録項目がかなり多くて１社登録するだけでも大変で尚且つその後派遣会社に出向いて1時間半ほど面談などの登録に行くことが必要でした。
しかし、今回テンプスタッフに改めて登録した際は以前より登録項目が少なくなっており、尚且つコロナ蔓延もあってかオンラインで全ての登録が完了しました。
面談はあるのですが、オンライン化されており、時間も30分ほどで終わりました。
写真もパソコン越しに撮ってもらうことができました。
やはり派遣会社に出向く時間などももったいないと思っていたので、オンラインで完了できるのはかなり便利だと思います。

テンプスタッフもいくつかの都道府県にあり、それぞれやり方があるのかもしれませんが田舎に住んでいる地域でもオンライン化されていたので、きっと首都圏でもそなのではないかと思います。
事前にパソコンから職歴や資格なども入れるのですが、簡単に入力でき簡略化されているのでそこまで時間をかけることなく登録することができました。

また、自分の希望の職種や条件を入れておけば、メールで求人が出た際にすぐ連絡がきます。
実際今回は気になる求人があり、登録したのですが担当の方との面談までスムーズに進むことができました。
やはり全てがオンライン化されて、派遣会社の方も一人当たりにかけることの時間が短縮化できたので業務が効率化しているのではないかと思います。
無駄な時間をお互い過ごすことなく、気になる求人があれば応募でき面談まで進むことができるのですごく便利な世の中にここ数年で変わったっと思います。

またテンプスタッフで登録してお仕事していると様々な特典が受けられます。
スキルアップ、ライフサポート、宿泊、保養所など福利厚生があります。
福利厚生といえばやはり正社員の特典というところがまだ強いかと思いますが、派遣社員も派遣会社の社員であることには変わりないので福利厚生がしっかりしてます。
もちろん派遣会社によって内容は違います。大手の派遣会社の方が、やはり福利厚生がしっかりしているのは事実です。
紹介予定派遣なども今は求人が多いので、正社員への道を派遣社員から目指すことも十分望める時代です。

・良い求人に応募したい

・経験豊富なコンサルタントに相談したい

・福利厚生を気にする

・無料登録

・求人の紹介

・キャリアドバイザーとの面談

・入社日まで準備

・お仕事スタート

・リクナビ派遣

・マイナビスタッフ

・リクルートスタッフィング