女性向けおすすめの転職サイト・エージェントを比較!転職時に抑えるべきコツも

女性転職比較

この記事はこんな人におすすめ

  • 転職を考えている女性
  • 転職が不安な女性
  • 転職の情報が知りたい女性

 

目次

女性の転職が当たり前の時代

転職をしたいと思っている女性は、年々増加傾向にあります。

子供を産んだ後も共働きする女性も増えています。

転職をしたいと考えたら、転職サイトや転職エージェントの活用する人が多くいます。

近年転職関連のサイトが複数できており、どこを活用すればよいのか迷う人も中にはいるでしょう。

そこで、今回は女性の転職におすすめのおすすめのサイトやエージェントをご紹介します。

 

転職サイトと転職エージェントとの違い

次項で、女性におすすめの転職サイトと転職エージェントを紹介するのですが、先に転職サイトと転職エージェントの違いを紹介します。

転職サイトについて

転職サイトには、多くの業界・職種の求人が掲載されており、サイトを閲覧しながら、自分で求人情報を集め、簡単に求人に応募することが可能です。

応募後は、自ら面接日程等の調整し、選考を進めていきます。

転職エージェントについて

転職エージェントは、転職のエキスパートが求職者1人に対し1人つき、カウンセリング等をし、転職関連のサポートおこなうサービスです。

キャリアアドバイザーは、その人の「性格」「特徴」「個性」様々なことを引出し、最適な転職先を見つけ出してくれます。

面接調整なども含め、転職が迅速に進むようにサポートをしてくれますし、時と場合によっては、履歴書添削や面接の対策もあります。

それぞれの特徴を把握して、利用するようにしましょう。

 

女性転職におすすめの転職サイトと転職エージェントを比較!

女性転職におすすめの転職サイトと転職エージェント一覧です。

次項ではサイトとエージェントで分けて説明していきます。

女性におすすめの転職サイト比較

女性の転職におすすめの転職サイト・エージェントdoda転職 doda転職

おすすめ度

女性の転職におすすめの転職サイト・エージェント女の転職type 女の転職type

おすすめ度

女性の転職におすすめの転職サイト・エージェントリクナビNEXT リクナビNEXT

おすすめ度

女性の転職におすすめの転職サイト・エージェントとらばーゆ とらばーゆ

おすすめ度

女性の転職におすすめの転職サイト・エージェントママワークス ママワークス

おすすめ度

女性の転職におすすめの転職サイト・エージェントリブズキャリア リブズキャリア

おすすめ度

 

女性におすすめの転職エージェント比較

女性の転職におすすめの転職サイト・エージェントマイナビエージェント マイナビエージェント

おすすめ度

女性の転職におすすめの転職サイト・エージェントJACリクルートメント JACリクルートメント

おすすめ度

女性の転職におすすめの転職サイト・エージェントパソナキャリア パソナキャリア

おすすめ度

女性の転職におすすめの転職サイト・エージェントtype女性の転職エージェント 女の転職type

おすすめ度

 

女性転職におすすめの転職サイト

では、女性におすすめの転職サイト&転職エージェントをご紹介していきます。

今回ご紹介する転職サイト、転職エージェントは利用料無料です。

まずは、転職サイト編です。

※転職エージェントを見たい方は転職サイトに次に紹介しているので、ここは飛ばしてください。

女性転職におすすめの転職サイトdoda転職womancareer doda転職

おすすめ度

女性転職におすすめの転職サイト女の転職type 女の転職type

おすすめ度

女性転職におすすめの転職サイトリクナビNEXT リクナビNEXT

おすすめ度

女性転職におすすめの転職サイトとらばーゆ とらばーゆ

おすすめ度

女性転職におすすめの転職サイトママワークス ママワークス

おすすめ度

女性転職におすすめの転職サイトリブズキャリア リブズキャリア

おすすめ度

 

女性向け転職サイト比較1:doda転職

女性向け転職サイト比較1:doda転職

1つ目のおすすめ転職サイトはdoda転職です。

doda転職の特徴

女性求人専用ページあり

doda転職内にwomancareerという女性専用の求人ページが併設されています。

doda転職に掲載されている求人の中から特に女性採用に力を入れている企業が抽出されており、完全に女性向けの転職ページになっており、様々なコンテンツで女性の転職を手助けしてくれます。

 

女性向けの検索条件が豊富

・フレックス勤務

・育児・託児支援制度

・育休、産休取得

など女性が転職の際に気になる検索条件で求人を絞りこむことができます。

 

女性特化のコンテンツが豊富

・女性が転職で気になる100問100答

・女性が選ぶ転職ランキング

・女性のロールモデルインタビュー

など女性の転職に役立つコンテンツが充実しています。

doda転職の評判・口コミ(抜粋)

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20代女性

転職サイトと転職エージェントが一体型になっているのでどちらも並行して使えるのは楽です。dodaの転職サイトで求人情報を探すことができるだけでなく、希望の求人を見つけた場合、転職エージェントを利用し、キャリアアドバイザーに求人を紹介してもらうこともできます。

 

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30代女性

大手なので利用する際に安心感もありましたし、求人数も豊富だったので選択肢が増えました。

 

 

 

女性向け転職サイト比較2:女の転職type

女性向け転職サイト比較2:女の転職type

2つ目のおすすめ転職サイトは、女の転職typeです。

女の転職typeの特徴

正社員求人8割

女の転職typeに掲載されている求人のほとんどが、正社員です。

女性向けの求人は、アルバイトやパート、よくても契約社員向けだと思っている人いませんか。

女性が社会進出するのが当たり前の時代で、女性を求めている企業も非常に増えている証拠です。

 

選考プロセスの記載が細かい

通常の求人サイトは1次面接→最終面接など選考プロセスの記載が少ないのです。

しかし、女の転職typeは、[面接対策]という項目があり、応募する企業が

・何回面接があるか

・各面接はどの役職と人とするのか

・面接突破のためにどのような対策をすればいいのか

などが記載されており、その企業の選考プロセスと合格基準を求人閲覧時点で知ることができます。

 

女性転職フェアの開催

年に4回ほど渋谷のヒカリエで女性専用の転職フェアを開催しています。

企業が50~70社ほどブース出展しており、直接各企業の人事と話すこともできますし、企業側とマッチ度が高ければ、その場で面接することもできます。

企業ブース以外にも女性の転職に役立つセミナーが開催されています。

女の転職typeの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

女の転職typeでは、自分の情報を転職サイトに登録しておくだけでおすすめの求人情報が届きます。設定しておけば、現職中でも転職活動ができるのは便利です。

 

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20代女性

女性専用の転職サイトなので、女性が気になるような検索条件が用意されていて、求人検索の際に役立ちました。

 

 

女性向け転職サイト比較3:リクナビNEXT

女性向け転職サイト比較3:リクナビNEXT

3つ目のおすすめ転職サイトは、リクナビNEXTです。

リクナビNEXTの特徴

圧倒的求人数

リクナビを運営するリクルートはCMなどでの宣伝効果もあり、知名度はNo.1でしょう。

その知名度に惹かれ、求人を募集するならとりあえずリクナビNEXTかな、と考える企業も多く、そのお陰もあり、求人数は他サイトと比較して多いです。

 

女性向けの求人検索軸あり

求人を絞り込む際に、

・女性管理職登用あり

・女性が活躍中

・女性従業員4割以上

・子育てママ活躍中

などの女性求人を抽出できる項目があります。

これにより、女性の採用に力を入れていたり、実際にいままで女性の採用をしている企業がわかります。

 

非公開求人のオファーあり

リクナビNEXTに登録し、自分の情報を登録しておくと、2万社以上のオファー利用企業や400社以上の転職エージェントから、オファーを受け取ることができます。

オファーの中にはオファー経由のみ応募しか受け付けていない非公開求人もあります。

リクナビNEXTの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

求人数および、情報量は非常に多いと思います。細かい条件で検索することもできるので、流石大手だけあります。

 

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20代女性

「スカウト機能」はかなり便利だと感じました。自分の情報を登録することで、企業採用担当者から直接スカウト(オファー)がもらえるので自分で探す以外にも企業と出会うチャンスが広がります。

 

 

 

女性向け転職サイト比較4:とらばーゆ

女性向け転職サイト比較4:とらばーゆ

4つ目のおすすめの転職サイトは、とらばーゆです。

とらばーゆの特徴

元祖女性転職サイト

日本で1番最初にリリースされた女性に特化した転職サイトがとらばーゆです。

とらばーゆがリリースされて数年後に女性の転職ニーズがかなり増加してきたので、他の人材会社も女性特化サービスを後追いで開始しました。

元祖なので、かなり女性転職のノウハウが溜まっていることは間違いないです。

 

パートから正社員まで幅広い求人

とらばーゆに掲載されている求人の雇用形態は幅広いです。

どちらかと言うと、若干アルバイトやパート寄りの求人が多いですが、正社員求人も多数掲載されています。

自分の働き方に合わせた求人がきっと見つかります。

 

女性に役立つ情報多数あり

・職種別転職トレンド

・女性の転職理由

・仕事まるわかり職種図鑑

・人事に聞いたギリギリ不採用のワケ

など、とらばーゆ内に女性の転職に役立つ情報がまとまっています。

とらばーゆの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

とらばーゆにはコラムが掲載されていて各分野で働く女性の生の声が聞けるためそちらを参考にしました。いろいろな仕事の種類が分かり参考になりました。

 

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20代女性

女性に特化したサイトなので思い切って登録しました。事務職希望でしたが他のサイトと比較すると事務職の求人が多くあり、探しやすくよかったです。結婚も視野に入れていたので育休産休の条件で探しました。こちらで転職ができ大変満足しました。

 

 

 

女性向け転職サイト比較5:ママワークス

女性向け転職サイト比較5:ママワークス

5つ目のおすすめの転職サイトはママワークスです。

このサイトは働くママ向けです。

ママワークスの特徴

ママに特化した転職サイト

女性に特化した求人サイトは増えていますが、ママに特化した求人サイトはあまりないです。

その中でも知名度が高いのがママワークスです。

働くママに特化しているので全掲載求人が働くママを採用ターゲットにしています。

 

ママが働きやすい求人多数

・在宅

・時短

・リモート勤務

などの文言がほとんどの掲載求人に含まれており、働くママにとっては非常に嬉しい求人ばかりです。

 

求人雇用形態が幅広い

アルバイトから正社員まで幅広い雇用形態の求人が900件ほど掲載されています。

なかでも、業務委託の求人が1番多いです。

採用企業としても在宅可能でいきなり正社員雇用は難しいです。

ただ、業務委託で信頼を勝ち取ればそのまま正社員へ移行することも可能性はあります。

ママワークスの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

ママワークスはママ向けのこだわり条件機能があり、25項目の細かい条件指定が出来るので、自分に合う働き方で検索できる。

 

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30代女性

働く企業や案件にもよりますが、パソコンが支給されたり、貸してもらえたりする。

 

 

 

女性向け転職サイト比較6:リブズキャリア

女性向け転職サイト比較6:リブズキャリア

6つ目のおすすめの転職サイトはリブズキャリアです。

リブズキャリアの特徴

バリキャリ向け

リブズキャリアは、月に10万程度隙間時間にちょっと稼ぎが欲しいというより、子育てをしながらもできる限りガッツリ仕事がしたいという女性に向いています。

なかなかガッツリ働くとなると、子育てとの両立が難しい、、、と思われがちですが、リブズキャリアに掲載している企業は働くママを応援する制度や環境を整えた企業ばかりなので、両立できるように相談にのってくれるでしょう。

子育てのことも考慮してくれる働きやすい企業で仕事できるのは嬉しいですよね。

企業から直接スカウトがくる

リブズキャリアは企業からのオファー機能に非常に力を入れています。

オファーの中には、面接確約や好条件のオファーもありますので、見逃さないようにチェックしましょう。

オファーが届くとそこからチャットのような感覚で企業と直接やり取りすることができます。

転職相談も可能

リブズキャリアは、基本的には転職サイトなので、コンサルタントによる転職サポートはないです。

しかし、希望すれば転職相談も可能なので、もし自分1人では自信を持って転職活動が難しいという方は希望しましょう。

女性のコンサルタントも多く、寄り添ったアドバイスをしてくれます。

直接 or 電話での相談が可能です。

リブズキャリアの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

転職サービスのリブズキャリア、どんどんサービス良くなってると思います。自分に合った求人が表示されるし、専属のキャリアアドバイザーに相談することも可能。ママも活躍できる優良求人多いし、一部上場企業のバックオフィスで400万円~700万円といった募集もあります。

 

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30代女性

多分「30代、どちらかと言うとバリキャリ、子持ち、管理部門、キャリアも育児も妥協したくない人」向けの転職サイトだと思う。スカウト10社以上、応募数6社、内定もリブズキャリアで応募した企業でした!マッチしてる感が一番強かった。

 

 

 

女性の転職におすすめのエージェント比較!

次に、女性の転職おすすめのエージェントです。

ここで紹介するエージェントは全て利用料無料です。

女性の転職におすすめのエージェントマイナビエージェント マイナビエージェント

おすすめ度

女性の転職におすすめのエージェントJACリクルートメント JACリクルートメント

おすすめ度

女性の転職におすすめのエージェントパソナキャリア パソナキャリア

おすすめ度

女性の転職におすすめのエージェントtype女性の転職エージェント 女の転職type

おすすめ度

 

女性向け転職エージェント比較1:マイナビエージェント

女性向け転職エージェント比較1:マイナビエージェント

1つ目は、マイナビエージェントです。

マイナビエージェントの特徴

マイナビブランドによる紹介企業の多さ

マイナビは新卒〜中途まで幅広くサービスを展開しています。

それもあり、マイナビの取引企業はものすごく多いです。

20~30代まで幅広い年代に沿った求人を紹介してくれます。

 

紹介企業実績が豊富

過去の紹介企業として、

NEC、トーマツ、DeNA、富士フィルム、パナソニック、PWC、HONDAなど名だたる企業があります。

中小企業はもちろん大企業まで幅広くカバーしています。

 

女性の転職専任アドバイザーが在籍

マイナビは業界、エリア、年代、性別に専任のアドバイザーがいます。

・IT

・営業

・販売

・クリエイティブ

・関西エリア

・東海エリア

・女性の転職

・第二新卒の転職

上記のように複数に分かれており、女性の転職専任のアドバイザーもいますので安心して相談することができます。

マイナビエージェントの評判・口コミ(抜粋)

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20代女性

紹介求人はそんなに多くなかったのですが、混乱することなくじっくり応募できました。頻繁に電話をくださりとても助かりました。面接日程の調整もしていただき、登録してから1ヶ月以内に内定をいただくことができました。

 

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30代女性

担当者のレスポンスがかなり速く、丁寧に対応してくれた。無理に求人を勧めてくるのではなく、求職者のことを考えてくれる印象があった。

 

 

 

女性向け転職エージェント比較2:JACリクルートメント

女性向け転職エージェント比較2:JACリクルートメント

2つ目は、JACリクルートメントです。

JACリクルートメントの特徴

20年以上転職エージェント1筋

大手人材会社が転職サイトと転職エージェント、両軸で事業展開する中、JACリクルートメントは転職エージェント1本で長年やってきました。

まぎれもない転職エージェントのプロです。

求職者に合った求人を紹介するノウハウと経験はかなり蓄積されています。

 

バリキャリ女性向けの求人多数

JACリクルートメントは、ハイキャリア向けの転職エージェントです。

紹介求人も待遇がよく、かなり好条件のモノばかりです。

その分、求職者にそれなりのスキルや経験は求められます。

・プライベートよりもまだまだ仕事をバリバリやりたい

・女性で管理職に就きたい

などの考えをもつ女性は利用をおすすめします。

 

重要ポジジョン求人

JACリクルートメントで紹介される求人のほとんどは、重要ポジションの募集になります。

課長、部長、マネージャークラス、時には、役員の募集も。

好条件で責任あるポジションで働きたい女性にはおすすめです。

JACリクルートメントの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

担当者の対応はが良く、かなりスムーズに転職できた印象です。ただ、自分とマッチしていないような会社も勧められることもあるので自分自身で取捨選択をすることが必要です。それができれば、良い転職に繋がると思います。

 

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30代女性

JACリクルートメントの担当の方は、とても親身になってくださり、私の続けてきたキャリアだけでなく、経験から可能性のある職種を紹介していただきました。

 

 

 

女性向け転職エージェント比較3:パソナキャリア

女性向け転職エージェント比較3:パソナキャリア

3つ目は、パソナキャリアです。

パソナキャリアの特徴

女性向けセミナー開催

パソナキャリアでは、働く女性向けのセミナーを定期的に開催しています。

過去には、

・働き続けるための棚卸しセミナー
・働く女性を応援!ファッションから考えるセルフブランディング
・しなやかなキャリアをつくるマイルール

など毎回テーマを変えて、行われています。

 

女性転職専用のコンサルチームを発足

パソナキャリアでは、2016年3月に女性の活躍支援に特化したサービスの提供を開始しました。

女性の転職サポートに数多く携わってきたアドバイザーが、あなたのキャリアアップを手厚くサポートします。

また、リアルな企業情報をしっかりヒアリングして求職者に伝えてくれますので、転職がはじめな方でも安心して利用できます。

 

ママアドバイザーも多数在籍

ママさんの求職者からすると、実際に子供がいるアドバイザーに相談したいと思いませんか?

パソナキャリアにはママさんの求職者にも安心してご利用いただけるように実際にママさん(子持ち)のアドバイザーが多く在籍しています。

面談の際もママさんの気持ちを汲んで話を進めてくれます。

パソナキャリアの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

仕事が忙しすぎく中々、転職活動に力が入れられない時でも定期的に連絡をくれたり、何かコチラから質問した際にはすぐに連絡をくれました。

 

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30代女性

私は年齢も30代にさしかかり、求人が少しでもあれば…というかんじでカウンセリングに行きました。年齢が同じくらいの女性のカウンセラーが担当に就いてくれて、丁寧にヒアリングしてくれた上、大丈夫ですよ!と背中を押してくれました。

 

 

 

女性向け転職エージェント比較4:type女性の転職エージェント

女性向け転職エージェント比較4:type女性の転職エージェント

4つ目は、type女性の転職エージェントです。

type女性の転職エージェントの特徴

女性に強い媒体との連携

先ほど転職サイトで紹介した女の転職typeという女性限定の求人サイトを運営しており、そこから派生してできたのがこのtype女性の転職エージェントです。

女性の転職typeは、女性限定の媒体としてかなりパワーがあり、そのサイトから派生してできたこのエージェントはそのサイトから受け継いだ知識やノウハウが蓄積されており、女性の転職に対して万全の体制が整っています。

 

転職経験のある女性キャリアアドバイザーが勢揃い

転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーは、転職経験のある女性がほとんどです。

・アパレル

・飲食

・ブライダル

・エステ

・ジュエリー

など様々な業界の出身者がいます。

実際の自分の転職経験を交えながら転職者に寄り添った的確な転職サポートをしてくれます。

 

転職個別相談会を開催

・面接対策相談会

・20代初めての転職相談会

・転職活動を始める前の転職相談会

・転職のタイミングに悩んでいる人の転職相談会

・転職しようか迷っている人の転職相談会

・最適な働き方を知りたい人の転職相談会

など様々な種類の転職個別相談会を平日と土曜日に東京・赤坂で定期開催しています。

type女性のエージェントの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

仕事が忙しすぎく中々、転職活動に力が入れられない時でも定期的に連絡をくれたり、何かコチラから質問した際にはすぐに連絡をくれました。

 

女性アイコン1

30代女性

私は年齢も30代にさしかかり、求人が少しでもあれば…というかんじでカウンセリングに行きました。年齢が同じくらいの女性のカウンセラーが担当に就いてくれて、丁寧にヒアリングしてくれた上、大丈夫ですよ!と背中を押してくれました。

 

 

女性転職のコツ

女性と男性では転職する時に重要視するポイントが異なりますので、女性が転職する際に抑えておきたいコツを解説していきます。

女性のみなさんが求人を探す時にはまず以下の点を意識することがおすすめです。

・従業員の女性比率をチェック

・制度をチェック

・女性管理職がいるかチェック

・女性社員の声を聞く

 

女性転職のコツ1:従業員の女性比率をチェック

女性比率の多い職場は、女性が働きやすい環境になっていることが多いです。

女性が多い理由は、業種柄なのか、制度が整っているのかなど理由は深堀りする必要がありますが、女性が働きやすい何かがあるはずです。

また、女性が多ければ、極端な話、セクハラなどに悩むようなこともありません。

応募前に女性比率を把握しておきましょう。

女性転職のコツ2:制度をチェック

結婚や出産を考えている女性にとって制度の確認はとても重要です。

必要であれば、企業の口コミサイトなどで確認するのもありです。

本当に女性採用に力を入れている企業であれば、働く女性を応援する制度を整えているはずです。

特に確認すべき制度を挙げておきます。

産育休

産育休取得の有無は非常に大事なポイントです。

過去の取得率や期間、その期間の待遇や給与、取得後の復帰率など細かくチェックしておきましょう。

企業規模が大きいほど制度が整っている印象です。

時短勤務

時短勤務も子供の送り迎えなどが必要になった際に重要です。

時短勤務の可否、過去の時短勤務の利用者数、時短勤務になった際の給与についてなど確認しておきましょう。

職種転換

女性は結婚や出産によってライフスタイルが大きく変化することがあります。

バリバリ営業していたけど、出産後は企画や開発、営業サポートなどクライアント都合に左右されにくい職種への変換が必要になるかもしれません。

その際にそのライフスタイルに合わせた職種変換ができるのかは意外と重要です。

在宅勤務

コロナウイルスの影響もあり、在宅勤務はかなり推進され、活用する企業も増えてきました。

出産直前や出産後の一定期間は出社が難しい場合もあります。

その際、在宅勤務でも仕事ができるのかは確認しておいた方が良いでしょう。

余談ですが、今、お手伝いしている会社でもお子様がいるママさんに限り、テレワーク(在宅勤務)を導入しており、お子さんの体調が急に悪くなったり、旦那さんが急遽仕事が入り、子供の送り迎えができなくなった際にテレワークで作業することを許可しています。

このテレワークの制度について、利用しているママさんは非常に助かっているといつも言っています。

企業の口コミサイトについては、企業の口コミの調べるには?おすすめの企業口コミサイトをご紹介!をご覧ください!

女性転職のコツ3:女性管理職がいるかチェック

これは女性でどんどんキャリアアップしたい人向けです。

女性管理職のいる職場は特に女性のキャリアアップを応援している傾向が強く、成果次第では出世していくことも可能でしょう。

ただ、結婚や出産の節目を迎えたとき仕事はどうするのか、自分なりに人生設計をしておくことは大切です。

女性転職のコツ4:女性社員の声を聞く

男性の声だけではなく、女性社員の声も聞くようにしましょう。

例えば、面接で出会う人が男性ばかりの場合、女性の社員との面談の機会をもらえるようにしましょう。

男性と女性では考え方や働き方も違うので、同性に聞いた方が絶対に参考になりますよね。

 

まとめ:女性転職のコツを意識して、転職サイト・エージェントを比較・活用しよう

ここまで、女性におすすめの転職サイト・転職エージェントをまとめてきました。

現在、転職サイトや転職エージェントは数多く存在しますので、そのサービスの特性を理解した上で利用することが非常に大切になります。

今回、ご紹介した転職サイトや転職エージェントは、女性の転職に力を入れているので、是非、ご利用を検討していただきたいです。

 

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