営業から営業以外に転職できる？おすすめ職種8選と活かせるスキルを解説

本記事では、営業から営業以外に転職しやすい理由、営業経験を活かせる職種8選、年収や働き方の変化、転職理由の伝え方、転職を成功させるコツ、おすすめの転職エージェントまでわかりやすく解説します。

営業職が転職を考える主な理由

営業職は成果が数字で見えやすい一方で、給与や評価、人間関係などに悩みを抱えやすい仕事です。

ここでは、営業職が転職を考える主な理由を3つ紹介します。

給与の低さが転職理由の1位

営業職が転職を考える理由として、もっとも多いのは給与への不満です。

ベイジの法人営業の調査によると、営業職が転職を考えたきっかけの1位は「給与が低い」で31.64%でした。

また、2021年の日本労働調査組合の調査でも「給与が安い」が32.4%で1位となっており、営業職では給与への不満が長く続く転職理由になっています。

参考：ベイジ｜法人営業の転職実態調査2025、日本労働調査組合｜営業職の退職動機に関するアンケート

参考：doda｜平均年収ランキング（職種・職業別の平均年収／生涯賃金）

仕事量・人間関係・評価への不満

営業職は、給与だけでなく、仕事量や人間関係、評価への不満が重なることで転職を決断しやすくなります。

ベイジの法人営業の転職実態調査2025によると、給与に次いで多い転職理由は、「人間関係の悪化」28.5%、「仕事量・残業の多さ」27.31%、「評価制度への不満」22.05%、「事業の将来性への不安」20.95%でした。

営業職は、1つの不満だけで転職を決めるよりも、複数の不満が重なったタイミングで環境を変えたいと感じやすい傾向があります。

参考：ベイジ｜法人営業の転職実態調査2025

20代営業の約7割が転職を視野に入れている

20代で営業以外の仕事に進みたいと感じるのは、珍しいことではありません。

HubSpotの調査によると、20代営業の68.2%が「営業職に就いた時点で、転職や起業の足がかりにしたい」と考えていたと回答しています。

一方で、30代以上では半数以上が「営業を極めていきたい」と回答しており、営業職に対する考え方は年代によって大きく異なります。

また、同調査では営業職に就いた理由の2位が「希望していないが会社から指定された」で24.5%でした。

参考：HubSpot｜日本の営業に関する意識・実態調査2025

営業経験を活かして転職できる営業以外の職種8選

営業経験で身につくコミュニケーション力やヒアリング力、提案力は、営業以外の職種でも活かせます。

ここでは、営業経験を活かしやすいおすすめの転職先を8つ紹介します。

マーケティング

マーケティングは、営業で顧客と直接話してきた経験を商品の売り方や広告企画にそのまま活かせる職種です。

「顧客がなぜ買うのか」「どんな言葉に反応するか」という営業現場で得た肌感覚は、マーケティング担当者が最も必要としている情報のためです。

広報

広報は、企業のブランドイメージを作り、メディアや社会に向けて情報を発信する職種です。

営業で培った「相手に伝わる言葉を選ぶ力」「関係者との信頼関係を築く力」は、プレスリリースの作成や取材対応、社外イベントの運営などの広報業務に直接活きます。

人事・採用

人事・採用は、営業の商談で身につけた相手のニーズを聞き出す力がそのまま活きる職種です。

採用担当の仕事は、応募者と話して会社に合う人材かを見極める業務が中心です。

候補者の本音を引き出す質問力や、相手の立場に立って話を聞くヒアリング力は、営業経験者が自然に身につけているスキルと重なります。

人事に強い転職エージェントは下記の記事を参考にしてみてください。

営業企画・商品開発

営業企画・商品開発は、営業で「何が売れるか」を肌感覚で知っている人が評価されやすい職種です。

営業企画は、営業チームの戦略立案や施策の実行支援をおこなう仕事で、現場の営業経験がそのまま企画の精度に直結します。

商品開発では、顧客から直接聞いてきた声や市場の反応を企画に反映できるため、営業出身者は他職種出身者にない強みを持って臨めます。

コンサルタント

コンサルタントは、顧客企業の課題を整理して改善案を提案する仕事で、法人営業と仕事の進め方がほぼ同じ構造です。

課題のヒアリング→分析→提案→実行支援の流れは、法人営業で課題解決型の提案をしてきた人にとってゼロから覚える必要がなく、スムーズに適応しやすい職種です。

参考：doda｜職種別平均年収ランキング

カスタマーサクセス

カスタマーサクセスは、既存顧客の活用支援・満足度向上をおこなう職種で、新規開拓なしで営業スキルを活かせる転職先として注目されています。

SaaS・IT業界を中心に急速に広がっており、顧客との信頼関係を構築しながら課題をヒアリングして解決策を提案するという流れは、営業の仕事と構造が近いです。

事務・営業事務

事務・営業事務は、営業職からの転職で未経験歓迎の求人が多く、転職しやすい職種のひとつです。

見積書・請求書の作成や受発注管理など、営業活動の中で日常的におこなってきた業務がそのまま即戦力として評価されます。

営業職や事務職に強い転職エージェントは下記の記事をチェックしてみてください。

ITエンジニア

ITエンジニアは人手不足の影響で未経験歓迎の求人が営業以外の職種の中でも多く、20代であれば転職しやすい選択肢のひとつです。

営業で顧客の課題を聞き出してきた経験は、システムの要件定義や上流工程で評価されます。

ITエンジニアに強いおすすめの転職エージェントは下記の記事もおすすめです。

転職先で活かせる営業経験のスキル

営業職で身につけた経験は、営業以外の仕事に転職するときにも強みになります。

ここでは、転職先で活かしやすい営業経験のスキルを解説します。

コミュニケーション能力

営業経験で身につくコミュニケーション能力は、職種を問わずどの転職先でも評価されやすい強みです。

マイナビの調査によると、中途採用の選考時に重視している要素の1位は「コミュニケーション能力」で87.1%と、職種を問わず採用担当者が最も重視する要素として挙げられています。

参考：マイナビ｜中途採用状況調査2025年版（2024年実績）

営業職で日常的に鍛えられるこのスキルは、転職先でも即戦力として評価されやすいです。

ヒアリング力

営業職で身につくヒアリング力は、質問して聞く行為が他職種から見ると高度な実践スキルとして評価される強みです。

営業職では、顧客の要望を聞くだけでなく、会話の中から本音や課題を引き出し、必要な情報を整理したうえで提案につなげる場面が日常的にあります。

表面的な要望の裏にある本質的な課題を掴む力は、人と関わるほぼすべての仕事で求められるスキルです。

数値管理力

営業職で身につく数値管理力は、「数字で成果を語れる」という点で転職市場で高く評価される強みです。

営業職では、売上目標・達成率・訪問件数・契約単価など、常に数字と向き合いながら行動を調整する環境に置かれています。

この経験から自然に身につく数値管理力は、目標設定・管理・達成のサイクルを回せる人材であることの証明になります。

交渉力・提案力

営業職で身につく交渉力・提案力は、「相手に合わせて伝え方を変えながら合意を得る力」として他職種でも高く評価される強みです。

営業職では、契約条件の調整・社内外の関係者との連携・顧客への提案資料の作成など、相手の立場を踏まえながら合意形成を進める場面が日常的にあります。

この経験から培われる論理的な説得力と調整力は、コンサルタント・企画職・人事など多くの職種でそのまま活かせます。

営業から営業以外に転職すると年収や働き方はどう変わるか

営業以外の仕事に転職すると年収が下がるケースが多い一方、ノルマや残業から解放されて生活が楽になる人も多くいます。

ここでは、営業以外に転職すると年収や働き方はどう変わるかをくわしく解説します。

年収は職種によって大きく異なる

営業以外に転職した際の年収、転職先の職種によって結果は大きく異なります。

dodaの職種別平均年収データをもとに、営業系と主な転職先の年収を比較すると以下のようになります。

参考：doda｜平均年収ランキング（職種別の平均年収／生涯賃金）

職種	平均年収	営業系との差
営業系(基準)	476万円	―
コンサルタント	598万円	+122万円
マーケティング	489万円	+13万円
ITエンジニア	489万円	+13万円
人事・採用	401万円	△75万円
事務	336万円	△140万円

転職エージェントの賢い使い方は下記の記事を参考にしてみてください。

残業やノルマのプレッシャーは大きく減る

営業以外の仕事に転職すると、毎月の売上目標に追われる生活がなくなります。

人事や経理など営業以外の職種にはノルマがなく、休日に仕事の数字を気にせず過ごせるのが大きな変化です。

ただし、ノルマをなくしたいのか営業活動自体を辞めたいのか、目的を整理してから職種を選ぶと入社後のギャップを防げます。

転職エージェントは相談だけ・登録だけでも良いのか？については、下記の記事も参考にしてみてください。

営業から営業以外への転職を成功させるための準備

営業以外の職種への転職を成功させるには、応募前の準備が選考結果を左右します。

ここでは、転職活動を始める前にやっておくべき準備を3つ紹介します。

「営業の何が嫌か」を整理して転職先の条件を決める

営業以外の仕事に転職するときは、最初に営業職の何がきついのかを具体的に書き出して整理しましょう。

つらい原因がノルマなのか人間関係なのか飛び込み営業なのかによって、選ぶべき職種が変わるためです。

職務経歴書には営業の実績を数字で書く

営業以外の職種に応募するとき、採用担当は前の仕事で何を達成した人かを数字で判断します。

売上目標の達成率や新規顧客の獲得数など、営業の実績を具体的な数字で職務経歴書に書くと書類選考の通過率が上がります。

商談件数や提案資料の作成件数など、売上以外の数字も履歴書や職務経歴書に書ける実績です。

面接では「営業が嫌」ではなく「次にやりたいこと」を軸に話す

面接で転職理由を聞かれたとき、採用担当は辞めたい理由ではなく入社後に活躍できるかを見ています。

営業が嫌だから辞めたいと伝えると、次の仕事でもすぐ辞めるのではと不安に思われる可能性があるためです。

営業で身につけたスキルを志望する職種でどう活かすか、具体的に話せると面接の通過率が上がります。

営業から転職する人におすすめの転職エージェント

営業以外の仕事を探すなら、未経験の職種に強い転職エージェントに登録すると求人を見つけやすいです。

ここでは、営業から転職する人におすすめの転職エージェントを紹介します。

転職エージェントを複数利用する理由や選び方、おすすめランキングについては下記の記事も参考にしてみてください。

リクルートエージェント

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	株式会社インディードリクルートパートナーズ https://www.r-agent.com/
求人数	990,000件
対応地域	日本全国
電話番号	0120-070-585
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-317880
2026年5月時点の求人数

doda

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	パーソルキャリア株式会社 https://www.persol-career.co.jp/
求人数	295,430件
対応地域	全国・海外(国内拠点は20ヶ所)
電話番号	03-5427-7890
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-304785 特定募集情報等提供事業：51-募-000144
2026年5月時点の求人数

マイナビ転職エージェント

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/
求人数	求人多数
対応地域	全国
電話番号	03-6267-4000
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-080554 特定募集情報等提供事業：51-募-000092
2026年5月時点の求人数

UZUZ

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	株式会社UZUZ https://uzuz.jp/
求人数	非公開(取引社数は3,000社以上)
対応地域	東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪 (オフィスは東京・大阪・北海道)
電話番号	03-6632-5146
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-305514
2026年5月時点の取引社数

ハタラクティブ

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	レバレジーズ株式会社 https://hataractive.jp/
求人数	6,410件
対応地域	北海道・宮城・関東・岐阜・静岡・愛知・三重・京都・大阪・兵庫・広島・岡山・福岡
電話番号	0120-979-185 0120-963-250
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-302698 労働者派遣事業：派13-302333
2026年5月時点の求人数

ビズリーチ

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	株式会社ビズリーチ https://www.bizreach.jp
求人数	公開求人数：127,000件
会員数	281万人以上(2025年1月末時点)
対応地域	全国
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-302647 特定募集情報等提供事業：51-募-000175
2026年5月時点の求人数

JACリクルートメント

	運営会社概要
運営会社 公式サイト	株式会社ジェイエイシーリクルートメント https://www.jac-recruitment.jp/
求人数	常時15,000件以上
対応地域	全国
電話番号	03-5259-9221
免許登録	有料職業紹介事業：13-ユ-010227
2026年5月時点の求人数

営業から営業以外への転職に関するよくある質問

営業から営業以外に転職する際に抱きやすい疑問に回答します。

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転職エージェントのメリット・デメリットや、注意点を知りたい人は下記の記事を参考にしてください。