【ナース人材バンクの口コミ・評判】利用者65名から聞いた実情を徹底的に解説します!

ナース人材バンク

この記事はこんな人におすす

  • ナース人材バンクの利用を検討している人
  • 看護師で転職したい人
  • ナース人材バンクの評判を知りたい人

現在の日本は、65歳以上の人口が日本の全人口に対し27.7%(内閣府HP参照)を占める超高齢化社会を迎えています。

しかし、医療・介護業界は人材不足が深刻。特に、看護師はほとんどの病院や施設で求人募集がされています。

引く手あまたな看護師ですが、生命を預かる仕事なだけに、責任も重く、仕事内容もとてもハード。

求人に応募すれば、ほぼ採用され、自分で職場が選べるほど選択肢が多いので、できるだけ好条件の職場を見つけたいですよね。

ここでは、看護師の転職エージェントサービスを行っているナース人材バンクの口コミから、ナース人材バンクのメリット、デメリットを紹介します。

 

目次

ナース人材バンクとは?

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、医療・介護業界向けの人材サービスを展開している株式会社エス・エム・エス運営の看護師専門の転職エージェントサービスです。

東証一部上場の企業であり信頼度はお墨付き。

全国の求人情報を取り扱っており、各地域に特化した専門のキャリアパートナーが、企業の求人紹介から面接のセッティングやアドバイス、条件の交渉など転職に必要なサポートは全てしてくれます。

メールだけでなく、電話相談にも対応しているため「直接話を聞いてほしい」という利用者には人気のエージェントサービスです。

それでは、実際にナース人材バンクの評判はどうなのでしょうか。

 

 

ナース人材バンクの求人

ナース人材バンクの求人についてみていきます。

全公開求人数:約35,000件

都道府県別にいくつかピックアップして求人数を確認します。

地域 求人数
東京 21,666件
愛知 9,581件
埼玉 8,819件
大阪 14,786件
香川 1,891件
和歌山 1,966件
岩手 1,700件
山梨 1,209件
山口 2,401件
熊本 3,170件

地方でも結構な数の求人数があるのがわかります。

他の看護師専門サービスでは、地方の場合、100件を下回ることもあるので、かなり数が多いです。

次に職種別に見ていきましょう。

地域 求人数
看護師 6,200件
准看護師 3,500件
認定看護師 10件
助産師 100件
保健師 300件
管理職 850件

看護師の求人が1番多く、次いで、准看護師です。

 

ナース人材バンクの特徴

ナース人材バンクにはどのような特徴があるのでしょうか。

・WEBで病院見学

・求人特集が組まれている

・大手企業の運営

・年間10万人以上が利用

・地域担当制度

 

ナース人材バンクの特徴1:WEBで病院見学

ナース人材バンクのホームページ上にはWEBで病院見学ができる機能があります。

扱っている求人全てではないですが、

■看護部長挨拶
■配属先チェック
■先輩ナースの声
■写真・動画ギャラリー
■病院情報・交通
■募集要項

などを写真とともに見ることができます。

ナース人材バンクの特徴2:求人特集が組まれている

ホームページ上で、

・保健師の特集

・助産師の特集

・准看護師

・扶養内で働く

・美容クリニックで働く

・一般企業で働く

・給料高めの求人

・土日休の求人

など様々な分け方で求人特集が組まれています。

気になるモノがあれば利用してみてください。

ナース人材バンクの特徴3:大手企業の運営

ナース人材バンクは、東証1部上場企業であるエス・エム・エスグループが運営しています。

どこの会社が運営しているかわからないサービスはちょっと怖い...なんて意見もあるかもしれません。

エス・エム・エスグループが運営しているならその心配もありません。

ナース人材バンクの特徴4:年間10万人以上が利用

2005年にサービス開始以降、利用看護師さんの数は右肩上がりに増え続け、現在では年間10万人以上の看護師さんに利用されています。

多くの看護師さんを支援してきた知識やノウハウが蓄積されています。

ナース人材バンクの特徴5:地域担当制度

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーは、地域専任制を採用しています。

そのため、その地域に関してのスペシャリストなので、地理はもちろん、その地域の職場についてはかなり知見があります。

キャリアアドバイザーに相談したら、全然知見がなく、相談にならなかった...なんて口コミもたまに見かけますが、ナース人材バンクではそのようなことはないでしょう。

 

ナース人材バンクの評判は?利用者の口コミ徹底解説

ナース人材バンクを実際に利用した方々の口コミを見てみましょう。

良い口コミ、悪い口コミ両方確認します。

 

ナース人材バンクの良い口コミ5選

まずは、ナース人材バンクの良い口コミを見ていきます。

・スタッフの対応が良い

・サービスが手厚い

・病院や介護施設中心に多くの求人を扱っている

・丁寧なサポート

・細かく設定して検索できる

 

ナース人材バンクの良い口コミ1:スタッフの対応が良い

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女性

登録するとすぐに連絡が来た。電話やLINEでも案件の紹介をしてもらえるので、使い勝手が良い。

転職エージェントなので、すぐに連絡くるのは普通といえば、普通です。

また、コロナウイルスの影響もあり、対面以外でも求人紹介の方法も増えています。

ナース人材バンクの良い口コミ2:サービスが手厚い

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女性

連絡が密なくらい、頻回に電話をくれた。先方との日時の約束やアフターフォローもしっかりしてくれ、希望の条件に合致する職場に転職できたので大満足だった。

面接日時の設定や準備、その後のフォローまでしてくれるのは転職エージェントの大きなメリットですね。

また、希望の職場に転職できたのも素晴らしいです。

ナース人材バンクの良い口コミ3:病院や介護施設中心に多くの求人を扱っている

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女性

ナース人材バンクはハローワークに載っていない求人がたくさんあり、数多くの情報から案件の紹介をしてもらえる。介護施設の求人も多い。

そもそもナース人材バンクとハローワークを比べることが間違いです。

私はハローワークの利用を断固反対している立場なので、絶対にハローワークの利用を検討する前に人材サービスをするようにしてください、とお伝えしておきます。

ハローワークは最終の最終の最終手段だと肝に免じてください。

ナース人材バンクの良い口コミ4:丁寧なサポート

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女性

8年ぶりの復職&初めての土地だったが、その土地に特化したキャリアパートナーが丁寧にサポートしてくれたので、自分のニーズに合った病院に就職できた。

ナース人材バンクのキャリアアドバイザーの区分けがどのようにされているかわかりませんが、この口コミを見ると、土地(地域)別に振り分けている可能性がありますね。

その場合、その土地やその土地にある病院についてはかなり詳しいはずなので、信頼度は増しますし、細かい質問にも答えてくれるでしょう。

ナース人材バンクの良い口コミ5:細かく設定して検索できる

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女性

エリアは最寄り駅からも選べるので絞り込みに便利だった。勤務形態(常勤or非常勤、夜勤専従など)や施設形態(病院、クリニック、介護施設など)を細かく選択して検索できるため、より自分の理想に近い職場に出会えた。

駅まで指定して検索できるのは便利ですね。

勤務形態や施設形態での絞り込み機能はほとんどの転職サービスであれば、付帯されていると思いますのでそこまで特別感はないです。

検索機能を使いこなすのは自分に合う職場を見つけるために非常に重要です。

 

ナース人材バンクの悪い口コミ5選

次に、ナース人材バンクの悪い口コミを見てみましょう。

・担当者によるが、連絡がしつこい

・嘘があった

・希望と異なる求人を紹介される

・情報共有が出来ていない

・派遣求人の取り扱いはない

 

ナース人材バンクの悪い口コミ1:担当者によるが、連絡がしつこい

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女性

電話が毎日のように来る。「求人案内不要です」と伝えているのにも関わらず、何度も着信が入るので迷惑だった。

「連絡頻度が過度」という口コミは、どの転職エージェントの口コミでも絶対に1個は入っています。

これに関してはもうどうにもならないと思ってください。

こんなこと本当は言いたくないのですが、「人材会社ってこうなんだな」と諦めてください。

それくらい直らないです。

一度、不要と伝えて、まだ不要な連絡が来るようであれば、着拒してください。

ナース人材バンクの悪い口コミ2:嘘があった

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女性

「ナース人材バンクを通じて就職するのは貴方が初めてです」と言われていたのに、実際は2人も退職していた。秘密にしてもらえるとのことで、就職先での悩みを打ち明けていたが、全て勤務先に流されていた。

これは本当に最低なキャリアアドバイザーです。

嘘をつくのと、約束を守れないキャリアアドバイザーは信用なりません。

このようなキャリアアドバイザーのせいで、本気で良い職場を見つけようとしているのに、台無しになります。

こればっかりは、利用者側が信用できるキャリアアドバイザーかどうかを見極める他ありません。

ナース人材バンクの悪い口コミ3:希望と異なる求人を紹介される

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女性

家庭があるため、夜勤ができないことを伝えていたが、「基本夜勤ありの求人しか紹介できない」「若いんだから夜勤はやった方が良い」と言われ、希望していない夜勤業務ありの職場だけ紹介された。何のための希望なのか。

このような口コミもありがちですね。

これは判断難しいところで、

・キャリアアドバイザーが自分都合(売り上げノルマなど)のために無理矢理紹介している

・事実として、求職者のスペックでは、希望する職場には合格できない

など理由になりうることがいくつかあります。

ただ、このような言われ方をするということは、対応はよくなかったことが推測できます。

ナース人材バンクの悪い口コミ4:情報共有が出来ていない

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女性

担当の方に自分の希望条件を全て送って相談していたのに、「突然異動になったから担当が変わります」と言われ、連絡が来なくなった。何日経っても連絡がないため、こちらから問い合わせると数日後にようやく新しい担当者から連絡があったが、情報共有が一切出来ていなかった。また一から全て説明した挙句、2週間以上連絡が来ていない。

この情報共有不足も人材会社あるあるです。

元人材会社の私から深くお詫び申し上げます。

情報不足は100%人材会社のせいです。

人材会社は退職・入社がかなり頻繁にあるため、引継ぎがかなり雑なのが事実としてあります。

「しっかりやれよ」と言われれば、その通りなのですが、担当している人数が膨大だったり、引継ぎ情報が薄いとこのような事態が起こります。

これはかなり問題なのですが、一向に改善されません...。

ナース人材バンクの悪い口コミ5:派遣求人の取り扱いはない

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女性

派遣で経験を積みたいと思っていたが、ナース人材バンクは派遣求人の取り扱いがなかった。

ナース人材バンクは派遣求人の取り扱いはありません。

転職エージェントの多くも同様で、派遣となると自社で雇用してそこから派遣する形になるので、転職斡旋とはまた形態が異なります。

ただ、ナースパワー看護のお仕事MCナースネットなど派遣を扱っている看護師専門サイトも中にはあるので、そのようなサービスを利用することをおすすめします。

 

ナース人材バンク口コミ【利用感想】

ナース人材バンクの実際の利用者2名の長文での利用感想を共有します。

※あくまで大勢の利用者の中の2名の意見なので、そこを理解した上でお読みください。

ナース人材バンクの利用感想1:女性/30代前半

まず自己紹介として、私は30代前半の女性で、看護経験は10年になります。

今回は看護師の転職サイトである「ナース人材バンク」での転職活動について、自身の経験を踏まえ感想を述べたいと思います。

ナース人材バンクの利用の流れとしては、他の転職サイトと同様で、住んでいる地域や希望する転職先の条件や、いつを目途に転職を検討しているかなどの必要な情報を入力します。

その後、担当の方から電話で連絡くる形になります。

電話では、入力した情報を元にヒアリングが行われ、詳細の条件に付いて話を煮詰めていきます。

参考までに私は、総合病院の2交代制を採用していて常勤の病院で希望しました。

数日後に10件ほどの病院や医療関連施設の求人情報がメールで届きました。

そこには給料や勤務形態等の情報が細かに記載されていました。

その後再度電話でやり取りをするのですが、その際に職場の雰囲気や看護部長はどのような人か、どのような人材を求めているかなど、一人で転職活動を行っていては得ることのできない情報まで提供してくれました。

また、転職となると看護経験での優遇で基本給が変化することがありますが、その交渉も行ってくれるのでとても対応としては好印象でした。

私は利用しませんでしたが、LINEでのやりとりもできるのでしっかり担当の方とコミュニケーションをとり、転職活動をすすめることが可能です。

ただ、提示された求人の中身としては、希望とマッチしている病院は少なかったです。

通勤場所が遠いけど給料や待遇は良い病院や、リハビリや介護がメインとなる小規模の病院や施設など、明らかに希望には沿っていない場所を提示し、勧められることがあり、利用者の意見を汲んでいないのではないかと感じる場面も少なからずありました。

再度、担当の方に条件を伝え探して頂くことにしました。ここで転職活動が一旦ストップした形になったのですが、次に連絡をとったときには担当が変わっていました。

まぁ、転職においての希望はデータとして残っているから問題ないかと思ったのですが、またはじめから聞かれ、以前にお伝えしたことを伝えると直近の記録がのこっていないと返答されました。

事情はあるのでしょうけど、担当が変わるなら事前に言ってほしいと思いました。

若干の不信感を持ったため、他の看護師転職サイトも併用しながら転職活動を再開しましたが、他の転職サイトは求人数や質は同じくらいでした。

しかし、ナース人材バンクほど手厚いフォローはなく、安心して活動できるのはどっちかを考えた時にナース人材バンクだと思い、他の転職サイトでの活動は諦めました。

理想の転職先とまではならなかったですが、やり取りを重ね、ナース人材バンクで、希望に近い病院へ転職することができました。

 

ナース人材バンクの利用感想2:女性/20代後半

【利用の流れ】
サイトから個人情報登録→電話で求人内容や何をしたいのかなど詳細な聞き取り(10分程度)→ショートメールにLINEの案内→LINEで求人情報を提供(→気になったところがあれば担当者と打ち合わせ→担当者が求人先へ交渉、書類提出→面接)

【良かったこと】
登録後にすぐ電話連絡がきて簡潔に聞き取りを行ってくれたことがとてもよかった。

その後もLINE登録すればどんどん求人情報を送ってくれる。興味のある求人がなければ特に担当者との連絡は不要だった。

前担当者と相性が悪く、その旨を直接本部?へ電話で伝えたところ担当者を変えてくれた。

新担当者は愛想が良くて話の内容が簡潔、LINEでのやり取りが最小限でとても良かった。

面接での想定質問を考えてくれたり、アドバイスをくれたりするので面接が久々という人には心強いと思う。

【悪かったこと】
最初の担当者とは相性が悪く、話が長すぎたりやこちらの要望を理解してもらうのに時間がかかった。

担当者は自分で選ぶことができないので、相性が悪いと時間の無駄に感じてしまうこともあるかもしれない。

また最初は登録後に電話で話す必要があるのと、LINEでこまめに求人を送られるので、どんな求人があるのか見て見たいしちょっと登録してみようかな?という感覚で登録した人には少し鬱陶しく感じると思う。

他サイトで採用が決まった旨を伝えてもその後しばらく求人の案内が届いて少し迷惑だった。

【求人の質や数】
こちらの条件次第では、あまり数がない場合条件以外の求人を提供されることもある。

そのため、提案される数は多く感じるが実際の検討できる数はそんなになかった。

都内近郊であれば求人数は多いが、地方都市などへ行くと求人数がかなり下がった。

また、職場はお金を払って求人を求めているので圧倒的に人手不足のところなども混ざっており、よく調べないとブラックな職場に当たりそうで怖い。

【利用した結果】
採用には至らなかったが、他の転職サイトと比較しながら多くのところを検討することができて結果的には良かった。

ここのサイトでは、書類選考までは進んだが直前になり他のところが決まったため面接はお断りした。

内定前後でのお断りを自分でする必要がなく、書類選考までは全て担当者がやってくれるので気が楽。

給料の交渉なども自分でする必要がないので、給料アップを希望する人は転職サイトを利用した方がやりやすいと思う。

転職サイトを利用しようと思っている人には割とおすすめできる。

 

ナース人材バンクの利用感想3:女性/20代後半

次の仕事先を、探すにあたりハローワークにで向かのも難しく困っていました。

何気なく携帯でネットで検索していた所に、 ナース人材バンクが目に止まりました。

・よかったことや悪かったこと

内定したあとのフォローがあり心強かった。
就職するにあたりの不安を、相談する事により、解消できました。

・求人の質や数について

質も良いと思います。
表には掲載され求人数が多いため希望に合った求人を見つけやすいのも特徴です。

病院求人はもちろんですが介護施設などの求人も豊富なので働く施設で迷っている方にはた助かるのではないでしょうか。

・利用した結果

在職しながら就職活動できる。ほぼ自分の希望通りの職場に就けました。

・その他気づいたこと

登録直後に電話連絡があったり 結構細かいコミニュケーションを取る必要があり 正直しつこいと感じました。

自分の希望通りの職場を探したいと考えてるのであれば、まず、複数の転職サイトに登録しておくことで、違う求人の紹介やアドバイスなどを得られます。

自分の選択肢の幅が広がったり、転職活動の情報が増えたりなど転職を成功させる確率を上げられることは間違いありません。

また、複数のサービスを利用することで、比較しながら選べる事が利点だと思います。

コンサルタントについてですが、在職仲で忙しい方や初めての転職で何をどうすればいいのかわからないというよなひとには、おすすめだと思います。

また、面接日程の調整や書類の添削 給与の交渉など担ってくれます。

介護施設やサービス高齢者住宅 ディサービスなど介護関係と施設の紹介も多数ありました。

近隣での募集があっても自分でネット検索して探し切れない時もあったが ナース人材バンクでは、近隣の募集があった場合は紹介していただきました。

「登録するとすぐに連絡がくる」という対応の早さや、電話・などでの案件の紹介が満足度の高さにつながっているようです。

わたしの場合はこの連絡の多さに面倒くさいと感じる事が多く イライラしてた事もありましたが、コンサルタントの方が大変良い方で 対応も丁寧で悩み事、不安などを傾聴していただきました。

良くコンサルタントとの方と相性が合わないとか聞きたりしますが、私の場合はそのような場面はなく自分の希望の職場に就職できた事は良かったと思いました。

転職サイトを選ぶ時はここのサイトは、自分の求めている種類があるかリサーチする必要があるとおもいます。

 

ナース人材バンクの利用感想4:女性/30代前半

私はもともと大学病院で10年働いていましたが、そこでモンスターペイシェントに出会い、理不尽なクレームを受けたことでうつ病を発症してしまいました。

うつ病がきっかけで大学病院では働けなくなってしまい、転職することにしました。

転職活動を行う際、どのサイトを利用しようか悩んでいろいろと調べてみたところ、トップページに「うつ病を抱えながら新しい病院に転職できました」という20代の男性看護師の体験談が出ていたため、ナース人材バンクを利用することにしました。

うつ病を抱えながら働くには周囲の理解と協力が必要ですし、症状が悪化した際は働き方についても相談したいと私は考えていました。

そこで、あらかじめ病気について就業先に伝え、理解してもらったうえで働くことがお互いのためになると考えました。

ナース人材バンクの体験談を見て、私の希望する「うつ病を理解した上で働き方を一緒に考えてくれる職場を見つけられる」と考えました。

そこで、エージェントには職歴とともに退職理由について、正直にうつ病を告白しました。

ところが、うつ病について伝えると「病気のある人はどこも雇ってくれない」とエージェントに言われました。

エージェントの発言を受け、もともとは病院勤務を希望していましたが、病院に限らず介護施設も視野に入れて転職活動を行うことにしましたが、1か月間でエージェントに紹介されたのはたったの3か所だけでした。

自分で求人情報を検索してエージェントに希望を伝えることもしましたが、エージェントに紹介された3か所も含め、すべての病院・施設で書類落ちとなり、面接に進むこともできませんでした。

ナース人材バンクではうつ病があっても、積極的に就業先を探してくれるものと期待して利用しましたが、結局就業先は見つかりませんでした。

病気を抱えた看護師の転職をサポートする気がないのならば、なぜ上記のような体験談をトップページに載せていたのか全く理解はできませんが、病気に対して知識があると思っていた病院や介護施設でさえ、精神疾患に対して強い偏見と差別があることははっきりとわかりました。

そしてその事実を受けての影響か、ナース人材バンクも病院や介護施設が好んで採用しようとしない看護師の転職に対しては積極的に取り組む意思がないことが分かりました。

結局、私はナース人材バンクでの転職を諦め、うつ病は隠して自分で転職活動を行い、直接応募で新しい職場に就業しました。

ナース人材バンクを利用したことは非常に後悔しています。

 

ナース人材バンクの利用感想5:女性/30代前半

ナース人材バンクの利用の流れとしては、サイトにて取得資格や転職希望時期、住所や名前、電話番号を入力した後、担当者から連絡が入り、希望条件などの細やかな聞き取りがありました。

元々、ダブルワークを考慮し、時短勤務出来る所を複数探していたのですが、短時間勤務の掛け持ちのデメリットについて教えていただき、自分のライフプランに合わせた働き方としては別の案の方が最良として挙げられるなど助言もいただくことが出来ました。

そのため、自身の望む働き方や方向性についてきちんと受け止めて下さり、必要とする情報を丁寧に提供いただけると感じ、転職活動の際は、何度か利用させていただきました。

必要とする情報を送っていただけ、執拗に現状確認などの連絡が来ることも無く、ストレスのない対応をしていただけたと思います。

また、正社員にて働ける場所を探していた際、いくつか案件提示をしていただき、最後まで2つの事業所で悩んでおり、転職活動を複数回行っていたため、履歴書の作成についても少し億劫になってしまっていたのですが、その旨を正直に伝えると、やや辛口と捉えられるような内容のメールをいただきました。

そのメールを受け取った当時は、冷たい対応だなぁと捉えてしまっていましたが、今思うとそれほど親身になって自分のことを考えて下さり、対応いただけたのだと思え、ハッキリと強く助言いただけて良かったかなと思います。

事業所へエントリーしてからも、面接についてのサポートや助言、情報提供などについて長文のメールが細やかにありました。

面接当日は、同行はありませんでしたが、そちらの方が自身で、事業所と細やかな部分まで話が出来ると思っていたのでありがたかったです。

1人で面接に行くことに対して不安に思う方にとっては、少し不安な面であるのかなと思います。

就職後はしばらく経ってから、働いてみての感想や困っている点がないか、思っていた働き方が出来ているかなど現状確認についての連絡がありました。

また、担当者の対応についてのアンケートもナース人材バンクよりメールがありました。

こちらで、紹介して頂いた事業所が本当に良く、長く務めたいと思える職場であったため、転職のサポートを依頼して良かったなと思っています。

転職活動が終了してからの、現状把握や情報提供についても特に気になるほど多くはなく、利用しての印象は良かったです。

周りにも紹介したいと思える転職サポートでした。

 

ナース人材バンクの利用感想6:女性/20代後半

ナース人材バンクは初めて登録した転職サイトで、右も左も分からない所を丁寧に対応して頂けました。

私が最初に出した条件として、“今と同じくらいの年収で、今よりも忙しくない病院”と条件を出した所、現在在職中の病院が一番給与が高い所だったため、合う条件がありませんでした。

しかし、転職活動が初めてだったため、住んでいる地域の給与の相場を知ることから始めていこうとのことで、地域でも給与が高い所を紹介して頂きました。

それでも民間病院では今より給与が100万近く下がってしまうため、全国規模の病院も紹介して頂けました。

転職活動を半年行い、今では少々給与が下がっても、自分の中での妥協点を見つけることができるようになりましたが、この頃は給与ばかりにとらわれていたため、なかなか合う求人を見つけることができませんでした。

その中でも、転職の考え方であったり、美容系や訪問看護など病棟以外の働き方なら今と同じ程度の給与で働けるなど、視点を変えて求人を案内して下さりました。

そこで、病棟だけでなく色んな働き方があることを知ることができました。

○よかったこと

登録して担当者さんが決まります。

電話は最初だけで基本なく、LINEでの求人紹介であったため、やりとりがしやすかったです。

今働いている病院の内部事情もご存じで、在職中の病院の看護師で転職を検討する際に悩むのが、私と同じ給与の部分と教えて頂き、悩んでいるのは自分だけではないことが知ることができました。

また、ナース人材バンクの特に良かった点は、納得できなければ無理に転職はおすすめしないと、転職しない選択肢も提供頂けたことです。

ある転職サイトでは転職してもらおうと必死なことが伝わってくることがありましたが、ここでは納得した転職ができるように、転職しないこともひとつとおっしゃって頂き、ここで決めなくてもいいんだ、悩んでいいんだと思えることができました。

○悪かったこと

ナース人材バンクの悪かった点は特に思いつきません。

基本LINEでのやりとりでしたが、親切に親身に対応して下さりました。

○最後に

少し時期が空いても、再度希望に応じた求人を案内して下さるので、継続して使用できるサイトだと感じました。

初めて転職する際はまず外部の相場を知ることから始められるので、今まで数カ所の転職サイトを利用してみて思ったことは、初めて転職サイトに登録する方がいれば、ナース人材バンクを私はおすすめしたいと思います。

私自身も次に転職する際は、またナース人材バンクを利用したいと考えています。

 

ナース人材バンクの悪い口コミから学ぶ【転職活動する時の注意点3選】

ナース人材バンクを上手く使いこなすためには、どのようなところに注意すれば良いのでしょうか?ここではナース人材バンクの悪い口コミから学ぶ、転職活動する時の注意点を3点挙げました。

・担当のキャリアパートナーと希望条件を擦り合わせる

・連絡方法を確認する

・場合によっては、キャリアパートナーの変更を申し出る

 

それでは、1つずつ見ていきましょう。

ナース人材バンクの注意点1:希望条件を擦り合わせる

「希望していた条件と異なる求人情報が送られてくる」「メールや電話連絡がしつこい」という口コミが多くありました。

貴方の情報を担当のキャリアパートナーがきちんと把握できているかは未知数なため、今一度自分の希望する条件を口頭で伝えるようにすることが大切です。

「自分は伝えたつもりだったが、キャリアパートナーからは聞いていないと言われた」のような行き違いが起こらないよう工夫が必要です。

ナース人材バンクの注意点2:連絡方法を確認する

口コミにもありましたが、ナース人材バンクはキャリアパートナーからの電話連絡が多めです。

これは、スタッフが「情報をすぐに届けたい」という熱意から起こるものであり、一概に悪いこととは言えません。

しかし、サービスを利用する側から見れば、仕事中に何度も電話がかかってくると困ることもありますよね。

ナース人材バンクでは、メールやLINEでも連絡を受け取ることが可能です。

希望がある場合には、キャリアパートナーに伝えましょう。

ナース人材バンクの注意点3:場合によっては、担当者の変更を申し出る

「担当者と相性が合わず、途中で利用を辞めてしまった」という口コミもありました。

人間、誰しも相性があり、「どうしても価値観が合わない、対応に不満がある」ということが起きます。

担当者と相性が合わない場合はナース人材バンクのホームページ上にあるお問い合わせフォームから変更希望を伝えることができます。

転職という自分の人生を左右する分岐点なので、納得がいかない場合には変更をお願いし、有意義な転職活動ができるように行動していきましょう。

 

ナース人材バンクの口コミで学ぶ【おすすめな人の特徴3選】

ナース人材バンクの口コミから、ナース人材バンクの利用がおすすめな人の特徴は以下3選です。

・手厚いサポートを受けながら転職活動したい

・多くの求人から仕事を選びたい

・すぐにでも転職したい

 

では、順番に見ていきましょう。

ナース人材バンクにおすすめな人1:手厚いサポートを受けながら転職活動したい

ナース人材バンクは専属のキャリアパートナーがいるため、企業の求人紹介から面接のセッティングやアドバイス、条件の交渉など転職に必要なサポートは全てしてくれます。

1から求人を探すのが時間的、性格的に難しい人や、第三者目線でアドバイスが欲しい人にはオススメです。

ナース人材バンクにおすすめな人1:多くの求人から仕事を選びたい

ナース人材バンクは、医療・介護業界大手の転職エージェントサービスです。

ホームページ上に載っている公開求人の他、ホームページ上には掲載されていない非公開求人も多数あると言われているため、数多くの情報の中から自分の希望する職場を探すことが出来ます。

ナース人材バンクにおすすめな人3:すぐにでも転職したい

ナース人材バンクは転職エージェントサービスであるため、一般的な選考と比較すると最短ルートで進めることができます。

「今すぐに転職したい」という方には最も効率良く転職活動を行えるため、オススメです。

逆に「ゆっくり時間をかけて活動したい」という方には不向きと言えるので、マイペースに進めたい方は他の転職サービスを検討してみましょう。

 

ナース人材バンクの利用の流れ

ナース人材バンクの利用の流れを説明します。

他の転職エージェントも同様の流れなので、把握しておいてください。

・無料登録

・面談の設定

・キャリアドバイザーとの面談

・求人紹介

・選考

・内定

 

順に解説していきます。

ナース人材バンクの手順1:無料登録

まずは、ナース人材バンクのサイトで無料登録を行ってください。

名前や生年月日、住所、電話番号などの基本情報を入力します。

ナース人材バンクの手順2:面談の設定

面談予約フォームで空きのある日時に面談を予約します。

または担当者から電話がくるので、そこで面談の日程を決めます。

ナース人材バンクの手順3:キャリアドバイザーとの面談

面談は、対面とリモートのどちらかになります。

面談場所が近い場合は直接、遠方の場合はリモートになることがほとんどです。

ナース人材バンクの手順4:求人紹介

面談を通じて、キャリアアドバイザーがおすすめの企業をいくつか紹介してくれます。

それらをみて、自分が受けたい企業があれば、キャリアアドバイザーに伝えます。

もし、どの企業も微妙、、、であれば、再度出し直してもらうことも可能です。

出してもらった企業に不明点があれば、キャリアアドバイザーに聞くようにしましょう。

ナース人材バンクの手順5:選考

受けたい企業が決まったら、キャリアアドバイザーの指示に従って、その企業の選考に進んでいきます。

基本的には、キャリアアドバイザーが履歴書などを企業側に送り、書類審査になります。

書類が通れば、面接です。

日程調整などはキャリアアドバイザーが就活生と企業の間に入り、行ってくれるので、決まった日時にその企業へ出向く形になります。

希望すれば、書類添削や面接対策なども行ってくれるので不安な場合は相談しましょう。

ナース人材バンクの手順6:内定

面接の結果、内定が獲得できれば、入社までの流れを簡単に説明され、必要書類を入力しておしまいです。

もし、残念ながら不合格になった場合は、またキャリアアドバイザーにおすすめの求人を出してもらい、選考に進む流れです。

受けた企業にもよりますが、キャリアアドバイザー経由で不合格の理由を聞くことができるかもしれません。

気になれば、キャリアアドバイザーに1度聞いてみるもアリです。

 

ナース人材バンクのよくある質問

ナース人材バンクに寄せられる質問をいくつかピックアップしました。

ナース人材バンクのよくある質問1:個人情報が外部に漏れることはありませんか?

ナース人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業ですので、個人情報保護に対してしっかりとした体制を整えています。
個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。

引用:ナース人材バンク

ナース人材バンクのよくある質問2:離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?

職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。

引用:ナース人材バンク

ナース人材バンクのよくある質問3:紹介された求人に興味がない場合は断れますか?

ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。

引用:ナース人材バンク

 

ナース人材バンク以外のおすすめ看護師専門サイト

ナース人材バンク以外の看護師専門転職サイトを検討している方のためにいくつかおすすめのサイトを紹介します。

・医療ワーカー

・ナースではたらこ

・看護のお仕事

 

看護師転職サイトおすすめ1:医療ワーカー

医療ワーカー

医療ワーカーは、トライトグループが運営する看護師専門の転職エージェントです。

全国各地に約8万件の求人を抱えています。

表面上の情報だけなく、病院で実際に働く看護師にもインタビューを行い、よりリアルな情報提供を心がけて、転職サポートをされています。

 

 

 

看護師転職サイトおすすめ2:ナースではたらこ

看護師の転職ナースではたらこ

看護師転職サイト「ナースではたらこ」です。

バイトルやはたらこねっとなどの有名サイトを持つディップが運営しています。

求人は約9万件にのぼり、全国各地の求人を網羅しています。

看護師向けの役立つコンテンツやコラムなどもサイト上に掲載されており、参考になる記事や悩み解決にも利用できますよ。

 

 

 

看護師転職サイトおすすめ3:看護のお仕事

看護師転職看護のお仕事

看護師転職サイト「看護のお仕事」です。

正社員から派遣まで幅広い雇用形態の求人が掲載されている転職サイトです。

看護師は国家資格なこともあり、派遣でも他の職種と比べると好時給なので、派遣での働き方もアリかもしれません。

LINEでも気軽に転職相談ができるので、まだそんなに転職の軸が固まっていなくても是非登録してみてください。

 

 

 

まとめ:ナース人材バンクは求人が多く、知見の深いスタッフが多い

今回はナース人材バンクについての評判や、転職活動をする上での注意点、ナース人材バンクがどんな人に向いているか、などについて解説しました。

まとめると、以下の通りです。

・ナース人材バンクは医療・介護業界大手の転職エージェントサービスである

・多くの求人を取り扱っており、自分に合う条件の職場に出会える

・地域ごとに専属のキャリアパートナーが付き、全面的なサポートが受けられる

・勤務形態(常勤or非常勤or日勤専従or夜勤専従)、施設形態(病院orクリニックor訪問看護or企業・学校・保育園or介護施設)など、細かく条件を設定して求人を検索できる

・積極的な姿勢が何よりも重要

 

看護師はどの病院や施設でも不足しているところが多く、引く手あまたな状況です。

それだけに働く側としては、数多くの職場の中から、より自分の希望条件に合うところに出会いたいですよね。

ナース人材バンクを上手く利用し、生き生きと仕事をしている自分を想像しながら、積極的にどんどん行動していきましょう!

今回の記事が、あなたの転職活動の手助けになれば幸いです。

 

 

 

  • この記事を書いた人

トクナガ

【経歴】 人材会社(1部上場)で働いた後、フリーランスとなり、メディア複数運営。その後、IT系企業数社で業務委託かつ個人で事業。早起きと満員電車が苦手で、動物が大好きです。LINEでキャリア相談を行っています。

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