20代の転職におすすめの転職サイト・転職エージェントまとめました【2021年最新版】

この記事はこんな人におすす

  • 20代の人
  • 20代で転職を考えている人
  • 20代の転職サイトについて知りたい人

 

20代で働いている人は皆、1度くらいは転職を考えるのではないでしょうか。

実際、20代で転職する人は7割にものぼるとのデータもあります。

僕も新卒で人材の会社に入り、その後転職を3回ほどしています。

20代で転職を考えた際、どのような転職サイトや転職エージェントを利用するべきか判断することは非常に大切です。

今回はそんな20代の転職についてまとめました。

 

目次

20代のうちに転職するメリット

よく転職の壁は30歳と言われますが、20代で転職するとどんなメリットがあるのでしょうか。

・応募できる求人が多い

・未経験転職が可能

 

順にみていきましょう。

1.応募できる求人が多い

求人サイトに掲載されている求人を眺めていると、「若手育成のため応募は20代までとさせていただきます」との文言が見られます。

このように明確に記載している求人もあれば、明確に年齢で区別するのは印象が悪いため、裏では30代からの応募は全てお断りしているケースもあります。

年齢で判断するな、という意見もわかりますがこれが現実です。

30代になると応募できる求人は大幅に減少します。

2.未経験転職が可能

未経験業種や職種への転職は若ければ若いほど可能です。

その若さの定義が20代だと感じます。

例えばエンジニアの求人に多いのですが「20代未経験の転職歓迎」というキャッチコピーをよく見かけます。

30代で未経験の場合、0から教えることは非常に時間がかかるのと、会社側からすると、せっかく未経験から育成するならできるだけ若い年代を育成したいものです。

30代の場合は、多少の経験のある職種や経験を活かせる職種でないと転職するのは難しそうです。

 

やはり転職は早ければ早い方がいいですね。

特に未経験職種に挑戦したい場合は、年齢を重ねるほどチャンスが少なくなるので思い切って転職しましょう。

 

20代のうちに転職するデメリット

逆に20代で転職するデメリットはあるのでしょうか。

特になし。

正直、転職は年齢が若いほど有利なのは事実なので、早ければ早いほどいいです。

正直、30代になると未経験職種へのチャレンジは難しいですし、転職の際に求められるスキルや経験も20代と比べると大幅にUPします。

20代前半で退職する際、上司に「経験もスキルもないお前が転職しても役に立たない」などと言われるケースがありますが、ガン無視でOKです。

余談になりますが、退職交渉をした際に、上記のような辛辣な言葉を並べて、転職を後押しできない会社はそんなに良い会社ではないですし、そのような評判は広がるので、どんどんその会社の価値は落ちていきます。

ちなみに、部下が退職したら、直属の上司の給料が引かれるという制度がある会社にいたことがありますが、ゴミみたいな制度だと思いますね。

 

20代におすすめの転職サイト

まず20代におすすめの転職サイトを紹介していきます。

転職サイトとは、サイト上で求人を探し、自ら応募する形式です。

今から紹介する転職サイトは、全て利用料無料です。

転職エージェントは転職サイト紹介後に記載しています。

リクナビNEXT リクナビNEXT

おすすめ度

doda転職 doda転職

おすすめ度

20代転職おすすめサービスキャリトレ キャリトレ

おすすめ度

リブズキャリア リブズキャリア

おすすめ度

re就活 Re就活

おすすめ度

 

順にみていきましょう。

 

20代におすすめの転職サイト1:リクナビNEXT

リクナビNEXT

こんな方におすすめ

  • 大卒以上
  • とりあえず情報収集したい
  • 多くの求人から選びたい

 

リクナビNEXTの特徴

・圧倒的求人数

・レコメンド機能

・気になる機能

 

リクナビNEXTの特徴1:圧倒的求人数

全転職サイトの中で求人数はNo.1です。

ちなみに今確認できる求人数は44,500件になります。

 

リクナビNEXTの特徴2:レコメンド機能

サイトに登録しているあなたの情報や今までの求人検索履歴からAIであなたに合う求人をピックアップしてくれます。

この機能により、自分では見つけることのできない相性の良い求人を見逃すことを防いでくれます。

 

リクナビNEXTの特徴3:気になる機能

気になる企業を登録しておくことで、その企業に気になる企業として登録されていることが伝わります。

その企業もあなたのことを気に入れば、向こうからなんらかのアクションがくるかもしれません。

リクナビNEXTの評判・口コミ(抜粋)

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30代男性

求人数はかなりあります。希望する細かい検索条件も指定でき、検索できます。

 

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20代男性

登録すればそこそこの数を紹介してくれるから職務経歴書の書き方など添削してくれるし面接についてもアドバイスくれるから

 

 

 

20代におすすめの転職サイト2:doda転職

doda転職

こんな方におすすめ

  • 大卒以上
  • 転職エージェントも併用したい
  • 未経験でキャリアチェンジしたい

 

doda転職の特徴

・IT・WEB系の求人が多い

・転職フェアを開催している

・多くの紹介会社と提携している

 

doda転職の特徴1:IT・WEB系の求人が多い

大手求人サイトは営業職や事務職の求人が大部分を占めることが多いのですが、doda転職はIT・WEB系の求人が多く、他の大手求人サイトと掲載の色が異なります。

 

doda転職の特徴2:転職フェアを開催している

dodaでは年に2~3回ほど、掲載企業と直接会える転職フェアを開催しています。

掲載情報では分からない部分を採用担当者に直接聞くことができますし、その場で面接できるチャンスもあります。

 

doda転職の特徴3:多くの紹介会社と提携している

dodaにプロフィールを登録すると、dodaの転職エージェントだけでなく、dodaが提携している100社以上に転職エージェントにもその情報が共有されます。

そのため、各社があなたに合う求人を紹介してくれる可能性があるので、紹介企業数が必然的に多くなります。

doda転職の評判・口コミ(抜粋)

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20代女性

転職サイトと転職エージェントが一体型になっているのでどちらも並行して使えるのは楽です。dodaの転職サイトで求人情報を探すことができるだけでなく、希望の求人を見つけた場合、転職エージェントを利用し、キャリアアドバイザーに求人を紹介してもらうこともできます。

 

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20代男性

(転職エージェントによる人材紹介での求人もdodaの転職サイトに掲載されているので)、求人数の選択肢が非常に多いです。また、dodaでしか取り扱っていない非公開の求人も数多くあるため他社の転職サイトと比較し豊富な求人数があります。

 

 

 

20代におすすめの転職サイト3:キャリトレ

20代転職おすすめサービスキャリトレ

こんな方におすすめ

  • 大卒以上
  • 気軽に転職活動したい
  • スマホだけで転職活動したい

 

キャリトレの特徴

・スマホでも使いやすい

・運営は勢いのあるビズリーチ

・簡単に企業とやり取りができる

 

キャリトレの特徴1:スマホでも使いやすい

まだできてから5年程度のサービスで、非常に新しいです。

その新しさが故にスマホでものすごく使いやすいように設計されています。

通常の転職サイトのようにTOPページに求人を見せるのではなく、いくつか条件を入力してもらい、それに合った求人のみがその人に届くようなサービスとなっています。

このスマートなシステムがスマホでの使いやすさを可能にしています。

 

キャリトレの特徴2:運営は勢いのあるビズリーチ

「どこからこんな人材を・・・・・?ビズリーチ!」というCMをテレビやWEBで見たことはありませんか?

そのビズリーチがキャリトレを運営しています。

他の人材企業より割と後発で人材業をスタートしたのですがここ最近非常に勢いがあり、人材大手企業の仲間入りを果そうとしています。

 

キャリトレの特徴3:簡単に企業とやり取りできる

アプリを利用して気になる企業とマッチすればLINEに近い形でその企業と直接やり取りができます。

もうほぼマッチングアプリですね。

若い世代には非常に使いやつやすい仕様です。

キャリトレの評判・口コミ(抜粋)

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20代女性

人工知能の質問に答えることで自分に向いている仕事を紹介してくれるシステムがあるから正直焦らなくて仕事をゆっくり探せるのが私には合っていました。

 

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20代男性

リクナビネクストとかビズリーチに比べて多くプラチナスカウトくる!これは期待できるか!?

 

 

 

20代におすすめの転職サイト4:リブズキャリア

リブズキャリア

こんな方におすすめ

  • 女性
  • 大卒以上
  • バリバリ働きたい

 

リブズキャリアの特徴

・女性専門の転職サイト

・マッチする可能性が高い

・企業からのオファーあり

 

リブズキャリアの特徴1:女性専門の転職サイト

リブズキャリアは、女性専門の転職サイトです。

大手の転職サイトが女性用のページを作り、女性専門サイトのように見せている例はありますが、リブズキャリアは完全に女性特化しています。

 

リブズキャリアの特徴2:マッチする可能性が高い

リブズキャリアに掲載している企業は全て女性採用に積極的なので、マッチ度は割と高いです。

通常の求人サイトなどでは性別差別になるため、性別を限定しての応募などは不可能です。

ただ、企業側の採用からすると、「今は男性が欲しい!」など決めていることも多いです。

リブズキャリアは、女性を採用したい企業のみしかないので、通常の転職サイトや転職エージェントのように性別で落ちるようなことはありません。

 

リブズキャリアの特徴3:企業からのオファーあり

サイトでの登録情報をみて、企業からオファーがくることがあります。

自分で検索しても見つけることのできなかった企業にも出会えるチャンスなので、来たオファーには一度目を通してみましょう。

リブズキャリアの評判・口コミ(抜粋)

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30代女性

多分「30代、どちらかと言うとバリキャリ、子持ち、管理部門、キャリアも育児も妥協したくない人」向けの転職サイトだと思う。スカウト10社以上、応募数6社、内定もリブズキャリアで応募した企業でした!マッチしてる感が一番強かった。

 

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30代女性

転職サービスのリブズキャリア、どんどんサービス良くなってると思います。自分に合った求人が表示されるし、専属のキャリアアドバイザーに相談することも可能。ママも活躍できる優良求人多いし、一部上場企業のバックオフィスで400万円~700万円といった募集もあります。

 

 

 

20代におすすめの転職サイト5:Re就活

re就活

こんな方におすすめ

  • 大卒以上
  • 未経験職種にチャレンジしたい
  • 転職イベントに興味がある

 

Re就活の特徴

・第2新卒・既卒・20代向け

・ニートやフリーターも利用可

・全国各地に求人がある

・転職イベントの開催

 

Re就活の良い特徴1:第2新卒・既卒・20代向け

Re就活はHPでも謳っているように、第2新卒・既卒・20代向けの転職サイトです。

そのため上記の要件に当てはまっていない人が利用しても相性は悪いので、上記に自分が該当するのか確認してから利用してください。

Re就活の良い特徴2:ニートやフリーターも利用可

大手の転職サイトは大卒以上向けであることが多いです。

そのため学歴や職歴がない人が利用しても思ったような転職活動ができないこともあります。

その点、Re就活は学歴や職歴に自信がなくても応募できる企業が他サイトよりも多くあり、こだわり検索にも「ニート・フリーター可」の項目が用意されています。

ちなみに上記の条件を入れて検索したところ、該当求人数は5,500でした。

Re就活の良い特徴3:全国各地に求人がある

前項の地域別の求人数を見ていただけばわかりますが、Re就活は全国各地の求人を抱えています。

転職サイトの中には地方になると急激に求人数が少なくなることもある中で、ここまで幅広く求人を扱っているのは大きなメリットです。

Re就活の良い特徴4:転職イベントの開催

re就活転職イベント

Re就活はリアル転職イベントも開催しています。

※コロナの影響でWEBでの参加になっている可能性アリ

場所は、東京、福岡、大阪、京都、名古屋が多いです。

参加企業の中には富士通、ヤフー、Abema、ファミリーマート、大東建託、ニチガスなど各業界大手企業も参加してるので、近辺に住んでいる方は、是非足を運んでみてください。

Re就活の評判・口コミ(抜粋)

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20代女性

「転職博 就職博」というイベントがあり、Re就活に参加している各企業の担当者から実際に話を聞くことができた。先輩の話から、入社後のイメージが想像できた。

 

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20代男性

掲載されている求人は未経験OKばかりだったので、楽しみながら転職先を探すことができた。
別業種への転職を希望していたのもあって安心して応募ができた。

 

 

 

20代におすすめの転職エージェント

次に20代におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

転職サイトとは、サイト上で求人を探し、自ら応募する形式です。

今から紹介する転職エージェントは、全て利用料無料です。

20代転職おすすめサービスウズキャリ ウズキャリ

おすすめ度

20代転職おすすめマイナビ20s マイナビジョブ20's

おすすめ度

リクルートエージェント リクルートエージェント

おすすめ度

20代転職ハタラクティブ ハタラクティブ

おすすめ度

就職shop 就職shop

おすすめ度

パソナキャリア パソナキャリア

おすすめ度

DYM就職 DYM就職

おすすめ度

 

順にみていきましょう。

 

20代におすすめの転職エージェント1:ウズキャリ

20代転職おすすめサービスウズキャリ

こんな方におすすめ

  • キャリアアドバイザーとの距離を大事にしたい
  • できるだけ転職先で長く働きたい
  • 学歴や職歴にブランクがある

 

ウズキャリの特徴

・内定率86%以上

・カスタマイズされた面接対策を実施

・ブラック企業を徹底排除

・似たような経歴のキャリアアドバイザー

 

ウズキャリの特徴1:内定率は86%以上

このサービスを受けたほとんどの人が最低1社以上の内定を得ています。

 

ウズキャリの特徴2:カスタマイズされた面接対策を実施

当たり障りの無い平凡な面接対策ではなく、各企業ごとに面接の対策を練っており、その企業だけの突破口を見出してくれます。

 

ウズキャリの特徴3:ブラック企業を徹底排除

ウズキャリでは、紹介先の企業は厳しい基準を設けています。

それによりブラック企業の徹底排除をかなり強く意識しており、その結果もあり、実際に入社後の定着率は93%を超えます。

 

ウズキャリの特徴4:似たような経歴のキャリアアドバイザー

ウズキャリのキャリアアドバイザーは全員、綺麗な経歴ではありません。

高卒やフリーター、入社後すぐに退職など求職者に近い経歴を持っているので、親近感が湧きやすく、相談しやすい可能性が高いです。

ウズキャリの評判・口コミ(抜粋)

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20代男性

ウズキャリを使って、1番良かった点はキャリアアドバイザーの方が同じような境遇を経ていて、親身に相談にのってくれた点かな。

 

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20代女性

ウズキャリに登録をして仕事を紹介してもらいました。面接の練習などもしてくれるのでお勧めします。

 

 

 

20代におすすめの転職エージェント2:マイナビジョブ20's

20代転職おすすめマイナビ20s

こんな方におすすめ

  • 大手のサービスを利用したい
  • できるだけ多くの求人を紹介してほしい
  • 完全20代向けの求人を探している

 

マイナビジョブ20'sの特徴

・誰もが知っているネームバリュー

・各地に拠点あり

・非公開求人多数

 

マイナビジョブ20'sの特徴1:誰もが知っているネームバリュ

マイナビは人材業界の中でもNO.1を争う位置にある会社です。

新卒採用市場から中途採用市場まで網羅しており、就職や転職を考える際には必ず誰もが必ず1度は「マイナビ」と検索するのではないでしょうか。

 

マイナビジョブ20'sの特徴2:各地に拠点あり

大手のマイナビは全国に拠点を持っております。

このサービスに関しては関東・関西・東海の3拠点を中心としています。

関東だけのサービス展開が多い中、大手だからこその強みです。

 

マイナビジョブ20'sの特徴3:非公開求人多数

他の転職サービスには公開されていないマイナビジョブ20's限定の求人が8割程度を占めています。

マイナビジョブ20'sの評判・口コミ(抜粋)

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20代男性

今まで、アルバイトや派遣社員の働き口しかなく、でも、そろそろちゃんと正社員として就職したいと考えていました。しかし、今まで自分で求人を見て応募しても、なかなか採用に恵まれませんでした。何度履歴書を書いたか分かりません。でも、DYM就職なら、自分の経歴、希望の職など登録するだけで、書類選考無しで面接に進むことができました。

 

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20代女性

DYMは数打たないで書類無しの企業面接ボーン!ていけるから楽かも

 

 

 

20代におすすめの転職エージェント3:リクルートエージェント

リクルートエージェント

こんな方におすすめ

  • 大手のサービスを利用したい
  • 知識や経験豊富なキャリアアドバイザーに相談したい
  • 多くの求人を紹介してほしい

 

リクルートエージェントの特徴

・豊富な紹介企業

・豊富な知識と経験

・紹介企業の質が高い

 

リクルートエージェントの特徴1:豊富な紹介企業

リクルートといえば、長く人材業界TOPに君臨する大企業です。

その期間で提携した企業はもう数知れずです。

本当にどの企業にも紹介してくれるんじゃないか、というほどに多くの企業との繋がりを持っています。

 

リクルートエージェントの特徴2:豊富な知識と経験

前述と被る部分もありますが、長年の人材業の蓄積によりリクルートには物凄い知識と経験があります。

かなり手厚いサポートが期待できます。

 

リクルートエージェントの特徴3:紹介企業の質が高い

リクルートエージェントは、中小〜大企業まで幅広い紹介求人を抱えています。

スキルのある優秀な人材であれば、思いもよらない企業からの高オファーがくる可能性も高いです。

リクナビエージェントの評判・口コミ(抜粋)

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20代男性

求人の紹介というか企業紹介は、かなりの数あります。随時、エージェントの方から企業に関する情報を頂けます。企業数は、リクルートエージェントがおそらく業界の中で一番だと思います。

 

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20代女性

他のエージェントの担当の人が微妙だからリクルートエージェントにも登録したら、こっちの人の方が色々親身になってくれてよかったわ。リクルートエージェントで転職活動頑張るわ。

 

 

 

20代におすすめの転職エージェント4:ハタラクティブ

20代転職ハタラクティブ

こんな方におすすめ

  • 大卒未満(中卒・高卒)
  • フリーターや既卒、ニート
  • 学歴や職歴で判断されたくない

 

ハタラクティブの特徴

・未経験転職に強い

・IT系に強い

・学歴を必要としない

 

ハタラクティブの特徴1:未経験転職に強い

人材紹介を利用した人によくありがちなのが結局今と同じような業界や職種を紹介されることです。

転職者もそれを望んでいるのであればそれで良いのですが、未経験だけど別職種に挑戦したい人もいるでしょう。

そんな時にハタラクティブは有効です。

 

ハタラクティブの特徴2:IT系に強い

ハタラクティブを運営しているレバレジーズという会社はIT会社です。

その中で繋がったIT系の企業も相当多いので紹介先としてIT系の企業を多く抱えています。

IT知識のあるアドバイザーが親身になってエンジニア転職に向き合ってくれるでしょう。

実際HPに採用企業のデータが掲載されているのですがIT系企業が18%と1番シェアを占めています。

 

ハタラクティブの特徴3:学歴を必要としない

フリーター、高卒、大学中退など学歴に不安がある人でも転職ができるサービスです。

実際にHPにはコンビニ店員、派遣、ホスト、アルバイトから一般企業の正社員に転職成功した人の事例が多く掲載されています。

ハタラクティブの評判・口コミ(抜粋)

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20代男性

長い間フリーターだったのですが、将来に不安を感じて転職活動を始めました。フリーターの転職に強いと聞き、利用した結果、求人の紹介を受けて、正社員として採用されました。

 

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20代女性

正社員経験がない私にも正社員の求人を紹介してくれました。興味のない求人もありましたが紹介してもらえることは非常にメリットだと感じました。

 

 

 

20代におすすめの転職エージェント5:就職shop

就職shop

こんな方におすすめ

  • 大卒未満(中卒・高卒)
  • フリーターや既卒、ニート
  • 学歴や職歴で判断されたくない

 

就職shopの特徴

・運営はリクルート

・学歴、職歴不問

・書類選考なし

 

就職shop1:運営はリクルート

リクルートは、リクルートエージェントともう1つ、この就職shopを運営しています。

運営元がどこかわからない転職サイトや転職エージェントが増えている中、大手が運営しているのは安心ですね。

 

就職shop2:学歴、職歴不問

ここまで紹介した転職サイトのメインターゲットは大卒以上です。

それに対して、就職shopの特徴は、ニート、既卒、高卒、中卒、フリーターなどが利用のメインターゲットです。

未経験OKな求人も非常に多いです。

 

就職shop3:書類選考なし

学歴や職歴が弱いと、不利になりがちな『書類選考』がありません。

そのため、確実に面接までいくことができます。

紹介企業はリクルートのスタッフが全て訪問した上で判断しているので、ブラック企業を徹底排除を心がけています。

学歴や職歴に不安のある方は是非、ご利用ください。

就職shopの評判・口コミ(抜粋)

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20代男性

初めての転職で不安でしたが、就職shopのエージェントさんと相談して自分が何をしたいのかや自分の特徴を整理できました。

 

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20代女性

定職についておらずどのように転職活動をして良いか不安でしたが、ニートの私も就職することができました。

 

 

 

20代におすすめの転職エージェント6:パソナキャリア

パソナキャリア

こんな方におすすめ

  • 女性
  • 大卒以上
  • 質の高い求人を紹介してもらいたい

 

パソナキャリアの特徴

・女性向けセミナー開催

・女性専用コンサルチームあり

・質>量の求人紹介

 

パソナキャリアの特徴1:女性向けセミナー開催

パソナキャリアでは、働く女性向けのセミナーを定期的に開催しています。

過去には、

・働き続けるための棚卸しセミナー
・働く女性を応援!ファッションから考えるセルフブランディング
・しなやかなキャリアをつくるマイルール

など毎回テーマを変えて、行われています。

 

パソナキャリアの特徴2:女性専用のコンサルチームあり

パソナキャリアでは、2016年3月に女性の活躍支援に特化したサービスの提供を開始しました。

女性の転職サポートに数多く携わってきたアドバイザーが、あなたのキャリアアップを手厚くサポートします。

また、リアルな企業情報をしっかりヒアリングして求職者に伝えてくれますので、転職がはじめな方でも安心して利用できます。

 

パソナキャリアの特徴3:質>量の求人紹介

パソナキャリアから紹介される求人はそんなに多くない印象です。

雑多に多くの求人を紹介するのではなく、その人に本当にあった求人を2~3つ紹介してくれます。

いっぱい求人を紹介されても困る・・・という方には向いているでしょう 。

パソナキャリアの評判・口コミ(抜粋)

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20代男性

初めての転職で不安でしたが、経験豊富なカウンセラーが多く、サポートしてもらました。良い求人も紹介してもらい、現在大手企業で働くことができています。

 

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30代女性

仕事が忙しすぎく中々、転職活動に力が入れられない時でも定期的に連絡をくれたり、何かコチラから質問した際にはすぐに連絡をくれました。

 

 

 

20代におすすめの転職エージェント8:DYM就職

DYM就職

こんな方におすすめ

  • 学歴や職歴に不安がある
  • 中卒・高卒・フリーター・ニート
  • 書類選考したくない

 

DYM就職の特徴

・入社後の離職率が低い

・特別選考がある

・完全人柄重視

 

DYM就職の特徴1:入社後の離職率が低い

DYM就職は、どっちかというと、大手よりもベンチャー企業中心に幅広く扱っています。

その中で、本当にその人に合う企業を紹介することに非常に力を入れています。

ミスマッチは少なく、就職率は96%、入社後の離職率はたった3%で、とてつもなく低い数字です

 

DYM就職の特徴2:特別選考がある

DYM就職は採用担当者や社長と直接交渉し、良い人がいれば、特別選考を設けています。

 

・いきなり最終面接

・1次面接なし

・適性検査なし

 

など特別選考の内容はそれぞれです。

面接のサポートも充実しており、転職活動中の忙しい時でも、企業と直接やりとりをし、日程調整をするため、安心して利用できます。

また、そもそも学歴や職歴での判断を避けるために、書類選考はカットされています。

 

DYM就職の特徴3:完全人柄重視

DYM就職は学歴や職歴よりも人柄を重視しています。

そのため、書類選考もカットされていますし、学歴や職歴で劣る第2新卒や高卒・フリーター向けの正社員の求人がほとんどです。

実際に今までフリーターやニート、学歴や職歴に自信がない多くの人が正社員として就職を成功させています。

DYM就職の評判・口コミ(抜粋)

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20代男性

大手だけあって、求人数が多いです。担当が個別にサポートしてくれましたが、担当の質にはかなり差があるらしいです。良い担当に当たれば、転職活動がしやすいです。

 

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20代女性

求人紹介、面接の日程調整、給料の確認など、担当の人が全て調整してくれた。特に給料のことなどは企業に直接聞きにくいので、ありがたかった。

 

 

 

20代の転職に特化した転職サイトや転職エージェントが増えている

みていただいたように20代に特化した転職サイトやエージェントが非常に増えています。

20代サイトだけでなく、ハイクラスや、シニアなどの年代別の転職サイトも出てきています。

数年前は全年代対象の総合転職サイトしかありませんでしたが、徐々に分化していることがわかります。

 

まとめ:20代におすすめの転職サイト・転職エージェントに登録してみよう

ここまで20代におすすめの転職サイト・転職エージェントをご紹介してきました。

実際にサイトに登録して利用することで掲載されている求人や、紹介される企業の系統が異なったりと、各転職サイトの色が少しずつ見えてきます。

是非、20代の転職におすすめのサイトをいくつか併用して、比較しながら利用してください。

 

  • この記事を書いた人

トクナガ

【経歴】 人材会社(1部上場)で働いた後、フリーランスとなり、メディア複数運営。その後、IT系企業数社で業務委託かつ個人で事業。早起きと満員電車が苦手で、動物が大好きです。LINEでキャリア相談を行っています。

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