20代向けおすすめ転職サイト・転職エージェントを徹底比較！

 

20代で働いている人は皆、1度くらいは転職を考えるのではないでしょうか。

実際、20代で転職する人は7割にものぼるとのデータもあります。

僕も新卒で人材の会社に入り、その後転職を3回ほどしています。

20代で転職を考えた際、どのような転職サイトや転職エージェントを利用するべきか判断することは非常に大切です。

今回はそんな20代の転職についてまとめました。

 

20代で転職するメリット

よく転職の壁は30歳と言われますが、20代で転職するとどんなメリットがあるのでしょうか。

 

順にみていきましょう。

応募できる求人が多い

求人サイトに掲載されている求人を眺めていると、「若手育成のため応募は20代までとさせていただきます」との文言が見られます。

このように明確に記載している求人もあれば、明確に年齢で区別するのは印象が悪いため、裏では30代からの応募は全てお断りしているケースもあります。

年齢で判断するな、という意見もわかりますがこれが現実です。

30代になると応募できる求人は大幅に減少します。

未経験転職が可能

未経験業種や職種への転職は若ければ若いほど可能です。

その若さの定義が20代だと感じます。

例えばエンジニアの求人に多いのですが「20代未経験の転職歓迎」というキャッチコピーをよく見かけます。

30代で未経験の場合、0から教えることは非常に時間がかかるのと、会社側からすると、せっかく未経験から育成するならできるだけ若い年代を育成したいものです。

30代の場合は、多少の経験のある職種や経験を活かせる職種でないと転職するのは難しそうです。

 

 

20代で転職するデメリット

逆に20代で転職するデメリットはあるのでしょうか。

特になし。

正直、転職は年齢が若いほど有利なのは事実なので、早ければ早いほどいいです。

正直、30代になると未経験職種へのチャレンジは難しいですし、転職の際に求められるスキルや経験も20代と比べると大幅にUPします。

20代前半で退職する際、上司に「経験もスキルもないお前が転職しても役に立たない」などと言われるケースがありますが、ガン無視でOKです。

余談になりますが、退職交渉をした際に、上記のような辛辣な言葉を並べて、転職を後押しできない会社はそんなに良い会社ではないですし、そのような評判は広がるので、どんどんその会社の価値は落ちていきます。

ちなみに、部下が退職したら、直属の上司の給料が引かれるという制度がある会社にいたことがありますが、個人的には良くない制度な気がします。

 

20代におすすめの転職サイト比較

まず20代におすすめの転職サイトを紹介していきます。

転職サイトとは、サイト上で求人を探し、自ら応募する形式です。

今から紹介する転職サイトは、全て利用料無料です。

転職エージェントは転職サイト紹介後に記載しています。

転職エージェントだけ確認したい人は、ココをクリニック。

 

順にみていきましょう。

 

リクナビNEXT

 

リクナビNEXTの特徴

 

圧倒的求人数

全転職サイトの中で求人数はNo.1です。

ちなみに今確認できる求人数は44,500件になります。

 

レコメンド機能

サイトに登録しているあなたの情報や今までの求人検索履歴からAIであなたに合う求人をピックアップしてくれます。

この機能により、自分では見つけることのできない相性の良い求人を見逃すことを防いでくれます。

 

気になる機能

気になる企業を登録しておくことで、その企業に気になる企業として登録されていることが伝わります。

その企業もあなたのことを気に入れば、向こうからなんらかのアクションがくるかもしれません。

 

リクナビNEXTの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

doda転職

 

doda転職の特徴

 

IT・WEB系の求人が多い

大手求人サイトは営業職や事務職の求人が大部分を占めることが多いのですが、doda転職はIT・WEB系の求人が多く、他の大手求人サイトと掲載の色が異なります。

 

転職フェアを開催している

dodaでは年に2~3回ほど、掲載企業と直接会える転職フェアを開催しています。

掲載情報では分からない部分を採用担当者に直接聞くことができますし、その場で面接できるチャンスもあります。

 

多くの紹介会社と提携している

dodaにプロフィールを登録すると、dodaの転職エージェントだけでなく、dodaが提携している100社以上に転職エージェントにもその情報が共有されます。

そのため、各社があなたに合う求人を紹介してくれる可能性があるので、紹介企業数が必然的に多くなります。

doda転職の評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

 

リブズキャリア

 

リブズキャリアの特徴

 

女性専門の転職サイト

リブズキャリアは、女性専門の転職サイトです。

大手の転職サイトが女性用のページを作り、女性専門サイトのように見せている例はありますが、リブズキャリアは完全に女性特化しています。

 

マッチする可能性が高い

リブズキャリアに掲載している企業は全て女性採用に積極的なので、マッチ度は割と高いです。

通常の求人サイトなどでは性別差別になるため、性別を限定しての応募などは不可能です。

ただ、企業側の採用からすると、「今は男性が欲しい！」など決めていることも多いです。

リブズキャリアは、女性を採用したい企業のみしかないので、通常の転職サイトや転職エージェントのように性別で落ちるようなことはありません。

 

企業からのオファーあり

サイトでの登録情報をみて、企業からオファーがくることがあります。

自分で検索しても見つけることのできなかった企業にも出会えるチャンスなので、来たオファーには一度目を通してみましょう。

リブズキャリアの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

Re就活

 

Re就活の特徴

 

第2新卒・既卒・20代向け

Re就活はHPでも謳っているように、第2新卒・既卒・20代向けの転職サイトです。

そのため上記の要件に当てはまっていない人が利用しても相性は悪いので、上記に自分が該当するのか確認してから利用してください。

 

ニートやフリーターも利用可

大手の転職サイトは大卒以上向けであることが多いです。

そのため学歴や職歴がない人が利用しても思ったような転職活動ができないこともあります。

その点、Re就活は学歴や職歴に自信がなくても応募できる企業が他サイトよりも多くあり、こだわり検索にも「ニート・フリーター可」の項目が用意されています。

ちなみに上記の条件を入れて検索したところ、該当求人数は5,500件でした。

 

全国各地に求人がある

前項の地域別の求人数を見ていただけばわかりますが、Re就活は全国各地の求人を抱えています。

転職サイトの中には地方になると急激に求人数が少なくなることもある中で、ここまで幅広く求人を扱っているのは大きなメリットです。

 

転職イベントの開催

Re就活はリアル転職イベントも開催しています。

※コロナの影響でWEBでの参加になっている可能性アリ

場所は、東京、福岡、大阪、京都、名古屋が多いです。

参加企業の中には富士通、ヤフー、Abema、ファミリーマート、大東建託、ニチガスなど各業界大手企業も参加してるので、近辺に住んでいる方は、是非足を運んでみてください。

 

Re就活の評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

20代向けおすすめの転職エージェント比較！

次に20代におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

転職サイトとは、サイト上で求人を探し、自ら応募する形式です。

今から紹介する転職エージェントは、全て利用料無料です。

 

順にみていきましょう。

 

マイナビジョブ20's

 

マイナビジョブ20'sの特徴

 

誰もが知っているネームバリュ

マイナビは人材業界の中でもNO.1を争う位置にある会社です。

新卒採用市場から中途採用市場まで網羅しており、就職や転職を考える際には必ず誰もが必ず1度は「マイナビ」と検索するのではないでしょうか。

 

各地に拠点あり

大手のマイナビは全国に拠点を持っております。

このサービスに関しては関東・関西・東海の3拠点を中心としています。

関東だけのサービス展開が多い中、大手だからこその強みです。

 

非公開求人多数

他の転職サービスには公開されていないマイナビジョブ20's限定の求人が8割程度を占めています。

 

マイナビジョブ20'sの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

 

第二新卒の窓口

 

第二新卒の窓口の特徴

 

全員と面談

よく他社の転職エージェントサービスで、登録したけど、その後全く連絡がなく、面談すらできなかった..などの声を聞くことがあります。

第二新卒の窓口は、全員と面談をしてもらえるため、そのような心配はありません。

 

初めての転職にも強い

第二新卒の窓口の利用者には、転職を初めてする！という方も多くいます。

そのような方々も転職成功に導いており、そこで培った経験やノウハウを求職者に還元しています。

そのため、初めての方でも安心して利用できます。

 

丁寧なサポート

書類選考対策や面接対策など転職経験が浅い人が不安のないように丁寧にサポートしてくれます。

サポートを受け、自信を持って選考に臨むことができます。

 

第二新卒の窓口の評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

ミータス転職

 

ミータス転職の特徴

 

優良企業の求人が多数

紹介企業は、運営側で精査をして、厳選した優良企業のみになります。

安心して働ける福利厚生の充実した企業が多数あります。

 

内定スピードが早い

非公開求人も含め、豊富な求人を保有しているため、求職者にあった求人を紹介することができます。

マッチした求人を素早く紹介することで、効率よく転職活動ができ、その結果、内定獲得のスピードも上げることが可能です。

 

多数の成功実績

年間4,000名以上の求職者のサポート・転職の成功実績があります。

単に求人紹介をするだけではなく、履歴書や応募書類の添削から面接対策まで、幅広くサポートしてくれます。

 

ミータス転職の評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

リクルートエージェント

 

リクルートエージェントの特徴

 

豊富な紹介企業

リクルートといえば、長く人材業界TOPに君臨する大企業です。

その期間で提携した企業はもう数知れずです。

本当にどの企業にも紹介してくれるんじゃないか、というほどに多くの企業との繋がりを持っています。

 

豊富な知識と経験

前述と被る部分もありますが、長年の人材業の蓄積によりリクルートには物凄い知識と経験があります。

かなり手厚いサポートが期待できます。

 

紹介企業の質が高い

リクルートエージェントは、中小〜大企業まで幅広い紹介求人を抱えています。

スキルのある優秀な人材であれば、思いもよらない企業からの高オファーがくる可能性も高いです。

 

リクナビエージェントの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

 

ハタラクティブ

 

ハタラクティブの特徴

 

未経験転職に強い

人材紹介を利用した人によくありがちなのが結局今と同じような業界や職種を紹介されることです。

転職者もそれを望んでいるのであればそれで良いのですが、未経験だけど別職種に挑戦したい人もいるでしょう。

そんな時にハタラクティブは有効です。

 

IT系に強い

ハタラクティブを運営しているレバレジーズという会社はIT会社です。

その中で繋がったIT系の企業も相当多いので紹介先としてIT系の企業を多く抱えています。

IT知識のあるアドバイザーが親身になってエンジニア転職に向き合ってくれるでしょう。

実際HPに採用企業のデータが掲載されているのですがIT系企業が18%と1番シェアを占めています。

 

学歴を必要としない

フリーター、高卒、大学中退など学歴に不安がある人でも転職ができるサービスです。

実際にHPにはコンビニ店員、派遣、ホスト、アルバイトから一般企業の正社員に転職成功した人の事例が多く掲載されています。

 

ハタラクティブの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

就職shop

 

就職shopの特徴

 

運営はリクルート

リクルートは、リクルートエージェントともう1つ、この就職shopを運営しています。

運営元がどこかわからない転職サイトや転職エージェントが増えている中、大手が運営しているのは安心ですね。

 

学歴、職歴不問

ここまで紹介した転職サイトのメインターゲットは大卒以上です。

それに対して、就職shopの特徴は、ニート、既卒、高卒、中卒、フリーターなどが利用のメインターゲットです。

未経験OKな求人も非常に多いです。

 

書類選考なし

学歴や職歴が弱いと、不利になりがちな『書類選考』がありません。

そのため、確実に面接までいくことができます。

紹介企業はリクルートのスタッフが全て訪問した上で判断しているので、ブラック企業を徹底排除を心がけています。

学歴や職歴に不安のある方は是非、ご利用ください。

 

就職shopの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

パソナキャリア

 

パソナキャリアの特徴

 

女性向けセミナー開催

パソナキャリアでは、働く女性向けのセミナーを定期的に開催しています。

過去には、

・働き続けるための棚卸しセミナー
・働く女性を応援！ファッションから考えるセルフブランディング
・しなやかなキャリアをつくるマイルール

など毎回テーマを変えて、行われています。

 

女性専用のコンサルチームあり

パソナキャリアでは、2016年3月に女性の活躍支援に特化したサービスの提供を開始しました。

女性の転職サポートに数多く携わってきたアドバイザーが、あなたのキャリアアップを手厚くサポートします。

また、リアルな企業情報をしっかりヒアリングして求職者に伝えてくれますので、転職がはじめな方でも安心して利用できます。

 

質＞量の求人紹介

パソナキャリアから紹介される求人はそんなに多くない印象です。

雑多に多くの求人を紹介するのではなく、その人に本当にあった求人を2~3つ紹介してくれます。

いっぱい求人を紹介されても困る・・・という方には向いているでしょう 。

 

パソナキャリアの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

ADMIC AGENT

 

ADMIC AGENTの特徴

ADMIC AGENTにはどのような特徴があるでしょうか。

 

丁寧なフォロー

履歴書や職務経歴書の作成や添削、求人紹介、面接対策、面接同行などを行なってくれます。

上記のような丁寧なフォローがあるため、転職に不安がある方でも安心して取り組むことができます。

 

360度式コンサルティング

ADMIC AGENTは、360度式コンサルティングを採用しています。

もう少し、わかりやすく言うと、企業側の担当と転職者側の担当、双方の担当を1名で行うことを指します。

転職エージェントの中には、企業側の担当は企業側のみ、転職側の担当は転職側のみ。と完全に分業されているケースも少なくありません。

双方を担当することで、より的確に企業側及び転職者側のニーズを把握することが可能です。

 

情報が満載

ADMIC AGENTのサイトには、求人紹介に関する情報だけではなく、コラムのようなお役立ち情報もあります。

・書類の書き方

・面接対策

・自己分析について

など転職活動をより前に進める情報が満載です。

 

ADMIC AGENTの口コミ(抜粋)

 

 

 

 

ウズキャリ

 

ウズキャリの特徴

 

内定率は86％以上

このサービスを受けたほとんどの人が最低1社以上の内定を得ています。

 

カスタマイズされた面接対策を実施

当たり障りの無い平凡な面接対策ではなく、各企業ごとに面接の対策を練っており、その企業だけの突破口を見出してくれます。

 

ブラック企業を徹底排除

ウズキャリでは、紹介先の企業は厳しい基準を設けています。

それによりブラック企業の徹底排除をかなり強く意識しており、その結果もあり、実際に入社後の定着率は93%を超えます。

 

似たような経歴のキャリアアドバイザー

ウズキャリのキャリアアドバイザーは全員、綺麗な経歴ではありません。

高卒やフリーター、入社後すぐに退職など求職者に近い経歴を持っているので、親近感が湧きやすく、相談しやすい可能性が高いです。

 

ウズキャリの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

 

いい就職ドットコム

 

いい就職ドットコムの特徴

いい就職ドットコムにはどのような特徴があるでしょうか。

 

若手向け転職エージェント

就職応援サイトと書かれているので、結局どのような形態なのか少しわかりにくいですが、いわゆる転職エージェントですね。

サイトに登録して、アドバイザーと面談をして、おすすめの企業を紹介してもらう流れです。

また、おすすめの企業を紹介してもらうだけでなく、就職ドットコムのサイト上で気になる求人を見つけて、アドバイザーと相談の上、その企業の選考を受けることも可能です。

 

既卒・第二新卒向け

まず、既卒と第二新卒の定義ですが、

既卒→大学卒業までに特定の企業に就職していない状態

第二新卒→大学卒業後に特定の企業に就職したものの数年で退職した状態

とでも言いましょうか。

いい就職ドットコムは、上記の方々をメインターゲットにした転職サービスになります。

 

情報が満載

いい就職ドットコムのサイトを見るとただ求人が掲載されているわけではなく、お役立ち情報がかなり豊富な印象を受けます。

・書類選考について

・面接について

・企業選びについて

など100を超えるコラムが揃っています。

 

面談場所は3拠点

いい就職ドットコムは面談場所として、東京・大阪・名古屋に拠点を構えています。

現在はコロナウイルスの影響もあり、対面での面談だけでなく、オンラインの面談も行われているので状況を見て相談してみてください。

 

アッテミオファー

個人情報をいい就職ドットコムに登録すると、それを見てあなたのことを気になった企業からオファーがきます。

そのオファーは特別選考になっていることが多く、書類選考カットや1次面接カットなどかなり有利に選考を進めることができます。

 

いい就職ドットコムの口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

20代の転職に特化した転職サイトや転職エージェントが増えている

みていただいたように20代に特化した転職サイトやエージェントが非常に増えています。

20代サイトだけでなく、ハイクラスや、シニアなどの年代別の転職サイトも出てきています。

数年前は全年代対象の総合転職サイトしかありませんでしたが、徐々に分化していることがわかります。

 

まとめ：20代におすすめの転職サイト・転職エージェントを比較・登録！

ここまで20代におすすめの転職サイト・転職エージェントをご紹介してきました。

実際にサイトに登録して利用することで掲載されている求人や、紹介される企業の系統が異なったりと、各転職サイトの色が少しずつ見えてきます。

是非、20代の転職におすすめのサイトをいくつか併用して、比較しながら利用してください。