【必読】エンジニア転職を成功させるためにおすすめの転職サイトと転職エージェントはどこ?

この記事はこんな人におすすめ

  • エンジニア転職を控えている人
  • エンジニア転職向けの転職サイト・転職エージェントを知りたい人
  • エンジニア転職を成功させたい人

 

ITが進んできている時代、エンジニアへの転職も増えています。

エンジニアに限らず転職活動をする方法としては、主に3つの方法があります。

 

・転職サイトへ登録して、自分で応募したい求人を探す方法

・転職エージェントへ登録して、エージェントが勧める企業へ応募する方法

・友人や知人経由で企業へ応募する方法(リファラル採用と呼びます)

 

おそらく多くの方は、転職サイトと転職エージェントを並行して利用するのではないかと思います。

今回はエンジニア転職における転職サイト・エージェントの使い方やおすすめの転職サイト・エージェントについて紹介します。

 

目次

エンジニア転職では転職サイトと転職エージェントどっちを使うべき?

これは利用者のスキルや年齢、利用する転職サイトや転職エージェントによって異なります。

両者を比較するためにも最初は併用して利用するのが良いのではないでしょうか。

転職サイトは自ら自由に検索条件を設定して、求人に応募できる一方、キャリアアドバイザーによるサポートを受けることができません。

逆に転職エージェントは、キャリアアドバイザーによるサポートを受けることができますが、自由にどの企業にも応募できるわけではなく、紹介された求人に応募する形になります。

それぞれの特徴を把握して、利用することが大切です。

 

転職サイトの特徴

・企業側からすると採用費が安い

・未経験OKな求人が多い

・自分のペースで転職活動ができる

・転職サポートなし

・自分で求人に応募する

 

転職エージェントの特徴

・企業側からすると採用費が高い

・未経験OKな求人が少ない

・短期での転職が求められる

・転職サポートがある

・紹介された求人に応募する

 

未経験でもエンジニアに転職できるの?

エンジニア経験者の人はここは無視で大丈夫です。

別の職種からエンジニアにキャリアチェンジしたい人もいるのではないでしょうか。

私の見解は、未経験でエンジニア転職することは可能です。

ただ、エンジニア未経験の場合、転職エージェントではなく、転職サイトを利用すべきです。

転職エージェント経由で採用すると、1人あたりの採用費は平均で100~150万かかってしまいます。

転職サイトだと平均50万なので、未経験採用の場合、企業は転職サイト経由で採用することが多いです。

ちなみにエンジニア求人の掲載が多い転職サイトの未経験OKの求人は以下になります。

 

サイト名 未経験求人数
リクナビNEXT 470件
doda転職 140件
Green 565件
FINDJOB 63件

 

各サイトのエンジニア系の求人は、図に書かれている未経験OKな求人数の3倍以上はあるので、未経験OKな求人が決して多いとはいえませんね。

そして未経験OKな求人をみていると、インフラエンジニアやシステムエンジニアの募集が多く、開発エンジニアの募集はとても少なかったです。

 

 

エンジニア転職における転職サイトについて

まずは転職サイトについて、説明していきます。

 

・エンジニア転職で利用する転職サイトの種類

・エンジニア転職の際の転職サイトの使い方

・エンジニア転職で転職サイトを利用する際の注意点

 

などをメインにお話ししていきます。

おすすめの転職サイトは、最後に転職エージェントと一緒に紹介します。

 

エンジニア転職で利用する転職サイトの種類

転職サイトを利用してエンジニア転職をする際、利用する転職サイトは大きく2つです。

 

・総合転職サイト

・エンジニア専門転職サイト

 

順にみていきましょう。

 

1.総合転職サイト

1つ目は総合転職サイトです。

リクナビ、マイナビ、エンジャパン、DODAなどが有名な総合転職サイトです。

エンジニア以外の職種も多く掲載されていますがそもそもの掲載母数が多いのでそれなりにIT系の職種の掲載も多いです。

 

2.エンジニア専門転職サイト

2つ目はエンジニア専門転職サイトです。

GreenやFindjobなどが有名です。

要は、掲載されている求人が全てエンジニア系の職種になっています。

エンジニア専門の転職サイトは総合転職サイトと比べて宣伝量なども少ないので一般的に有名なサイトはないかもしれません。

ただ、世間のエンジニア需要を受けて、エンジニア専門の転職サイトは少しずつ増えています。

 

エンジニア転職の転職サイトの使い方

まずは転職サイトに無料登録をして、スキルや経歴などを入力して完成させます。

その後、企業へ応募するのですが、主に2つの経路があります。

 

・公開されている企業の求人に直接応募する

・企業からのスカウトメールへ返信して応募する

 

1.公開されている企業の求人に直接応募する

1つ目は自分で掲載されている求人に応募する方法です。

この方法が一般的です。

転職サイトについている様々な機能を利用し求人を検索して応募するという流れです。

 

2.企業からのスカウトメールへ返信して応募する

2つ目はスカウトメールからの応募です。

多くの転職サイトにはスカウトメールという機能があります。

企業から気になる転職サイト登録者に直接「是非応募してください!」のようなメールを送ることができます。

それに応じて応募する方法です。

注意点として、スカウトメールを大量に送っている企業も多いので、真に受けすぎるのはよくないです。

実際、スカウトメールが来た企業に応募したら、面接前に落とされたなんてこともよくあります。

 

エンジニア転職で転職サイトを利用する際の注意点

転職サイトを利用する上で気をつけていただきたいことをまとめました。

 

・職務経歴書を詳しく書く

・書類通過率は5割と考えて応募する

・企業の口コミを自分で調べる

 

転職サイト利用の注意点1:職務経歴書を詳しく書く

職務経歴書を詳細に書かず求人へ応募するのは厳禁です。

ほとんどの確率で通過しません。

もし時間を経てもう一度応募しようとしたときに、過去に不合格になった人として登録されている可能性が高いので、無条件で不合格になる可能性があります。

プロジェクトの概要、携わったフェーズ、利用した技術や言語、主な業務内容など具体的に記入してください。

転職サイトを利用する際には、必ず職務内容の詳細を記載する箇所がありますが、何も記載しなくても登録自体は問題なく行えます。

しかし、職務経歴を合否の最大基準にする企業も多いので気をつけましょう。

企業がスカウトメールを送る際にも職務経歴を読まれることがあり、機会損失につながってしまう恐れもあるかもしれません。

 

転職サイト利用の注意点2:書類通過率は5割と考えて応募する

大手転職サイトであるリクナビNEXTの調査によると転職サイト内の書類通過率は約5割であると言われています。

あくまでも平均値を用いた単純計算にはなりますが、10社応募すれば5社面接まで進める計算になります。

したがって、あまりに多くの求人へ応募しても、その後に面接へ参加する時間が作れない可能性があり、逆に応募が少なすぎても面接へ進む企業がほとんどない状態になります。

転職活動において、せっかく志望する企業の書類選考を通過したにも関わらず、面接へ行く時間が作れないとなってしまうのは機会損失でしかありません。

したがって、働きながら転職活動をする場合は、今の業務量からすると、何社ぐらいであれば面接に参加できるのかを考えましょう。

そして、書類選考通過率が5割であることから、面接に参加できそうな社数の倍は応募することが望ましいです。

書類選考通過から面接の時間があまりにも遅くならないように気をつけてください。

かなり時間が経過してしまうと転職の意思がないと見なされて不合格になるリスクがあります。

これらを踏まえて推測できる目安の応募数は約8社です。

なぜ8社なのかというと、書類選考通過率が5割なので、書類選考を通過して面接に呼ばれるのが4社です。

そして、面接の通過率も同じく5割程度であり、4社の面接へ参加すれば、2社の内定を得ることができる計算になります。

もし、1社だけ内定が出た場合は、他社との条件面などの比較することができなくなってしまうので、2社以上は内定を取っておきたいところです。

8社応募すれば単純計算で複数内定を取ることができるようになるので4社の面接に参加できそうであれば8社を目安に応募することをお勧めします。

 

転職サイト利用の注意点3:企業の口コミを自分で調べる

転職サイトを利用して応募する際、受ける企業やスカウトがきた企業の口コミは自分で調べるようにしましょう。

転職サイトに悪い部分なんて1つも書いておらず、いい部分しか見えないので、自分でもっと調べないと入社前と入社後のギャップに泣くことになります。

調べ方としては企業口コミサイトなるモノがいくつかあるので、それを利用しましょう。

 

エンジニア転職における転職エージェントについて

ここまではエンジニア転職における転職サイトについてまとめてきました。

ここからは転職エージェントの利用についてです。

 

・エンジニア転職で利用する転職エージェントの種類

・エンジニア転職の際の転職エージェントの使い方

・エンジニア転職で転職エージェントを利用する際の注意点

 

先ほどの転職サイトと同じようにまとめていきます。

 

エンジニア転職で利用する転職エージェントの種類

転職エージェントを利用してエンジニア転職をする際、利用する転職サイトは大きく2つです。

 

・総合転職エージェント

・エンジニア専門転職エージェント

 

順にみていきましょう。

 

1.総合転職エージェント

1つ目は総合転職エージェントです。

リクナビエージェント、マイナビエージェント、dodaエージェント,type転職エージェントなどが有名な総合転職サイトです。

エンジニア以外の職種も多く掲載されていますがそもそもの掲載母数が多いのでそれなりにIT系の職種の掲載も多いです。

 

2.エンジニア専門転職エージェント

2つ目はエンジニア専門転職エージェントです。

レバテックキャリアやGeeklyなどが有名です。

抱えている紹介求人全てがエンジニア系の職種になっています。

エンジニア需要が大きくなってきて、専門エージェントは徐々に増えています。

エンジニア専門なので、キャリアアドバイザーの知識はとても豊富で、かなり深い相談まですることができるでしょう。

 

エンジニア転職の際の転職エージェントの使い方

転職エージェントの使い方は特に難しいことは何もありません。

サイト上で無料登録をして、自分の情報を入力します。

その後、転職エージェント側から電話やメールで面談日程のお願いが来るのでそこから日時を設定するか、情報入力後に日時設定のフォームが届くのでそれに回答して日時を決めるかのどちらかがスタンダードです。

その後、面談をし、いくつか求人を出しもらい、気に入った企業があれば、キャリアドバイザーに自分の情報を企業に提出してもらいます。

その書類選考が合格だった場合は、面接に進みます。

もし、その企業に合格すればそれで終わりですし、落ちたら、別の企業に書類を提出してもらい、選考結果を待ちます。

基本的にこれの繰り返しになります。

 

エンジニア転職で転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェント利用時の注意点をまとめました。

 

・優秀な担当者の見極め

・自分でも紹介企業について調べる

・面談で希望条件などを的確に伝える

 

順にみていきましょう。

 

転職エージェント利用時の注意点1:優秀な担当者の見極め

転職を成功させるには、どの転職エージェントを利用するかも重要ですが、優秀な担当者に出会えるかどうかも重要です。

転職エージェントに登録すると、必ず専任の担当者が付き、キャリア相談から求人応募、面接対策、内定後のフォローまでマンツーマンでサポートしてくれます。

しかし、担当者によって質が全く異なるために、優秀な担当者が付くかどうかが転職の成功を大きく左右するのです。

担当者の質を見抜くことが非常に重要になります。

さて、優秀な担当者はどのように見抜けばよいのでしょうか。

見抜くための特徴は次の3点が挙げられます。

 

・専門用語や業界動向を理解している

・レスポンスが早く、必要な情報をタイムリーにくれる

・自分の営業成績よりも、転職者の意思を尊重する

 

専門用語を理解している

IT業界で転職するのであれば、専門用語や業界動向を深く理解している担当者でないと、相談したことを理解できているのか不安になってしまいます。

もし前職でエンジニアやITコンサルタントとして高い実績を上げてきた人が担当者であれば、あなたの職務経歴を深く理解し、最適なアドバイスをくれるはずです。

しかしながら、専門用語やIT業界のことを理解できていない担当者も多くいます。

そのような担当者がついてしまうと、的確なキャリア形成のアドバイスができずに、とりあえず大量に受けましょうという流れなってしまい、相談している意味が無くなってしまいます。

面談中に「大量に応募しましょう」というワードが出たら注意してください。

もちろん、中にはIT業界の経験者でなくても専門用語や業界動向を勉強して、豊富な知見を持っている優秀な人もいるので、担当者の前職だけでは判断できません。

いずれにしても、面談をしていて担当者が専門用語を全く理解できていない場合は、優秀であるとは言い難いと思われます。

 

レスポンスが早く、必要な情報をタイムリーにくれる

優秀な担当者は、多くの転職者を抱えていたとしても、仕事が早いのでレスポンスも早いのが特徴です。

転職活動中は誰でも不安に感じる時がありますが、その時にすぐにレスポンスをしてくれると心強いです。

しかし、いつまで経っても欲しい情報を得られない、そもそもレスポンスを失念してしまうような担当者がついてしまうと、一緒に転職活動をしていくことが不安になってしまいます。

 

自分の営業成績よりも、転職者の意思を尊重する

転職エージェントの担当者には必ずノルマが存在し、多くの転職を成功させることが自身の成績につながっているので、強引に転職をさせようとする担当者がいます。

しかし、優秀な担当者は、余裕を持ってノルマを達成できるために、転職者に対して焦らせるようなことはしません。

転職者がどのように活動をしたいのかを理解し、それに合わせた支援をしてくれますので、安心して任せることができます。

一方でそうでない場合は、自分のノルマを必死に達成しようとするために、様々な場面で急かされてしまいます。

これでは、自分の意思よりも、エージェントの意思が強くなってしまうので、良い転職はできません。

 

転職エージェント利用時の注意点2:自分でも紹介企業について調べる

転職サイトと同様になりますが、転職エージェントから紹介された企業について自分で調べるようにしましょう。

面談を行って、紹介してもらった企業だから大丈夫ということはないです。

確実に自分でも調べる癖をつけましょう。

 

転職エージェント利用時の注意点3:面談で希望条件などを的確に伝える

キャリアアドバイザーとの面談では、自分の希望条件やその他伝えておきたいことは的確に伝えるようにしましょう。

これをしないといざ求人を紹介された際に「あれ?希望するモノと全然違うぞ・・・」なんてことが起こります。

そうならないためにもキャリアアドバイザーとのすりあわせを怠らないようにしましょう。

 

 

エンジニア転職におすすめの転職サイト

次は実際にエンジニア転職においてどの転職サイトを利用すべきかを紹介していきます。

 

・リクナビNEXT

・DODA転職

・Green

・FINDJOB

 

順にみていきましょう。

冒頭でも言いましたが、エンジニア未経験の方はここで紹介する転職サイトを利用しましょう。

ここで紹介する転職サイトは利用料無料です。

 

エンジニア転職におすすめの転職サイト1:リクナビNEXT

リクナビNEXT

 

1つ目のエンジニア転職におすすめの転職サイトはリクナビNEXTです。

全転職サイトの中で1番有名な転職サイトではないでしょうか。

求人数も非常に豊富でIT系の職種に絞って求人検索をすると10,000件以上ヒットします。

求人母数が多いので、未経験OKな求人も都心部であればそこそこあります。

とりあえず直近転職する気がなくても、情報収集するのにも向いています。

 

 

 

エンジニア転職におすすめの転職サイト2:DODA転職

doda転職

 

2つ目のエンジニア転職におすすめの転職サイトはDODA転職です。

このサイトもリクナビNEXTと同様に総合転職サイトです。

DODAは転職エージェントも有名ですが転職サイトも評判がいいです。

IT系の職種に絞って求人検索をすると10,000件以上ヒットします。

未経験OKな求人も充分な数あるでしょう。

リクナビNEXTと同様、どのような求人があるのか確認するのにも使えます。

 

 

 

エンジニア転職におすすめの転職サイト3:Green

green

 

3つ目のエンジニア転職におすすめの転職サイトはGreenです。

GreenはIT/WEB業界専門の転職サイトです。

・企業からの気になる!ボタン

・面接前に企業担当者とカジュアルに話せる面談あり

など様々な仕組みで転職をサポートしてくれます。

未経験OKな求人も多いです。

 

 

エンジニア転職におすすめの転職サイト4:FINDJOB

ファインドジョブ

 

4つ目のエンジニア転職におすすめの転職サイトはFINDJOBです。

元々総合転職サイトでしたがIT/WEB系に特化したサイトに生まれ変わりました。

WEBサイト、アプリともにリニューアルして非常にユーザーにみやすいサイトになっています。

・面接内容の事前共有

・面接で会いたい人を指名

・応募求人と自分とのマッチ度が0%〜100%で表示される

など面白い取組みをしています。

未経験OKな求人は他サイトと比べると少なめです。

 

 

 

エンジニア転職におすすめの転職エージェント

IT転職におすすめの転職エージェントを紹介します。

 

・リクルートエージェント

・dodaエージェント

・type転職エージェント

・TechStarsAgent

・レバテックキャリア

・マイナビクリエイター

・TechClipsエージェント

・Geekly

・マイナビITエージェント

 

順にみていきましょう。

 

ここで紹介する転職エージェントは全て利用料無料です。

 

エンジニア転職におすすめの転職エージェント1:リクルートエージェント

リクルートエージェント

 

1つ目のエンジニア転職におすすめの転職エージェントはリクルートエージェントです。

抱えている企業数は転職エージェントの中でもトップクラスです。

アルバイト、派遣、正社員とどの領域においてもサービスを展開しているのでそれらを合計するととてつもない数の企業とのお取引があります。

各サービスで転職エージェントのニーズが出てくればすぐに社内で連携できるので、どんどん利用企業は増えていきます。

全体求人の母数が多いので、それに比例してITの求人も非常に多いです。

 

 

 

エンジニア転職におすすめの転職エージェント2:DODAエージェント

dodaエージェント

 

2つ目のエンジニア転職におすすめの転職エージェントはdodaエージェントです。

私は6年ほど前に人材業界で働いていたのですが、その当時からdodaが少しずつITの求人獲得非常に力を入れ出したのを覚えています。

実際、ここ数年でIT/WEB求人の掲載がものすごい増えまして、doda転職に掲載されている63,000件の求人のうち、13,000件ほどがIT/WEB系の求人になっています。

doda転職に掲載されているほとんどの企業がdodaエージェントの紹介企業になっているので、同数のIT/WEB系の求人を抱えていると考えてよいでしょう。

学歴不問・未経験で採用してくれる企業から経験者向けの上流工程のプロジェクトマネージャーまで幅広い求人の紹介が受けれます。

 

 

 

 

エンジニア転職におすすめの転職エージェント3:type転職エージェント

type転職エージェント

 

3つ目のエンジニア転職におすすめの転職エージェントはtype転職エージェントです。

type転職エージェントを運営しているキャリアデザインセンターは、typeという転職サイトも運営しています。

大手総合求人サイトの1つなのですが、特徴としてIT求人を多く掲載しています。

そのため、type転職エージェントもIT系の企業紹介に強く、キャリアアドバイザーもIT分野に精通している人ばかりです。

リクルートエージェントやDODAエージェントのように多くの求人を紹介するというよりは本当に合ったいくつかの求人を紹介する印象です。

 

 

 

エンジニア転職におすすめの転職エージェント4:TechStarsAgent

TechStarsAgent

 

4つ目のエンジニア転職におすすめの転職エージェントはTechStarsAgentです。

Tech Stars AgentはIT・WEB・ゲーム業界特化の専門転職エージェントです。

担当してくれるコンサルタントはエンジニア経験のある方なので現場感や仕事内容を理解したスペシャリストばかりです。

また転職だけではなく、独立の支援も行っています。

 

 

エンジニア転職におすすめの転職エージェント5:レバテックキャリア

レバテックキャリア

 

5つ目のエンジニア転職におすすめの転職エージェントはレバテックキャリアです。

レバテックキャリアはIT/Web系のエンジニア、クリエイターに特化した専門転職エージェントです。

IT・Web業界で4,000件を超える求人登録数を保持しており、レバテック限定の非公開求人数も多数あります。

職務経歴書の添削や模擬面談などのサポートも行っております。

運営会社のレバテックはゴリゴリのIT企業なので、キャリアアドバイザーは全員知識や経験が豊富なのは間違いないです。

 

 

 

エンジニア転職におすすめの転職エージェント6:マイナビクリエイター

マイナビクリエイター

 

6つ目のエンジニア転職におすすめの転職エージェントはマイナビクリエイターです。

大手マイナビが運営するIT/WEB系の転職エージェントです。

紹介求人数は約2000件になります。

大手マイナビの運営ということもあり、紹介企業の規模は小から大までかなり幅広いです。

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーはIT・WEB・ゲーム業界の出身者で構成されていますので、転職者の気持ちを汲み取って的確なアドバイスをしてくれます。

 

 

エンジニア転職におすすめの転職エージェント7:TechClipsエージェント

TechClipsエージェント

 

7つ目のエンジニア転職におすすめの転職エージェントはTechClipsエージェントです。

IT系の年収UPに特化した転職エージェントになります。

TOPページでも謳っているように紹介求人全てが年収500万以上と、かなりハイクラスな求人ばかりを取り揃えています。

紹介企業も、SEGA、DMM、NEXON、KONAMIなど大手企業も多数で、自社で事業やサービスを持っている企業ばかりです。

未経験からん転職は厳しいですが、経験者で年収UPしたい人にはおすすめの転職エージェントです。

 

 

エンジニア転職におすすめの転職エージェント8:Geekly

geekly

 

8つ目のエンジニア転職におすすめの転職エージェントはGeeklyです。

玉木宏さんがPR大使に就任しており、CM宣伝も行っています。

紹介企業には、グリー、電通デジタル、サイゲームス、カプコンなど大手企業もあります。

経験者向けの求人が多く、利用者の75%が年収UPに成功しており、平均の内定期間はわずか1ヶ月です。

利用者の年代は、20代が約4割、30代が約4割、40代が約2割となっています。

 

 

エンジニア転職におすすめの転職エージェント9:マイナビITエージェント

マイナビITエージェント

9つ目のエンジニア転職におすすめの転職エージェントはマイナビITエージェントです。

先ほどマイナビクリエイターを紹介しましたが、同じくマイナビが運営している転職エージェントになります。

マイナビクリエイターはITの中でもWEBデザイナーやWEBディレクターなどの職種寄りで、マイナビITエージェントはプログラマーやSEなどいわゆるエンジニア系の職種寄りになっています。

 

 

まとめ:IT転職は転職サイトと転職エージェントをフル活用しよう!

ここまでIT転職におすすめ転職サイト・転職エージェントを紹介しました。

冒頭でも話した通り、どちらを利用するのが正解!という答えはないです。

いくつかの転職サイトや転職エージェントを併用して利用して、ベスト求人に出会うまでとことん転職活動をしましょう。

今回、紹介した転職サイトや転職エージェントも是非、利用してみてください。

  • この記事を書いた人

トクナガ

【経歴】 人材会社(1部上場)で働いた後、フリーランスとなり、メディア複数運営。その後、IT系企業数社で業務委託かつ個人で事業。早起きと満員電車が苦手で、動物が大好きです。

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