女性向けおすすめの転職サイト・エージェントを比較！転職時に抑えるべきコツも

 

女性の転職が当たり前の時代

転職をしたいと思っている女性は、年々増加傾向にあります。

子供を産んだ後も共働きする女性も増えています。

転職をしたいと考えたら、転職サイトや転職エージェントの活用する人が多くいます。

近年転職関連のサイトが複数できており、どこを活用すればよいのか迷う人も中にはいるでしょう。

そこで、今回は女性の転職におすすめのおすすめのサイトやエージェントをご紹介します。

 

転職サイトと転職エージェントとの違い

次項で、女性におすすめの転職サイトと転職エージェントを紹介するのですが、先に転職サイトと転職エージェントの違いを紹介します。

転職サイトについて

転職サイトには、多くの業界・職種の求人が掲載されており、サイトを閲覧しながら、自分で求人情報を集め、簡単に求人に応募することが可能です。

応募後は、自ら面接日程等の調整し、選考を進めていきます。

転職エージェントについて

転職エージェントは、転職のエキスパートが求職者1人に対し1人つき、カウンセリング等をし、転職関連のサポートおこなうサービスです。

キャリアアドバイザーは、その人の「性格」「特徴」「個性」様々なことを引出し、最適な転職先を見つけ出してくれます。

面接調整なども含め、転職が迅速に進むようにサポートをしてくれますし、時と場合によっては、履歴書添削や面接の対策もあります。

それぞれの特徴を把握して、利用するようにしましょう。

 

女性転職におすすめの転職サイトと転職エージェントを比較！

女性転職におすすめの転職サイトと転職エージェント一覧です。

次項ではサイトとエージェントで分けて説明していきます。

女性におすすめの転職サイト比較

 

女性におすすめの転職エージェント比較

 

女性転職におすすめの転職サイト

では、女性におすすめの転職サイト&転職エージェントをご紹介していきます。

今回ご紹介する転職サイト、転職エージェントは利用料無料です。

まずは、転職サイト編です。

※転職エージェントを見たい方は転職サイトに次に紹介しているので、ここは飛ばしてください。

 

女性向け転職サイト比較1：doda転職

1つ目のおすすめ転職サイトはdoda転職です。

doda転職の特徴

女性求人専用ページあり

doda転職内にwomancareerという女性専用の求人ページが併設されています。

doda転職に掲載されている求人の中から特に女性採用に力を入れている企業が抽出されており、完全に女性向けの転職ページになっており、様々なコンテンツで女性の転職を手助けしてくれます。

 

女性向けの検索条件が豊富

・フレックス勤務

・育児・託児支援制度

・育休、産休取得

など女性が転職の際に気になる検索条件で求人を絞りこむことができます。

 

女性特化のコンテンツが豊富

・女性が転職で気になる100問100答

・女性が選ぶ転職ランキング

・女性のロールモデルインタビュー

など女性の転職に役立つコンテンツが充実しています。

doda転職の評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

女性向け転職サイト比較2：女の転職type

2つ目のおすすめ転職サイトは、女の転職typeです。

女の転職typeの特徴

正社員求人8割

女の転職typeに掲載されている求人のほとんどが、正社員です。

女性向けの求人は、アルバイトやパート、よくても契約社員向けだと思っている人いませんか。

女性が社会進出するのが当たり前の時代で、女性を求めている企業も非常に増えている証拠です。

 

選考プロセスの記載が細かい

通常の求人サイトは1次面接→最終面接など選考プロセスの記載が少ないのです。

しかし、女の転職typeは、[面接対策]という項目があり、応募する企業が

・何回面接があるか

・各面接はどの役職と人とするのか

・面接突破のためにどのような対策をすればいいのか

などが記載されており、その企業の選考プロセスと合格基準を求人閲覧時点で知ることができます。

 

女性転職フェアの開催

年に4回ほど渋谷のヒカリエで女性専用の転職フェアを開催しています。

企業が50~70社ほどブース出展しており、直接各企業の人事と話すこともできますし、企業側とマッチ度が高ければ、その場で面接することもできます。

企業ブース以外にも女性の転職に役立つセミナーが開催されています。

女の転職typeの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

女性向け転職サイト比較3：リクナビNEXT

3つ目のおすすめ転職サイトは、リクナビNEXTです。

リクナビNEXTの特徴

圧倒的求人数

リクナビを運営するリクルートはCMなどでの宣伝効果もあり、知名度はNo.1でしょう。

その知名度に惹かれ、求人を募集するならとりあえずリクナビNEXTかな、と考える企業も多く、そのお陰もあり、求人数は他サイトと比較して多いです。

 

女性向けの求人検索軸あり

求人を絞り込む際に、

・女性管理職登用あり

・女性が活躍中

・女性従業員4割以上

・子育てママ活躍中

などの女性求人を抽出できる項目があります。

これにより、女性の採用に力を入れていたり、実際にいままで女性の採用をしている企業がわかります。

 

非公開求人のオファーあり

リクナビNEXTに登録し、自分の情報を登録しておくと、2万社以上のオファー利用企業や400社以上の転職エージェントから、オファーを受け取ることができます。

オファーの中にはオファー経由のみ応募しか受け付けていない非公開求人もあります。

リクナビNEXTの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

女性向け転職サイト比較4：とらばーゆ

4つ目のおすすめの転職サイトは、とらばーゆです。

とらばーゆの特徴

元祖女性転職サイト

日本で1番最初にリリースされた女性に特化した転職サイトがとらばーゆです。

とらばーゆがリリースされて数年後に女性の転職ニーズがかなり増加してきたので、他の人材会社も女性特化サービスを後追いで開始しました。

元祖なので、かなり女性転職のノウハウが溜まっていることは間違いないです。

 

パートから正社員まで幅広い求人

とらばーゆに掲載されている求人の雇用形態は幅広いです。

どちらかと言うと、若干アルバイトやパート寄りの求人が多いですが、正社員求人も多数掲載されています。

自分の働き方に合わせた求人がきっと見つかります。

 

女性に役立つ情報多数あり

・職種別転職トレンド

・女性の転職理由

・仕事まるわかり職種図鑑

・人事に聞いたギリギリ不採用のワケ

など、とらばーゆ内に女性の転職に役立つ情報がまとまっています。

とらばーゆの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

女性向け転職サイト比較5：ママワークス

5つ目のおすすめの転職サイトはママワークスです。

このサイトは働くママ向けです。

ママワークスの特徴

ママに特化した転職サイト

女性に特化した求人サイトは増えていますが、ママに特化した求人サイトはあまりないです。

その中でも知名度が高いのがママワークスです。

働くママに特化しているので全掲載求人が働くママを採用ターゲットにしています。

 

ママが働きやすい求人多数

・在宅

・時短

・リモート勤務

などの文言がほとんどの掲載求人に含まれており、働くママにとっては非常に嬉しい求人ばかりです。

 

求人雇用形態が幅広い

アルバイトから正社員まで幅広い雇用形態の求人が900件ほど掲載されています。

なかでも、業務委託の求人が1番多いです。

採用企業としても在宅可能でいきなり正社員雇用は難しいです。

ただ、業務委託で信頼を勝ち取ればそのまま正社員へ移行することも可能性はあります。

ママワークスの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

女性向け転職サイト比較6：リブズキャリア

6つ目のおすすめの転職サイトはリブズキャリアです。

リブズキャリアの特徴

バリキャリ向け

リブズキャリアは、月に10万程度隙間時間にちょっと稼ぎが欲しいというより、子育てをしながらもできる限りガッツリ仕事がしたいという女性に向いています。

なかなかガッツリ働くとなると、子育てとの両立が難しい、、、と思われがちですが、リブズキャリアに掲載している企業は働くママを応援する制度や環境を整えた企業ばかりなので、両立できるように相談にのってくれるでしょう。

子育てのことも考慮してくれる働きやすい企業で仕事できるのは嬉しいですよね。

企業から直接スカウトがくる

リブズキャリアは企業からのオファー機能に非常に力を入れています。

オファーの中には、面接確約や好条件のオファーもありますので、見逃さないようにチェックしましょう。

オファーが届くとそこからチャットのような感覚で企業と直接やり取りすることができます。

転職相談も可能

リブズキャリアは、基本的には転職サイトなので、コンサルタントによる転職サポートはないです。

しかし、希望すれば転職相談も可能なので、もし自分1人では自信を持って転職活動が難しいという方は希望しましょう。

女性のコンサルタントも多く、寄り添ったアドバイスをしてくれます。

直接 or 電話での相談が可能です。

リブズキャリアの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

女性の転職におすすめのエージェント比較！

次に、女性の転職おすすめのエージェントです。

ここで紹介するエージェントは全て利用料無料です。

 

 

女性向け転職エージェント比較1：マイナビエージェント

1つ目は、マイナビエージェントです。

マイナビエージェントの特徴

マイナビブランドによる紹介企業の多さ

マイナビは新卒〜中途まで幅広くサービスを展開しています。

それもあり、マイナビの取引企業はものすごく多いです。

20~30代まで幅広い年代に沿った求人を紹介してくれます。

 

紹介企業実績が豊富

過去の紹介企業として、

NEC、トーマツ、DeNA、富士フィルム、パナソニック、PWC、HONDAなど名だたる企業があります。

中小企業はもちろん大企業まで幅広くカバーしています。

 

女性の転職専任アドバイザーが在籍

マイナビは業界、エリア、年代、性別に専任のアドバイザーがいます。

・IT

・営業

・販売

・クリエイティブ

・関西エリア

・東海エリア

・女性の転職

・第二新卒の転職

上記のように複数に分かれており、女性の転職専任のアドバイザーもいますので安心して相談することができます。

マイナビエージェントの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

女性向け転職エージェント比較2：美職

2つ目は、美職です。

美職の特徴

元CA・モデルが多数登録

美職エージェントには、元CAやモデルをやられていた方が多く登録しています。

また、CAやモデル、その他類似職種からの転職を得意としているので、そのような経歴をお持ちの方は是非登録してみてはいかがでしょうか。

 

受付・秘書・事務・広報などの求人が豊富

求人の職種は、受付・秘書・事務・広報などが主になります。

今までの培った経験を活かしつつ、新しいフィールドへのキャリアチェンジが可能です。

 

専任アドバイザーのサポート

これまで数多くの女性転職に携わってきた転職アドバイザーが相談にのってくれます。

転職の軸、やりたいこと、選考対策、求人紹介など幅広くフォローしてくれるので安心です。

また、PC基本操作、ビジネスマナー、秘書検定など約300コース以上ある研修サービスも受講出来ます。

 

美職の評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

女性向け転職エージェント比較3：パソナキャリア

3つ目は、パソナキャリアです。

パソナキャリアの特徴

女性向けセミナー開催

パソナキャリアでは、働く女性向けのセミナーを定期的に開催しています。

過去には、

・働き続けるための棚卸しセミナー
・働く女性を応援！ファッションから考えるセルフブランディング
・しなやかなキャリアをつくるマイルール

など毎回テーマを変えて、行われています。

 

女性転職専用のコンサルチームを発足

パソナキャリアでは、2016年3月に女性の活躍支援に特化したサービスの提供を開始しました。

女性の転職サポートに数多く携わってきたアドバイザーが、あなたのキャリアアップを手厚くサポートします。

また、リアルな企業情報をしっかりヒアリングして求職者に伝えてくれますので、転職がはじめな方でも安心して利用できます。

 

ママアドバイザーも多数在籍

ママさんの求職者からすると、実際に子供がいるアドバイザーに相談したいと思いませんか？

パソナキャリアにはママさんの求職者にも安心してご利用いただけるように実際にママさん(子持ち)のアドバイザーが多く在籍しています。

面談の際もママさんの気持ちを汲んで話を進めてくれます。

パソナキャリアの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

女性向け転職エージェント比較4：クラス転職エージェント

4つ目は、クラス転職エージェントです。

クラス転職エージェントの特徴

関西圏が中心

運営会社の株式会社クラスは、大阪を本社とし、関西に強みを持ってます。

大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀で仕事を探している女性にはおすすめです。

 

手厚いサポート

月間で約250件もの転職相談を受けている株式会社クラスの人材紹介。

多くの求職者様のキャリアアップ・キャリアチェンジの成功支援してきており、ヒアリングから面接対策、書類のブラッシュアップまでしっかりサポートしてくれます。

 

入社後3ヶ月までのサポート体制

入社後すぐは、不安もありますし、誰か外部の人に相談したい場面もでてくるのではないでしょうか。

そんな人にとって嬉しいのが、株式会社クラスは入社後3か月間専属のサポーターがサポートしてくれます。

そのため、入社後も安心して仕事に取り組む可能性が高まります。

クラス転職エージェントの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

女性向け転職エージェント比較5：type女性の転職エージェント

5つ目は、type女性の転職エージェントです。

type女性の転職エージェントの特徴

女性に強い媒体との連携

先ほど転職サイトで紹介した女の転職typeという女性限定の求人サイトを運営しており、そこから派生してできたのがこのtype女性の転職エージェントです。

女性の転職typeは、女性限定の媒体としてかなりパワーがあり、そのサイトから派生してできたこのエージェントはそのサイトから受け継いだ知識やノウハウが蓄積されており、女性の転職に対して万全の体制が整っています。

 

転職経験のある女性キャリアアドバイザーが勢揃い

転職をサポートしてくれるキャリアアドバイザーは、転職経験のある女性がほとんどです。

・アパレル

・飲食

・ブライダル

・エステ

・ジュエリー

など様々な業界の出身者がいます。

実際の自分の転職経験を交えながら転職者に寄り添った的確な転職サポートをしてくれます。

 

転職個別相談会を開催

・面接対策相談会

・20代初めての転職相談会

・転職活動を始める前の転職相談会

・転職のタイミングに悩んでいる人の転職相談会

・転職しようか迷っている人の転職相談会

・最適な働き方を知りたい人の転職相談会

など様々な種類の転職個別相談会を平日と土曜日に東京・赤坂で定期開催しています。

type女性のエージェントの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

女性向け転職エージェント比較6：JACリクルートメント

6つ目は、JACリクルートメントです。

JACリクルートメントの特徴

20年以上転職エージェント1筋

大手人材会社が転職サイトと転職エージェント、両軸で事業展開する中、JACリクルートメントは転職エージェント1本で長年やってきました。

まぎれもない転職エージェントのプロです。

求職者に合った求人を紹介するノウハウと経験はかなり蓄積されています。

 

バリキャリ女性向けの求人多数

JACリクルートメントは、ハイキャリア向けの転職エージェントです。

紹介求人も待遇がよく、かなり好条件のモノばかりです。

その分、求職者にそれなりのスキルや経験は求められます。

・プライベートよりもまだまだ仕事をバリバリやりたい

・女性で管理職に就きたい

などの考えをもつ女性は利用をおすすめします。

 

重要ポジジョン求人

JACリクルートメントで紹介される求人のほとんどは、重要ポジションの募集になります。

課長、部長、マネージャークラス、時には、役員の募集も。

好条件で責任あるポジションで働きたい女性にはおすすめです。

JACリクルートメントの評判・口コミ(抜粋)

 

 

 

 

 

女性転職のコツ

女性と男性では転職する時に重要視するポイントが異なりますので、女性が転職する際に抑えておきたいコツを解説していきます。

女性のみなさんが求人を探す時にはまず以下の点を意識することがおすすめです。

 

女性転職のコツ1：従業員の女性比率をチェック

女性比率の多い職場は、女性が働きやすい環境になっていることが多いです。

女性が多い理由は、業種柄なのか、制度が整っているのかなど理由は深堀りする必要がありますが、女性が働きやすい何かがあるはずです。

また、女性が多ければ、極端な話、セクハラなどに悩むようなこともありません。

応募前に女性比率を把握しておきましょう。

女性転職のコツ2：制度をチェック

結婚や出産を考えている女性にとって制度の確認はとても重要です。

必要であれば、企業の口コミサイトなどで確認するのもありです。

本当に女性採用に力を入れている企業であれば、働く女性を応援する制度を整えているはずです。

特に確認すべき制度を挙げておきます。

産育休

産育休取得の有無は非常に大事なポイントです。

過去の取得率や期間、その期間の待遇や給与、取得後の復帰率など細かくチェックしておきましょう。

企業規模が大きいほど制度が整っている印象です。

時短勤務

時短勤務も子供の送り迎えなどが必要になった際に重要です。

時短勤務の可否、過去の時短勤務の利用者数、時短勤務になった際の給与についてなど確認しておきましょう。

職種転換

女性は結婚や出産によってライフスタイルが大きく変化することがあります。

バリバリ営業していたけど、出産後は企画や開発、営業サポートなどクライアント都合に左右されにくい職種への変換が必要になるかもしれません。

その際にそのライフスタイルに合わせた職種変換ができるのかは意外と重要です。

在宅勤務

コロナウイルスの影響もあり、在宅勤務はかなり推進され、活用する企業も増えてきました。

出産直前や出産後の一定期間は出社が難しい場合もあります。

その際、在宅勤務でも仕事ができるのかは確認しておいた方が良いでしょう。

余談ですが、今、お手伝いしている会社でもお子様がいるママさんに限り、テレワーク(在宅勤務)を導入しており、お子さんの体調が急に悪くなったり、旦那さんが急遽仕事が入り、子供の送り迎えができなくなった際にテレワークで作業することを許可しています。

このテレワークの制度について、利用しているママさんは非常に助かっているといつも言っています。

女性転職のコツ3：女性管理職がいるかチェック

これは女性でどんどんキャリアアップしたい人向けです。

女性管理職のいる職場は特に女性のキャリアアップを応援している傾向が強く、成果次第では出世していくことも可能でしょう。

ただ、結婚や出産の節目を迎えたとき仕事はどうするのか、自分なりに人生設計をしておくことは大切です。

女性転職のコツ4：女性社員の声を聞く

男性の声だけではなく、女性社員の声も聞くようにしましょう。

例えば、面接で出会う人が男性ばかりの場合、女性の社員との面談の機会をもらえるようにしましょう。

男性と女性では考え方や働き方も違うので、同性に聞いた方が絶対に参考になりますよね。

 

まとめ：女性転職のコツを意識して、転職サイト・エージェントを比較・活用しよう

ここまで、女性におすすめの転職サイト・転職エージェントをまとめてきました。

現在、転職サイトや転職エージェントは数多く存在しますので、そのサービスの特性を理解した上で利用することが非常に大切になります。

今回、ご紹介した転職サイトや転職エージェントは、女性の転職に力を入れているので、是非、ご利用を検討していただきたいです。